Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Hendikepovaní na trhu práce
Hendikepovaní na trhu práce
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Kristýna Kyselová |
|---|---|
| Šetření: | 07. 03. 2019 - 21. 03. 2019 |
| Počet respondentů: | 200 |
| Počet otázek (max/průměr): | 32 / 20.98 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 57,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.06:44 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
jsme studentka magisterského studia na VŠEM a píši diplomovou práci na téma zaměstnávání hendikepovaných.
Prosím Vás o vyplnění tohoto dotazníku, zabere Vám maximálně pět minutek a mne velmi pomůže.
Jedná se o dotazník primárně určený hendikepovaným.
Sama jsem OZP a vím jak těžké je se orientovat na trhu práce a jak pro mne bylo těžké najít práci.
Odpovědi respondentů
1. Myslíte si, že je pro hendikepované těžké najít si práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 180 | 90 % | 90 % |
| NE | 20 | 10 % | 10 % |
2. Prosím zdůvodněte předcházející odpověď.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Málo míst | 2 | 1,85 % | 1 % |
| zaměstnavatel,pokud nedostane příspěvek za umístění OZP raději vybere zdravého člověka než postiženého | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Nejsou tak pohybově schopní. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Jejich hendikep zužuje výběr možnosti vykonávání zaměstnání. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Ano, protože zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají OZP na 4-6 hodin denně je málo a když se najde tak i přes hendikep musí splňovat jako zdraví člověk. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Nezvládá většinu věcí udělat jako zdraví člověk. Většina zaměstnavatelů chce práci navíc. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Většinou je orientace na výkon a časovou flexibilitu, a za 2)obává z časté pracovní neschopnosti | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Protoze ma hendikep a vetsina lidi tim, ze ma hendikep bere, ze je i malomocny. Lide s hendikepem z 99% jsou o dost nadcenejsi neco delat, bohuzel neustale prekazky, jak ze strany statu i zamestnavatelu, jim bere sil a elan. Coz je spatne. Velice spatne | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| SPOLEČNOST JE STÁLE PLNÁ PŘEDSUDKŮ A ŽIJE V NEVĚDOMOSTI. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Předsudky, opovrhovani | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| ostatní odpovědi | 97 | 89,81 % | 48,5 % |
3. Myslíte si, že stát podporuje zaměstnávání hendikepovaných?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ANO → otázka č. 4, NE → otázka č. 5, NEVÍM → otázka č. 5].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 92 | 46 % | 46 % |
| NE | 59 | 29,5 % | 29,5 % |
| NEVÍM | 49 | 24,5 % | 24,5 % |
4. Odpověděl/a jste, že ano, víte jak?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Chráněné dílny | 3 | 3,26 % | 1,5 % |
| chráněná pracovní místa apod. | 2 | 2,17 % | 1 % |
| ne | 2 | 2,17 % | 1 % |
| daně, institut chráněného pracovního místa, příspěvky | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| podporuje pracovní místa. | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| Rekvalifikace, dávka na zřízení místa, platí mzdy | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| dává na ně dotace | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| Příspěvek od státu pro zaměstnavatele. | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| ano, firmy musi na určitý počet zaměstnanců zaměstnávat jednoho hendikepovaneho, případně se to dá nahradit nákupem z chráněných dílen atd | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| Rekvalifikační kurzy a dotace pro zaměstnavatele | 1 | 1,09 % | 0,5 % |
| ostatní odpovědi | 78 | 84,78 % | 39 % |
5. Pokud byste Vy byl/a zaměstnavatel byl/a byste ochotna zaměstnat hendikepovaného?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO, ALE POUZE S LEHČÍM HENDIKEPEM | 82 | 41 % | 41 % |
| ANO, JAKÉHOKOLIV | 70 | 35 % | 35 % |
| NEVÍM, NEDOVEDU SI TO PŘEDSTAVIT | 45 | 22,5 % | 22,5 % |
| NE | 3 | 1,5 % | 1,5 % |
6. Prosím zdůvodněte předcházející odpověď.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevím | 6 | 5,56 % | 3 % |
| Záleží na druhu práce | 2 | 1,85 % | 1 % |
| tito lidé chtějí být uplatnitelní a chtějí žít stejně jako ostatní | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Musel by být psychický na tom dobře. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Nesměl by hendikepovaný být nějak výrazně mentálně zaostalý. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Ano, protože vím jak je to těžké a hlavně práci na hlavní pracovní poměr. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Nemám představu co to obnáší zaměstnat někoho. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Zdravotní způsobilost | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Proc jsem dalq s lehcim, spis ze strachu ze vsech povoleni vyrizovani a papirove birokracie, neznalost neomlouva a pak sol pokuty | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| POKUĎ ČLOVĚK ZVLÁDNE ZADANOU PRÁCI. TŘEBA INTELIGENTNÍ ČLOVĚK NA VOZÍČKU MÍT NA STAROSTI DŮLEŽITÉ VĚCI. MENTÁLNĚ POSTIŽENÝ ČLOVĚK LEHČÍ MANUÁLNÍ PRÁCI. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| ostatní odpovědi | 92 | 85,19 % | 46 % |
7. Myslíte si, že je pro hendikepované důležité zapojit se do pracovního života?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 186 | 93 % | 93 % |
| NEVÍM | 10 | 5 % | 5 % |
| NE | 4 | 2 % | 2 % |
8. Prosím zdůvodněte předcházející odpověď.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| jsou to lidi stejně jako ti jiní zdraví | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Musí mu to myslet. I když u jednoduché fyzické práce , to zas tak důležité není. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| To je důležité skoro pro každého jedince. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Ano, protože být doma mezi stěnami způsobuje spíš depresi. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Posouvá ho to doma by zakrnel. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Potřebnost, smysluplnost, náplň, finance | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Jsou to normalni lidi. A tim, ze maji hendikep oproti zdravemu cloveku je potreba pomoct | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| MÍT VLASTNĚ VYDĚLANÉ PENÍZE DÁ ČLOVĚKU POCIT VLASTNÍ DŮSTOJNOSTI A SMYSL V ŽIVOTĚ. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Začleňování do společnosti je důležité, jak pro společnost, tak pro ně samotné. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| práce, tvorba je součástí plnohodnotného lidského života; důchody nejsou příliš vysoké, každé peníze navíc se hodí | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| ostatní odpovědi | 98 | 90,74 % | 49 % |
9. Myslíte si, že jsou zaměstnavatelé ochotni přizpůsobovat pracovní prostředí hendikepovanému zaměstnanci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO, POKUD MU TO PŘINESE NĚJAKÉ VÝHODY | 129 | 64,5 % | 64,5 % |
| NE | 39 | 19,5 % | 19,5 % |
| NEVÍM | 28 | 14 % | 14 % |
| ANO, VŽDY | 4 | 2 % | 2 % |
10. Pracoval/a jste někdy s hendikepovaným kolegou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 102 | 51 % | 51 % |
| NE | 86 | 43 % | 43 % |
| NEVÍM | 12 | 6 % | 6 % |
11. Vadilo by Vám pracovat v kolektivu s hendikepovanými kolegy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| NE | 180 | 90 % | 90 % |
| NEVÍM, NEDOVEDU SI TO PŘEDSTAVIT | 16 | 8 % | 8 % |
| ANO | 4 | 2 % | 2 % |
12. Prosím zdůvodněte předcházející odpověď.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevím | 6 | 5,56 % | 3 % |
| Nevadí mi to | 2 | 1,85 % | 1 % |
| nevadí mi a mám i postižené známé | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Myslím si, že to jsou moc hodní lidé. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Nevím proč by mi to mělo vadit. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Nevadilo, protože jsme na stejné lodi. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Není pro mě problém udělat něco navíc a pomoct. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Prostě nevadilo, naopak jiný náhled | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| Pokud na to co byl zamestnan zvlada i s hendikepem vse ok | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| MÁM ZKUŠENOSTI A ROZHODNĚ MI TO NEVADÍ. PROČ BY MI TO VADILO? NEJSEM NAMYŠLENEC CO VIDÍ JEN SÁM SEBE A NEPŘEJE DRUHÝM. | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
| ostatní odpovědi | 92 | 85,19 % | 46 % |
13. Představte si, že vejdete do obchodu a budou Vás tam obsluhovat hendikepovaní zaměstnanci. Vadilo by Vám to?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ANO → otázka č. 14, NE → otázka č. 15, NEVÍM, NEDOVEDU SI TO PŘEDSTAVIT → otázka č. 15].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| NE | 183 | 91,5 % | 91,5 % |
| NEVÍM, NEDOVEDU SI TO PŘEDSTAVIT | 11 | 5,5 % | 5,5 % |
| ANO | 6 | 3 % | 3 % |
14. Uvedl/a jste, že by Vám vadilo kdyby Vás obsluhovali hendikepovaní zaměstnanci. Uveďte prosím důvod.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| horsi sluzby | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Čas | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Pomalá obsluha | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| jsou pomalejší a celkově mi není příjemné stýkat se s hendikepovanými | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Když jdu nakoupit chci aby to bylo rychlé a příjemné | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Ve svém volném čase se s nimi nechci vídat | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
15. Znáte pojem "chráněné pracovní místo"? Co si po tímto pojmem představíte?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Je povinnost pro zamrstnavatele nad urcite mnozstvi zamestnancu zamestnavat hendikepovaneho
Ano místo vytvořené pro člověka s handicapem
Ano znám je to chráněna dílna státem.
Ano znám to, ale nedokážu na 100% se vyjádřit co to je, takže se nebudu vyjadřovat ať nenapisi hloupost
Ano znám, jsou to místa kde pracují hendikepovaní.
Ano znám. Místo, kde zaměstnavatel má dohodu s Úradem práce, dostává příspěvek na zaměstnávání osoby s hendikepem.
ano znam... nejsou kladeny tak vysoke naroky.. na pracovni tempo... vetsinou se jedna o zkraceny uvazek... a nekde i jiny pristup vedouciho...
Ano, chodím do kavárny, kde pracují mentálně postižení
Ano, místo s menší náročnosti práce...ale neplatí vždy...
Ano, např. kavárny kde pracují výhradně hendikepovaní.
Ano, pracovní místo částečně dotované státem , které je určeno pro odoby s hendikepem
ano.
Ano.
Ano. Bohužel tato místa jsou většinou naplněné prací skládáním krabic apod. Hendikepovaný člověk se vzděláním se může cítit podhodnocen.
Ano. Mám jedno vyhraněné pro zaměstnance.
Ano. Místo určené jen pro hendikepované, a dál už to nechci rozepisovat.
Ano... chráněné dílny
Ano.i znam chranena dilna
Asi místo pro postižené
Bohužel stejná prace jako pro zdravé, jen za méně peněz a s většími výhodami pro provozovatele.
Dílničky
Dílny
Dohoda práce na 3 roky s handikepovaným
Dotované místo, je to co mě napadne. Jinak bych si to musela zjistit, nevím skutečnost.
chráněná dílna - hendikepovaní zaměstnanci či lidé a mají jiné pracovní podmínky.
chráněná pracovní místa vytváří a dotuje stát právě pro hendikepované
Chráněné dílny, kde jsou jen a jen lidé, kteří jsou mentálně handicapovaní
CHRÁNĚNÉ DÍLNY, KDE SE PROVÁDÍ LEHČÍ MANUÁLNÍ PRÁCE, ALE NIC TO NEŘEŠÍ. LIDÉ S NĚJAKÝM ZDRAVOTNÍM PROBLÉM SE POTŘEBUJÍ DOSTAT I MEZI ZDRAVÉ LIDI. A NE JE NEUSTÁLE SCHOVÁVAT A ODDĚLOVAT OD ZBYTKU SPOLEČNOSTI.
chráněné místo je pracoviště určené pouze pro lidi s 1.-3.st. ID (hendikepové).
chráněné pracovní místo bude asi nějaké místo pouze pro mentálně postižené
chráněnou dílnu, kde se zaměstnanci zneužívají z pohledu financí
chráněnou dílnu,lidi s hendikepem
Instituce, kde lidé s hendikepem mají možnost pracovat.
Je místo vytvořeno pro hendikepované ho člověka...v dnešní době chápáno trošku špatně od vyčůraných zaměstnavatelů.
Je to místo vyhrazeno pro OZZ nebo ID.
Je to pracovní místo pro hendikepované
Jsou to místa určena pouze pro hendikepovany
Jsou to mista vyhrazena pro hendikepované podporována od úřadu práce
Jsou to místa vyhrazena úřadem práce pro hendikepované
Jsou to místa zřizovaná speciálně pro OZP zaměstnance
jsou to pracovní místa pro postižené
Kde pracuji jen hendikepovani
Kde pracuji lidé s hendikepem
legislativně podporovaný statut pozice pro hendikepované
lidé tam mají specialně upravené podmínky a prostředí pro jejich hendikep
Místo dotované státem vyhrazené OZP. Osoba na takovém místě pracující je tam zaměstnána za směšné peníze.
Místo kde pracuji lidé s určitým postižením
Misto pro handikapovane
Místo pro hendikepované
Misto pro hendikepovaneho cloveka prizpusobene jeho postizeni
Místo pro hendikepovaného člověka, které je finančně zvýhodněné státem
místo pro lidi s postižením, které je tomu přizpůsobeno
místo pro osoby s hendikepem
Místo pro zdravotně postižené, lehčí práce za málo peněz.
místo pro znevýhodněné občany
Místo speciálně pro hendykepované...např chráněná dílna, kde pracují hendikepovaní
Místo umožňující zaměstnání znevýhodněným hendikepovaným osobám, pravděpodobně dotačně podpořené
Místo určené hendikepovaným
Místo určené pouze hendikepovanym
Místo určené pro OZP. Stát přispívá zaměstnavateli, aby místo obsadil OZP, někdy i na úpravu prostředí, asistenta a pod.
Místo určené zaměstnanci se změněnou pracovní schopností, zaměstnavatel na mzdu či náklady s tím související dostává podporu od státu.
místo v běžné firmě upravené tak, aby vyhovovalo hendikepovanému, stát na něj přispívá finančně
Místo vytvořené pro hendikepované lidi.
místo zřízené pro OZP
Místo, kde smí pracovat pouze hendikepocaní(a nebo naopak)
Misto, ktere zamestnavatel drzi zenam na materske a dlouhodobe nemocnym
Ne
nejsem si jista
Nejsem si jistá, ale může jít o pracovní pozici na které stačí hendikepované osoby.
Neznám
Neznám
Neznam
Neznam
Očekávám že tady najdou práci lide s ID kterou mohou vykonávat,Budou jim k tomu připravené podmínk.Očekávala bych že tam bude i možnost tak zvané práce na zkoušku.
práce pro hendikepované v dílně kde na ně dohlíží odpovědná osoba
práce pro ne zcela zdravé lidi s nějakým postižením a v částečném důchodu
Pracivni pozice pro handicapovane
Pracoviště pro lidi s postižením.
pracovní místa pro právě tyto osoby - je jich ale strašně málo
Pracovní místo které umožňuje zaměstnat i lidi se zdravotním postižením
Pracovní místo pro handicapované lidi.
Pracovní misto pro hendikepované , úřad práce x zamestnavatel, zaměstnavatel dostává finanční příspěvek
pracovní místo pro osoby s handicapem
Pracovní místo přizpůsobené zdrav. znevýhodněnými, prostředí, asistence
pracovní místo s úlevami
pracovní pozice pro lidi s handicapem
Pracovni pozice vymezena zakonem a urcena pro zamestnance s postizenin. Jedna se o ppjem l, kdy spolecnost ma status chraneneho trhu prace a na tyto mista se pobiraji prispevky z uradu prace.
Pracují tam hendikepovaní lidé,ale ne vždy teda mají lepší podmínky než zdraví lidé
Prednostne zamestnavaji hendicepovane
Představovala bych si ,co to bohužel není.Melo by to být místo uzpůsobené fyzickým i psychickým možnostem hendikepovaneho, rozvoj jeho možnosti,ochota vyjít vstříc, slušné zacházení....tak to bohužel ale nechodí,s lidmi se zachází hůř než s dobytkem,hlavní je, čerpat dotace
Při určitém počtu zaměstnanců, má zaměstnavatel povinnost vytvorit místo pro handicapované
Slyšela jsem, ale nevím, co si pod tím představit
Speciálně určeno pro postižené, např. v chráněných dílnách
Tábor pro postižené
To budou asi místa pro hendikepované
To je pro OZP s hendikepem. Mají tam uzpůsobený pracovní hodiny a místo třeba i pro vozíčkáře.
Tuto práci vykonávají hendikepovani lidé. Mají na ni přednostní právo před zdravým člověkem.
Určené pro hendikepované a státem podporované
Vyčleněno pro hendikepované
Vyhrazené misto pro ozp nebo zp
Vymezené pracovní místo pro hendikepovane
vytvořené místo s podporou zaměstnanců, pracovní asistent k dispozici
Zaměstnání, kde pracují handicapovaní a je většinou dotované státem.
Zaměstnavatel dostává dotace od státu. Možná zkrácená pracovní doba.
Znám, ale nevím co si pod tím představit
Znám, jedná se o chráněná pracoviště, která zaměstnávají osoby ČID nebo OZZ. Pracovala jsem sama v chraněných dílnách jako vedoucí provozovny.
Znám. Tyto místa vyhledávám když hledám práci na volném trhu ale většinou jsou pomalu či vůbec ne. Když se do toho přihlásím tak nemám šanci.
Že na něm zaměstnavatel musí zaměstnat pouze hendikepovaneho
16. Pobíráte Vy osobně nějaký druh invalidního důchodu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ANO, ID 3.ST → otázka č. 17, ANO, ID 2.ST → otázka č. 17, ANO, ID 1.ST → otázka č. 17, JSEM POUZE OZZ → otázka č. 17, NE, ALE MÁM NĚJAKÝ HENDIKEP → otázka č. 17, NE → otázka č. 30].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| NE | 93 | 46,5 % | 46,5 % |
| ANO, ID 1.ST | 39 | 19,5 % | 19,5 % |
| NE, ALE MÁM NĚJAKÝ HENDIKEP | 23 | 11,5 % | 11,5 % |
| ANO, ID 3.ST | 23 | 11,5 % | 11,5 % |
| ANO, ID 2.ST | 20 | 10 % | 10 % |
| JSEM POUZE OZZ | 2 | 1 % | 1 % |
17. Jak dlouho máte hendikep?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| DÉLE NEŽ DESET LET | 41 | 38,32 % | 20,5 % |
| PĚT AŽ DESET LET | 21 | 19,63 % | 10,5 % |
| ROK AŽ TŘI | 21 | 19,63 % | 10,5 % |
| TŘI AŽ PĚT LET | 20 | 18,69 % | 10 % |
| MÉNĚ NEŽ ROK | 4 | 3,74 % | 2 % |
18. Pracujete nyní?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO, NA PLNÝ ÚVAZEK | 37 | 34,58 % | 18,5 % |
| NE, ALE PRÁCI SI HLEDÁM | 23 | 21,5 % | 11,5 % |
| ANO, NA ZKRÁCENÝ ÚVAZEK | 23 | 21,5 % | 11,5 % |
| NE | 16 | 14,95 % | 8 % |
| ANO, POUZE BRIGÁDNĚ | 8 | 7,48 % | 4 % |
19. V jaké profesi pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ADIMINISTRATIVA | 40 | 37,38 % | 20 % |
| JINÁ | 29 | 27,1 % | 14,5 % |
| ZDRAVOTNICTVÍ | 13 | 12,15 % | 6,5 % |
| MANUÁLNÍ PRÁCE | 12 | 11,21 % | 6 % |
| OBCHOD | 8 | 7,48 % | 4 % |
| SLUŽBY | 4 | 3,74 % | 2 % |
| OSVČ | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
20. Pracujete ve Vámi preferované profesi?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 46 | 42,99 % | 23 % |
| NE, NESEHNAL/A JSEM PRÁCI V MNOU PREFEROVANÉ PROFESI, BEZ OHLEDU NA MŮJ HENDIKEP | 25 | 23,36 % | 12,5 % |
| NE, Z DŮVODU SVÉHO HENDIKEPU JSEM MUSEL/A ZVOLIT JINOU PROFESI, ALE NEVADÍ MI TO | 25 | 23,36 % | 12,5 % |
| NE, Z DŮVODU SVÉHO HENDIKEPU JSEM MUSEL/A ZVOLIT JINOU PROFESI A VADÍ MI TO | 11 | 10,28 % | 5,5 % |
21. Pracoval/a jste někdy na chráněném pracovním místě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ANO → otázka č. 22, NE → otázka č. 23].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| NE | 76 | 71,03 % | 38 % |
| ANO | 31 | 28,97 % | 15,5 % |
22. Uvedl/a jste, že jste někdy pracoval/a na chráněném pracovním místě, můžete prosím uvést několik rozdílu, které jste pociťoval/a oproti "běžnému" pracovnímu místu?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Bylo to šílené. Zaměstnavatel bral příspěvky od úřadu práce a nás posílal na smyšlená školení aby nám nemusel vyplácet celou mzdu
Finanční rozdíly, nedocenění. Zaměstnancům vyplatí pouze minimum, které musí.
Flexibilní pracovní doba, finančně podhodnocená práce.
Jelikož jsem na vozíku moc možností mi nezbývá. Chráněná dílna je pro mě skvělou volbou. Rozdíl je určitě v přístupu vedoucích. Nejede se tolik má produktivitu
Mohla jsem pracovat tak jak mě dovolil můj hendikep
Musela jsem se místa vzdát, zaměstnavatel sennou jednal jako se zdravým člověkem..jde jim jen o peníze
Myslím že rozdíl je pouze ve finančním ohodnocení. V soukromém sektoru jsou platy vyšší
Nebyl skoro žádný.. zápřah byl úplně stejný jako u zdravých.
Něco tak strašného jsem nikdy v žádné jiné ,,normální práci nezažila.Ta obrovská fluktuace utíkajících OZP zaměstnanců v této firmě hovoří za vše
Není rozdíl
Nepracoval jsem v chráněném místě.
Permanentní ponižování a pocit ze když jsem ozp ze mužů být vůbec rada ze chodím do prace
Pracovala jsem tehdy na zkrácený úvazek v jedné neziskovce, pracovní podmínky byly velmi dobré, jen za velmi málo peněz. nekoukalo se zde moc na produktivitu práce ale spíše na mezilidské vztahy.
Prostředí- dílna, menší tlak na výkon, plat malý- majitele nám nevyplaceli, co nám náleželo
přístup majitele, chráněná místa jsou většinou jenom pro to, aby získal od státu dotace a pravidelné platby od státu
rozdíl finanční ohodnocení od zaměstnavatele
větší tolerance k mým potřebám, schopnost řešit obtíže, které můj hendikep přináší
Zadne
Zadne rozdily
zkraceny uvazek... volnejsi pracovni tempo...
Žádné
23. Bere Váš zaměstnavatel v potaz Váš hendikep?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [NE, NEVÍ O NĚM → otázka č. 24, NE → otázka č. 25, ANO → otázka č. 25].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 64 | 59,81 % | 32 % |
| NE | 31 | 28,97 % | 15,5 % |
| NE, NEVÍ O NĚM | 12 | 11,21 % | 6 % |
24. Odpověděl/a jste, že zaměstnavatel neví o Vašem hendikepu. Můžete prosím uvést důvod?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Pouze částečně sděluji svůj zdravotní hendikep, jisté podrobnosti jsou osobní záležitost. | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Pracuji brigádne příležitostně z domu. | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Protože mám strach z předsudků | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Jsem momentalne na materske dovolene | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Neptal se | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
| Nechci mu o něm rikat | 1 | 16,67 % | 0,5 % |
25. Domníváte se, že vyšší kvalifikace by Vám jako hendikepované/mu výrazněji pomohla k získání lepšího zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| SPÍŠE ANO | 34 | 31,78 % | 17 % |
| SPÍŠE NE | 27 | 25,23 % | 13,5 % |
| NEVÍM, NEPŘEMÝŠLEL/A JSEM NA TÍM | 18 | 16,82 % | 9 % |
| URČITĚ ANO | 15 | 14,02 % | 7,5 % |
| URČITĚ NE | 13 | 12,15 % | 6,5 % |
26. Cítíte se jako hendikepovaný/á na trhu práce znevýhodněný/á?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| URČITĚ ANO | 40 | 37,38 % | 20 % |
| SPÍŠE ANO | 35 | 32,71 % | 17,5 % |
| NEVÍM, JEŠTĚ JSEM TO NEPOCÍTIL/A | 16 | 14,95 % | 8 % |
| SPÍŠE NE | 12 | 11,21 % | 6 % |
| URČITĚ NE | 4 | 3,74 % | 2 % |
27. Prosím zdůvodněte předcházející odpověď.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
.
Ano to nemá důvod je to prostě pocit, nevidím tolik pracovních nabídek.
Asi takhle. Když řeknu že se lečím na psychiatrii a mam i tam trošku neurologie ( Záchvaty ) + všechny podmínky tak jsem odepsanej už u pohovoru. Když jsi řeknu o bonusy nezájem.
Být ozp je pro společnost něco jako mensina
Časté návštěvy lékaře.
Člověka na vozíku zamestaji málokde
Fungují i když někdy je to narocne
Handikepovaní nejsou schopni vykonávat většinu prácí
Jakmile se zmíníte možnému budoucímu zaměstnavateli o invaliditě, nepřijme vás - vychází z mojí zkušenosti
jako zdravotně postížený mám velký problém najít práci i když se opravdu snažím jak jen mohu
jde o to, že můj hendikep není tolik vidět a zaměstnavatel tudíž vidí !zdravého!člověka, ale já nevydržím takové tempo jako zdravý člověk
Je mi 28 let, hluchá jsem od narození. A jsem stále ve své první práci, kde budu letos 9 let.
Je to těžké
Jine platove ohodnoceni i za praci kdy vykonavate praci jako zdravy clovek, zamestnavatel se neohlizi na vas zdr.stav
Již jsem zmiňovala, práce pro hendikepovane je pouze pořádná např. úklid, bezpečnostní pracovník na 12 hod směny. Těžko se hledá práce na polovicni úvazek.
Jsem na mateřské
Jsem vyučený ve strojnickém oboru, práce rukama, to teď nejde, fyzicky to nezvládnu. Většina administrativních prací vyžaduje maturitu .... ale měl jsem štěstí na zaměstnavatele
Jsem zdravotní sestra. Jelikož nás je nedostatek, můžeme si vybírat
Málo nabídek zaměstnání a téměř žádné z domu. Pokud vás někdo zaměstná, tak na hodně hodin za málo peněz a většinou je nabízen úklid a hlídání objektů.
Malo pracovních .nabidek, v podstatě montažní práce,úklid,ostraha
Mám handicap
Mnohokrát jsem byla odmítnuta pro zdravotní stav a dále i u chráněných dílen apod. z důvodu nevýhodných podmínek při zaměstnání osoby s OZZ ( okres Karviná). Tímto problémem se nikdo nezabývá ani ÚP.
Můj zaměstnavatel mou nemoc neřeší, je tolerantní.
Myslím, že ne
Nabídky práce ke kterré se přes úřadpráce dostanu.Nemohu vykonávat uklid , strážný více mi toho nenabídli.
našla jsem si práci bez ohledu na hendikep
Ne vsechny profese mohu vykonavat
Necítím se tak
Někde nechtějí hendikepovane, měla jsem potíže najít vhodnou práci zkrze můj zdravotni stav
Nemám oficiálně žádný handicap, ale nevidím tak dobře jako zdravý člověk
neni me prace cizi.. a chtela jsemse zaclenit..do normalni praci.. pohovor probihal v poradku... zadrhelse vyskytl... te bych neprosla pred zavodniho lekaře
Není prace kde bych se uplatnila ve své profesi
není žádná nebo minimální nabídka práce
Nevidím k tomu důvod
Nevim
Nevím
Nezvládám práci
Nezvládnu pracovat
Nižší mzda
odpověď stejná jako u otázky dřívější
Omezená výkonnost
opět odpověď - zaměstnavatel raději přijme zdravého člověka než postiženého, na pracovním poli není moc volných pracovních pozic pro OZP
Po nemoci jsem nastoupila ke svému zaměstnavateli zpět.
Pokud si chci praci udržet musím se hodně snažit
potřebovala bych pružnější pracovní dobu - vzhledem k tomu, že pracuji ve státem dotované a kontrolované instituci, není toto možné (kontroloři na potřeby spojené s hendikepem neberou ohled)
Práci jsem si našla hned a myslím že kdybych ji chtěla změnit že to také problém nebude
Pracuji v armádě české republiky jako řidič, musela jsem si "vybehat" povoleni řídit, jinak by me propustili a málo kdo by mě zaměstnal s mojim zdravotním stavem.
prostě ne
Prostě to necítím.
Protože jako hendikepovana jsem už problémové, mám nějaké omezení.
Protože o takové lidi není moc zájem.
Řešení problém u
sehnat poctivou firmu, která z Vás nechce pouze dotace od státu, ale bere Vás jako plnohodnotného zaměstnance je velmi těžké
těžko se hledá práce na zkrácený úvazek
V inzerci stojí: příjmu OZP na natírání střech, uklízečku na nádraží atd...každý kdo je OZP nebo Ozz, má nějaký hendikep, který mu těžko dovolí natírat střechy,nebo uklízet na nádraží ...každý z nás má v posudku uvedeno kolik procent je mu zachováno k práci a jaký má hendikep..
Věřím, že jsem pohledný, schopný a inteligentní člověk, bohužel veškeré snahy skončily bariérovým prostředím či předsudkami.
Z hlediska ferovosti upozotnuji na moznost určitých omezeni
Z vlastní zkušeností vím, že jakmile se zaměstnavatel dozví, že jste hendikepováni, tak si vybere raději zdravého člověka. Zvláště, když může mít někoho, kdo udělá práci "za dva" - v mém případě nemohu pracovat 12 hodin/den a ve třísměnném provoze, což ve zdravotnictví bohužel ve většině případě je. Navíc nemám úplně dostačující kvalifikaci (mám sice SŠ s maturitou, ale pouze v oboru zdravotnický asistent, ale toho nikdo do ambulantního provozu skoro nikdo nechce). Tudíž mám o to těžší problém se sháněním práce.
Zaměstnavatelé chce 100% výkon který já podat nemuzu
Zatím dělám co dělat chci. Na svou nemoc jsem přišla při tomto zaměstnání a zvládám ho stále, takže nepocitila.
zvládám svoji práci, i když za cenu velké únavy
28. Když jste se ucházel/a o zaměstnání oznamoval/a jste skutečnost že jste hendikepovaný/á zaměstnavateli?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO, I KDYŽ SE ZAMĚSTNAVATEL NEZEPTAL | 39 | 36,45 % | 19,5 % |
| NE, NIKDO SE MĚ NA TO NEPTAL | 25 | 23,36 % | 12,5 % |
| ANO, PROTOŽE SE ZAMĚSTNAVATEL PŘÍMO ZEPTAL | 23 | 21,5 % | 11,5 % |
| ANO, PROTOŽE JE NA MĚ MŮJ HENDIKEP POZNAT | 14 | 13,08 % | 7 % |
| NE, ZAMLČEL/A JSEM TO | 6 | 5,61 % | 3 % |
29. Potřebujete k výkonu zaměstnání díky svému hendikepu nějaké speciální pracovní pomůcky či upravit pracovní prostředí? Pokud ANO jak se k tomu staví Váš zaměstnavatel?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| NE | 43 | 40,19 % | 21,5 % |
| NE, POMŮCKY NEPOTŘEBUJI | 41 | 38,32 % | 20,5 % |
| NE, NEPOTŘEBUJI UPRAVIT PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ | 31 | 28,97 % | 15,5 % |
| ANO | 12 | 11,21 % | 6 % |
| ANO, ZAMĚSTNAVATEL MI POŘÍDIL VEŠKERÉ PRACOVNÍ POMŮCKY | 4 | 3,74 % | 2 % |
| ANO, ZAMĚSTNAVATEL MI PRACOVNÍ MÍSTO SPECIÁLNĚ UPRAVIL | 3 | 2,8 % | 1,5 % |
| ANO POTŘEBUJI SPECIÁLNÍ POMŮCKY, ALE ZAJIŠŤUJI SI JE SÁM/SAMA, PROTOŽE ZAMĚSTNAVATEL NEVÍ O MÉM HENDIKEPU | 2 | 1,87 % | 1 % |
| ANO, ZAMĚSTNAVATEL MI POSKYTL PRACOVNÍHO ASISTENTA | 1 | 0,93 % | 0,5 % |
30. Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 36 - 45 LET | 63 | 31,5 % | 31,5 % |
| 26 - 35 LET | 58 | 29 % | 29 % |
| 46 - 55 LET | 40 | 20 % | 20 % |
| 19 - 25 LET | 26 | 13 % | 13 % |
| VÍCE NEŽ 55 LET | 8 | 4 % | 4 % |
| MÉNĚ NEŽ 18 LET | 5 | 2,5 % | 2,5 % |
31. Vaše pohlaví?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ŽENA | 168 | 84 % | 84 % |
| MUŽ | 32 | 16 % | 16 % |
32. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| STŘEDNÍ ŠKOLA S MATURITOU | 88 | 44 % | 44 % |
| VYSOKÁ ŠKOLA | 61 | 30,5 % | 30,5 % |
| VÝUČNÍ LIST | 29 | 14,5 % | 14,5 % |
| VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA | 12 | 6 % | 6 % |
| ZÁKLADNÍ ŠKOLA | 10 | 5 % | 5 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.