Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Hledali jste někdy zaměstnání?

Hledali jste někdy zaměstnání?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Milada Rychlíková
Šetření:23. 03. 2015 - 02. 04. 2015
Počet respondentů:128
Počet otázek (max/průměr):21 / 15.32
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:72,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:29
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Jak hodnotíte přístup zaměstnavatelů při zadávání nabídek zaměstnání a v průběhu výběrových řízení?

Podělte se prosím o své zkušenosti vyplněním tohoto dotazníku.

Odpovědi respondentů

1. Jste spokojen/a ve svém současném zaměstnání?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše souhlasím5139,84 %39,84 %  
souhlasím3325,78 %25,78 %  
spíše nesouhlasím1814,06 %14,06 %  
nesouhlasím1713,28 %13,28 %  
nevím97,03 %7,03 %  

Graf

2. Uvažujete o změně?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6550,78 %50,78 %  
ne6349,22 %49,22 %  

Graf

3. Hledáte si aktivně nové zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 6, Neotázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne9372,66 %72,66 %  
Ano3527,34 %27,34 %  

Graf

4. Pokud by Vás oslovila atraktivní nabídka práce, reagoval/a byste na ni?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 5, Neotázka č. 5, Nevímotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5558,51 %42,97 %  
Nevím2930,85 %22,66 %  
Ne1010,64 %7,81 %  

Graf

5. Účastnil/a jste se v posledních 10-ti letech pracovního pohovoru při obsazování volného místa?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 10, Neotázka č. 19].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano7781,91 %60,16 %  
Ne1718,09 %13,28 %  

Graf

6. Jakým způsobem nové zaměstnání hledáte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
procházím nabídky na pracovních serverech na Internetu3291,43 %25 %  
poptávám se kamarádů a známých2571,43 %19,53 %  
procházím karierní stránky firem, u kterých bych chtěl pracovat2262,86 %17,19 %  
nabídky od Úřadu práce2057,14 %15,63 %  
přes personální agentury1234,29 %9,38 %  
sám/sama oslovuji firmy, u kterých bych rád/a pracoval/a1131,43 %8,59 %  
čtu inzeráty v novinách a časopisech1131,43 %8,59 %  
chodím na veletrhy práce38,57 %2,34 %  
čekám, až mě nějaká firma nebo tzv. headhunter osloví s nabídkou práce12,86 %0,78 %  

Graf

7. Jak byste charakterizoval pracovní nabídky firem, se kterými se setkáváte ve svém oboru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Hodnotím je jako podprůměrné. Postrádají některé podstatné údaje1645,71 %12,5 %  
Většinou jsou zpracovány standardním způsobem a splní svůj účel1440 %10,94 %  
Nechci nebo neumím hodnotit38,57 %2,34 %  
Jsou zajímavé, vždy mě něčím zaujmou25,71 %1,56 %  

Graf

8. Pokud odpovíte na nabídku práce, za jak dlouho na ni většinou obdržíte první reakci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
do 1 týdne1337,14 %10,16 %  
nedostanu žádnou odpověď822,86 %6,25 %  
trvá to déle než 2 týdny822,86 %6,25 %  
do 2 týdnů617,14 %4,69 %  

Graf

9. Zúčastnil/a jste se nějakého pracovního pohovoru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 10, Neotázka č. 12].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3497,14 %26,56 %  
Ne12,86 %0,78 %  

Graf

10. Jak byste ten pracovní pohovor (nebo většinu více absolvovaných pohovorů) charakterizoval/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Používali standardní otázky, ničím mě nepřekvapili.6054,55 %46,88 %  
Byl profesionálně vedený, přístup zaměstnavatele byl seriózní.4843,64 %37,5 %  
Prezentovali sami sebe a mě se ptali jen okrajově.2119,09 %16,41 %  
Byl veden neprofesionální osobou, nebyl dobře připravený.1715,45 %13,28 %  
Zajímali se hlavně o mou představu výše mzdy a ne o odbornost.1311,82 %10,16 %  
Už tak stresující situaci ještě zhoršovali, byli nepříjemní.1210,91 %9,38 %  
od zájemce chtěli pravdomluvný seriózní přístup a sami se chovali arogantně + jiná byla prezentace fi. v inzerátu a jiné bylo jejich chování vůči zaměstnancům10,91 %0,78 %  
celkem příjemný pokec10,91 %0,78 %  
Personalistky jsou hodně blbé husičky10,91 %0,78 %  
Většinou používali otřepané otázky z webu a o moji osobnost se příliš nezajímali.10,91 %0,78 %  
rozlišuji ČR od zahraničí. V ČR bych nikdy nepracoval hlavně kvůli tomu, že sotva dostanete zahraniční životní minimum (kdo v ČR pracuje jako zaměstnanec je blázen). Např. v USA jsou firmy a personální agentury naprosto špičkové, vždy odpoví do 24h...10,91 %0,78 %  
na jednom jsem dostal vědomostní test z oboru. Sice mě to překvapilo, ale šlo poznat, že zaměstnavatel chce odborně vzdělaného člověka. Navíc poslední otázka byla v angličtině, takže si mohl ověřit mou úroveň psané a posléze i mluvené angličtiny.10,91 %0,78 %  
nejprve si ověřili co umím (automechanik)10,91 %0,78 %  
pohovorů jsem absolvovala již hodně, setkala jsem se se všemi uvedenými extrémy10,91 %0,78 %  
Jako kompenzaci na mé odhalení osobnosti prezentoval budoucí nadřízený i sebe, abych věděla, s kým budu pracovat a mohla se rozhodnout10,91 %0,78 %  
Řada zaměstnavatelů omílá věci stále dokola10,91 %0,78 %  
Profesionalni, ale uvolnena neformalni atmosfera10,91 %0,78 %  
diskriminace vzhledem k malým dětem10,91 %0,78 %  

Graf

11. Byly vám při pohovoru pokládány otázky, týkající se vašeho věku, rodinného stavu, počtu dětí a péče o ně, sexuální orientace, náboženského vyznání, etnického původu nebo národnosti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne6559,09 %50,78 %  
ano4339,09 %33,59 %  
nevím21,82 %1,56 %  

Graf

12. Musel/a jste v rámci výběrového řízení na obsazení pracovního místa absolvovat nějaké testy (např. testy na prověření odbornosti, testy IQ, psychologické testy, testy osobnosti)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 13, Neotázka č. 15].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne6659,46 %51,56 %  
Ano4540,54 %35,16 %  

Graf

13. Byl/a jste s výsledkem absolvovaných testů seznámen/a?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2453,33 %18,75 %  
ano2146,67 %16,41 %  

Graf

14. Byly s Vámi výsledky testů probrány a doplněny dalšími otázkami k objasnění některých položek?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne3373,33 %25,78 %  
ano1226,67 %9,38 %  

Graf

15. Byl jste požádán o reference z předchozích zaměstnání nebo sdělení kontaktní osoby, u které je možné si vaše reference ověřit?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne8475,68 %65,63 %  
ano2724,32 %21,09 %  

Graf

16. Domníváte se, že jste při výběrovém řízení byl/a diskriminován/a, např. z důvodu věku (nízkého, vysokého), pohlaví, rodinného stavu, rasy, příslušnosti k etniku nebo národnosti, náboženskému vyznání nebo světovému názoru, zdravotnímu postižení.

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne6457,66 %50 %  
ano3632,43 %28,13 %  
nevím119,91 %8,59 %  

Graf

17. Zástupce firmy nebo zprostředkovatele (např. personální agentury), který s Vámi komunikoval, dodržuje sliby a termíny?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Většinou ano.4944,14 %38,28 %  
Ano, vždycky.4237,84 %32,81 %  
Většinou ne.1917,12 %14,84 %  
Ne, nikdy.10,9 %0,78 %  

Graf

18. Pokud jste nebyl vybrán, byla Vám poskytnuta zpětná vazba, proč jste nebyl/a vybrán/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne6659,46 %51,56 %  
Byl/a jsem vybrán/a2724,32 %21,09 %  
Ano1816,22 %14,06 %  

Graf

19. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena8969,53 %69,53 %  
Muž3930,47 %30,47 %  

Graf

20. Kolik je Vám let?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20 – 30 let7558,59 %58,59 %  
31 – 45 let3325,78 %25,78 %  
46 – 60 let129,38 %9,38 %  
do 20-ti let43,13 %3,13 %  
více než 60 let43,13 %3,13 %  

Graf

21. Do jaké kategorie byste se zařadil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Administrativa4333,59 %33,59 %  
Výkonný pracovník1814,06 %14,06 %  
Specialista produkce1310,16 %10,16 %  
Manažer střední úrovně řízení1310,16 %10,16 %  
Specialista podpory (např. IT, marketingu, personalistiky, logistiky)118,59 %8,59 %  
Manaže nižší úrovně řízení97,03 %7,03 %  
Obchodník/prodejce86,25 %6,25 %  
Pomocný personál86,25 %6,25 %  
TOP manažer53,91 %3,91 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Rychlíková, M.Hledali jste někdy zaměstnání? (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://hledali-jste-nekdy-zamestnan.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.