Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Hodnocení a odměňování pracovníka

Hodnocení a odměňování pracovníka

Atraktivita turistických oblastí Jeseníky a Střední Morava
Znáte Střední Moravu nebo Jeseníky? Co považujete za největší lákadla regionu?

(veřejné výsledky 12. 12.)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Eva Nováková
Šetření:15. 10. 2010 - 21. 10. 2010
Počet respondentů:26
Počet otázek (max/průměr):15 / 13.54
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:33,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:45
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Pomozte mi prosím s vyplněním tohoto dotazníku.

Děkuji za vyplnění!

Odpovědi respondentů

1. Byl jste již ve Vaší firmě jako pracovník někým hodnocen - jak přistupujete k práci a podobně?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2284,62 %84,62 %  
ne311,54 %11,54 %  
nevím13,85 %3,85 %  

Graf

2. Pokud jste byl hodnocen, kým?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nadřízeným1973,08 %73,08 %  
nebyl13,85 %3,85 %  
nic13,85 %3,85 %  
více možností z výše uvedeného13,85 %3,85 %  
spolupracovníky13,85 %3,85 %  
zákazníky13,85 %3,85 %  
od pracovníků z personálního útvaru13,85 %3,85 %  
nikým13,85 %3,85 %  

Graf

3. Změnilo se něco ve vašem postavení ve firmě po Vašem hodnocení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 4, neotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2284,62 %84,62 %  
ano415,38 %15,38 %  

Graf

4. Pokud se něco změnilo, co konkrétně to bylo? Např. převedení na jinou práci atd.

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

korigace nastaveni hodnotících kritérií

Povýšení, vedení oddělení

snížení platu

V mém případě nic, ale propustili kolegini, která měla špatné hodnocení..

5. Znáte systém odměňování ve Vaší organizaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 6, neotázka č. 7, částečněotázka č. 6].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne934,62 %34,62 %  
částečně934,62 %34,62 %  
ano830,77 %30,77 %  

Graf

6. Jste spokojena se systémem odměňování ve Vaší organizaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1270,59 %46,15 %  
ano423,53 %15,38 %  
jak kdy15,88 %3,85 %  

Graf

7. Je pro Vás / Byla by/ vyšší odměna za práci největším motivačním prvkem?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2076,92 %76,92 %  
ne623,08 %23,08 %  

Graf

8. Vyměnil(a) byste práci v místě bydliště a spokojenost s pracovním místem o to, že byste měl(a) nižší mzdu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1661,54 %61,54 %  
ano519,23 %19,23 %  
Mám práci v místě, jsem spokojená a dobře placená13,85 %3,85 %  
???13,85 %3,85 %  
záleží na velikosti snížení, spíše ano13,85 %3,85 %  
Nerozumím otázce, je špatně naformulovaná.13,85 %3,85 %  
Záleží o kolik nižší. Vesměs asi ano13,85 %3,85 %  

Graf

9. Zvolil byste raději vyšší mzdu nebo nižší mzdu + nefinanční odměnu ve smyslu - lepšího vybavení kanceláře, výhodného stravování apod?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vyšší mzdu bez nefinančních odměn2284,62 %84,62 %  
nižší mzdu + nefinanční odměny311,54 %11,54 %  
vyšší mzdu + nefinanční odměny za výkonnost13,85 %3,85 %  

Graf

10. Pracujete ve státní nebo soukromé sféře?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [státníotázka č. 12, soukromáotázka č. 11].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
soukromá1973,08 %73,08 %  
státní726,92 %26,92 %  

Graf

11. Víte, jakou formou mzdy jste odměňován?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [časovouotázka č. 12, úkolovouotázka č. 12, podílovouotázka č. 12, smíšenouotázka č. 12, nevímotázka č. 12].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
časovou947,37 %34,62 %  
nevím631,58 %23,08 %  
smíšenou315,79 %11,54 %  
podílovou15,26 %3,85 %  

Graf

12. Pokud byste byl za svou práci dobře odměňován, byl byste ochotný pracovat a strávit v práci delší dobu na úkor svého volného času?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2076,92 %76,92 %  
ne623,08 %23,08 %  

Graf

13. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena1869,23 %69,23 %  
muž830,77 %30,77 %  

Graf

14. Vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1557,69 %57,69 %  
SŠ s maturitou623,08 %23,08 %  
VOŠ311,54 %11,54 %  
základní13,85 %3,85 %  
SŠ bez maturity13,85 %3,85 %  

Graf

15. Váš věk

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
do 25 let934,62 %34,62 %  
31-40830,77 %30,77 %  
26 -30519,23 %19,23 %  
41-50311,54 %11,54 %  
51 a více13,85 %3,85 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Nováková, E.Hodnocení a odměňování pracovníka (výsledky průzkumu), 2010. Dostupné online na https://hodnoceni-a-odmenovani-pracovnika.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.