Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Hodnotenie výkonnosti zamestnancov
Hodnotenie výkonnosti zamestnancov
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Michal Futej |
|---|---|
| Šetření: | 11. 03. 2016 - 18. 03. 2016 |
| Počet respondentů: | 20 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 16 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 65,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:43 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý deň,
dovoľujem si Vás požiadať o vyplnenie dotazníka, ktorý sa zameriava na hodnotenie výkonnosti zamestnancov. Vyplnenie dotazníka je anonymné. Za spoluprácu Vám vopred ďakujem.
Odpovědi respondentů
1. Pohlavie:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [muž → otázka č. 2, žena → otázka č. 2].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| muž | 10 | 50 % | 50 % |
| žena | 10 | 50 % | 50 % |
2. Aké je Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [základné → otázka č. 3, stredoškolské s maturitou → otázka č. 3, vyššie odborné vzdelanie → otázka č. 3, vysokoškolské 1. stupeň → otázka č. 3, vysokoškolské 2. stupeň → otázka č. 3, vysokoškolské 3. stupeň → otázka č. 3].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| stredoškolské s maturitou | 10 | 50 % | 50 % |
| vysokoškolské 1. stupeň | 4 | 20 % | 20 % |
| vysokoškolské 2. stupeň | 3 | 15 % | 15 % |
| vyššie odborné vzdelanie | 2 | 10 % | 10 % |
| vysokoškolské 3. stupeň | 1 | 5 % | 5 % |
3. Na akej pracovnej pozícií sa nachádzate?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [manažér → otázka č. 4, asistent → otázka č. 4, účtovník → otázka č. 4, personálny pracovník → otázka č. 4, technický pracovník → otázka č. 4, iné → otázka č. 4].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| iné | 6 | 30 % | 30 % |
| technický pracovník | 5 | 25 % | 25 % |
| personálny pracovník | 4 | 20 % | 20 % |
| manažér | 3 | 15 % | 15 % |
| asistent | 2 | 10 % | 10 % |
4. Ako ste spokojný/á so svojim pracovným zaradením?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [veľmi spokojný/á → otázka č. 5, skôr spokojný/á → otázka č. 5, ani spokojný/á, ani nespokojný/á → otázka č. 5, skôr nespokojný/á → otázka č. 5, veľmi nespokojný/á → otázka č. 5].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr spokojný/á | 9 | 45 % | 45 % |
| veľmi spokojný/á | 4 | 20 % | 20 % |
| ani spokojný/á, ani nespokojný/á | 4 | 20 % | 20 % |
| skôr nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
5. Ste spokojný/á s Vašim finančným ohodnotením vzhľadom na pracovnú pozíciu, na ktorej pôsobíte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [veľmi spokojný/á → otázka č. 6, skôr spokojný/á → otázka č. 6, ani spokojný/á, ani nespokojný/á → otázka č. 6, skôr nespokojný/á → otázka č. 6, veľmi nespokojný/á → otázka č. 6].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr spokojný/á | 10 | 50 % | 50 % |
| ani spokojný/á, ani nespokojný/á | 5 | 25 % | 25 % |
| skôr nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
| veľmi nespokojný/á | 2 | 10 % | 10 % |
6. Ste spokojný/á s procesom hodnotenia pracovného výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [veľmi spokojný/á → otázka č. 7, skôr spokojný/á → otázka č. 7, ani spokojný/á, ani nespokojný/á → otázka č. 7, skôr nespokojný/á → otázka č. 7, veľmi nespokojný/á → otázka č. 7].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr spokojný/á | 8 | 40 % | 40 % |
| ani spokojný/á, ani nespokojný/á | 6 | 30 % | 30 % |
| skôr nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
| veľmi nespokojný/á | 2 | 10 % | 10 % |
| veľmi spokojný/á | 1 | 5 % | 5 % |
7. Ste spokojný/á so systémom vzdelávania v podniku?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [veľmi spokojný/á → otázka č. 8, skôr spokojný/á → otázka č. 8, ani spokojný/á, ani nespokojný/á → otázka č. 8, skôr nespokojný/á → otázka č. 8, veľmi nespokojný/á → otázka č. 8].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr spokojný/á | 6 | 30 % | 30 % |
| ani spokojný/á, ani nespokojný/á | 5 | 25 % | 25 % |
| veľmi spokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
| skôr nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
| veľmi nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
8. Myslíte si, že systém vzdelávania má vplyv aj na Vaše hodnotenie výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → otázka č. 9, skôr áno → otázka č. 9, skôr nie → otázka č. 9, nie → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno | 6 | 30 % | 30 % |
| skôr áno | 5 | 25 % | 25 % |
| skôr nie | 5 | 25 % | 25 % |
| nie | 4 | 20 % | 20 % |
9. Myslíte si, že vzdelávacie aktivity sú dostatočné pre Váš pracovný výkon?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → otázka č. 10, skôr áno → otázka č. 10, skôr nie → otázka č. 10, nie → otázka č. 10].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr áno | 7 | 35 % | 35 % |
| skôr nie | 6 | 30 % | 30 % |
| áno | 4 | 20 % | 20 % |
| nie | 3 | 15 % | 15 % |
10. Uvítali by ste možnosť ďalšieho vzdelávania?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → otázka č. 11, skôr áno → otázka č. 11, skôr nie → otázka č. 11, nie → otázka č. 11].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno | 8 | 40 % | 40 % |
| skôr áno | 8 | 40 % | 40 % |
| skôr nie | 3 | 15 % | 15 % |
| nie | 1 | 5 % | 5 % |
11. Ste spokojný/á so spôsobom odmeňovania v podniku?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [veľmi spokojný/á → otázka č. 12, skôr spokojný/á → otázka č. 12, ani spokojný/á, ani nespokojný/á → otázka č. 12, skôr nespokojný/á → otázka č. 12, veľmi nespokojný/á → otázka č. 12].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr spokojný/á | 6 | 30 % | 30 % |
| ani spokojný/á, ani nespokojný/á | 6 | 30 % | 30 % |
| skôr nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
| veľmi nespokojný/á | 3 | 15 % | 15 % |
| veľmi spokojný/á | 2 | 10 % | 10 % |
12. Myslíte si, že odmeňovanie sa vzťahuje aj na hodnotenie Vášho výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → otázka č. 13, skôr áno → otázka č. 13, skôr nie → otázka č. 13, nie → otázka č. 13].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr nie | 6 | 30 % | 30 % |
| áno | 5 | 25 % | 25 % |
| skôr áno | 5 | 25 % | 25 % |
| nie | 4 | 20 % | 20 % |
13. Myslíte si, že hodnotenie Vášho pracovného výkonu nadväzuje na rozvoj Vašej kariéry?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → otázka č. 14, skôr áno → otázka č. 14, skôr nie → otázka č. 14, nie → otázka č. 14].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr áno | 10 | 50 % | 50 % |
| skôr nie | 5 | 25 % | 25 % |
| áno | 3 | 15 % | 15 % |
| nie | 2 | 10 % | 10 % |
14. Ako často prebieha hodnotenie Vášho výkonu v spoločnosti, v ktorej pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [denne → otázka č. 15, mesačne → otázka č. 15, štvrťročne → otázka č. 15, polročne → otázka č. 15, ročne → otázka č. 15].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ročne | 8 | 40 % | 40 % |
| mesačne | 6 | 30 % | 30 % |
| polročne | 3 | 15 % | 15 % |
| štvrťročne | 2 | 10 % | 10 % |
| denne | 1 | 5 % | 5 % |
15. Máte možnosť Vaše hodnotenie konzultovať s nadriadeným?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → otázka č. 16, skôr áno → otázka č. 16, skôr nie → otázka č. 16, nie → otázka č. 16].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr áno | 8 | 40 % | 40 % |
| áno | 6 | 30 % | 30 % |
| nie | 6 | 30 % | 30 % |
16. Ste oboznámený s kritériami, podľa ktorých sa hodnotí Vaša výkonnosť?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [áno → konec dotazníku, skôr áno → konec dotazníku, skôr nie → konec dotazníku, nie → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skôr áno | 7 | 35 % | 35 % |
| nie | 7 | 35 % | 35 % |
| áno | 4 | 20 % | 20 % |
| skôr nie | 2 | 10 % | 10 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.