Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Hotelnictví - návrat pracovníka z mateřské/rodičovské dovolené

Hotelnictví - návrat pracovníka z mateřské/rodičovské dovolené

Víte, že... můžete dotazníky vyplňovat i pomocí mobilních aplikací?
K dispozici jsou aplikace pro iPhone, iPad a Android.

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Eva Hrnčárová Dvořáková
Šetření:24. 10. 2013 - 31. 10. 2013
Počet respondentů:33
Počet otázek (max/průměr):11 / 11
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:50 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.14:22
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

Jsem studentkou 3. ročníku oboru Hotelnictví na Vysoké Škole Hotelové v Praze. V rámci své bakalářské práce Vás prosím Vás o vyplnění tohoto krátkého dotazníku, který slouží ke zjištění na jaké problémy a jejich řešení  se má zaměřit zaměstnavatel při návratu zaměstnance hotelu z mateřské/rodičovské dovolené. Touto cestou Vás chci ubezpečit, že dotazník je anonymní. Předem Vám děkuji za Vaši ochotu a čas při vyplňování dotazníku.

Eva Hrnčárová Dvořáková

Dotazník k bakalářské práci na téma:

Návrat pracovníka z mateřské/rodičovské dovolené -  komplexní řešení z pohledu zaměstnavatele

 

průzkum je určen pro zaměstnance hotelů na různých pracovních pozicích

Odpovědi respondentů

1. V jak velkém hotelu pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
malý hotel (do 50 pokojů)2163,64 %63,64 %  
velký hotel (nad 50 pokojů)927,27 %27,27 %  
b) velký hotel (nad 50 pokojů)39,09 %9,09 %  

Graf

2. Na jaké pracovní pozici pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
recepční1957,58 %57,58 %  
pokojská824,24 %24,24 %  
ostatní515,15 %15,15 %  
gastronomický pracovník13,03 %3,03 %  

Graf

3. Vyberte jednu z možností.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Byla jste na mateřské/rodičovské dovolené?1133,33 %33,33 %  
Jste na mateřské/rodičovské dovolené?1133,33 %33,33 %  
Plánujete mateřskou/rodičovskou dovolenou?1133,33 %33,33 %  

Graf

4. V případě, že jste se vrátila do zaměstnání, měla jste zajištěnou péči o Vaše dítě? Jakou

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1751,52 %51,52 %  
prarodiče1133,33 %33,33 %  
jiné ……………….515,15 %15,15 %  
d) MŠ412,12 %12,12 %  
soukromá školka/jesle412,12 %12,12 %  
c) soukromá školka/jesle13,03 %3,03 %  

Graf

5. Je Vaše pracovní pozice vhodná z hlediska péče o dítě po návratu z mateřské/rodičovské dovolené?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2163,64 %63,64 %  
ne1236,36 %36,36 %  

Graf

6. Jakou délku rodičovské dovolené jste si/byste si zvolila?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
3 roky2266,67 %66,67 %  
4 roky721,21 %21,21 %  
2 roky412,12 %12,12 %  

Graf

7. Jaký byl důvod, že jste se tak rozhodla?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
finance412,12 %12,12 %  
nevim26,06 %6,06 %  
nebyla jiná možnost13,03 %3,03 %  
miluji svou práci13,03 %3,03 %  
chci se co nejdéle starat o své dítě13,03 %3,03 %  
chci zůstat s dětmi co nejdéle13,03 %3,03 %  
3 roky zaměstnavatel drží racovní pozici a dítě může jít do školky13,03 %3,03 %  
zdá se mi to jako optimální doba13,03 %3,03 %  
Ideální délka rodičovské dovolené.13,03 %3,03 %  
Z finančních důvodů13,03 %3,03 %  
ostatní odpovědi Nejsou volná místa ve školce. Zaměstnání a cestování za prací časově náročné.
Ještě nebylo na výběr
Chci být s dcerou doma, než nastoupí do mateřské školky a plně si ji užít.
optimální délka, dídě ve 3letech už potřeuje kolektiv jiných dětí
chci být s dcerou co nejvíc
myslím, že dítě potřebuje být tři roky s matkou
nejlepší poměr času a peněz
pro dítě je ideální do tří let věku trávit většinu času se svým rodičem
Chtela jsem se synovi co nejvice venovat. u predchozich 2 deti jsem udelala tuto chybu
Bohužel zatím nemám vlastní zkušenost, ale myslím si, že pro ženu dobré zapojit se na trh práce co nejdříve, samozřejmě v závisloti na možnostech v péči o dítě.
chtěla jsem se co nejdéle věnovat dítěti
ano
první dítě, tj.člověk nemá odhad, co je nejlepší jak pro něj, tak pro dítě
peníze
dítě již může ohlídat i jiný člověk
Myslím si,že je to ideální doba kdy má jít dítě do kolektivu.
Je to akorát
nemá mi kdo hlídat dítě
Školky berou děti od tří let.
1957,58 %57,58 % 

Graf

8. Plánujete návrat ke stejnému zaměstnavateli na stejnou pracovní pozici?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2781,82 %81,82 %  
ne618,18 %18,18 %  

Graf

9. Z jakého důvodu?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsem spokojena26,06 %6,06 %  
jsem velmi spokojena13,03 %3,03 %  
krátká vzdálenost od domova13,03 %3,03 %  
směnný provoz13,03 %3,03 %  
není důvod to měnit13,03 %3,03 %  
nedostatek času pro péči o dítě, stávající zaměstnavatel mi neumožnil kratší pracovní dobu13,03 %3,03 %  
Jsem tam spokojena.13,03 %3,03 %  
Má práce mě baví13,03 %3,03 %  
Jsem zaměstnancem řadu let. Doufám v dohodu o polovičním úvazku.13,03 %3,03 %  
Tato práce mě vyhovuje13,03 %3,03 %  
ostatní odpovědi Mám svoji práci velmi ráda.
drží mi místo, jsem tam zvyklá...
mám blízko do práce, časově nenáročné
kvůli nepravidelným dvanáctihodinovým směnám
jistá práce
malo penez
pracovní pozice mi vyhovuje
Mam stale misto
Příliš časově náročné
Myslím si, že práce na směny, a na dlouhý a krátký týden je vhodná pro svobodné ženy, nebo ženy bez dětí, nikoliv pak pro matky s dětmi.
práce mě baví
smlouva na neurčito
korektní vztahy, mám rada tu práci
ano
jsem zde spokojená, tj.není důvod měnit
zvyk
spokojenost
Moje práce se mi líbí.
Iibi se mi tato prace
dobrý kolektiv a práce,která mě baví
Práce recepční mě baví a ráda pracuji s lidmi.
mám ji ráda
2266,67 %66,67 % 

Graf

10. Jaká z navrhovaných variant by Vám nejvíce vyhovovala v případě návratu po mateřské/rodičovské dovolené? (vyberte maximálně 3 možnosti)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Firemní školka1442,42 %42,42 %  
Jiná pracovní doba (bez nočních směn)1442,42 %42,42 %  
Dohoda zaměstnavatele o umístění v nejbližší mateřské školce1133,33 %33,33 %  
Finanční příspěvek na soukromou mateřskou školku/jesle1030,3 %30,3 %  
Poloviční úvazek927,27 %27,27 %  
Firemní mikrojesle/školka515,15 %15,15 %  
Jiná pracovní pozice39,09 %9,09 %  

Graf

11. Proč jste si vybrala tuto variantu?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Je to dobré řešení13,03 %3,03 %  
je to nejlepší pro dítě a práci13,03 %3,03 %  
chci se věnovat dětem13,03 %3,03 %  
matka má být s dětmi13,03 %3,03 %  
přišlo mi to jako nejlepší řešení13,03 %3,03 %  
Nechci odkládat dítě na celý den do školky, ráda bych s ním trávila odpoledne13,03 %3,03 %  
Protože moje pracovní doba by korespondovala s otevírací dobou ve školce.13,03 %3,03 %  
Více času na své děti.13,03 %3,03 %  
Problém s umístitěním dítěte ve školce.13,03 %3,03 %  
Je problém najít vhodnou školku13,03 %3,03 %  
ostatní odpovědi Jelikož by pro mne bylo nejvýhodnější.
myslím, že noční směny jsou náročné na zdraví
usnadnilo by mi to péči
chtěla bych být s dítětem pravidelně každý den po práci
12ti hodinové směny se těžkou skloubí s péčí o dítě
malo penez
Poloviční nebo zkrácený pracovní úvazek - je pak snazší vyzvedávat dítě ze školky, více času na dítě, na zvládání domácích prací apod.
je to pro me vyhovujici
Chci strávit co nejvíce času se svým dítětem.
Jinou pracovní pozici z důvodu zmíněného v otázce č. 9, stejně tak poloviční úvazek.
skloubit pracovní dobu s péčí o dítě je dost náročné
vzdálenost k dítěti
měla bych více času na své dítě a měla bych ho blízko.
měla bych dítě nablízku
a proč ne?
noční směny a malé dítě - to nejde moc dohromady, finanční příspěvek-kdo by s ním pohrdl?
ohled
dítě pod dohledem
Tato varinta by mi pomohla k tomu,aby byl můj pracovní den bezstarostnější.
Proto
abych byla dítěti co nejblíže
Kdyby to bylo možné, určitě by to pomohlo každé mamince.
nechci pracovat v noci
2369,7 %69,7 % 

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Hrnčárová Dvořáková, E.Hotelnictví - návrat pracovníka z mateřské/rodičovské dovolené (výsledky průzkumu), 2013. Dostupné online na https://hotelnictvi-navrat-pracovnik.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.