Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Interkulturní rozdíly
Interkulturní rozdíly
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Elena Navrátilová |
|---|---|
| Šetření: | 16. 02. 2010 - 05. 03. 2010 |
| Počet respondentů: | 108 |
| Počet otázek (max/průměr): | 24 / 23.96 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 40,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.07:52 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
dovoluji si Vás požádat o pár minut Vašeho času k vyplnění tohoto dotazníku, který je součástí mé diplomové práce. Jeho cílem je zjistit, jak vnímáte kulturní odlišnosti na pracovišti, kde je Vaším nadřízeným cizinec.
Tento dotazník je tedy určen všem občanům ČR ve věku 20 - 59 let, kteří na základě své osobní zkušenosti mohou porovnat spolupráci s nadřízeným Čechem a s nadřízeným cizincem. Dotazník můžete vyplnit víckrát, pokud máte zkušenosti s více cizinci a chcete každého hodnotit zvlášť. Prosím Vás o upřímné odpovědi.
Děkuji Vám za Váš čas a přeji Vám příjemnou zábavu s vyplňováním dotazníku!
Elena Navrátilová
Odpovědi respondentů
1. Souhlasíte s tvrzením, že dva Češi chápou stejně obsah sdělení/ komunikace, jako když by komunikoval Čech s cizincem a oba by mluvili stejným jazykem na vyspělé úrovni?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 68 | 62,96 % | 62,96 % |
| ano | 40 | 37,04 % | 37,04 % |
2. Jaké problémy vnímáte v komunikaci s cizinci? (Výběr 3 možností)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 3).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Různé chápaní kontextu sdělení | 80 | 74,07 % | 74,07 % |
| Jiné vnímání skutečností (Čech chápe věc zcela jinak, než jak ji vidí cizinec) | 61 | 56,48 % | 56,48 % |
| Malá znalost cizí řeči | 60 | 55,56 % | 55,56 % |
| Neochota naslouchat | 23 | 21,3 % | 21,3 % |
| Formálnost jednání | 23 | 21,3 % | 21,3 % |
| Nemluví k tématu, odbíhají | 22 | 20,37 % | 20,37 % |
| Nekomunikativnost | 16 | 14,81 % | 14,81 % |
| Neochota spolupracovat | 11 | 10,19 % | 10,19 % |
| Mluví k problému | 8 | 7,41 % | 7,41 % |
| Neformálnost jednání | 8 | 7,41 % | 7,41 % |
| ani jeden z těchto problémů | 3 | 2,78 % | 2,78 % |
| zadne v techto uvedenych nevidim jako problem, | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nelze konretizovat | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| . | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| špatná výslovnost | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| iny pristup- hladanie riesenia vs hladanie problem | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| jiné životní reálie | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Komunikovana ocekavani se lisi od realnych ocekava | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| zadny jiny | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nemam dalsi namitky | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
3. Kolega z Česka mi bez problémů sděluje všechny relevantní informace a spolupracuje se mnou.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 80 | 74,07 % | 74,07 % |
| ne | 28 | 25,93 % | 25,93 % |
4. Kolega z ciziny mi bez problémů sděluje všechny relevantní informace a spolupracuje se mnou.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 68 | 62,96 % | 62,96 % |
| ne | 40 | 37,04 % | 37,04 % |
5. Cizinci řeší problémy příliš složitě na rozdíl od Čechů.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 81 | 75 % | 75 % |
| ano | 27 | 25 % | 25 % |
6. Cizinci řeší problémy více strukturovaně než Češi.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 70 | 64,81 % | 64,81 % |
| ano | 38 | 35,19 % | 35,19 % |
7. Cizinci hledají více řešení problému než Češi.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 56 | 51,85 % | 51,85 % |
| ano | 52 | 48,15 % | 48,15 % |
8. Cizinci rádi řeší problémy společně s Čechy.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 67 | 62,04 % | 62,04 % |
| ne | 41 | 37,96 % | 37,96 % |
9. Češi rádi řeší problémy společně s cizinci.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 71 | 65,74 % | 65,74 % |
| ano | 37 | 34,26 % | 34,26 % |
10. Češi nejčastěji řeší pracovní problémy takto (Vyberte pouze 1 možnost.) :
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zaběhnutým způsobem. | 37 | 34,26 % | 34,26 % |
| Konzultují daný problém s kolegy. | 29 | 26,85 % | 26,85 % |
| Improvizují. | 23 | 21,3 % | 21,3 % |
| Raději problémy vůbec neřeší. | 9 | 8,33 % | 8,33 % |
| Vymyslí úplně nové řešení problému. | 7 | 6,48 % | 6,48 % |
| Požádají svého nadřízeného o pomoc. | 3 | 2,78 % | 2,78 % |
11. Cizinci nejčastěji řeší pracovní problémy takto (Vyberte pouze 1 možnost.) :
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Konzultují daný problém s kolegy. | 45 | 41,67 % | 41,67 % |
| Zaběhnutým způsobem. | 34 | 31,48 % | 31,48 % |
| Improvizují. | 10 | 9,26 % | 9,26 % |
| Požádají svého nadřízeného o pomoc. | 8 | 7,41 % | 7,41 % |
| Raději problémy vůbec neřeší. | 6 | 5,56 % | 5,56 % |
| Vymyslí úplně nové řešení problému. | 5 | 4,63 % | 4,63 % |
12. Myslím, že Čech se ke svému nadřízenému chová především jedním z následujících způsobů (Vyberte 1 možnost.):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Šéf je sice autorita, ale podřízení si často dělají věci po svém. | 63 | 58,33 % | 58,33 % |
| Šéf je autorita. Podřízení ho plně respektují a řídí se jeho radami. | 28 | 25,93 % | 25,93 % |
| Šéf je přítel. Podřízený s ním rád řeší i své osobní záležitosti. Tráví spolu čas i mimo pracovní dobu. | 11 | 10,19 % | 10,19 % |
| Šéf nemá autoritu. | 6 | 5,56 % | 5,56 % |
13. Myslím si, že cizinec se ke svému nadřízenému chová především jedním z následujících způsobů (Vyberte 1 možnost.):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Šéf je autorita. Podřízení ho plně respektují a řídí se jeho radami. | 62 | 57,41 % | 57,41 % |
| Šéf je přítel. Podřízený s ním rád řeší i své osobní záležitosti. Tráví spolu čas i mimo pracovní dobu. | 33 | 30,56 % | 30,56 % |
| Šéf je sice autorita, ale podřízení si často dělají věci po svém. | 10 | 9,26 % | 9,26 % |
| Šéf je konkurence. | 2 | 1,85 % | 1,85 % |
| Šéf nemá autoritu. | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
14. Jako svého nadřízeného bych zvolil/a spíše
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Čecha/ Češku. | 66 | 61,11 % | 61,11 % |
| Cizince/ cizinku. | 42 | 38,89 % | 38,89 % |
15. Kdo podle Vás umí lépe komunikovat a řešit problémy na pracovišti v ČR?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Čech. | 79 | 73,15 % | 73,15 % |
| Cizinec. | 29 | 26,85 % | 26,85 % |
16. Někdy mám potíže si s nadřízeným cizincem porozumět.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 78 | 72,22 % | 72,22 % |
| ne | 30 | 27,78 % | 27,78 % |
17. U českého nadřízeného se mi nelíbí tyto vlastnosti (1 možnost) :
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neschopnost a neochota naslouchat, nepřístupnost argumentaci, prosazování předem stanoveného rozhodnutí. | 32 | 29,63 % | 29,63 % |
| Nedostatek sebekritiky a přesvědčení, že vedoucí má vždycky pravdu. | 23 | 21,3 % | 21,3 % |
| Nadřízený si brání vlastní osobní pozice a pravomoci. | 20 | 18,52 % | 18,52 % |
| Tendence podceňovat a ignorovat sociální atmosféru a vztahy. | 13 | 12,04 % | 12,04 % |
| Používání imperativního způsobu jednání, přikazování, vyhrožování. | 12 | 11,11 % | 11,11 % |
| Je ochoten ustoupit ze svých pozic a názorů pouze v případě, kdy si není jistý sám sebou. | 5 | 4,63 % | 4,63 % |
| málo času na své podřízené | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| očekávání takové pracovní vytíženosti jako jeho | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| mam super sefa, nic. | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
18. U nadřízeného cizince se mi nelíbí tyto vlastnosti (1 možnost) :
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nedostatek sebekritiky a přesvědčení, že vedoucí má vždycky pravdu. | 31 | 28,97 % | 28,7 % |
| Neschopnost a neochota naslouchat, nepřístupnost argumentaci, prosazování předem stanoveného rozhodnutí. | 19 | 17,76 % | 17,59 % |
| Tendence podceňovat a ignorovat sociální atmosféru a vztahy. | 15 | 14,02 % | 13,89 % |
| Používání imperativního způsobu jednání, přikazování, vyhrožování. | 14 | 13,08 % | 12,96 % |
| Nadřízený si brání vlastní osobní pozice a pravomoci. | 13 | 12,15 % | 12,04 % |
| Je ochoten ustoupit ze svých pozic a názorů pouze v případě, kdy si není jistý sám sebou. | 7 | 6,54 % | 6,48 % |
| nemám vlastnosti které se mi nelíbí | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| neprimost | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| obycajne sa tvari nadradene | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| neplati ani jedna odpoved nahore. | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nepochopení korupčního a prostredí východní evropy | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nic | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nemam zadne namitky | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nedokážu objektivně odpovědět | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
19. Vyberte ty vlastnosti, které Češi podle Vás mají a které mohou přispět k lepší spolupráci, organizaci a dosahování lepších výsledků v mezinárodním prostředí? (Výběr 3 možností)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 3).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Schopnost improvizace | 65 | 60,19 % | 60,19 % |
| Smysl pro humor | 44 | 40,74 % | 40,74 % |
| Pracovitost | 33 | 30,56 % | 30,56 % |
| Schopnost dělat více věcí najednou | 30 | 27,78 % | 27,78 % |
| Orientace na pozitivní sociální vztahy | 21 | 19,44 % | 19,44 % |
| Smysl pro týmovou práci | 21 | 19,44 % | 19,44 % |
| Sebevědomí | 14 | 12,96 % | 12,96 % |
| Ochota riskovat | 13 | 12,04 % | 12,04 % |
| Názorová otevřenost | 13 | 12,04 % | 12,04 % |
| Snaha vyhnout se nejistotě | 11 | 10,19 % | 10,19 % |
| Orientace na věcnost a přímé jednání | 11 | 10,19 % | 10,19 % |
| Smysl pro odpovědnost | 10 | 9,26 % | 9,26 % |
| Ochota dále se vzdělávat | 10 | 9,26 % | 9,26 % |
| Orientace na krátkodobé cíle | 6 | 5,56 % | 5,56 % |
| Názorová uzavřenost | 5 | 4,63 % | 4,63 % |
| Dodržování pevného časového rozvrhu | 5 | 4,63 % | 4,63 % |
| Ochota naslouchat druhým | 4 | 3,7 % | 3,7 % |
| Smysl pro individuální práci | 4 | 3,7 % | 3,7 % |
| Jasná přímá komunikace | 3 | 2,78 % | 2,78 % |
| Orientace na dlouhodobé cíle | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
20. Uveďte prosím Váš věk.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20-29 | 65 | 60,19 % | 60,19 % |
| 30-39 | 33 | 30,56 % | 30,56 % |
| 40-49 | 6 | 5,56 % | 5,56 % |
| 50-59 | 4 | 3,7 % | 3,7 % |
21. Jakého jste pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 60 | 55,56 % | 55,56 % |
| Muž | 48 | 44,44 % | 44,44 % |
22. Místem Vašeho bydliště je:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Město s více než 1 miliónem obyvatel | 84 | 77,78 % | 77,78 % |
| Vesnice či městečko do 3000 obyvatel | 11 | 10,19 % | 10,19 % |
| Město s 3 000 – 50.000 obyvateli | 8 | 7,41 % | 7,41 % |
| Město s 50.000 – 100.000 obyvateli | 3 | 2,78 % | 2,78 % |
| Město se 100.000 – 250.000 obyvateli | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Město s 250.000 – 500.000 obyvateli | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
23. Kolik zaměstnanců pracuje ve společnosti, ve které pracujete Vy i nadřízený cizinec, podle kterého jste vyplnil/a dotazník, v České republice?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Více jak 1000 zaměstnanců | 51 | 48,57 % | 47,22 % |
| 100 – 1000 zaměstnanců | 29 | 27,62 % | 26,85 % |
| 20 – 100 zaměstnanců | 13 | 12,38 % | 12,04 % |
| Do 20 zaměstnanců. | 12 | 11,43 % | 11,11 % |
24. Můj nadřízený cizinec, podle kterého jsem vyplňoval dotazník, pochází z:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Velká Británie | 30 | 27,78 % | 27,78 % |
| Německo | 18 | 16,67 % | 16,67 % |
| USA | 10 | 9,26 % | 9,26 % |
| Itálie | 9 | 8,33 % | 8,33 % |
| Francie | 6 | 5,56 % | 5,56 % |
| Rakousko | 4 | 3,7 % | 3,7 % |
| Španělsko | 3 | 2,78 % | 2,78 % |
| Švýcarsko | 2 | 1,85 % | 1,85 % |
| Holandsko | 2 | 1,85 % | 1,85 % |
| Pakistán | 2 | 1,85 % | 1,85 % |
| belgie | 2 | 1,85 % | 1,85 % |
| Rusko | 2 | 1,85 % | 1,85 % |
| jižní korea | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Ukrajina | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Japonsko | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| slovinsko | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| nemám žádného nadřízeného | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Jizni Korea | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Afrika | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Iran | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Asie | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Pakistan/kanada | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Malajsie | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| snazila som sa zovseobecni | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Indie | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Korejec, Velká Británie (z různých zaměstnání) | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Slovensko | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| cech | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| Kanada | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
| ŘECKO | 1 | 0,93 % | 0,93 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
