Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Jaký je Váš šéf?
Jaký je Váš šéf?
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Eliška Salabová |
|---|---|
| Šetření: | 02. 04. 2018 - 13. 04. 2018 |
| Počet respondentů: | 95 |
| Počet otázek (max/průměr): | 24 / 22.73 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 72,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:56 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážené respondentky, vážení respondenti,
jsem studentkou třetího ročníku vysoké školy. Chtěla bych Vás požádat o vyplnění mého dotazníku, který poslouží jako zdroj dat pro mou bakalářskou práci.
Dotazník je určen lidem, kteří jsou nebo byli zaměstnáni na plný nebo poloviční úvazek. Otázky se týkají Vašeho přímého nadřízeného.
Předem Vám děkuji za Váš čas :)
Odpovědi respondentů
1. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 61 | 64,21 % | 64,21 % |
| Muž | 34 | 35,79 % | 35,79 % |
2. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26-35 | 40 | 42,11 % | 42,11 % |
| 18-25 | 37 | 38,95 % | 38,95 % |
| 36-45 | 10 | 10,53 % | 10,53 % |
| 46 a více | 8 | 8,42 % | 8,42 % |
3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vysokoškolské | 47 | 49,47 % | 49,47 % |
| Středoškolské s maturitou | 41 | 43,16 % | 43,16 % |
| Středoškolské odborné bez maturity | 7 | 7,37 % | 7,37 % |
4. V jak velkém kolektivu pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nad 10 zaměstnanců | 51 | 53,68 % | 53,68 % |
| Do 10 zaměstnanců | 41 | 43,16 % | 43,16 % |
| 40 | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| 10 přesně | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| cca 40 zaměstanaců | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
5. Váš nadřízený je:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Muž | 57 | 60 % | 60 % |
| Žena | 38 | 40 % | 40 % |
6. Jak hodnotíte vztah se svým nadřízeným?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dobrý | 36 | 38,71 % | 37,89 % |
| Výborný | 32 | 34,41 % | 33,68 % |
| Normální | 18 | 19,35 % | 18,95 % |
| Nic moc | 3 | 3,23 % | 3,16 % |
| Špatný | 3 | 3,23 % | 3,16 % |
| Je to moje matka | 1 | 1,08 % | 1,05 % |
7. Váš nadřízený je orientován spíše na:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Daří se mu oboje | 48 | 50,53 % | 50,53 % |
| Výkon pracovníků | 35 | 36,84 % | 36,84 % |
| Vztahy na pracovišti | 8 | 8,42 % | 8,42 % |
| Manipulaci | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| nic | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| graf a tabulky | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| je mu vše jedno | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
8. Jaký typ manažera je Váš nadřízený?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Konzultativní (Oboustranná komunikace, ale poslední rozhodnutí záleží na manažerovi. Méně se využívá trestů, spíše se používají odměny. Naslouchá připomínkám podřízených a z toho odvozuje svá rozhodnutí.) | 33 | 35,48 % | 34,74 % |
| Participativní (Manažer plně důvěřuje svým podřízeným. Rozhodnutí dělá skupinově, platí zde volná oboustranná komunikace. Vytváří se příznivé klima.) | 23 | 24,73 % | 24,21 % |
| Benevolentní (Snaží se vytvořit partnerské prostředí, a v případě rozhodování si od nich nechá sdělit svůj názor. Závěrečné slovo má vždy manažer. Snaží se motivovat podřízené v podobě odměn. Komunikace shora dolů.) | 20 | 21,51 % | 21,05 % |
| Autoritativní (Jedná se o direktivní určování úkolů. Žádné zpětné vazby. Manažer se nesnaží vytvořit si prostředí vzájemné důvěry a ve všech rozhodnutích má pravdu. Komunikace probíhá shora dolů.) | 14 | 15,05 % | 14,74 % |
| Něco jako Bůh. Mluvím sám o sobě, moji podřízení jsou v mé firmě jako v bavlnce... :-) | 1 | 1,08 % | 1,05 % |
| velmi rozmanitý, dle konkrétní pobočky/oddělení/podřízeného | 1 | 1,08 % | 1,05 % |
| . | 1 | 1,08 % | 1,05 % |
9. Jaký typ manažera by Vám nejvíce vyhovoval?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Konzultativní (Oboustranná komunikace, ale poslední rozhodnutí záleží na manažerovi. Méně se využívá trestů, spíše se používají odměny. Naslouchá připomínkám podřízených a z toho odvozuje svá rozhodnutí.) | 39 | 41,05 % | 41,05 % |
| Participativní (Manažer plně důvěřuje svým podřízeným. Rozhodnutí dělá skupinově, platí zde volná oboustranná komunikace. Vytváří se příznivé klima.) | 33 | 34,74 % | 34,74 % |
| Benevolentní (Snaží se vytvořit partnerské prostředí, a v případě rozhodování si od nich nechá sdělit svůj názor. Závěrečné slovo má vždy manažer. Snaží se motivovat podřízené v podobě odměn. Komunikace shora dolů.) | 21 | 22,11 % | 22,11 % |
| stejný jako já. Dokonalý a skromný! | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| Autoritativní (Jedná se o direktivní určování úkolů. Žádné zpětné vazby. Manažer se nesnaží vytvořit si prostředí vzájemné důvěry a ve všech rozhodnutích má pravdu. Komunikace probíhá shora dolů.) | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
10. Jakým stylem Vás Váš nadřízený vede?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Demokratický styl (Vedoucí netrvá na jeho stoprocentním rozhodování. Úkoly a postupy probírá se svým okolím a jeho pozice je podobná spíše koordinátorovi. Všechna rozhodnutí jsou prodiskutována s celým týmem.) | 43 | 47,78 % | 45,26 % |
| Volný styl (V tomto stylu vedení mají pracovníci volnost v rozhodování a v řešení svých úkolů. Manažer respektive vedoucí funguje spíše jako opora pro své podřízené v případě překážek, které neumí překlenout sami.) | 26 | 28,89 % | 27,37 % |
| Autoritativní styl (Vedoucí dává rozkazy a příkazy a rozhoduje se sám. Využívá svou autoritu k tomu aby ovlivňoval své podřízené.) | 18 | 20 % | 18,95 % |
| Manipulace, sebestřednost | 1 | 1,11 % | 1,05 % |
| cukr a bič | 1 | 1,11 % | 1,05 % |
| Něco mezi autoritativním a demokratickým stylem | 1 | 1,11 % | 1,05 % |
11. Jaký styl vedení by Vám nejvíce vyhovoval?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Demokratický styl (Vedoucí netrvá na jeho stoprocentním rozhodování. Úkoly a postupy probírá se svým okolím a jeho pozice je podobná spíše koordinátorovi. Všechna rozhodnutí jsou prodiskutována s celým týmem.) | 50 | 52,63 % | 52,63 % |
| Volný styl (V tomto stylu vedení mají pracovníci volnost v rozhodování a v řešení svých úkolů. Manažer respektive vedoucí funguje spíše jako opora pro své podřízené v případě překážek, které neumí překlenout sami.) | 37 | 38,95 % | 38,95 % |
| Autoritativní styl (Vedoucí dává rozkazy a příkazy a rozhoduje se sám. Využívá svou autoritu k tomu aby ovlivňoval své podřízené.) | 6 | 6,32 % | 6,32 % |
| Záleželo by na různých okolnostech. | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| žádný, proboha !!!!! | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
12. Považujete svého nadřízeného za empatického člověka?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 40 | 42,11 % | 42,11 % |
| Ano | 34 | 35,79 % | 35,79 % |
| Spíše ne | 14 | 14,74 % | 14,74 % |
| Ne | 7 | 7,37 % | 7,37 % |
13. Dokáže Váš nadřízený udržet na pracovišti klidnou atmosféru i v případě velkého tlaku/stresu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 41 | 43,16 % | 43,16 % |
| Ano | 25 | 26,32 % | 26,32 % |
| Spíše ne | 14 | 14,74 % | 14,74 % |
| Ne | 14 | 14,74 % | 14,74 % |
| naopak, to on sám výrazně k další eskalaci vypjatých situací výraznou měrou přispívá | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
14. Myslíte si, že Váš nadřízený správně deleguje úkoly?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 36 | 37,89 % | 37,89 % |
| Ano | 28 | 29,47 % | 29,47 % |
| Spíše ne | 17 | 17,89 % | 17,89 % |
| Ne | 14 | 14,74 % | 14,74 % |
15. Komunikuje s Vámi Váš nadřízený dostatečně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 41 | 43,16 % | 43,16 % |
| Spíše ano | 28 | 29,47 % | 29,47 % |
| Spíše ne | 22 | 23,16 % | 23,16 % |
| Ne | 4 | 4,21 % | 4,21 % |
16. Dostáváte od Vašeho nadřízeného dostatečnou zpětnou vazbu?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Obvykle ano | 40 | 42,11 % | 42,11 % |
| Ano | 27 | 28,42 % | 28,42 % |
| Většinou ne | 22 | 23,16 % | 23,16 % |
| Ne, nikdy | 5 | 5,26 % | 5,26 % |
| jak kdy | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
17. Máte i Vy možnost dát zpětnou vazbu svému nadřízenému?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano, občas | 55 | 57,89 % | 57,89 % |
| Nikdy | 19 | 20 % | 20 % |
| Ano, hodnotím svého nadřízeného pravidelně | 17 | 17,89 % | 17,89 % |
| Ano, ale obrátí se to proti nám. | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| Mám možnost, samozřejmě, ale nikdy jsem ji nevyužila (kromě osobní ústní pochvaly) | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| Nekdy | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
| mohla bych, ale nedávám | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
18. Je Váš nadřízený schopen přijmout i negativní zpětnou vazbu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 33 | 34,74 % | 34,74 % |
| Ano, je schopen | 31 | 32,63 % | 32,63 % |
| Ne, není schopen | 14 | 14,74 % | 14,74 % |
| Svému nadřízenému neposkytuji zpětnou vazbu | 9 | 9,47 % | 9,47 % |
| Spíše ne | 8 | 8,42 % | 8,42 % |
19. Dokáže Vás Váš nadřízený vhodně motivovat k lepšímu výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano ale ne vždy | 45 | 47,37 % | 47,37 % |
| Ano, velmi dobře | 21 | 22,11 % | 22,11 % |
| Spíše ne | 17 | 17,89 % | 17,89 % |
| Ne, nikdy | 11 | 11,58 % | 11,58 % |
| Když zvýší plat. | 1 | 1,05 % | 1,05 % |
20. Chválí Vás Váš nadřízený za dobře odvedenou práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 31 | 32,63 % | 32,63 % |
| Občas ano | 27 | 28,42 % | 28,42 % |
| Zřídka kdy | 26 | 27,37 % | 27,37 % |
| Nikdy, můj nadřízený vidí pouze chyby | 6 | 6,32 % | 6,32 % |
| Nikdy | 5 | 5,26 % | 5,26 % |
21. Máte pocit, že jste za svůj přínos organizaci dostatečně odměňován/oceňován?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 36 | 37,89 % | 37,89 % |
| Ano | 26 | 27,37 % | 27,37 % |
| Spíše ne | 21 | 22,11 % | 22,11 % |
| Ne, můj přínos je neúměrný mému hodnocení | 12 | 12,63 % | 12,63 % |
22. Považujete většinu rozhodnutí Vašeho nadřízeného za správné?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Spíše ano | 51 | 53,68 % | 53,68 % |
| Ano | 22 | 23,16 % | 23,16 % |
| Spíše ne | 16 | 16,84 % | 16,84 % |
| Ne | 6 | 6,32 % | 6,32 % |
23. Čeho si na Vašem nadřízeném nejvíce vážíte?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Odvahy pustit se do něčeho co si sama není jistá jestli vyjde | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| empatie, demokratičnosti, ochoty | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| vtipu | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| Férovost. | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| Schopnost psát i mluvit zároveň. | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| je to fajn člověk | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| organizovaný | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| inteligence, vzdělanost, rozvaha, klid | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| je empatická, dobře rozděluje práci nejen podle schopností a kvalifikace pracovníků ale i podle jejich povah | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| Že žádného nemám, zodpovídám se sám sobě! | 1 | 2,5 % | 1,05 % |
| ostatní odpovědi | 30 | 75 % | 31,58 % |
24. Co Vám naopak na Vašem nadřízeném nejvíce vadí?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nic | 3 | 7,89 % | 3,16 % |
| celkem nic | 2 | 5,26 % | 2,11 % |
| Není vždy tak důsledná jak by někdy mohla byla | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| omezená zpětná vazba, většina mých návrhů vyšumí do ztracena ( cca 80 - 90% ) | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| ego | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| Občasná vznětlivost. | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| Manipulace, lhaní, neférový přístup. | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| workoholik, občas má pocit, že i my budeme takoví | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| ne vždy jasně stanovená pravidla (co platilo včera, neplatí dnes...) | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| Přílišná skromnost... :-D | 1 | 2,63 % | 1,05 % |
| ostatní odpovědi | 25 | 65,79 % | 26,32 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.