Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > japonská podniková kultura v českém prostředí
japonská podniková kultura v českém prostředí
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Dana Rendlová |
|---|---|
| Šetření: | 02. 04. 2009 - 09. 04. 2009 |
| Počet respondentů: | 11 |
| Počet otázek (max/průměr): | 15 / 3.36 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 9,9 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:24 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, dotazník na téma: japonská podniková kultura v českém prostředí je určen pracovníkům japonských společností působících na českém území a je součástí mé diplomové práce. Otázky jsou zaměřeny na získání informací o japonské kultuře. Předem děkuji za Váš čas při vyplnění dotazníku.
Odpovědi respondentů
1. Jak často přicházíte do styku s japonskými partnery či spolupracovníky
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [denně → otázka č. 2, několikrát do týdne → otázka č. 2, méně často → otázka č. 2, nikdy jsem s nimi nesetkal/a → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nikdy jsem s nimi nesetkal/a | 7 | 63,64 % | 63,64 % |
| nikdy jsem s nimi nejednal/a | 2 | 18,18 % | 18,18 % |
| méně často | 1 | 9,09 % | 9,09 % |
| denně | 1 | 9,09 % | 9,09 % |
2. Atmosféru jednání s japonským partnerem byste označili jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| neformální s uvolněnou atmosférou | 1 | 50 % | 9,09 % |
| formální | 1 | 50 % | 9,09 % |
3. Japonce byste vzhledem k jejich způsobu jednání a rozhodování označili spíše jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pracovníky jednající kolektivně | 2 | 100 % | 18,18 % |
4. Pokud jste se někdy účastnil/a rozhodovacího procesu vedeného Japonci, označil/a byste jej jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| srovnatelně dlouhý s českými podnikovými standardy | 1 | 50 % | 9,09 % |
| zbytečně zdlouhavý, protože plánování by mělo být až další fází | 1 | 50 % | 9,09 % |
5. Charatkerizovali byste Japonce v podnikové sféře jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| improvizátory - dodržování termínů a norem není důležité, je potřeba především splnit cíl | 1 | 50 % | 9,09 % |
| občasné prodloužení termínů a odchýlení od norem není překážkou splnění cíle | 1 | 50 % | 9,09 % |
6. Myslíte si, že máte pod japonským vedením prostor pro samostatnost, tvůrčí činnost a improvizaci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nemohu posoudit | 1 | 50 % | 9,09 % |
| ano, ve své práci se mohu dobře seberealizovat | 1 | 50 % | 9,09 % |
7. Sponzoruje společnost nějaké podnikové události, např. večírky či jiná setkání zaměstnanců pro upevnění pracovních vztahů?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano, pravidelně → otázka č. 8, ano, ale pouze výjimečně → otázka č. 8, ne → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano, pravidelně | 2 | 100 % | 18,18 % |
8. Pokud ano a máte možnost poznat Japonce i mimo pracovní sféru, charakterizovali byste je pak jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| přátelští, ale komunikace je stále vedena pouze na formální úrovni | 1 | 50 % | 9,09 % |
| velmi přátelští, komunikace je zcela neformální | 1 | 50 % | 9,09 % |
9. Pokud ne, uvítali byste konání těchto událostí z hlediska seznámení se s Japonci a s jejich kulturou:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žádné odpovědi | |||
10. Poskytuje společnost pravidelně školení svým kmenových zaměstnanců
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne, školení se neúčastním vůbec nebo zcela výjimečně | 1 | 50 % | 9,09 % |
| ano, i pomocí rotace pro seznámení s jinými pracovními místy a úkoly | 1 | 50 % | 9,09 % |
11. V rámci celoživotního vzdělávání se v Japonsku zaměstnanci seznamují i s jinými pracovními místy a náplní práce než běžně vykonávají, což výrazně zlepšuje jejich kvalifikaci, uvítali byste tento systém i ve Vašem podniku?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne, myslím si, že každý by se měl soustředit pouze na svoji práci a tu neustále zdokonalovat | 1 | 50 % | 9,09 % |
| zmíměný systém u nás již funguje | 1 | 50 % | 9,09 % |
12. Přizpůsobili se Japonci dle Vašeho názoru českým podnikovým standardům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ne, více zachovávají své podnikové standardy | 1 | 50 % | 9,09 % |
| ano, ale pouze v některých ohledech | 1 | 50 % | 9,09 % |
13. Věk
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 25 | 1 | 50 % | 9,09 % |
| 26 | 1 | 50 % | 9,09 % |
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 25.5 |
| Minimum: | 25 |
| Maximum: | 26 |
| Variační rozpětí: | 1 |
| Rozptyl: | 0.5 |
| Směrodatná odchylka: | 0.71 |
| Medián: | 25.5 |
| Modus: | 25 |
14. Pracovní pozice
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| sekretarka | 1 | 50 % | 9,09 % |
| HR specialist, asistentka managementu | 1 | 50 % | 9,09 % |
15. Společnost
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| a.s. | 1 | 50 % | 9,09 % |
| T.RAD Czech | 1 | 50 % | 9,09 % |
(placená inzerce)
Zdroje respondentů
Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):
- nezjištěno (53,1 %)
- search.seznam.cz (19,5 %)
- google.cz (9,7 %)
Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
