Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > koučink v manažerské praxi.
koučink v manažerské praxi.
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | tereza Jiránková |
|---|---|
| Šetření: | 03. 04. 2022 - 18. 04. 2022 |
| Počet respondentů: | 53 |
| Počet otázek (max/průměr): | 18 / 18 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 60 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:16 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Můj dotazník je oheldně koučinku v manažerské praxi, kolik manažerů či jiných pozic v dnešní době využívá koučink na pracovišti a jaké jsou výsledky u koučovaných zaměstnanců.
Odpovědi respondentů
1. Jste žena nebo muž ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 32 | 60,38 % | 60,38 % |
| Muž | 21 | 39,62 % | 39,62 % |
2. Do jaké věkové kategorie patříte
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18 - 25 | 14 | 26,42 % | 26,42 % |
| 36 - 45 | 13 | 24,53 % | 24,53 % |
| 26 - 35 | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| 46 - 55 | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| 66 - 75 | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| 56 - 65 | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| 76+ | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
3. V jak velké firmě působíte ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 10 - 50 | 29 | 54,72 % | 54,72 % |
| 200 a více | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| 50 - 100 | 7 | 13,21 % | 13,21 % |
| 100 - 150 | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| 150 - 200 | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
4. Jak dlouho ve firmě působíte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Rok - 5 let | 22 | 41,51 % | 41,51 % |
| 10 let | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| 5 let | 7 | 13,21 % | 13,21 % |
| 2O let | 7 | 13,21 % | 13,21 % |
| 15 let | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| 30 let | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Mene jak rok a ve firme mensi nez 10 lidi - predchozi otazka | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| 30 a více let | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
5. Jaká je vaše pozice ve firmě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Administrativní pracovník | 13 | 24,53 % | 24,53 % |
| Střední manažer | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| Podnikatel | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| Top manažer | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| Majitel | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| Vedoucí oddělení | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| Liniový manažer | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| Technik | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Specialni pedagog | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| akademický pracovník | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Operátor | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Dělník | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
6. Kolik máte přímých podřízených?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 0 | 21 | 39,62 % | 39,62 % |
| 0-5 | 13 | 24,53 % | 24,53 % |
| 5-20 | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| 40 - 60 | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| 60 - 80 | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| 100 a více | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
7. Jak moc rozumíte pojmu koučování?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vím přesně o co jde | 26 | 49,06 % | 49,06 % |
| Vím jen okrajově | 18 | 33,96 % | 33,96 % |
| Nejsem si jistý/á | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| Nevím | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Mám zkušenosti, ale nejsem odborník | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
8. Jaké prvky koučinku používáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žádné | 24 | 45,28 % | 45,28 % |
| Občas použiji otevřenou otázku | 15 | 28,3 % | 28,3 % |
| Čisté koučovací otázky | 13 | 24,53 % | 24,53 % |
| Metody koučovací zpětné vazby | 12 | 22,64 % | 22,64 % |
| Zážitkové metody | 12 | 22,64 % | 22,64 % |
| Jiný strukturovaný koučovací postup | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| Metodiku GROW | 7 | 13,21 % | 13,21 % |
| Stínování | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| Points-of-You, Brain-based Coaching | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
9. Absolvoli jste koučovací trénink?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nic jsem neabsolvoval/a | 21 | 39,62 % | 39,62 % |
| Nic jsem neabsolvovala | 19 | 35,85 % | 35,85 % |
| Absolvoval/a | 11 | 20,75 % | 20,75 % |
| Jsem v procesu tréninku | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
10. Jak byl trénink dlouhý?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nic jsem neabsolvoval/a | 30 | 56,6 % | 56,6 % |
| 14 a více dnů | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| 11-14 dnů | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| 3-6 dnů | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| 0 | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| 7-10 dnů | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| Nebyl | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| 1-2 dny | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Ve škole | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Neabsolvovala | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| 0 dnů | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
11. Jaké jsou vaše dojmy z tréninku?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nic jsem neabsolvoval/a | 30 | 56,6 % | 56,6 % |
| Pomohl mi | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| Spíše mi pomohlo | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| Spíše mi nepomohlo | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Žádné | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Nebyl | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Neabsolvovala | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Zadne | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Nevím | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| špantě připravený dotazník - od otázky 9 už neměl tazetel na otázku 10 a 11 odpovídat | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
12. Kdy koučink aplikujete v praxi?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neaplikuji | 22 | 41,51 % | 41,51 % |
| Pomocí rozhovoru | 18 | 33,96 % | 33,96 % |
| Při situačním vedení ve fázi podpory a koučinku | 12 | 22,64 % | 22,64 % |
| Při nových projektech | 12 | 22,64 % | 22,64 % |
| Náslech/ stínování | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| Nikdy | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Nevím | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Nepraktikuji | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| kdy uznám za vhodné | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
13. Jaké mohou mít zvolené koučovací prvky efekty?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Lepší týmová spolupráce | 24 | 45,28 % | 45,28 % |
| Větší pracovní výkon | 18 | 33,96 % | 33,96 % |
| Žádné | 17 | 32,08 % | 32,08 % |
| Uvědomění člověka | 17 | 32,08 % | 32,08 % |
| Snížení konfliktů na pracovišti | 15 | 28,3 % | 28,3 % |
| Kontinuální zlepšování | 15 | 28,3 % | 28,3 % |
| Nevim | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
14. Jak s vámi váš nadřízený pracuje?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Porady | 18 | 33,96 % | 33,96 % |
| Individuální hodnotící pohovory | 16 | 30,19 % | 30,19 % |
| Měsíční rozhovor (individuálně) | 12 | 22,64 % | 22,64 % |
| Nic nepoužívá. | 11 | 20,75 % | 20,75 % |
| Nemám nadřízeného. | 9 | 16,98 % | 16,98 % |
| Náslechy/stínování | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| Pravidelný koučink | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| jsem už starý dědek co ví co má dělat a k čemu zpět | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
15. Vidíte u nadřízeného koučovací prvky?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevidím | 25 | 47,17 % | 47,17 % |
| Směřuje mě k cílům | 15 | 28,3 % | 28,3 % |
| Využívá rozhovory | 13 | 24,53 % | 24,53 % |
| Pokládá mi otázky ohledně některých situací. | 12 | 22,64 % | 22,64 % |
| Používá metodu GROW | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| Nemám nadrizeneho | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| ano má, snaží se | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| nemám nadřízeného | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
16. Vliv koučování na vás.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Více si v práci věřím | 14 | 26,42 % | 26,42 % |
| Práce mě více baví | 13 | 24,53 % | 24,53 % |
| Moje motivace je větší | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| Mám v lepší výsledky v práci | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| Více věřím svému šéfovi | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| Jsem více ve stresu | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| Nic | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| Jsem demotivovaný | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| nikdo mne nekoučuje. Odkaz na předchozí otázku | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| nejsem v práci koučován | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| je to hovadina, jde jen o lidi, tohle semele korporát, menší firmy se Vás smějí, vy týmbildingsti, to není život, ale otroctví | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| žádný | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Kdykoliv někdy vytáhne koučování, vím, že je třeba se od takového člověka držet dále. | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| koučování nebylo | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| po padesáti letech vím co chci | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Nejsem koucovany | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Zadny | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| nevím | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
17. Jaké má koučování efekty?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Lepší spolupráce | 22 | 41,51 % | 41,51 % |
| Jsem soběstačný/ná | 18 | 33,96 % | 33,96 % |
| Důvěra ve svého šéfa | 10 | 18,87 % | 18,87 % |
| Donesu své výsledky | 9 | 16,98 % | 16,98 % |
| Méně konfliktů v práci | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| Nic | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| Jsem demotivovaný | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| Jsem více ve stresu | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| žádné | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Nevim | 2 | 3,77 % | 3,77 % |
| Pokud je otázka obecného charakteru, pak vše výše uvedené. Pokud je to otázka efektů koučování nadřízeným, viz vztah k otázkám předchozím | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| nejsem v práci koučován | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Žádný. MLM nám nijak nepomůže. | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| koučování nebylo | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
| Zadne | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
18. Kolik % váš nadřízený používá koučink na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 0% | 20 | 37,74 % | 37,74 % |
| 5% | 8 | 15,09 % | 15,09 % |
| 30% | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| 10% | 6 | 11,32 % | 11,32 % |
| 50 a více % | 5 | 9,43 % | 9,43 % |
| 40% | 4 | 7,55 % | 7,55 % |
| 20% | 3 | 5,66 % | 5,66 % |
| Nemám nadrizeneho | 1 | 1,89 % | 1,89 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.