Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Krariéra - místo pro hledání pracovní příležitosti
Krariéra - místo pro hledání pracovní příležitosti
→ Hrajete nebo byste rádi hráli nějakou kolektivní hru? ←
(veřejné výsledky, cca 1 minuta)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Jiří Háček |
---|---|
Šetření: | 14. 04. 2015 - 15. 04. 2015 |
Počet respondentů: | 3 |
Počet otázek (max/průměr): | 4 / 4 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | nelze zjistit |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.05:15 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Odpovědi respondentů
1. Když byste hledali zaměstnání, jaká klíčová slova zadáte do vyhledávače?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Hledal jsem na vybraných pracovních portálech, jakékoliv přímé použití vyhledávače vedlo k nesmyslným výsledkům - možná i proto, že jsem málo specifikoval, co chci dělat (po deseti letech v invalidním důchodu s padesátkou na krku se hledá věru blbě...).
Název svého města.
svoji profesi
2. Co byste na stránkách firmy, která nabízí volné pracovní pozice, hledali?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Plat, jaké jsou povinnosti v pracovní pozici, jaké výhody nabízejí.
Popis volných míst
Všechno, co nabízejí, prostě když si mě jedna firma našla (oni opravdu našli mě díky životopisům na internetu), projel jsem celý web od začátku do konce (naštěstí nebyl moc bohatý).
3. Co si myslíte, že tam musí být?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Plat, povinnosti v pracovní pozici, nabízené výhody.
Pokud jde o nabízené pozice, tak musím firmu především jednoznačně identifikovat. Nějaké výkřiky typu "nadstandardní výdělek, více se dozvíte až tehdy, když budete vybráni do druhého kola" jsem okamžitě ignoroval. Musím vědět, kde firma sídlí, kdo je majitelem, jaké má vazby na jiné obchodní společnosti, komu mám poslat životopis; důležité jsou i přiměřené informace o činnosti firmy, zákaznících apod.
Popis volných míst + požadavky na uchazeče
4. A o čem si myslíte, že by tam rozhodně být nemělo?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Může tam být vše, co společnost uzná za vhodné
Nereálné sliby - “mazání medu kolem úst“.
Podrobné osobní údaje o pracovnících, nějaké soukromí je třeba zachovat. Potom ty výše uvedené výkřiky o "nadstandardním výdělku", příliš to připomíná hledání bílých koní. A taky moc nemusím pracovní agentury, které "outsourcují" (fuj, to je slovo) nábor pracovníků, přičemž konkrétní zaměstnavatel nabízející práci uveden není.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.