Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Kritéria rozhodující při výběru zaměstnavatele
Kritéria rozhodující při výběru zaměstnavatele
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Lenka Sokolovská |
|---|---|
| Šetření: | 07. 11. 2011 - 20. 11. 2011 |
| Počet respondentů: | 155 |
| Počet otázek (max/průměr): | 10 / 10 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 78,8 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:57 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
prosíme Vás o vyplnění tohoto dotazníku, který se zabývá zjištěním, co je pro uchazeče o zaměstnání důležité při výběru zaměstnavatele. Tento projekt vznikl na základě předmětu Statistické metody v marketingu, vyučovaného na VŠB-TU Ostrava. Dotazník je anonymní a odpovědi budou zpracovány statistickými metodami, abychom dosáhli požadovaného výstupu. Výsledky průzkumu budou zveřejněny na této stránce po skončení šetření.
Odpovědi respondentů
1. Byl jste již zaměstnán - měl uzavřenou pracovní nebo jinou smlouvu na pracovní poměr?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO | 143 | 92,26 % | 92,26 % |
| NE | 11 | 7,1 % | 7,1 % |
| TAK | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
2. Jaký byl Váš nejdelší pracovní poměr nebo jak dlouho byste chtěli setrvat ve svém prvním zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| více než deset let | 39 | 25,16 % | 25,16 % |
| do deseti let | 32 | 20,65 % | 20,65 % |
| do tří let | 30 | 19,35 % | 19,35 % |
| do jednoho roku | 28 | 18,06 % | 18,06 % |
| do pěti let | 25 | 16,13 % | 16,13 % |
| w ciągu pięciu lat | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
3. Jakým způsobem hledáte své zaměstnání nejčastěji?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| internet | 91 | 58,71 % | 58,71 % |
| přátelé a známí | 48 | 30,97 % | 30,97 % |
| jiné | 9 | 5,81 % | 5,81 % |
| agentura práce | 2 | 1,29 % | 1,29 % |
| úřad práce | 2 | 1,29 % | 1,29 % |
| inzeráty v tisku | 2 | 1,29 % | 1,29 % |
| Internet | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
4. Jaký faktor je pro Vás nejdůležitější při volbě zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| motivující a zajímavá náplň práce | 69 | 44,52 % | 44,52 % |
| platové ohodnocení | 35 | 22,58 % | 22,58 % |
| perspektiva mzdového růstu | 20 | 12,9 % | 12,9 % |
| perspektiva karierního růstu | 13 | 8,39 % | 8,39 % |
| možnost zvyšování a rozšiřování kvalifikace | 11 | 7,1 % | 7,1 % |
| firemní kultura | 4 | 2,58 % | 2,58 % |
| atraktivita zaměstnavatele - znalost značky | 2 | 1,29 % | 1,29 % |
| perspektywy rozwoju kariery | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
5. Při uzavření pracovního poměru preferujete:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| hlavní pracovní poměr s pružnou pracovní dobou | 91 | 58,71 % | 58,71 % |
| hlavní pracovní poměr s pevnou pracovní dobou | 44 | 28,39 % | 28,39 % |
| vedlejší pracovní poměr (dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti) | 10 | 6,45 % | 6,45 % |
| možnost kratšího pracovního úvazku | 5 | 3,23 % | 3,23 % |
| práce z domu | 4 | 2,58 % | 2,58 % |
| pełnym wymiarze czasu pracy z elastycznymi godzinami pracy | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
6. Z čeho by se měl skládat benefitní program Vaší firmy?
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „++”, „+”, „0”, „-” a „--”.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| A. příspěvek na stravování | 1.219 | 0.61 |
| B. dodatková dovolená | 1.2 | 0.573 |
| C. příspěvek na penzijní nebo životní pojištění | 1.077 | 0.807 |
| D. zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a členy rodiny | 0.535 | 0.997 |
| E. firemní vzdělávání | 1.194 | 0.775 |
| F. příspěvek na kulturní a volnočasové aktivity | 0.723 | 0.884 |
| G. půjčky zaměstnancům | -0.11 | 1.388 |
7. Jaké je Vaše nejvyšší ukončené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| střední s maturitou | 76 | 49,03 % | 49,03 % |
| bakalářské | 39 | 25,16 % | 25,16 % |
| inženýrské, magisterské | 26 | 16,77 % | 16,77 % |
| vyučen | 9 | 5,81 % | 5,81 % |
| vyučen s maturitou | 4 | 2,58 % | 2,58 % |
| Inżynieria, Master | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
8. Kolik je Vám let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18 - 25 let | 61 | 39,35 % | 39,35 % |
| 36 - 45 let | 39 | 25,16 % | 25,16 % |
| 26 - 35 let | 39 | 25,16 % | 25,16 % |
| 46 - 55 let | 13 | 8,39 % | 8,39 % |
| 56 a více | 2 | 1,29 % | 1,29 % |
| 26 do 35 lat | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
9. Máte děti ve vlastní péči
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| NE | 92 | 59,35 % | 59,35 % |
| ANO | 62 | 40 % | 40 % |
| NO | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
10. Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ŽENA | 101 | 65,16 % | 65,16 % |
| MUŽ | 53 | 34,19 % | 34,19 % |
| MAN | 1 | 0,65 % | 0,65 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.