Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
tento dotazník vznikl v rámci seminární práce k předmětu Intercultural Management na Universidad Francisco de Vitoria v Madridu. Jeho cílem je sběr dat za účelem vyhodnocení firemní kultury v České republice podle Hofstedeho kulturních dimenzí. Výsledky budou použity pro účely studentského cvičení. Dotazník je anonymní.
Dotazník je určen pouze lidem pracujícím v české republice a to ve firmách. Netýká se tedy služebních poměrů, státních zaměstnanců, dalších zaměstnanců veřejné správy, učitelů, živnostníků, atp. Je jedno, zda pracujete na hlavní pracovní poměr či brigádně, je však důležité odpovídat na otázky tak, aby se odpovědi týkaly pouze jednoho zaměstnavatele.
Mé jméno je Barbora Winterová a jsem studentkou doktorského studia. Mým oborem je biologie, v poslední době se však zaměřuji na vliv kultury na vědu, ochranu přírody a přírodu jako takovou. Vyplněním tohoto dotazníku mi pomůžete vyzkoušet si analýzu kultury na pracovišti a tím se posunout kupředu ve znalostech této problematiky.
Děkuji.
P. S.: V odpovědích, prosím, berte v potaz "škálu pravdivosti". Nejedná se o dvojité zápory.
Odpovědi respondentů
1. Označte, za jak pravdivá považujete následující tvrzení. 1 = jen málo pravdivé, 5 = velmi pravdivé.
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Podotázka
Průměr
Rozptyl
Se svými nadřízenými NEmohu mluvit blízce a otevřeně
2.7
1.581
Nadřízení netráví pauzu na kávu či oběd s podřízenými
2.643
2.43
Raději trávím čas se svými kolegy než se svými nadřízenými
3.543
1.762
Pokud mám dát svému nadřízenému nějakou zpětnou vazbu, NEcítím se pohodlně
2.829
1.799
2. Označte, za jak pravdivá považujete následující tvrzení. 1 = jen málo pravdivé, 5 = velmi pravdivé.
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Podotázka
Průměr
Rozptyl
Pokud někdo v mém týmu nedělá svoji práci dobře a tím mě negativně ovlivňuje, mohu mu/jí to říct přímo
3.586
1.586
NEvadilo by mi, kdybych měl být povýšen na nadřízeného týmu, kde nyní pracuji
3.2
2.303
Mezi svými kolegy mohu být na 100 % sám/sama sebou
3.814
1.294
Otevřeně mluvit o tom, v čem jsem dobrý/á, není znakem arogance
3.714
0.833
Vyčnívat je v naší firmě žádoucí
2.929
1.438
Říkat na poradách, co si myslíte, je žádoucí (ať už je to dobré, nebo špatné)
3.814
1.294
3. Označte, za jak pravdivá považujete následující tvrzení. 1 = jen málo pravdivé, 5 = velmi pravdivé.
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Podotázka
Průměr
Rozptyl
V naší firmě vidíme chyby jako příležitost poučit se
3.329
1.392
Pokud něčemu nerozumím, mohu o tom bez obav mluvit
3.957
1.241
Myslím si, že lidé v naší firmě touží po zlepšování se, po učení se a vyžadují rozmanitou práci
3.343
1.74
Naše firma je v určitém smyslu "stará škola" ("old style")
2.9
1.947
Lidé v naší firmě obvykle reagují na změny dobře
2.886
1.073
4. Označte, za jak pravdivá považujete následující tvrzení. 1 = jen málo pravdivé, 5 = velmi pravdivé.
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Podotázka
Průměr
Rozptyl
Hodnoty naší firmy jsou jasné a zaměstnanci je používají při rozhodování
3.229
1.433
Ve své práci se cítím naplněn
3.329
1.621
Zaměstnanci naší firmy jsou práci oddaní a proaktivní
3.071
1.181
Dávat a dostávat zpětnou vazbu je důležitou součástí naší firemní kultury
3.143
2.008
5. V jakém státě pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Česká republika
64
91,43 %
91,43 %
Czech Republic
4
5,71 %
5,71 %
jiný
2
2,86 %
2,86 %
6. Jaká je vaše státní příslušnost?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Cestovní ruch
5
7,14 %
7,14 %
IT
4
5,71 %
5,71 %
Automotive
3
4,29 %
4,29 %
administrativa
3
4,29 %
4,29 %
dřevovýroba
2
2,86 %
2,86 %
Obchod
2
2,86 %
2,86 %
bankovnictví
2
2,86 %
2,86 %
Cestování
2
2,86 %
2,86 %
Služby
2
2,86 %
2,86 %
stavebnictví
2
2,86 %
2,86 %
ostatní odpovědi
Kultura Automobilový průmysl - vývoj zdravotnictví Telemarketing informační technologie účetní travel poštovní logistika Autoopravárenství finančnictví Výroba a prodej sportovního vybavení Automobilový průmysl - marketing Maloobchod Travel and Tourism Obchodní administrativa Automobilová výroba polygrafie Prodej textilní průmysl IT, poradenství energertika Sociální služby Kartonážní fabrika Autodoprava (kamiony) gastro lokalizace (zaměstnavatel ovšem podniká v oblasti cestovního ruchu) Nákup IT-cestovní ruch Cestovni kancelar Výzkum trhu Doprava a spedice Management IT/travel logistika Právní poradenství Média Energetika Prodej sportovních potřeb Vyroba/sklad školství strojírenský průmysl Geodézie
43
61,43 %
61,43 %
8. Jak dlouho pracujete u svého současného zaměstnavatele v celých LETECH?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze nezáporná čísla).
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha
Hodnota
Průměr:
26.58
Minimum:
0
Maximum:
60
Variační rozpětí:
60
Rozptyl:
499.84
Směrodatná odchylka:
22.36
Medián:
36
Modus:
0
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Nebyly nalezeny žádné zajímavé souvislosti mezi odpovědmi.
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Označte, za jak pravdivá považujete následující tvrzení. 1 = jen málo pravdivé, 5 = velmi pravdivé.
5. V jakém státě pracujete?
6. Jaká je vaše státní příslušnost?
8. Jak dlouho pracujete u svého současného zaměstnavatele v celých LETECH?
9. Kolik LET u vašeho zaměstnavatele zaměstnanci v průměru zůstávají? (v celých letech)
10. Kolik zaměstnanců má společnost, pro kterou pracujete?
11. Jaké je vaše pohlaví?
13. Jak daleko V KILOMETRECH musíte dojíždět / docházet do práce?
14. Jaký je váš věk?
15. Jaký je průměrný věk zaměstnanců vaší firmy? (pokud nevíte, vyplňte 0)
16. Jaký je průměrný věk vedení (rady, managementu) vaší firmy? (pokud nevíte, vyplňte 0)
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Označte, za jak pravdivá považujete následující tvrzení. 1 = jen málo pravdivé, 5 = velmi pravdivé.
5. V jakém státě pracujete?
6. Jaká je vaše státní příslušnost?
8. Jak dlouho pracujete u svého současného zaměstnavatele v celých LETECH?
9. Kolik LET u vašeho zaměstnavatele zaměstnanci v průměru zůstávají? (v celých letech)
10. Kolik zaměstnanců má společnost, pro kterou pracujete?
11. Jaké je vaše pohlaví?
13. Jak daleko V KILOMETRECH musíte dojíždět / docházet do práce?
14. Jaký je váš věk?
15. Jaký je průměrný věk zaměstnanců vaší firmy? (pokud nevíte, vyplňte 0)
16. Jaký je průměrný věk vedení (rady, managementu) vaší firmy? (pokud nevíte, vyplňte 0)
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko