Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Mezigenerační komunikace na pracovišti
Mezigenerační komunikace na pracovišti
→ Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ ←
(cca 15 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Vojtěch Biskup |
---|---|
Šetření: | 04. 11. 2012 - 12. 11. 2012 |
Počet respondentů: | 75 |
Počet otázek (max/průměr): | 14 / 12.28 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 74,2 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.02:55 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Tento dotazník je určen pro aktivně pracující, starší 20-ti let, kteří přicházejí do kontaktu s mladšími či staršími kolegy. Cílem výzkumu je zjistit, zda lidé v práci komunikují jiným způsobem s mladšími/staršími kolegy a pokud ano, jakým a proč.
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 61 | 81,33 % | 81,33 % |
Muž | 14 | 18,67 % | 18,67 % |
2. Vaše věková kategorie:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Méně jak 20 → konec dotazníku, 21-30 → otázka č. 3, 31-40 → otázka č. 3, 41-50 → otázka č. 3, 51 a více → otázka č. 3].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
21-30 | 45 | 60 % | 60 % |
31-40 | 17 | 22,67 % | 22,67 % |
51 a více | 5 | 6,67 % | 6,67 % |
41-50 | 4 | 5,33 % | 5,33 % |
Méně jak 20 | 4 | 5,33 % | 5,33 % |
3. Jak dlouho pracujete na současném pracovním místě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Méně než 1 rok → otázka č. 4, 1-5 let → otázka č. 4, 5-10 let → otázka č. 4, 10 let a více → otázka č. 4, V současné době nepracuji → konec dotazníku].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1-5 let | 25 | 35,21 % | 33,33 % |
Méně než 1 rok | 18 | 25,35 % | 24 % |
5-10 let | 11 | 15,49 % | 14,67 % |
10 let a více | 10 | 14,08 % | 13,33 % |
V současné době nepracuji | 7 | 9,86 % | 9,33 % |
4. Pracovní prostředí:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Kancelářská práce | 42 | 65,63 % | 56 % |
Manuální práce | 13 | 20,31 % | 17,33 % |
škola | 2 | 3,13 % | 2,67 % |
učitelství | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
kombinace obou | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
obojí | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
obchodní zástupce | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
kancelářská i manuální - zdravotnictví | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
práce s lidmi | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
kancelářská práce + práce v terénu | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
5. Jste vedoucí pracovník?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 48 | 75 % | 64 % |
ano | 16 | 25 % | 21,33 % |
6. Při komunikaci s kolegy upřednostňujete:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Osobní komunikaci | 50 | 78,13 % | 66,67 % |
E-mailovou komunikaci | 9 | 14,06 % | 12 % |
podle vzdálenosti pracoviště, blízké pracoviště: osobní, vzdálenější: telefonicky | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
Záleží na typu sdělení. | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
osobní a není-li přítomen, tak e-mail | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
Jiná než osobní komunikace neprobíhá, ale nepreferuji ji | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
Telefonický rozhovor | 1 | 1,56 % | 1,33 % |
7. Pracujete ve věkově smíšeném týmu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 57 | 89,06 % | 76 % |
ne | 7 | 10,94 % | 9,33 % |
8. Používáte jiný styl komunikace, pokud jednáte s mladšími kolegy? (pokud ano, jakým způsobem jednáte jinak a proč?)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
ano
ano
ano - e-mail, telefon
ano rychlé zprávy - skype, je to rychlejší, nemusím chodit do jiných kanceláří
ano, jsou mi blíže
Ano, méně formálně
Asi ano. S mladším jednám neformálněji.
jiný ne
Jsem nejmladší
když nepracují správně, dovolím si přísnější výtku, než na starší kolegy
mladší kolegy nemám
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
Ne
ne
nejsem si toho vědoma
Nemám mladší kolegy.
nepoužívám
nepoužívám jiný styl
Používám stejný styl komunikace se staršími i mladšími kolegy.
Přátelštější
S mladšími jednám zdrženlivěji.
S většinou mladých kolegů si tykáme a jednání je potom rychlejší
snažím se nerozlišovat styl komunikace
telefon, email
Tykám si s nimi, protože to jsou v podstatě mí vrstevníci, máme spíše přátelské než pracovní vztahy.
Uvolněně, s většinou si tykám.
Více jim řeknu, protože vím, že mě lépe pochopí.
9. Používáte jiný styl komunikace, pokud jednáte s staršími kolegy? (pokud ano, jakým způsobem jednáte jinak a proč?)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
ano
ano
ano - e-mail, telefon
Ano, formálněji, většinou vážněji
ano, jsem méně sprostý
ano, jsem zdvořilejší
ano, pomlasie a zrozumitelnejsie komunikovat
ano, spisovnější
Ano.
Ano. Souvisí s tím, že jde současně o ve firmě výše postené osoby (představenstvo). A obecně někomu, komu je 40-50 let nebudu říkat "čus" apod., to se rozumí.
Čistě pracovní komunikace, vykání.
dtto
Jednám se všemi stejně, a to pokud možno co nejjasněji, nejvýstižněji a nejzdvořileji.
jiný ne
Jsem odtažitější, protože jsou mé názory čast nepochopeny a zlehčovány jen na základě mého věku.
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
Ne
ne
nejsem si toho vědoma
nepoužívám
nepoužívám jiný styl
Nepoužívám, komunikuji stejně jako s vrstevníky.
Ohledně počítače je třeba mluvit pomalu a srozumitelně.
osobně
snažím se nerozlišovat styl komunikace
starší kolegové jsou více konzervativní a potrpí si na uznání jejich dlouholeté praxe ve firmě, často nechtějí nové myšlenky ani slyšet a je obtížné s nimi jednat o čemkoli - bývají vznětlivý nebo mnou opovrhují, vysmívají se mým nápadům
telefon
Uctivější
uctivější, protože mě tak vychovalli
viz. 8
Vykám si s nimi, náš vztah je čistě na profesní úrovni.
10. Máte pocit, že při řešení problémů má názor staršího kolegy větší vypovídací hodnotu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 42 | 65,63 % | 56 % |
ano | 22 | 34,38 % | 29,33 % |
11. Máte pocit, že při řešení problémů má názor mladšího kolegy nižší vypovídací hodnotu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 50 | 78,13 % | 66,67 % |
ano | 14 | 21,88 % | 18,67 % |
12. Narážíte na problém v komunikaci se staršími kolegy? Pokud ano, na jaké?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
ano
ano
ano
ano - namyšlenost starších
ano, nepochopení, nutnost více vysvětlení
ano, problém vidí pouze ze svého úhlu pohledu
blbá nálada :-)
Mohou být přesvědčeni, že díky svým zkušenostem mají pravdu oni.
My mladí jsme prý "drzí".
Myslí si, že když tam pracují roky, mají ve všem pravdu.
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
Ne
ne, spíše záleží na situaci, znalostech problému a snaze najít kompromis
Ne.
Ne.
nechtějí si nechat "rozkazovat" od mladšího
Někdy serou na to co jim jako mlaďas říkám.
někteří si myslí, že jenom oni mají pravdu a odmítají přijímat názory mladších a diskutovat s nimi
nenarazim
nenarazim na zadne problemy
Nepochopení, zesměšňování, přezírání
Nerozumí počítačům, musím jim více vysvětlovat.
nevim
občas, myslí si,že když jsu starší, tak mají 100% pravdu oni
Problém se staršími muži - domnívají se, že ženy na pracovišti jsou jejich uklízečky - v mimopracovní činnosti - diví se, že jim nikdo neumyl hrnek po jejich kafi, nezalil jejich kytku...
ráda se nechám poučit od odborníka
Spíše ne
stojí si vždy na své pravdě a i když ji nemají nikdy se neomluví
vůbec ne
žádné
13. Narážíte na problem v komunikaci s mladšími kolegy? Pokud ano, na jaké?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
ano
ano - nedostatečná odbornost
Ano - nedostatek empatie
ano, chybí obvykle schopnost zodpovědnosti za vykonávanou činnost
jen v osobnich rozhovorech, v praci ne
jsou drzí
Když jsou ve vedoucí pozici, jsou velmi namyšlení a arogantní.
myslím, že ani ne
na obcasnou naivitu.:)
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
NE
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne, sám jsem mladý
ne, spíše záleží na situaci, znalostech problému a snaze najít kompromis
Ne.
Ne.
Ne.
necítím od mlaších, to co já viz bod 12.
Nedochvilnost, menší spolehlivost
Nemám mladší kolegy.
nenarážím
obcas se mi zda, ze se neumi spravne vyjadrovat, a mysli si o sobe, ze jsou neco vic, ale to spise jen vyjimecne
občas
Obvykle jsou služebně mladší a nemají tolik zkušeností jako já, s některou problematikou se nesetkali a musím jim to více vysvětlovat.
povýšenost
přílišná sebevědomost a malá sebekritičnost. Ale to se v současné době chce, moje - starší - generace to neumí a nemá "pod kůží"
Žádné problémy nejsou.
14. Oddělujete s kolegy pracovní a soukromou komunikaci?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 41 | 64,06 % | 54,67 % |
ne | 23 | 35,94 % | 30,67 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.