Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > mobbing na pracovišti

mobbing na pracovišti

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Libuše Mládková
Šetření:28. 09. 2012 - 16. 10. 2012
Počet respondentů:55
Počet otázek (max/průměr):18 / 17.96
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:56,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:37
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

tímto bych Vás chtěla požádat o vyplnění tohoto dotazníku. Výzkumné šetření je zaměřeno na zodpovězení hlavního výzkumného cíle: zmapovat situaci a zkušenost zaměstnanců z různých profesních oblastí s mobbingem na pracovišti, zjistit obecné povědomí o této problematice, možnostech obrany proti tomuto jednání a právním ukotvení tohoto nežádoucího jevu.
 

Odpovědi respondentů

1. Váš věk je:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20 – 35 let3869,09 %69,09 %  
36 – 45 let1120 %20 %  
46 let a více610,91 %10,91 %  

Graf

2. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena3970,91 %70,91 %  
muž1629,09 %29,09 %  

Graf

3. Celkový počet odpracovaných let během profesního života?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
více než 1 rok, ale méně než 5 let2545,45 %45,45 %  
11 – 20 let1425,45 %25,45 %  
více jak 20 let916,36 %16,36 %  
5 – 10 let712,73 %12,73 %  

Graf

4. Jste v současné době zaměstnán/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4989,09 %89,09 %  
ne610,91 %10,91 %  

Graf

5. Jste spokojen/a se svou současnou prací?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše spokojen/a2545,45 %45,45 %  
ani spokojen/a, ani nespokojen/a1018,18 %18,18 %  
rozhodně spokojen/a916,36 %16,36 %  
rozhodně nespokojen/a610,91 %10,91 %  
spíše nespokojen/a59,09 %9,09 %  

Graf

6. Jak byste hodnotil/a atmosféru na svém současném pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
přátelská2545,45 %45,45 %  
pouze pracovní, dobrá spolupráce2443,64 %43,64 %  
chladné a neosobní vztahy47,27 %7,27 %  
velmi nepřátelská a konfliktní23,64 %3,64 %  

Graf

7. Jste spokojen/a se vztahy ke svým nadřízeným?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše spokojen/a2036,36 %36,36 %  
ani spokojen/a, ani nespokojen/a1425,45 %25,45 %  
rozhodně spokojen/a1323,64 %23,64 %  
rozhodně nespokojen/a610,91 %10,91 %  
spíše nespokojen/a23,64 %3,64 %  

Graf

8. Slyšela jste někdy o mobbingu neboli psychoteroru na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4887,27 %87,27 %  
pravděpodobně ano, ale nejsem si jist/á, jestli jde přesně o to610,91 %10,91 %  
ne11,82 %1,82 %  

Graf

9. Kterou ze dvou následujících situací byste identifikoval/a jako mobbing (neboli psychoteror - (psychický) teror, (psychické) týrání, (psychické) násilí) na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zaměstnanec AB měl za povinnost poskytnout všem členům týmů informace nezbytné ke splnění úkolu. Tuto svou povinnost splnil u všech svých kolegů jenom ne u zaměstnance XY, který tak dostal záměrně zkreslenou informaci5294,55 %94,55 %  
Zaměstnanec XY byl odpovědný za zajištění splnění uloženého úkolu, jehož praktická realizace významnou mírou spočívala ve spolupráci s kolegou AB. Zaměstnanec XY poskytl svému kolegovi veškeré potřebné podklady. Zaměstnanec XY se několikrát písemně i osob35,45 %5,45 %  

Graf

10. Považujete tento případ za mobbing (neboli psychoteror - (psychický) teror, (psychické) týrání, (psychické) násilí) na pracovišti? Zaměstnankyně XY nastoupila do firmy jako osobní asistentka a sekretářka ředitele. Díky své houževnaté práci a večernímu studiu po několika letech získala ve firmě odpovědné místo. Počínaje tímto povýšením se u svých bývalých kolegyň stala terčem útoků – zadržovali ji poštu, nepředávali informace, zatajovaly dokumenty, odposlouchávali soukromé telefonáty:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
a. ano5094,34 %90,91 %  
b. ne35,66 %5,45 %  

Graf

11. Setkal/a jste se osobně během svého profesního života s některou z níže uvedených forem nevhodného chování? Pokud ano, prosím, uveďte. (je možné označit více variant)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
klepy, pomlouvání1934,55 %34,55 %  
snaha znepříjemnit pracovníkovi práci (zaměstnání) tak, aby odešel814,55 %14,55 %  
přetěžování pracovníka úkoly ve srovnání s ostatními814,55 %14,55 %  
ne, s žádnou z uvedených forem nevhodného chování jsem se nesetkal/a712,73 %12,73 %  
ponižování, vyhrožování, šikana, zastrašování712,73 %12,73 %  
snižování výsledků práce pracovníka23,64 %3,64 %  
zatajování informací23,64 %3,64 %  
jiná forma nevhodného chování, uveďte……………………………11,82 %1,82 %  
izolace jednoho z členů týmu11,82 %1,82 %  

Graf

12. Setkal/a jste se osobně během svého profesního života s některou formou diskriminace?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne, nesetkal/a2952,73 %52,73 %  
věku1018,18 %18,18 %  
pohlaví610,91 %10,91 %  
ano setkal/a jsem s diskriminací z důvodu:610,91 %10,91 %  
jiná – uveďte…………………………………35,45 %5,45 %  
národnosti11,82 %1,82 %  

Graf

13. Stal/a jste se během svého profesního života OBĚTÍ mobbingu na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2952,73 %52,73 %  
jedenkrát ano1323,64 %23,64 %  
nevím, nejsem si jist/á712,73 %12,73 %  
ano opakovaně610,91 %10,91 %  

Graf

14. Stal/a jste se během svého profesního života SVĚDKEM mobbingu na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2036,36 %36,36 %  
ano opakovaně1527,27 %27,27 %  
nevím, nejsem si jist/á1425,45 %25,45 %  
jedenkrát ano610,91 %10,91 %  

Graf

15. Jak byste se zachoval/a, kdyby jste se setkal/a na svém pracovišti s jednáním, které by Vás poškozovalo? (je možné označit více variant)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
hledal/a bych pomoc u nadřízeného, zaměstnavatele1629,09 %29,09 %  
snažil/a bych se mluvit s pachatelem takového jednání1425,45 %25,45 %  
ukončil/a bych pracovní poměr814,55 %14,55 %  
hledal/a bych pomoc u kolegů712,73 %12,73 %  
nevím, jestli bych našel/ našla odvahu toto nějak řešit47,27 %7,27 %  
jiné řešení, uveďte……………………………………..35,45 %5,45 %  
hledal/a bych pomoc u odborníků (psycholog, psychoterapeut, psychiatr,…)35,45 %5,45 %  

Graf

16. Souhlasíte s tvrzením: „Mám dostatek informací o mobbingu, jeho projevech a možnostech obrany“.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne3563,64 %63,64 %  
ano2036,36 %36,36 %  

Graf

17. Existuje ve Vašem současném zaměstnání opatření pro řešení mezilidských vztahů na pracovišti (například organizační či pracovní řád, etický kodex)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2036,36 %36,36 %  
pokud ano, tak mi to není známo1832,73 %32,73 %  
ne1730,91 %30,91 %  

Graf

18. Myslíte, že je v České republice mobbing na pracovišti upraven právními předpisy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevím2545,45 %45,45 %  
ne1629,09 %29,09 %  
ano1425,45 %25,45 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Mládková, L.mobbing na pracovišti (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://mobbing-na-pracovisti.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.