Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > mobbing na pracovišti
mobbing na pracovišti
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Libuše Mládková |
|---|---|
| Šetření: | 28. 09. 2012 - 16. 10. 2012 |
| Počet respondentů: | 55 |
| Počet otázek (max/průměr): | 18 / 17.96 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 56,5 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:37 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
tímto bych Vás chtěla požádat o vyplnění tohoto dotazníku. Výzkumné šetření je zaměřeno na zodpovězení hlavního výzkumného cíle: zmapovat situaci a zkušenost zaměstnanců z různých profesních oblastí s mobbingem na pracovišti, zjistit obecné povědomí o této problematice, možnostech obrany proti tomuto jednání a právním ukotvení tohoto nežádoucího jevu.
Odpovědi respondentů
1. Váš věk je:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20 – 35 let | 38 | 69,09 % | 69,09 % |
| 36 – 45 let | 11 | 20 % | 20 % |
| 46 let a více | 6 | 10,91 % | 10,91 % |

2. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 39 | 70,91 % | 70,91 % |
| muž | 16 | 29,09 % | 29,09 % |

3. Celkový počet odpracovaných let během profesního života?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| více než 1 rok, ale méně než 5 let | 25 | 45,45 % | 45,45 % |
| 11 – 20 let | 14 | 25,45 % | 25,45 % |
| více jak 20 let | 9 | 16,36 % | 16,36 % |
| 5 – 10 let | 7 | 12,73 % | 12,73 % |

4. Jste v současné době zaměstnán/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 49 | 89,09 % | 89,09 % |
| ne | 6 | 10,91 % | 10,91 % |

5. Jste spokojen/a se svou současnou prací?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše spokojen/a | 25 | 45,45 % | 45,45 % |
| ani spokojen/a, ani nespokojen/a | 10 | 18,18 % | 18,18 % |
| rozhodně spokojen/a | 9 | 16,36 % | 16,36 % |
| rozhodně nespokojen/a | 6 | 10,91 % | 10,91 % |
| spíše nespokojen/a | 5 | 9,09 % | 9,09 % |

6. Jak byste hodnotil/a atmosféru na svém současném pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| přátelská | 25 | 45,45 % | 45,45 % |
| pouze pracovní, dobrá spolupráce | 24 | 43,64 % | 43,64 % |
| chladné a neosobní vztahy | 4 | 7,27 % | 7,27 % |
| velmi nepřátelská a konfliktní | 2 | 3,64 % | 3,64 % |

7. Jste spokojen/a se vztahy ke svým nadřízeným?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše spokojen/a | 20 | 36,36 % | 36,36 % |
| ani spokojen/a, ani nespokojen/a | 14 | 25,45 % | 25,45 % |
| rozhodně spokojen/a | 13 | 23,64 % | 23,64 % |
| rozhodně nespokojen/a | 6 | 10,91 % | 10,91 % |
| spíše nespokojen/a | 2 | 3,64 % | 3,64 % |

8. Slyšela jste někdy o mobbingu neboli psychoteroru na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 48 | 87,27 % | 87,27 % |
| pravděpodobně ano, ale nejsem si jist/á, jestli jde přesně o to | 6 | 10,91 % | 10,91 % |
| ne | 1 | 1,82 % | 1,82 % |

9. Kterou ze dvou následujících situací byste identifikoval/a jako mobbing (neboli psychoteror - (psychický) teror, (psychické) týrání, (psychické) násilí) na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zaměstnanec AB měl za povinnost poskytnout všem členům týmů informace nezbytné ke splnění úkolu. Tuto svou povinnost splnil u všech svých kolegů jenom ne u zaměstnance XY, který tak dostal záměrně zkreslenou informaci | 52 | 94,55 % | 94,55 % |
| Zaměstnanec XY byl odpovědný za zajištění splnění uloženého úkolu, jehož praktická realizace významnou mírou spočívala ve spolupráci s kolegou AB. Zaměstnanec XY poskytl svému kolegovi veškeré potřebné podklady. Zaměstnanec XY se několikrát písemně i osob | 3 | 5,45 % | 5,45 % |

10. Považujete tento případ za mobbing (neboli psychoteror - (psychický) teror, (psychické) týrání, (psychické) násilí) na pracovišti? Zaměstnankyně XY nastoupila do firmy jako osobní asistentka a sekretářka ředitele. Díky své houževnaté práci a večernímu studiu po několika letech získala ve firmě odpovědné místo. Počínaje tímto povýšením se u svých bývalých kolegyň stala terčem útoků – zadržovali ji poštu, nepředávali informace, zatajovaly dokumenty, odposlouchávali soukromé telefonáty:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| a. ano | 50 | 94,34 % | 90,91 % |
| b. ne | 3 | 5,66 % | 5,45 % |

11. Setkal/a jste se osobně během svého profesního života s některou z níže uvedených forem nevhodného chování? Pokud ano, prosím, uveďte. (je možné označit více variant)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| klepy, pomlouvání | 19 | 34,55 % | 34,55 % |
| snaha znepříjemnit pracovníkovi práci (zaměstnání) tak, aby odešel | 8 | 14,55 % | 14,55 % |
| přetěžování pracovníka úkoly ve srovnání s ostatními | 8 | 14,55 % | 14,55 % |
| ne, s žádnou z uvedených forem nevhodného chování jsem se nesetkal/a | 7 | 12,73 % | 12,73 % |
| ponižování, vyhrožování, šikana, zastrašování | 7 | 12,73 % | 12,73 % |
| snižování výsledků práce pracovníka | 2 | 3,64 % | 3,64 % |
| zatajování informací | 2 | 3,64 % | 3,64 % |
| jiná forma nevhodného chování, uveďte…………………………… | 1 | 1,82 % | 1,82 % |
| izolace jednoho z členů týmu | 1 | 1,82 % | 1,82 % |

12. Setkal/a jste se osobně během svého profesního života s některou formou diskriminace?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne, nesetkal/a | 29 | 52,73 % | 52,73 % |
| věku | 10 | 18,18 % | 18,18 % |
| pohlaví | 6 | 10,91 % | 10,91 % |
| ano setkal/a jsem s diskriminací z důvodu: | 6 | 10,91 % | 10,91 % |
| jiná – uveďte………………………………… | 3 | 5,45 % | 5,45 % |
| národnosti | 1 | 1,82 % | 1,82 % |

13. Stal/a jste se během svého profesního života OBĚTÍ mobbingu na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 29 | 52,73 % | 52,73 % |
| jedenkrát ano | 13 | 23,64 % | 23,64 % |
| nevím, nejsem si jist/á | 7 | 12,73 % | 12,73 % |
| ano opakovaně | 6 | 10,91 % | 10,91 % |

14. Stal/a jste se během svého profesního života SVĚDKEM mobbingu na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 20 | 36,36 % | 36,36 % |
| ano opakovaně | 15 | 27,27 % | 27,27 % |
| nevím, nejsem si jist/á | 14 | 25,45 % | 25,45 % |
| jedenkrát ano | 6 | 10,91 % | 10,91 % |

15. Jak byste se zachoval/a, kdyby jste se setkal/a na svém pracovišti s jednáním, které by Vás poškozovalo? (je možné označit více variant)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| hledal/a bych pomoc u nadřízeného, zaměstnavatele | 16 | 29,09 % | 29,09 % |
| snažil/a bych se mluvit s pachatelem takového jednání | 14 | 25,45 % | 25,45 % |
| ukončil/a bych pracovní poměr | 8 | 14,55 % | 14,55 % |
| hledal/a bych pomoc u kolegů | 7 | 12,73 % | 12,73 % |
| nevím, jestli bych našel/ našla odvahu toto nějak řešit | 4 | 7,27 % | 7,27 % |
| jiné řešení, uveďte…………………………………….. | 3 | 5,45 % | 5,45 % |
| hledal/a bych pomoc u odborníků (psycholog, psychoterapeut, psychiatr,…) | 3 | 5,45 % | 5,45 % |

16. Souhlasíte s tvrzením: „Mám dostatek informací o mobbingu, jeho projevech a možnostech obrany“.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 35 | 63,64 % | 63,64 % |
| ano | 20 | 36,36 % | 36,36 % |

17. Existuje ve Vašem současném zaměstnání opatření pro řešení mezilidských vztahů na pracovišti (například organizační či pracovní řád, etický kodex)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 20 | 36,36 % | 36,36 % |
| pokud ano, tak mi to není známo | 18 | 32,73 % | 32,73 % |
| ne | 17 | 30,91 % | 30,91 % |

18. Myslíte, že je v České republice mobbing na pracovišti upraven právními předpisy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím | 25 | 45,45 % | 45,45 % |
| ne | 16 | 29,09 % | 29,09 % |
| ano | 14 | 25,45 % | 25,45 % |

Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.


