Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace a stimulace zaměstnanců
Motivace a stimulace zaměstnanců
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Leona Pivodová |
---|---|
Šetření: | 20. 11. 2011 - 26. 11. 2011 |
Počet respondentů: | 56 |
Počet otázek (max/průměr): | 8 / 8 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 36,3 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.05:14 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
jsem studentkou 3. ročníku Technické univerzity v Liberci a zabývám se tématikou Motivace a stimulace zaměstnanců. Cílem dotazníku je zjistění představ občanů o dostatečných motivačních a stimulačních prostředcích ve firmách. Dotazník Vám zabere tak 2 minuty. Výsledky použiji v mé bakalářské práci.
Předem děkuji za vyplnění,
Leona Pivodová
Odpovědi respondentů
1. Jaká je Vaše pracovní pozice?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Řadový zaměstnanec | 25 | 44,64 % | 44,64 % |
Student | 15 | 26,79 % | 26,79 % |
Nižší nebo střední manažer | 13 | 23,21 % | 23,21 % |
Vrcholový manažer | 3 | 5,36 % | 5,36 % |
2. Jste spokojen/a s motivačním programem ve Vaší firmě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Spíše ne | 19 | 33,93 % | 33,93 % |
Spíše ano | 15 | 26,79 % | 26,79 % |
Ne | 14 | 25 % | 25 % |
Ano | 8 | 14,29 % | 14,29 % |
3. Čemu dáváte přednost?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Více peněz a málo benefitů | 41 | 73,21 % | 73,21 % |
Je mi to jedno | 8 | 14,29 % | 14,29 % |
Méně peněz a hodně benefitů | 7 | 12,5 % | 12,5 % |
4. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak Vás motivují k lepším pracovním výkonům. (1 – ano velmi silně, 2 – ano velmi, 3 – středně ano, 4 – spíše ne, 5 – absolutně ne)
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Podotázka | Průměr | Rozptyl |
---|---|---|
Peněžní odměna | 1.589 | 0.992 |
Nepeněžní odměna | 2.696 | 0.89 |
Pochvala | 2.554 | 1.069 |
Uznání | 2.286 | 0.99 |
Dobré vztahy se spolupracovníky a nadřízenými | 1.929 | 0.959 |
Vybavení pracoviště | 2.232 | 1 |
Pracovní doba | 2.464 | 1.32 |
Volná pracovní doba | 2.25 | 1.438 |
Možnost práce z domova | 2.768 | 1.821 |
Možnost vzdělávání | 2.321 | 1.218 |
Pocit jistoty práce | 2.018 | 1.41 |
Rozhodování | 2.5 | 0.786 |
Zodpovědnost | 2.482 | 0.928 |
Pracovní postup | 2.5 | 1.036 |
5. Co jiného by Vás mohlo motivovat a nemáte to v motivačním programu?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
- postrádám jakýkoliv motivační program
--
.............
Delegace pravomocí
Delší dovolená, služební auto.
dobré vztahy se zákazníky
dovolená navíc
dovolená navíc
dovolená navíc za odpracovaná léta-loajalita vůči firmě
dovolená v zahraničí s asistentkou
Důvěra vedení v zaměstnance.
Firemní akce a eventy.
Krátkodobé zahraniční stáže nebo krátkodobé projekty v zahraničí
lepší pacovní podmínky
Měsíční odměny.
MOTIVAČNI PROGRAM,NĚKTERYM FIRMAM MOTIVAČNI PROGRAM ZCELA SCHAZI ,NEBO SE TIM NEDA NAZYVAT
Možnost odejít na mateřskou a vědět, že by na mě firma počkala, jazykové kurzy proplácené zaměstnavatelem, služební cesty, konference.
Možnost postupu, kariérní růst.
možnost pozitivně ovlivnit myšlení lidí
Možnost volného přístupu na internet, mnou vybrané pracovní pomůcky (počítač)
možnost výběru přesčasových hodin formou náhradního volna
nějaké zajímavé odměny od zaměstnavatele, ale jelikož jsem sama vlastní paní tak si tu odměnu dám sama :-)
nevim
nevím
nevím
NEVÍM
nevím
nevím
nevím
nevím
nevím
nic
nic
nic
nic
nic dalšího
nic mě nenapadá
nic mě nenapadá
nic mě nenapadá
notebook
nvm
osobní růst
Pozvání na podnikem pořádané akce pro důležité klienty
Pravidelná valorizace mzdy, místo neustálého snižování
relaxační místnost v pracovišti a herna (fotbálek, kulečník, playstation)
ŘQTŘ
Slevy do fitnes center a na volně časové aktivity, kde člověk načerpá dobrou energii. =Tímhle způsobem si myslím, že člověk hodně zapomene na špatné myšlenky i např.z práce. A pak má v práci lepší nálady i.
soutěže o ceny
stravenky
ůůůůů
Vic penez a vic benefitu :)
Vykonnostni odmeny
x
za více práce více peněz
zatím nic, jsem studentka
zkrácený pracovní poměr pro matky s malými dětmi
6. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 34 | 60,71 % | 60,71 % |
Muž | 22 | 39,29 % | 39,29 % |
7. Jaký je Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
18 – 35 let | 43 | 76,79 % | 76,79 % |
36 – 55 let | 13 | 23,21 % | 23,21 % |
8. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
SŠ / SOŠ | 28 | 50 % | 50 % |
VŠ | 22 | 39,29 % | 39,29 % |
VOŠ | 4 | 7,14 % | 7,14 % |
Vyučen | 2 | 3,57 % | 3,57 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.