Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity

Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Tereza Pařízková
Šetření:11. 04. 2013 - 18. 04. 2013
Počet respondentů:152
Počet otázek (max/průměr):14 / 11.49
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:70 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:05
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

 Dobrý den,

 

jsem studentka 3. ročníku Vysoké školy ekonomické v Praze. Ráda bych Vás požádala o vyplnění tohoto krátkého dotazníku, jehož výsledky budou použity k sepsání mé bakalářské práce. 

 

Dotazník je určen pouze pro ty respondenty, kteří mají či někdy měli uzavřený pracovní poměr.  

 

Děkuji Vám za pravdivé odpovědi.

Odpovědi respondentů

1. Máte či měl/a jste někdy uzavřený pracovní poměr?

Pokud momentálně práci nemáte, ale pracoval/a jste v minulosti, vyplňujte prosím následující otázky o Vašem posledním zaměstnání.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 2, Ne → konec dotazníku].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano12280,26 %80,26 %  
Ne3019,74 %19,74 %  

Graf

2. Jak dlouho pracujete u Vašeho (posledního) zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
méně než 1 rok4637,1 %30,26 %  
4 roky a déle2822,58 %18,42 %  
2 - 4 roky2520,16 %16,45 %  
1 - 2 roky2520,16 %16,45 %  

Graf

3. Využíváte benefity poskytované Vaším zaměstnavatelem?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano9879,03 %64,47 %  
ne2620,97 %17,11 %  

Graf

4. Jste o poskytovaných výhodách dostatečně informován/a?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano7157,26 %46,71 %  
nevím2721,77 %17,76 %  
ne2620,97 %17,11 %  

Graf

5. Které benefity jsou Vám v zaměstnání poskytovány?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Prémie k platu5645,53 %36,84 %  
Vzdělávání, školení4939,84 %32,24 %  
Stravenky4133,33 %26,97 %  
Slevy na zboží či služby poskytované zaměstnavatelem3931,71 %25,66 %  
Delší dovolená - nad 20 dní3830,89 %25 %  
Služební telefon3226,02 %21,05 %  
Služební notebook2117,07 %13,82 %  
Příspěvky na penzijní a životní pojištění1915,45 %12,5 %  
Příspěvky na rekreaci, kulturu, dovolenou1411,38 %9,21 %  
Služební automobil118,94 %7,24 %  
Tzv. 13. plat97,32 %5,92 %  
Půjčky zaměstnancům75,69 %4,61 %  
žádné21,63 %1,32 %  
posilovna10,81 %0,66 %  
nepracuji10,81 %0,66 %  
permanentka do fitness10,81 %0,66 %  
Příspěvky na bydlení10,81 %0,66 %  
ovocny den, volny kafe :)10,81 %0,66 %  
sick day10,81 %0,66 %  
Úplný prd.10,81 %0,66 %  
žádné, kromě závodního stravování, kdy zaměstnavatel hradí procento z ceny, které může dát do nákladů10,81 %0,66 %  
Žádné.10,81 %0,66 %  
nechápu omezení na 5 položek, můj zaměstnavatel nabízí 8 z uvedených: 1,2 5,6,7,8,9,1310,81 %0,66 %  
na sport10,81 %0,66 %  
Pružná pracovní doba.10,81 %0,66 %  
podnikový večírek10,81 %0,66 %  
karta Benefity.cz10,81 %0,66 %  
casova flexibilita10,81 %0,66 %  

Graf

6. Jste spokojen/a s poskytovanými benefity?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6653,66 %43,42 %  
ne3730,08 %24,34 %  
nevím2016,26 %13,16 %  

Graf

7. Vyberte 3 benefity, které by Vás nejvíce motivovaly k vyššímu pracovnímu výkonu / spokojenosti na pracovišti.

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 3).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Prémie k platu8569,67 %55,92 %  
Tzv. 13. plat5746,72 %37,5 %  
Delší dovolená - nad 20 dní4133,61 %26,97 %  
Příspěvky na rekreaci, kulturu, dovolenou3226,23 %21,05 %  
Vzdělávání, školení3024,59 %19,74 %  
Stravenky2822,95 %18,42 %  
Služební automobil2318,85 %15,13 %  
Příspěvky na penzijní a životní pojištění2016,39 %13,16 %  
Slevy na zboží či služby poskytované zaměstnavatelem1411,48 %9,21 %  
Příspěvky na bydlení108,2 %6,58 %  
Služební telefon86,56 %5,26 %  
Služební notebook64,92 %3,95 %  
Půjčky zaměstnancům54,1 %3,29 %  
Lepší podmínky na pracovišti (investice do topení v zimních měsících, do mikrovlnné trouby apod.)10,82 %0,66 %  
Hezká žena na dovádění.10,82 %0,66 %  
možnost vycestovat pracovně do zahraničí10,82 %0,66 %  
možnost práce z domu10,82 %0,66 %  
Nejsou poskytovány.10,82 %0,66 %  
časové benefity - větší výkon, méně času v práci10,82 %0,66 %  
casova flexibilita10,82 %0,66 %  

Graf

8. Jaké preferujete benefity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Peněžní (prémie k platu, tzv. 13. plat apod.)9376,23 %61,18 %  
Nepeněžní (vzdělávání, delší dovolená apod.)2923,77 %19,08 %  

Graf

9. Jsou pro Vás nabízené benefity důležité při výběru povolání?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6150 %40,13 %  
ne6150 %40,13 %  

Graf

10. Co Vás motivuje k vyššímu pracovnímu nasazení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Peníze a odměny8368,03 %54,61 %  
Možný profesní růst6351,64 %41,45 %  
Vztahy na pracovišti, dobrý kolektiv5242,62 %34,21 %  
Uznání okolí3226,23 %21,05 %  
Možnost seberealizace3226,23 %21,05 %  
Jistota pracovního místa3024,59 %19,74 %  
Vztahy s vedením1713,93 %11,18 %  
Převzetí odpovědnosti1613,11 %10,53 %  
Zaměstnanecké benefity86,56 %5,26 %  
Strach z postihu32,46 %1,97 %  
Úspěch ostatních (kolegů apod.)10,82 %0,66 %  
důvěra vedení v mou vlastní organizaci práce10,82 %0,66 %  

Graf

11. Myslíte si, že jste ve své práci dostatečně motivováni?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne6754,92 %44,08 %  
ano5545,08 %36,18 %  

Graf

12. Vaše pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena7662,3 %50 %  
muž4637,7 %30,26 %  

Graf

13. Do jaké věkové skupiny se řadíte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
19 - 25 let6956,56 %45,39 %  
26 - 35 let3427,87 %22,37 %  
36 - 55 let1814,75 %11,84 %  
56 let a více10,82 %0,66 %  

Graf

14. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Středoškolské s maturitou7662,3 %50 %  
Vysokoškolské4032,79 %26,32 %  
Vyšší odborné64,92 %3,95 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Pařízková, T.Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity (výsledky průzkumu), 2013. Dostupné online na https://motivace-zamestnancu-a-zames.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.