Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace zaměstnanců

Motivace zaměstnanců

Dopis Ježíškovi - Vánoční dárky 2016
Jaké dárky Vám udělají pod stromečkem radost a jaké byste radši nedostávali?

(veřejné výsledky pro všechny "ježíšky" již 10. prosince ve 12:00)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Šárka Vránová
Šetření:07. 06. 2012 - 15. 06. 2012
Počet respondentů:161
Počet otázek (max/průměr):92 / 65.55
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:64,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:58
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážení, prosím Vás o vyplnění dotazníku, který bude podkladem pro vědeckou práci zabývající se motivací zaměstnanců bank a škol. Doufám, že Vaše názory přenesené do výsledků výzkumu v budoucnu příznivé ovlivní i Vaši motivaci. Děkuji Vám předem za spolupráci.

Odpovědi respondentů

Jak je pro Vás důležité?

1. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
17749,36 %47,83 %  
26139,1 %37,89 %  
3106,41 %6,21 %  
542,56 %2,48 %  
442,56 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.59
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.43
Směrodatná odchylka:0.65
Medián:2
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

2. Pracovní podmínky (hygiena práce, pracovní doba, …)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
17949,69 %49,07 %  
26842,77 %42,24 %  
363,77 %3,73 %  
553,14 %3,11 %  
410,63 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.54
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.32
Směrodatná odchylka:0.57
Medián:2
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

3. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
19459,12 %58,39 %  
25232,7 %32,3 %  
353,14 %3,11 %  
442,52 %2,48 %  
542,52 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.45
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.36
Směrodatná odchylka:0.6
Medián:1
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

4. Hmotné benefity

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36138,61 %37,89 %  
26037,97 %37,27 %  
12918,35 %18,01 %  
453,16 %3,11 %  
531,9 %1,86 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.28
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.53
Směrodatná odchylka:0.73
Medián:2
Modus:3

Graf

Jak je pro Vás důležité?

5. Pocit spravedlnosti v odměňování

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
110464,6 %64,6 %  
24125,47 %25,47 %  
384,97 %4,97 %  
442,48 %2,48 %  
542,48 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.39
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.35
Směrodatná odchylka:0.59
Medián:1
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

6. Jistota zaměstnání do budoucna

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
111974,38 %73,91 %  
23421,25 %21,12 %  
431,88 %1,86 %  
321,25 %1,24 %  
521,25 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.23
Minimum:1
Maximum:2
Variační rozpětí:1
Rozptyl:0.18
Směrodatná odchylka:0.42
Medián:1
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

7. Mít v práci dobrého přítele

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24446,81 %27,33 %  
13031,91 %18,63 %  
31718,09 %10,56 %  
422,13 %1,24 %  
511,06 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.88
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.48
Směrodatná odchylka:0.69
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

8. Dobrý pracovní kolektiv

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
17245,28 %44,72 %  
26943,4 %42,86 %  
3138,18 %8,07 %  
531,89 %1,86 %  
421,26 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.63
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.39
Směrodatná odchylka:0.62
Medián:2
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

9. Mezilidské vztahy

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
14245,16 %26,09 %  
24043,01 %24,84 %  
366,45 %3,73 %  
544,3 %2,48 %  
411,08 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.65
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.45
Směrodatná odchylka:0.67
Medián:2
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23538,46 %21,74 %  
13032,97 %18,63 %  
31819,78 %11,18 %  
466,59 %3,73 %  
522,2 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.73
Směrodatná odchylka:0.86
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

11. Zájem managementu o Vás jako člověka

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24145,05 %25,47 %  
13235,16 %19,88 %  
31213,19 %7,45 %  
533,3 %1,86 %  
433,3 %1,86 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.86
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.56
Směrodatná odchylka:0.75
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

12. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
19056,6 %55,9 %  
25635,22 %34,78 %  
385,03 %4,97 %  
431,89 %1,86 %  
521,26 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.47
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.33
Směrodatná odchylka:0.58
Medián:1
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24043,01 %24,84 %  
12627,96 %16,15 %  
32122,58 %13,04 %  
455,38 %3,11 %  
511,08 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.04
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.61
Směrodatná odchylka:0.78
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

14. Pochvala, projevy uznání od managementu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
28150,94 %50,31 %  
14830,19 %29,81 %  
32515,72 %15,53 %  
431,89 %1,86 %  
521,26 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.88
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.43
Směrodatná odchylka:0.65
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

15. Hodnocení Vašich pokroků managementem

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23739,36 %22,98 %  
12829,79 %17,39 %  
32324,47 %14,29 %  
455,32 %3,11 %  
511,06 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.03
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.65
Směrodatná odchylka:0.8
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

16. Možnost karierního postupu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36741,88 %41,61 %  
24125,63 %25,47 %  
13119,38 %19,25 %  
41610 %9,94 %  
553,13 %3,11 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.49
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.76
Směrodatná odchylka:0.87
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak je pro Vás důležité?

17. Status Vašeho povolání ve společnosti

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26541,14 %40,37 %  
34025,32 %24,84 %  
13924,68 %24,22 %  
4116,96 %6,83 %  
531,9 %1,86 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.15
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.68
Směrodatná odchylka:0.82
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

18. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26943,13 %42,86 %  
16842,5 %42,24 %  
31610 %9,94 %  
453,13 %3,11 %  
521,25 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.69
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.43
Směrodatná odchylka:0.65
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

19. Možnost seberealizace (ve své profesi)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27648,41 %47,2 %  
14931,21 %30,43 %  
32717,2 %16,77 %  
542,55 %2,48 %  
410,64 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.88
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.46
Směrodatná odchylka:0.68
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

20. Možnost dělat to, v čem jste dobrý

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
14852,17 %29,81 %  
23639,13 %22,36 %  
344,35 %2,48 %  
544,35 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.52
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.35
Směrodatná odchylka:0.59
Medián:1
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
14245,16 %26,09 %  
23739,78 %22,98 %  
31111,83 %6,83 %  
522,15 %1,24 %  
411,08 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.67
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.46
Směrodatná odchylka:0.68
Medián:2
Modus:1

Graf

Jak je pro Vás důležité?

22. Autonomie - možnost vykonávat svou práci samostatně („podle svého“)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27446,25 %45,96 %  
15735,63 %35,4 %  
32415 %14,91 %  
542,5 %2,48 %  
410,63 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.81
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.45
Směrodatná odchylka:0.67
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

23. Možnost participace na řízení

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27648,1 %47,2 %  
34830,38 %29,81 %  
11811,39 %11,18 %  
4148,86 %8,7 %  
521,27 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.38
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.52
Směrodatná odchylka:0.72
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

24. Podpora dalšího vzdělávání managementem

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27244,72 %44,72 %  
34226,09 %26,09 %  
13924,22 %24,22 %  
474,35 %4,35 %  
510,62 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.08
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.5
Směrodatná odchylka:0.71
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

25. Řešení problémů managementem (způsob, rychlost, …)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
28754,04 %54,04 %  
14628,57 %28,57 %  
32515,53 %15,53 %  
521,24 %1,24 %  
410,62 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.88
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.39
Směrodatná odchylka:0.62
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

26. Operativní informace od managementu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24749,47 %29,19 %  
13132,63 %19,25 %  
31414,74 %8,7 %  
422,11 %1,24 %  
511,05 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.84
Minimum:1
Maximum:3
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.44
Směrodatná odchylka:0.66
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak je pro Vás důležité?

27. Informováni o dlouhodobých cílech

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24346,24 %26,71 %  
12830,11 %17,39 %  
31718,28 %10,56 %  
433,23 %1,86 %  
522,15 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:1.94
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.53
Směrodatná odchylka:0.73
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

28. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26239,24 %38,51 %  
34528,48 %27,95 %  
13622,78 %22,36 %  
4159,49 %9,32 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.22
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.69
Směrodatná odchylka:0.83
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

29. Pracovní podmínky (hygiena práce, pracovní doba, …)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25736,31 %35,4 %  
35635,67 %34,78 %  
12717,2 %16,77 %  
41610,19 %9,94 %  
510,64 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.39
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.66
Směrodatná odchylka:0.81
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

30. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
35836,48 %36,02 %  
44125,79 %25,47 %  
24025,16 %24,84 %  
1116,92 %6,83 %  
595,66 %5,59 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.98
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:0.73
Směrodatná odchylka:0.85
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

31. Hmotné benefity

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
37145,51 %44,1 %  
24327,56 %26,71 %  
43119,87 %19,25 %  
174,49 %4,35 %  
542,56 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.89
Minimum:2
Maximum:4
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.49
Směrodatná odchylka:0.7
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

32. Pocit spravedlnosti v odměňování

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
34528,3 %27,95 %  
24427,67 %27,33 %  
43220,13 %19,88 %  
12314,47 %14,29 %  
5159,43 %9,32 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.81
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:1.16
Směrodatná odchylka:1.08
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

33. Jistota zaměstnání do budoucna

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
34730,32 %29,19 %  
23925,16 %24,22 %  
43321,29 %20,5 %  
12012,9 %12,42 %  
51610,32 %9,94 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.9
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:1.13
Směrodatná odchylka:1.06
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

34. Mít v práci dobrého přítele

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23741,11 %22,98 %  
12730 %16,77 %  
31415,56 %8,7 %  
41011,11 %6,21 %  
522,22 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.09
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.84
Směrodatná odchylka:0.92
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

35. Dobrý pracovní kolektiv

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25736,31 %35,4 %  
15031,85 %31,06 %  
33622,93 %22,36 %  
4106,37 %6,21 %  
542,55 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.05
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.75
Směrodatná odchylka:0.87
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

36. Mezilidské vztahy

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
33336,67 %20,5 %  
23235,56 %19,88 %  
41617,78 %9,94 %  
188,89 %4,97 %  
511,11 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.67
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.64
Směrodatná odchylka:0.8
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24247,19 %26,09 %  
32730,34 %16,77 %  
11011,24 %6,21 %  
4910,11 %5,59 %  
511,12 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.41
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.54
Směrodatná odchylka:0.74
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

38. Zájem managementu o Vás jako o člověka

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23943,33 %24,22 %  
32527,78 %15,53 %  
11415,56 %8,7 %  
41112,22 %6,83 %  
511,11 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.38
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.68
Směrodatná odchylka:0.83
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

39. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26742,14 %41,61 %  
34729,56 %29,19 %  
12213,84 %13,66 %  
42113,21 %13,04 %  
521,26 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.44
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.68
Směrodatná odchylka:0.82
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24245,65 %26,09 %  
32223,91 %13,66 %  
11314,13 %8,07 %  
41111,96 %6,83 %  
544,35 %2,48 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.42
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.73
Směrodatná odchylka:0.85
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

41. Pochvala, projevy uznání od managementu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
35534,59 %34,16 %  
24930,82 %30,43 %  
42716,98 %16,77 %  
12113,21 %13,04 %  
574,4 %4,35 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.66
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.8
Směrodatná odchylka:0.89
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

42. Hodnocení Vašich pokroků managementem

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23133,7 %19,25 %  
32931,52 %18,01 %  
11516,3 %9,32 %  
41213,04 %7,45 %  
555,43 %3,11 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.54
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:0.88
Směrodatná odchylka:0.94
Medián:2.5
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

43. Možnost karierního postupu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36642,04 %40,99 %  
24729,94 %29,19 %  
43019,11 %18,63 %  
174,46 %4,35 %  
574,46 %4,35 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.88
Minimum:2
Maximum:4
Variační rozpětí:2
Rozptyl:0.53
Směrodatná odchylka:0.73
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

44. Status Vašeho povolání ve společnosti

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36239,24 %38,51 %  
24226,58 %26,09 %  
42314,56 %14,29 %  
52113,29 %13,04 %  
1106,33 %6,21 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.02
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:0.93
Směrodatná odchylka:0.96
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

45. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36138,61 %37,89 %  
25836,71 %36,02 %  
42213,92 %13,66 %  
1127,59 %7,45 %  
553,16 %3,11 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.67
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.57
Směrodatná odchylka:0.76
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

46. Možnost seberealizace (ve své profesi)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36742,68 %41,61 %  
26239,49 %38,51 %  
1148,92 %8,7 %  
4127,64 %7,45 %  
521,27 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.52
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.45
Směrodatná odchylka:0.67
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

47. Možnost dělat to, v čem jste dobrý

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24649,46 %28,57 %  
12324,73 %14,29 %  
31718,28 %10,56 %  
444,3 %2,48 %  
533,23 %1,86 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.05
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.57
Směrodatná odchylka:0.75
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
24346,24 %26,71 %  
32324,73 %14,29 %  
11617,2 %9,94 %  
488,6 %4,97 %  
533,23 %1,86 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.29
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.66
Směrodatná odchylka:0.81
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

49. Autonomie - možnost vykonávat svou práci samostatně („podle svého“)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26641,77 %40,99 %  
34528,48 %27,95 %  
12415,19 %14,91 %  
42012,66 %12,42 %  
531,9 %1,86 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.42
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.71
Směrodatná odchylka:0.84
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

50. Možnost participace na řízení

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36440,51 %39,75 %  
25132,28 %31,68 %  
42113,29 %13,04 %  
1159,49 %9,32 %  
574,43 %4,35 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.68
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.62
Směrodatná odchylka:0.79
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

51. Podpora dalšího vzdělávání managementem

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
35836,94 %36,02 %  
25434,39 %33,54 %  
42515,92 %15,53 %  
11811,46 %11,18 %  
521,27 %1,24 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.61
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.68
Směrodatná odchylka:0.82
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

52. Řešení problémů managementem (způsob, rychlost, …)

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36238,75 %38,51 %  
25635 %34,78 %  
41911,88 %11,8 %  
11710,63 %10,56 %  
563,75 %3,73 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.6
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.6
Směrodatná odchylka:0.78
Medián:3
Modus:3

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

53. Operativní informace od managementu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23538,04 %21,74 %  
32830,43 %17,39 %  
12021,74 %12,42 %  
488,7 %4,97 %  
511,09 %0,62 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.26
Minimum:1
Maximum:4
Variační rozpětí:3
Rozptyl:0.7
Směrodatná odchylka:0.84
Medián:2
Modus:2

Graf

54. Informováni o dlouhodobých cílech

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23841,76 %23,6 %  
32123,08 %13,04 %  
11920,88 %11,8 %  
477,69 %4,35 %  
566,59 %3,73 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.31
Minimum:1
Maximum:5
Variační rozpětí:4
Rozptyl:0.9
Směrodatná odchylka:0.95
Medián:2
Modus:2

Graf

Jak Vám nyní vyhovuje?

55. Jaké jsou v současnosti hlavní důvody Vaší demotivace (co Vám nejvíce vadí)?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Byrokracie.

Byrokracie.

Byrokracie.

Demotivovaní studenti.

finance, způsob jednání.

Finanční ohodnocení, nezájem rodičů o prospěchu, chování dětí.

Finanční ohodnocení, status učitele ve společnosti.

Chování studentů jejich přístup k učivu.

Chování žáků a přístup rodičů.

Klesající příjmy.

Malá prestiž, slabě finanční ohodnocení.

Náročné a těžko splnitelné úkoly.

Náročné úkoly.

Nedostatečná rekvalifikace starších členů kolektivu.

Nedostatečné finanční ohodnocení. Nárust byrokracie.

Neefektivně stanovené pracovní postupy, systém odměňování.

Neefektivní bankou předepsané pracovní postupy a činnosti.

Negování jakékoliv aktivity, soustavné srážení jakékoloiv práce.

Nejistota pracovního místa, outsaidři ve společnosti.

Nekolegialita na pracovišti.

Nespokojenost managementu s vykonanou prací zaměstnanců.

Nespravedlivé hodnocení práce.

Neustále rostoucí pracovní zátěž při klesajícím ohodnocení.

Nezájem managementu o řešení běžných problémů zaměstnanců.

Nezájem rodičů o dítě.

Nezájem rodičů o dítě.

Nezájem rodičů o práci svých dětí, platové podmínky.

Nízká mzda.

Nízká mzda.

Nízké finanční ohodnocení, snižující se kvalita výuky a žáků.

Nízké finanční ohodnocení, velmi slabí studenti.

Nízké finanční ohodnocení.

Nízké finanční ohodnocení.

nízký plat

Nízky plat.

Platové ohodnocení.

Plnění plánu.

Postavení učitele ve společnosti.

Postavení učitele ve společnosti.

Postoj společnosti k povolání učitele, finanční ohodnocení.

Pracovní doba.

Pracovní doba.

Přilišné množství administrativy.

Přístup rodičů a dětí.

Přístup vedení, nezájem o to, aby se učitelům dobře pracovalo, nespravedlnost při rozdělování pracovních úkolů, malá přítomnost vedení ve škole.

Rotoucí nejistota z budoucího vývoje v oblasti vysokých škol.

Roztříštěnost kolektivu, nedostatečná komunikace, méně času na společné akce.

Silné pracovní vytížení, přesčasová práce, stagnující příjem.

Situace ve společnosti, slabý zájem rodičů o dění ve škole, nízké finanční ohodnocení.

Situace ve školství obecně a na univerzitní úrovni, zejména tvrdé požadavky na vědecko-výzkumný úvazek.

Snižování prostředků na vysokou školu.

Společenské smýšlení.

Spory s kolegy, neplnění si povinností kolegy.

Strach ze ztráty práce, snižování mzdy, chování dětí, postoj některých rodičů.

Špatné finanční ohodnocení, snižující se úroveň znalostí žáků.

Špatné finanční ohodnocení, žádné osobní ohodnocení, neplacené suplované hodiny, nemožnost vyššího výdělku prací navíc, odpolední výuky.

Špatné klima ve škole i školství.

špatný pracovní kolektiv, neschopnost vedoucího vyřešit spory v pracovním kolektivu ohledně všeho (př. kdo kdy bude mít dovolenou, kdo bude plnit jaké úkoly), pro každého člověka platí jiná pravidla...

Tlak na výkon.

Únava, přístup některých studentů, obavy z vyhoření.

Velmi malé pravomoci při jednání se žáky a rodiči, odebrané osobní ohodnocení.

Výše mzdy.

Vzájemné vztahy učitelů mezi sebou.

vztahy na pracovišti

Zájem managementu o učitele jako člověka, podceňování profese učitele ve společnosti.

Zbytečná práce, nízká mzda.

56. Co by mohl management udělat pro zlepšení Vaší pracovní motivace?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Citlivěji rešit neustálé změny.

Finance

Finanční ohodnocení.

jednat spravedlivěji a seriozněji

Kvalitní vztahy.

Lepší finanční ohodnocení.

Lepší komunikace, lepší finanční ohodnocení.

Lepší komunikace.

Lepší organizace práce.

Lepší systém odměňování, zefektivnění pracovních postupů.

Měli-by možnost, tak finanční ohodnocení.

Mít více možností, samostatné rozhodování ohledně financí, větší autonomie škol, možnost dlouhodobé strategie ve školství.

Objektivní hodnocení kvality práce.

Odpovídající finanční ohodnocení a zajištění jistoty práce.

Pohovořit veřejně o vzájemné úctě a respektu k sobě navzájem.

Rychleji reagovat na vnější podmínky.

Shánět peníze nejen na platy.

Slovní a finanční ohodnocení.

Spravedlivě ohodnotit odvedenou práci, mít lepší povědomí o tom, co kdo dělá.

Spravedlnost v odměňování.

Spravedlnost v odměňování.

Stanovován realných úkolů a cílů.

Systém odměňování.

Více času na tvorbu.

Více chválit.

Více podporovat rozvoj zaměstnanců.

Vše je v pořádku.

Vyšší odměny.

Vytýkací dopisy.

Zajímat se, co chtějí učitelé.

Zbytečně se vytvářejí často změny na pracovišti.

Zjednodušit pracovní postupy, snížit administrativní zátěž.

Zlidštit svůj přístup, jednat taktněji, pracovat na zlepšení mezilidských vztahů.

změna vedoucího

Zrušit plán.

57. Kdybyste měl(a) možnost odejít ze zaměstnání, kde nyní pracujete, odešel(odešla) byste?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše bych zůstal(a)4428,57 %27,33 %  
určitě bych zůstal(a)4227,27 %26,09 %  
nevím3724,03 %22,98 %  
asi ano2012,99 %12,42 %  
určitě ano42,6 %2,48 %  
muselo by být nové místo10,65 %0,62 %  
podle nabídky10,65 %0,62 %  
Záleží na tom kam, v případě blízkosti bydliště-ano.10,65 %0,62 %  
Záleží na tom jeslti bych měla lepší pracovní nabídku.10,65 %0,62 %  
Záleží na alternativě.10,65 %0,62 %  
Záleží na nabídce pracovního místa.10,65 %0,62 %  
Záleželo by na nabídce.10,65 %0,62 %  

Graf

58. Jste?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena11171,15 %68,94 %  
muž4528,85 %27,95 %  

Graf

59. Do které věkové skupiny patříte?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
51 a více let5133,12 %31,68 %  
31-40 let4529,22 %27,95 %  
41-50 let4227,27 %26,09 %  
do 30 let1610,39 %9,94 %  

Graf

60. Instituce

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
škola8956,69 %55,28 %  
banka6843,31 %42,24 %  

Graf

61. Kód banky?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
11826,09 %11,18 %  
41826,09 %11,18 %  
21724,64 %10,56 %  
31623,19 %9,94 %  

Graf

62. Kód školy

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
5157,95 %31,68 %  
2123,86 %13,04 %  
1618,18 %9,94 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

63. Příspěvky na stravenky

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8597,7 %52,8 %  
ne22,3 %1,24 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5259,77 %32,3 %  
nevím1820,69 %11,18 %  
ne1719,54 %10,56 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

65. Poskytování půjček

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4451,76 %27,33 %  
ne2934,12 %18,01 %  
nevím1214,12 %7,45 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

66. Příspěvek na penzijní připojištění.

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4551,14 %27,95 %  
ne2932,95 %18,01 %  
nevím1415,91 %8,7 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

67. Příspěvek na jiné pojištění

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne5462,79 %33,54 %  
nevím2832,56 %17,39 %  
ano44,65 %2,48 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

68. Příspěvek na očkování

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4653,49 %28,57 %  
nevím2225,58 %13,66 %  
ano1820,93 %11,18 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4044,94 %24,84 %  
ne4044,94 %24,84 %  
nevím910,11 %5,59 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

70. Příspěvek na dovolenou

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4552,94 %27,95 %  
ano2731,76 %16,77 %  
nevím1315,29 %8,07 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

71. Zájezdy pořádané školou

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3744,05 %22,98 %  
ne3035,71 %18,63 %  
nevím1720,24 %10,56 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

72. Příspěvek na kulturu

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5057,47 %31,06 %  
ne2022,99 %12,42 %  
nevím1719,54 %10,56 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

73. Příspěvek na sport

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5865,17 %36,02 %  
ne1921,35 %11,8 %  
nevím1213,48 %7,45 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

74. Zvýhodněné telefonní tarify

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4956,32 %30,43 %  
ano2731,03 %16,77 %  
nevím1112,64 %6,83 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

75. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano7283,72 %44,72 %  
ne89,3 %4,97 %  
nevím66,98 %3,73 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6370,79 %39,13 %  
nevím1415,73 %8,7 %  
ne1213,48 %7,45 %  

Graf

Označtě křížkem zda je benefit u vás poskytován.

77. Setkání důchodců

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano4753,41 %29,19 %  
nevím2225 %13,66 %  
ne1921,59 %11,8 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

78. Příspěvek na stravenky

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
velmi6173,49 %37,89 %  
průměrně2024,1 %12,42 %  
vůbec22,41 %1,24 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
velmi5975,64 %36,65 %  
průměrně1620,51 %9,94 %  
vůbec33,85 %1,86 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

80. Poskytování půjček

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně3039,47 %18,63 %  
vůbec2735,53 %16,77 %  
velmi1925 %11,8 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

81. Příspěvek na penzijní připojištění

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
velmi3646,75 %22,36 %  
průměrně3646,75 %22,36 %  
vůbec56,49 %3,11 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

82. Příspěvek na jiné pojištění

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vůbec3144,93 %19,25 %  
průměrně2840,58 %17,39 %  
velmi1014,49 %6,21 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

83. Příspěvek na očkování

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vůbec3952,7 %24,22 %  
průměrně2837,84 %17,39 %  
velmi79,46 %4,35 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně4357,33 %26,71 %  
vůbec1722,67 %10,56 %  
velmi1520 %9,32 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

85. Příspěvek na dovolenou

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně3648 %22,36 %  
velmi2736 %16,77 %  
vůbec1216 %7,45 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

86. Zájezdy pořádané školou

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně3141,89 %19,25 %  
velmi2331,08 %14,29 %  
vůbec2027,03 %12,42 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

87. Příspěvek na kulturu

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně3849,35 %23,6 %  
velmi2633,77 %16,15 %  
vůbec1316,88 %8,07 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

88. Příspěvek na sport

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně4051,28 %24,84 %  
velmi2937,18 %18,01 %  
vůbec911,54 %5,59 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

89. Zvýhodněné telefonni tarify

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně3547,95 %21,74 %  
velmi2128,77 %13,04 %  
vůbec1723,29 %10,56 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně4455,7 %27,33 %  
velmi2734,18 %16,77 %  
vůbec810,13 %4,97 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně4455 %27,33 %  
velmi2531,25 %15,53 %  
vůbec1113,75 %6,83 %  

Graf

Nakolik považujete jeho poskytování za přínosné?

92. Setkání důchodců

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
průměrně3951,32 %24,22 %  
velmi1925 %11,8 %  
vůbec1823,68 %11,18 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 14 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

1. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

  • odpověď 1:
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 82. Příspěvek na jiné pojištění

3. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

  • odpověď 1:
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 5 na otázku 32. Pocit spravedlnosti v odměňování

5. Pocit spravedlnosti v odměňování

  • odpověď 1:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 50. Možnost participace na řízení
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 51. Podpora dalšího vzdělávání managementem

12. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

  • odpověď 1:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 51. Podpora dalšího vzdělávání managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 11. Zájem managementu o Vás jako člověka
    • zobrazit další souvislosti
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 27. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 39. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 26. Operativní informace od managementu
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci

50. Možnost participace na řízení

  • odpověď 3:
    • 2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 14. Pochvala, projevy uznání od managementu

60. Instituce

  • odpověď banka:
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 61. Kód banky?
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 61. Kód banky?
    • 2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 61. Kód banky?
    • zobrazit další souvislosti
    • 2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 61. Kód banky?
  • odpověď škola:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 45. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 46. Možnost seberealizace (ve své profesi)
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 11. Zájem managementu o Vás jako člověka
    • zobrazit další souvislosti
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 15. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 20. Možnost dělat to, v čem jste dobrý
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 26. Operativní informace od managementu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 27. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 34. Mít v práci dobrého přítele
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 47. Možnost dělat to, v čem jste dobrý
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi na otázku 62. Kód školy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 65. Poskytování půjček
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 65. Poskytování půjček
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 67. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 68. Příspěvek na očkování
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 68. Příspěvek na očkování
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 70. Příspěvek na dovolenou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 71. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 72. Příspěvek na kulturu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 73. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 74. Zvýhodněné telefonní tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 74. Zvýhodněné telefonní tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 77. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 80. Poskytování půjček
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 82. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 86. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 86. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 87. Příspěvek na kulturu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 88. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 92. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 75. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 73. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi na otázku 62. Kód školy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 72. Příspěvek na kulturu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 9. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 9. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 88. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 92. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 87. Příspěvek na kulturu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 71. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 81. Příspěvek na penzijní připojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 82. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 78. Příspěvek na stravenky
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 63. Příspěvky na stravenky
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 83. Příspěvek na očkování
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 34. Mít v práci dobrého přítele
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 67. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 70. Příspěvek na dovolenou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 80. Poskytování půjček
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 77. Setkání důchodců
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 15. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 47. Možnost dělat to, v čem jste dobrý
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 70. Příspěvek na dovolenou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 7. Mít v práci dobrého přítele
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 5 na otázku 44. Status Vašeho povolání ve společnosti
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 11. Zájem managementu o Vás jako člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 78. Příspěvek na stravenky
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 83. Příspěvek na očkování
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 77. Setkání důchodců
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 81. Příspěvek na penzijní připojištění
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 27. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 74. Zvýhodněné telefonní tarify
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 20. Možnost dělat to, v čem jste dobrý
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi na otázku 62. Kód školy
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 68. Příspěvek na očkování
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 50. Možnost participace na řízení
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 7. Mít v práci dobrého přítele
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 71. Zájezdy pořádané školou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 80. Poskytování půjček
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 65. Poskytování půjček
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 27. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 15. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 11. Zájem managementu o Vás jako člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 26. Operativní informace od managementu
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 72. Příspěvek na kulturu

62. Kód školy

  • odpověď :
    • 3x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify

63. Příspěvky na stravenky

  • odpověď ano:
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 50. Možnost participace na řízení
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 34. Mít v práci dobrého přítele
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře
    • zobrazit další souvislosti
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 67. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 68. Příspěvek na očkování
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 80. Poskytování půjček
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 80. Poskytování půjček
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 82. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 86. Zájezdy pořádané školou
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 87. Příspěvek na kulturu
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 78. Příspěvek na stravenky
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 65. Poskytování půjček
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 88. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 92. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 71. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 75. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 81. Příspěvek na penzijní připojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 11. Zájem managementu o Vás jako člověka
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 82. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 73. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 15. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 74. Zvýhodněné telefonní tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 72. Příspěvek na kulturu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 77. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 47. Možnost dělat to, v čem jste dobrý
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 70. Příspěvek na dovolenou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 68. Příspěvek na očkování
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 27. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi na otázku 62. Kód školy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 9. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 86. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 83. Příspěvek na očkování
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 73. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 77. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 92. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 34. Mít v práci dobrého přítele
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 81. Příspěvek na penzijní připojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 92. Setkání důchodců
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi na otázku 62. Kód školy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 71. Zájezdy pořádané školou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 72. Příspěvek na kulturu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 74. Zvýhodněné telefonní tarify
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 20. Možnost dělat to, v čem jste dobrý
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 26. Operativní informace od managementu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 68. Příspěvek na očkování
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 42. Hodnocení Vašich pokroků managementem
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 88. Příspěvek na sport
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 82. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 83. Příspěvek na očkování
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 70. Příspěvek na dovolenou
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 70. Příspěvek na dovolenou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 87. Příspěvek na kulturu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi škola na otázku 60. Instituce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 45. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 65. Poskytování půjček
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 26. Operativní informace od managementu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 39. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 4 na otázku 38. Zájem managementu o Vás jako o člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 74. Zvýhodněné telefonní tarify
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 77. Setkání důchodců
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 67. Příspěvek na jiné pojištění
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 5 na otázku 44. Status Vašeho povolání ve společnosti
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3 na otázku 54. Informováni o dlouhodobých cílech
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 11. Zájem managementu o Vás jako člověka
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 71. Zájezdy pořádané školou
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 72. Příspěvek na kulturu
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi průměrně na otázku 78. Příspěvek na stravenky

67. Příspěvek na jiné pojištění

  • odpověď ne:
    • 2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 66. Příspěvek na penzijní připojištění.

75. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

  • odpověď ano:
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 53. Operativní informace od managementu
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 50. Možnost participace na řízení
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci
    • zobrazit další souvislosti
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi 2 na otázku 36. Mezilidské vztahy
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi na otázku 62. Kód školy

76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí

  • odpověď ano:
    • 2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 53. Operativní informace od managementu

78. Příspěvek na stravenky

  • odpověď velmi:
    • 2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 80. Poskytování půjček
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi velmi na otázku 89. Zvýhodněné telefonni tarify
    • zobrazit další souvislosti
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 53. Operativní informace od managementu

79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace

  • odpověď velmi:
    • 2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 50. Možnost participace na řízení

83. Příspěvek na očkování

  • odpověď vůbec:
    • 4.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 85. Příspěvek na dovolenou
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi vůbec na otázku 87. Příspěvek na kulturu

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

2. Pracovní podmínky (hygiena práce, pracovní doba, …)

3. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

4. Hmotné benefity

5. Pocit spravedlnosti v odměňování

6. Jistota zaměstnání do budoucna

7. Mít v práci dobrého přítele

8. Dobrý pracovní kolektiv

9. Mezilidské vztahy

10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci

11. Zájem managementu o Vás jako člověka

12. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji

14. Pochvala, projevy uznání od managementu

15. Hodnocení Vašich pokroků managementem

16. Možnost karierního postupu

17. Status Vašeho povolání ve společnosti

18. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce

19. Možnost seberealizace (ve své profesi)

20. Možnost dělat to, v čem jste dobrý

21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce

22. Autonomie - možnost vykonávat svou práci samostatně („podle svého“)

23. Možnost participace na řízení

24. Podpora dalšího vzdělávání managementem

25. Řešení problémů managementem (způsob, rychlost, …)

26. Operativní informace od managementu

27. Informováni o dlouhodobých cílech

28. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

29. Pracovní podmínky (hygiena práce, pracovní doba, …)

30. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

31. Hmotné benefity

32. Pocit spravedlnosti v odměňování

33. Jistota zaměstnání do budoucna

34. Mít v práci dobrého přítele

35. Dobrý pracovní kolektiv

36. Mezilidské vztahy

37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře

38. Zájem managementu o Vás jako o člověka

39. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji

41. Pochvala, projevy uznání od managementu

42. Hodnocení Vašich pokroků managementem

43. Možnost karierního postupu

44. Status Vašeho povolání ve společnosti

45. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce

46. Možnost seberealizace (ve své profesi)

47. Možnost dělat to, v čem jste dobrý

48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce

49. Autonomie - možnost vykonávat svou práci samostatně („podle svého“)

50. Možnost participace na řízení

51. Podpora dalšího vzdělávání managementem

52. Řešení problémů managementem (způsob, rychlost, …)

53. Operativní informace od managementu

54. Informováni o dlouhodobých cílech

57. Kdybyste měl(a) možnost odejít ze zaměstnání, kde nyní pracujete, odešel(odešla) byste?

58. Jste?

59. Do které věkové skupiny patříte?

60. Instituce

61. Kód banky?

62. Kód školy

63. Příspěvky na stravenky

64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.

65. Poskytování půjček

66. Příspěvek na penzijní připojištění.

67. Příspěvek na jiné pojištění

68. Příspěvek na očkování

69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu

70. Příspěvek na dovolenou

71. Zájezdy pořádané školou

72. Příspěvek na kulturu

73. Příspěvek na sport

74. Zvýhodněné telefonní tarify

75. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí

77. Setkání důchodců

78. Příspěvek na stravenky

79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace

80. Poskytování půjček

81. Příspěvek na penzijní připojištění

82. Příspěvek na jiné pojištění

83. Příspěvek na očkování

84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu

85. Příspěvek na dovolenou

86. Zájezdy pořádané školou

87. Příspěvek na kulturu

88. Příspěvek na sport

89. Zvýhodněné telefonni tarify

90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí

92. Setkání důchodců

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

2. Pracovní podmínky (hygiena práce, pracovní doba, …)

3. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

4. Hmotné benefity

5. Pocit spravedlnosti v odměňování

6. Jistota zaměstnání do budoucna

7. Mít v práci dobrého přítele

8. Dobrý pracovní kolektiv

9. Mezilidské vztahy

10. Vědomí, že kolegové dělají svou práci

11. Zájem managementu o Vás jako člověka

12. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

13. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji

14. Pochvala, projevy uznání od managementu

15. Hodnocení Vašich pokroků managementem

16. Možnost karierního postupu

17. Status Vašeho povolání ve společnosti

18. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce

19. Možnost seberealizace (ve své profesi)

20. Možnost dělat to, v čem jste dobrý

21. Přesné informace o tom, co se od Vás chce

22. Autonomie - možnost vykonávat svou práci samostatně („podle svého“)

23. Možnost participace na řízení

24. Podpora dalšího vzdělávání managementem

25. Řešení problémů managementem (způsob, rychlost, …)

26. Operativní informace od managementu

27. Informováni o dlouhodobých cílech

28. Vybavení pracoviště (počítače, pracovní potřeby, …)

29. Pracovní podmínky (hygiena práce, pracovní doba, …)

30. Výše mzdy (včetně osobního ohodnocení a odměn)

31. Hmotné benefity

32. Pocit spravedlnosti v odměňování

33. Jistota zaměstnání do budoucna

34. Mít v práci dobrého přítele

35. Dobrý pracovní kolektiv

36. Mezilidské vztahy

37. Vědomí, že kolegové dělají svou práci dobře

38. Zájem managementu o Vás jako o člověka

39. Dobré vztahy s managementem (bezkonfliktní, efektivní komunikace, snaha vycházet si vstříc)

40. Povzbuzování managementem k dalšímu rozvoji

41. Pochvala, projevy uznání od managementu

42. Hodnocení Vašich pokroků managementem

43. Možnost karierního postupu

44. Status Vašeho povolání ve společnosti

45. Pocit užitečnosti a důležitosti vykonávané práce

46. Možnost seberealizace (ve své profesi)

47. Možnost dělat to, v čem jste dobrý

48. Přesné informace o tom, co se od Vás chce

49. Autonomie - možnost vykonávat svou práci samostatně („podle svého“)

50. Možnost participace na řízení

51. Podpora dalšího vzdělávání managementem

52. Řešení problémů managementem (způsob, rychlost, …)

53. Operativní informace od managementu

54. Informováni o dlouhodobých cílech

57. Kdybyste měl(a) možnost odejít ze zaměstnání, kde nyní pracujete, odešel(odešla) byste?

58. Jste?

59. Do které věkové skupiny patříte?

60. Instituce

61. Kód banky?

62. Kód školy

63. Příspěvky na stravenky

64. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace.

65. Poskytování půjček

66. Příspěvek na penzijní připojištění.

67. Příspěvek na jiné pojištění

68. Příspěvek na očkování

69. Příspěvek na vitamíny a zdravou stravu

70. Příspěvek na dovolenou

71. Zájezdy pořádané školou

72. Příspěvek na kulturu

73. Příspěvek na sport

74. Zvýhodněné telefonní tarify

75. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

76. Dary k životnímu jubileu nebo pracov. výročí

77. Setkání důchodců

78. Příspěvek na stravenky

79. Úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace

80. Poskytování půjček

81. Příspěvek na penzijní připojištění

82. Příspěvek na jiné pojištění

83. Příspěvek na očkování

84. Příspěvek na vitamíny, zdravou stravu

85. Příspěvek na dovolenou

86. Zájezdy pořádané školou

87. Příspěvek na kulturu

88. Příspěvek na sport

89. Zvýhodněné telefonni tarify

90. Slavnostní oběd či večeře pro zaměstnance

91. Dary k životnímu jubileu nebo prac. výročí

92. Setkání důchodců

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Vránová, Š.Motivace zaměstnanců (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://motivace-zamestnancu-bank.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.