Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace zaměstnanců ve Zlínském kraji

Motivace zaměstnanců ve Zlínském kraji

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Petra Hubáčková
Šetření:15. 03. 2011 - 26. 03. 2011
Počet respondentů:49
Počet otázek (max/průměr):17 / 14.24
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:46,7 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:10
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Milí respondenti,

prosím Vás o vyplnění krátkého dotazníku týkající se motivace zaměstnanců ve Zlínském kraji. Jsem studentkou třetího ročníku Univerzity Tomáše Bati, obor Angličtina pro manažerskou praxi a výsledky budou použity pro stejnojmennou bakalářskou práci. Dotazník je krátký, určitě Vám nezabere moc času a navíc vykonáte dobrý skutek :)

Tak směle do toho!

Odpovědi respondentů

1. Ohodnocuje zaměstnavatel Vaši práci adekvátně?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2551,02 %51,02 %  
ano2448,98 %48,98 %  

Graf

2. Stará se zaměstnavatel o Vaše potřeby?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2857,14 %57,14 %  
ne2142,86 %42,86 %  

Graf

3. Motivuje Vás zaměstnanec výhradně penězi?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 9, Neotázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne2857,14 %57,14 %  
Ano2142,86 %42,86 %  

Graf

4. Využívá zdrojů firmy k motivaci?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2175 %42,86 %  
ne725 %14,29 %  

Graf

5. Využívá nějaké motivační balíčky (cafeteria system)?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1657,14 %32,65 %  
ne1242,86 %24,49 %  

Graf

6. Jakého zprostředkovatele Cafeteria Systemu využíváte?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Sodexo1666,67 %32,65 %  
žádného28,33 %4,08 %  
žádné14,17 %2,04 %  
nic14,17 %2,04 %  
zadna14,17 %2,04 %  
nevím co je to za systém a nejsem zaměstnaný14,17 %2,04 %  
nevím14,17 %2,04 %  
Edenred14,17 %2,04 %  

Graf

7. Jste spokojeni s nabídkou Cafeteria Systemu?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1450 %28,57 %  
ne1450 %28,57 %  

Graf

8. Co byste chtěli v nabídce Cafeteria systemu změnit nebo přidat?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nic828,57 %16,33 %  
nevím517,86 %10,2 %  
více slev týkajících se produktů pro zdraví13,57 %2,04 %  
X13,57 %2,04 %  
vše ok13,57 %2,04 %  
více možností výběru, např. nákupy v supermarketu.13,57 %2,04 %  
větší rozsah nabízených služeb13,57 %2,04 %  
ioioůjp§k13,57 %2,04 %  
rozšířit produkty13,57 %2,04 %  
více sportu13,57 %2,04 %  
ostatní odpovědi .
nabídka je dostačující
nevím, neznám
stávající stav je v pořádku
Finanční kompenzace.
možnost objednat si poukázku na stravování
přidat stravenky
725 %14,29 % 

Graf

9. Osvědčil se zaměstnavatel jako vůdčí osobnost (leader)?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3061,22 %61,22 %  
ne1938,78 %38,78 %  

Graf

10. Zaměstnavatel dokáže (označte pravdivou odpověď):

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Charakterizovat a určit úkoly3367,35 %67,35 %  
Jasně vymezit cíle2346,94 %46,94 %  
Zaopatřit administrativní procesy1938,78 %38,78 %  
Zajistit komunikaci1734,69 %34,69 %  
Zajistit jistotu práce1326,53 %26,53 %  
Zabezpečit pozitivní vztahy na pracovišti918,37 %18,37 %  

Graf

11. Zajímá se zaměstnavatel o Váš profesní růst?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 12, Neotázka č. 13].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne2653,06 %53,06 %  
Ano2346,94 %46,94 %  

Graf

12. Nabízí Vám jazykové kurzy, školení, atestace pro zlepšení kvalifikace?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1565,22 %30,61 %  
ne834,78 %16,33 %  

Graf

13. Využívá zaměstnavatel spíš pozitivní druhy motivace (dobré pracovní podmínky) nebo negativní druhy motivace (např. hrozba snížení platu nebo nižší pracovní pozice)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pozitivní3367,35 %67,35 %  
Negativní1428,57 %28,57 %  
nic24,08 %4,08 %  

Graf

14. Poskytuje vám zaměstnavatel výhody jako (označte pravdivou odpověď):

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Fianční výdaje související s výkonem práce (jízdné, kreditní karty, ...)2551,02 %51,02 %  
Služební telefon1632,65 %32,65 %  
Provize1122,45 %22,45 %  
Finanční výpomoc1020,41 %20,41 %  
Služební auto918,37 %18,37 %  

Graf

15. Stará se zaměstnavatel o Vaše potřeby?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2857,14 %57,14 %  
ne2142,86 %42,86 %  

Graf

16. Odměňuje Vás zaměstnavatel za práci přesčas?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne3265,31 %65,31 %  
ano1734,69 %34,69 %  

Graf

17. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena2755,1 %55,1 %  
muž2244,9 %44,9 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Hubáčková, P.Motivace zaměstnanců ve Zlínském kraji (výsledky průzkumu), 2011. Dostupné online na https://motivace-zamestnancu-ve-zlin.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.