Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivační program organizace
Motivační program organizace
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Lucie Čermáková |
|---|---|
| Šetření: | 18. 02. 2012 - 23. 02. 2012 |
| Počet respondentů: | 144 |
| Počet otázek (max/průměr): | 18 / 18 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | po jedné otázce |
| Návratnost dotazníků: | 66,8 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:31 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
dovoluji si vás tímto požádat o vyplnění krátkého dotazníku, výsledky mi poslouží pro zpracování mé diplomové práce.
Předem vám děkuji
Odpovědi respondentů
1. Věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26 – 35 let | 55 | 38,19 % | 38,19 % |
| 18 - 25 let | 52 | 36,11 % | 36,11 % |
| 35 – 49 let | 30 | 20,83 % | 20,83 % |
| 50 a více let | 7 | 4,86 % | 4,86 % |
2. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 105 | 72,92 % | 72,92 % |
| muž | 39 | 27,08 % | 27,08 % |
3. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| středoškolské | 70 | 48,61 % | 48,61 % |
| vysokoškolské | 61 | 42,36 % | 42,36 % |
| vyšší odborné | 13 | 9,03 % | 9,03 % |
4. U současného zaměstnavatele pracuji:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3 a více let | 64 | 44,44 % | 44,44 % |
| méně jak 1rok | 44 | 30,56 % | 30,56 % |
| 1 – 2 roky | 36 | 25 % | 25 % |
5. Moje pracovní pozice je zařazena ve společnosti do:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| back office (realizace, administrativní funkce apod.) | 80 | 55,56 % | 55,56 % |
| front office (obchodní činnost apod.) | 27 | 18,75 % | 18,75 % |
| back office (administrativní funkce apod.) | 25 | 17,36 % | 17,36 % |
| front office (obchodní činnost, vyhledávání a získávání nových zákazníků apod.) | 12 | 8,33 % | 8,33 % |
6. Vztahy na pracovišti hodnotím jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| dobré | 87 | 60,42 % | 60,42 % |
| vynikající | 46 | 31,94 % | 31,94 % |
| špatné | 11 | 7,64 % | 7,64 % |
7. Se svými kolegy komunikuji:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pracovně, občas i soukromě | 74 | 51,39 % | 51,39 % |
| z pracovních i osobních záležitostech | 41 | 28,47 % | 28,47 % |
| pouze z pracovních důvodů | 15 | 10,42 % | 10,42 % |
| pracovních i osobních záležitostech | 14 | 9,72 % | 9,72 % |
8. Vztah s nadřízeným hodnotím jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| dobrý | 89 | 61,81 % | 61,81 % |
| vynikající | 45 | 31,25 % | 31,25 % |
| špatný | 10 | 6,94 % | 6,94 % |
9. Považujete komunikaci ve společnosti jako dostačující?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 79 | 54,86 % | 54,86 % |
| ne | 65 | 45,14 % | 45,14 % |
10. Jste si vědom/a jaké cíle jsou od vás očekávány?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 125 | 86,81 % | 86,81 % |
| ne | 19 | 13,19 % | 13,19 % |
11. Svoji práci hodnotím jako:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| podnětnou a zajímavou | 74 | 51,39 % | 51,39 % |
| práci, která mi dává pocit osobního úspěchu | 49 | 34,03 % | 34,03 % |
| nezajímavou | 20 | 13,89 % | 13,89 % |
| nezajímavou a nudnou | 1 | 0,69 % | 0,69 % |
12. Plánujete kariérní růst během následujících dvou let:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano, ale v jiné společnosti | 52 | 36,11 % | 36,11 % |
| ano, ve stejné společnosti | 46 | 31,94 % | 31,94 % |
| ne | 46 | 31,94 % | 31,94 % |
13. Domníváte se, že jste dostatečně ohodnocen/a
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano, odměňování je s ohledem na mé výkony spravedlivé | 70 | 48,61 % | 48,61 % |
| ano, v naší firmě je odměňování přiměřeno vázáno na výkon | 31 | 21,53 % | 21,53 % |
| ne, necítím se dostatečně ohodnocen/a | 29 | 20,14 % | 20,14 % |
| ne, necítím se dostatečně ohodnocena | 14 | 9,72 % | 9,72 % |
14. Jste spokojen/a s výhodami, které vám zaměstnavatel poskytuje?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 92 | 63,89 % | 63,89 % |
| ne | 52 | 36,11 % | 36,11 % |
15. Považujete péči o zaměstnance jako dostatečnou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 70 | 48,61 % | 48,61 % |
| spíše ne | 40 | 27,78 % | 27,78 % |
| ano | 26 | 18,06 % | 18,06 % |
| ne | 8 | 5,56 % | 5,56 % |
16. Pokud jde o práci obecně, co považujete za důležité?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| charakter práce (náplň práce) | 104 | 72,22 % | 72,22 % |
| platové ohodnocené | 95 | 65,97 % | 65,97 % |
| dobré mezilidské vztahy | 90 | 62,5 % | 62,5 % |
| mít vedle práce dostatek času na rodinu, přátele a koníčky | 76 | 52,78 % | 52,78 % |
| jednání s respektem a úctou | 73 | 50,69 % | 50,69 % |
| možnost vzdělávání a rozvoje | 70 | 48,61 % | 48,61 % |
| jistota zaměstnání | 65 | 45,14 % | 45,14 % |
| užitečnost práce | 39 | 27,08 % | 27,08 % |
| kariérní růst | 37 | 25,69 % | 25,69 % |
| zaměstnanecké výhody | 24 | 16,67 % | 16,67 % |
17. Co je pro vás obecně nejdůležitější, abyste se cítil/a dostatečně motivován/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vysoké finanční ohodnocení | 85 | 59,03 % | 59,03 % |
| dobré vztahy na pracovišti | 85 | 59,03 % | 59,03 % |
| jistota stálého příjmu | 78 | 54,17 % | 54,17 % |
| přístup a uznání od nadřízeného | 74 | 51,39 % | 51,39 % |
| možnost profesního růstu | 65 | 45,14 % | 45,14 % |
| možnost samostatné práce | 64 | 44,44 % | 44,44 % |
| dobrá firemní kultura (příjemné pracovní prostředí) | 61 | 42,36 % | 42,36 % |
| možnost dalšího vzdělávání | 58 | 40,28 % | 40,28 % |
| možnost pracovat pro významnou společnost | 27 | 18,75 % | 18,75 % |
| výhodné firemní benefity | 25 | 17,36 % | 17,36 % |
18. Jaké zaměstnanecké výhody preferujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| finanční ohodnocení | 108 | 75 % | 75 % |
| pružná pracovní doba | 96 | 66,67 % | 66,67 % |
| týden dovolené navíc | 87 | 60,42 % | 60,42 % |
| sick day (placené volno bez nutnosti neschopenky) | 57 | 39,58 % | 39,58 % |
| příspěvek na penzijní či životní pojištění | 55 | 38,19 % | 38,19 % |
| interní školení a kurzy | 51 | 35,42 % | 35,42 % |
| příspěvek na stravu | 49 | 34,03 % | 34,03 % |
| služební vozidlo | 49 | 34,03 % | 34,03 % |
| home office | 48 | 33,33 % | 33,33 % |
| služební mobilní telefon | 48 | 33,33 % | 33,33 % |
| služební notebook | 38 | 26,39 % | 26,39 % |
| příspěvek na MHD | 26 | 18,06 % | 18,06 % |
| výhodnější firemní produkty | 17 | 11,81 % | 11,81 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.