Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Muži a ženy ve vedoucích pozicích
Muži a ženy ve vedoucích pozicích
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Tereza Šmidáková |
|---|---|
| Šetření: | 08. 11. 2016 - 01. 12. 2016 |
| Počet respondentů: | 98 |
| Počet otázek (max/průměr): | 5 / 4.08 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 72,3 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.00:55 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
ráda bych Vás poprosila o vyplnění krátkého dotazníku do mé maturitní práce týkající se vnímání mužů a žen ve vedoucích pozicich.
Odpovědi respondentů
1. jaké je vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 62 | 63,27 % | 63,27 % |
| muž | 36 | 36,73 % | 36,73 % |
2. Kdo je podle Vás lepší vedoucí?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| na pohlaví nezáleží | 71 | 72,45 % | 72,45 % |
| muž | 19 | 19,39 % | 19,39 % |
| nevím | 5 | 5,1 % | 5,1 % |
| žena | 3 | 3,06 % | 3,06 % |
3. Proč by byl muž lepší vedoucí? (např. vlastnost,..)
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nezáleží na pohlaví | 2 | 3,51 % | 2,04 % |
| více lidí respektuje muže (protože misogynie) | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| Záleží na jedinci | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| racionálnější přístup, není vztahovačný | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| přirozená autorita | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| schopnosti | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| není | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| snad by byl průbojnější a tím by mohl získat více peněz pro svoje podřízené do výplat | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| nevím, záleží na dané povaze, ne na pohlaví | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| Ze zkušenosti si myslím, že ženy bývají ve vedoucích pozicích více hysterické, více se řídí emocemi a jsou tudíž méně objektivní. | 1 | 1,75 % | 1,02 % |
| ostatní odpovědi | 46 | 80,7 % | 46,94 % |
4. Proč by byla žena lepší vedoucí? (např. vlastnost,..)
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| empatie | 3 | 6,12 % | 3,06 % |
| Nezáleží na pohlaví | 2 | 4,08 % | 2,04 % |
| - | 2 | 4,08 % | 2,04 % |
| více mírumilovné, klidnější | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| Záleží na jedinci | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| schopnosti | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| není | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| diplomatičtější, empatická, pochopení zdravotních potíží zaněstnanců, vstřícnější v určení termínu čerpání dovolené - vzájemná domluva se zaměstnancem | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| nevím, záleží na dané povaze, ne na pohlaví | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| nevím | 1 | 2,04 % | 1,02 % |
| ostatní odpovědi | 35 | 71,43 % | 35,71 % |
5. Jakého jste měli, nebo máte vedoucího.?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| obě pohlaví | 42 | 42,86 % | 42,86 % |
| muže | 30 | 30,61 % | 30,61 % |
| ženu | 19 | 19,39 % | 19,39 % |
| nemám vedoucího a nikdy jsem neměl/a | 7 | 7,14 % | 7,14 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.