Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Nehmotné odměňování
Nehmotné odměňování
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Dana Gibbs |
|---|---|
| Šetření: | 06. 03. 2012 - 13. 03. 2012 |
| Počet respondentů: | 88 |
| Počet otázek (max/průměr): | 14 / 14 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 60,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:32 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
Chtěla bych vás požádat o vyplnění dotazníku na jehož základě chci zjistit, jak velký význam přikládají lidé nehmotnému odměňování. Zda nehmotné odměny ovlivní výběr zaměstnavatele a motivaci k práci. Jaké jsou nejoblíbenější a nejvyužívanější formy nehmotného odměňování. Dotazník je anonymní a jeho vyplnění zabere pouze pár minut. Výsledek použiji ve své seminární práci.
Dotazník je určen pro věkovou skupinu 18-65.
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 74 | 84,09 % | 84,09 % |
| Muž | 14 | 15,91 % | 15,91 % |
2. Věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 31-45 | 42 | 47,73 % | 47,73 % |
| 18-30 | 41 | 46,59 % | 46,59 % |
| 46-65 | 5 | 5,68 % | 5,68 % |
3. Pracovní zařazení:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Pracovník | 66 | 75 % | 75 % |
| Vedoucí pracovník | 22 | 25 % | 25 % |
4. Vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Střední s maturitou | 58 | 65,91 % | 65,91 % |
| Vysokoškolské | 29 | 32,95 % | 32,95 % |
| Střední - vyučen | 1 | 1,14 % | 1,14 % |
5. Počet obyvatel ve vašem bydlišti:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nad 50 000 | 44 | 50 % | 50 % |
| Do 10 000 | 26 | 29,55 % | 29,55 % |
| 10 000 - 50 000 | 18 | 20,45 % | 20,45 % |
6. Kolik zaměstnanců pracuje ve vaší společnosti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Do 50 | 38 | 43,18 % | 43,18 % |
| Nad 250 | 37 | 42,05 % | 42,05 % |
| 50-250 | 13 | 14,77 % | 14,77 % |
7. Typ vaší společnosti:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Soukromá společnost | 76 | 86,36 % | 86,36 % |
| Státní podnik | 12 | 13,64 % | 13,64 % |
8. Seřaďte vzestupně tyto nehmotné odměny od podle vašeho názoru nejdůležitější po nejméně důležitou:
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
| Odpověď | Průměrné pořadí | Rozptyl |
|---|---|---|
| Adaptační program pro nové zaměstnance | 4.727 | 4.107 |
| Mentoring, koučink | 4.625 | 2.734 |
| Flexibilní pracovní doba, práce z domova | 3.239 | 3.591 |
| Vzdělávání zaměstnanců (dlouhodobé vzdělávání, školení, seberozvoj) | 3.068 | 2.7 |
| Možnost kariérního růstu, prestižní funkce | 3.398 | 4.171 |
| Udělení prestižní ceny, pochvala, úcta, veřejná ocenění před kolektivem | 4.67 | 3.471 |
| Hodnocení výkonu zaměstnance | 4.273 | 3.971 |
9. Jsou dle vašeho názoru nehmotné odměny důležitu složkou odměňování?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 77 | 87,5 % | 87,5 % |
| Nevím | 7 | 7,95 % | 7,95 % |
| Ne | 4 | 4,55 % | 4,55 % |
10. Jsou pro vás nehmotné odměny motivací k vyššímu výkonu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 65 | 73,86 % | 73,86 % |
| Ne | 12 | 13,64 % | 13,64 % |
| Nevím | 11 | 12,5 % | 12,5 % |
11. Ovlivní vaše rozhodování o přijetí nabídky zaměstnání forma nehmotného odměňování, kterou potencionální zaměstnavatel uplatňuje?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 61 | 69,32 % | 69,32 % |
| Ne | 15 | 17,05 % | 17,05 % |
| Nevím | 12 | 13,64 % | 13,64 % |
12. Jste spokejen/spokojena s formnou nehmotného odměňování vašeho současného zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 45 | 51,14 % | 51,14 % |
| Ne | 30 | 34,09 % | 34,09 % |
| Nevím | 13 | 14,77 % | 14,77 % |
13. Které z následujících nehmotných odměn uplatňuje váš současný zaměstnavatel (vyberte všechny o kterých víte, není nutné, abyste je využívali):
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vzdělávání zaměstnanců, školení | 60 | 68,18 % | 68,18 % |
| Hodnocení výkonu zaměstnance | 49 | 55,68 % | 55,68 % |
| Flexibilní pracovní doba | 49 | 55,68 % | 55,68 % |
| Možnost kariérního růstu | 41 | 46,59 % | 46,59 % |
| Pochvala, úcta | 40 | 45,45 % | 45,45 % |
| Práce z domova | 37 | 42,05 % | 42,05 % |
| Adaptační program pro nové zaměstnance | 34 | 38,64 % | 38,64 % |
| Mentoring | 29 | 32,95 % | 32,95 % |
| Koučink | 26 | 29,55 % | 29,55 % |
| Veřejná ocenění před kolektivem | 25 | 28,41 % | 28,41 % |
| Udělení prestižní ceny | 13 | 14,77 % | 14,77 % |
| Žádnou z výše uvedených | 4 | 4,55 % | 4,55 % |
14. Byli byste ochotni změnit zaměstnavatele jen proto, že vám jiná společnost nabídne lepší formu nehmotného odměňování?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevím | 36 | 40,91 % | 40,91 % |
| Ne | 28 | 31,82 % | 31,82 % |
| Ano | 24 | 27,27 % | 27,27 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.