Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Nežádoucí jevy v pracovních vztazích aneb šikana na pracovišti

Nežádoucí jevy v pracovních vztazích aneb šikana na pracovišti

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Martina Orlíková
Šetření:28. 11. 2011 - 16. 12. 2011
Počet respondentů:103
Počet otázek (max/průměr):28 / 18.56
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:58,9 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:43
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Jmenuji se Martina Orlíková a jsem studentkou na Univerzitě J. A. Komenského v Praze. V současné době zpracovávám bakalářskou práci na téma: Nežádoucí jevy v pracovních vztazích. V souvislosti s tím bych Vás chtěla požádat o pomoc v podobě vyplnění tohoto dotazníku.

 

Předem děkuji za Vaši ochotu a Váš čas.

Odpovědi respondentů

1. Slyšel/a jste již někdy o mobbingu?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8279,61 %79,61 %  
ne1413,59 %13,59 %  
nevím76,8 %6,8 %  

Graf

2. Máte dostatek informací o tom, jak se případnému mobbingu bránit?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4038,83 %38,83 %  
ano3735,92 %35,92 %  
nevím2625,24 %25,24 %  

Graf

3. Souhlasíte s výrokem, že obětí mobbingu se může stát kdokoli z nás?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8178,64 %78,64 %  
nevím1615,53 %15,53 %  
ne65,83 %5,83 %  

Graf

4. Domníváte se, že terčem šikany na pracovišti se stávají

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Lidé bez ohledu na věk8986,41 %86,41 %  
Spíše starší lidé76,8 %6,8 %  
Spíše mladí lidé65,83 %5,83 %  
Nevím10,97 %0,97 %  

Graf

5. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s nějakou formou sexuálního obtěžování? (nemyslím jednorázový sexuální útok, nýbrž časté sexuální poznámky a činy)

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne7269,9 %69,9 %  
ano3029,13 %29,13 %  
nevím10,97 %0,97 %  

Graf

6. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s bossingem? (šikana ze strany nadřízeného)

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5048,54 %48,54 %  
ne4644,66 %44,66 %  
nevím76,8 %6,8 %  

Graf

7. Kdybyste se stal/a obětí šikany na pracovišti, jak byste řešil/a svou situaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Sdělil/a bych to nadřízenému2524,27 %24,27 %  
Řešil/a bych to s tím, kdo mě šikanuje2423,3 %23,3 %  
Požádal/a bych o pomoc ostatní kolegy1817,48 %17,48 %  
Podal/a bych výpověď1312,62 %12,62 %  
Nevím1211,65 %11,65 %  
Vyhledal/a bych odbornou pomoc 109,71 %9,71 %  
Neřešil/a bych to10,97 %0,97 %  

Graf

8. Pokud byste se svěřil/a nadřízenému, myslíte, že by Vám pomohl?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevím4543,69 %43,69 %  
ano3332,04 %32,04 %  
ne2524,27 %24,27 %  

Graf

9. Jaká je atmosféra na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Převážně příjemná4543,69 %43,69 %  
Příjemná, do práce se těším2827,18 %27,18 %  
Nepříjemná, do práce se netěším1413,59 %13,59 %  
Převážně nepříjemná87,77 %7,77 %  
Neřeším to87,77 %7,77 %  

Graf

10. Pokud byste zjistil/a, že se šikana na Vašem pracovišti odehrává

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Snažil/a bych se proti tomuto jevu bojovat7976,7 %76,7 %  
Nevím1918,45 %18,45 %  
Tiše bych tomu přihlížel/a54,85 %4,85 %  

Graf

11. Domníváte se, že někdy jednáte v práci způsobem, který by ostatní mohli považovat za šikanování?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne6765,05 %65,05 %  
Spíše ne1918,45 %18,45 %  
Možná ano87,77 %7,77 %  
Nevím76,8 %6,8 %  
Určitě ano21,94 %1,94 %  

Graf

12. Co si myslíte, že bývá hlavním problémem v pracovních vztazích?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nedostatek komunikace6260,19 %60,19 %  
Stres na pracovišti4341,75 %41,75 %  
Špatný styl řízení3533,98 %33,98 %  
Konkurenční tlak (strach ze ztráty místa)3433,01 %33,01 %  
Nevyřešený konflikt2726,21 %26,21 %  

Graf

13. Víte o někom, kdo se stal terčem šikany na pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5250,49 %50,49 %  
ne4038,83 %38,83 %  
nevím1110,68 %10,68 %  

Graf

14. Byl/a jste někdy spoluúčastník šikany na pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne8481,55 %81,55 %  
ano1110,68 %10,68 %  
nevím87,77 %7,77 %  

Graf

15. Stal/a jste se někdy obětí šikany na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ANOotázka č. 16, NE → konec dotazníku].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
NE7370,87 %70,87 %  
ANO3029,13 %29,13 %  

Graf

16. Kdo byl aktérem tohoto nažádoucího jednání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nadřízený1756,67 %16,5 %  
Spolupracovník/kolega620 %5,83 %  
Více spolupracovníků620 %5,83 %  
Nejsem si jistý/á13,33 %0,97 %  

Graf

17. Jaké si myslíte, že měl teror na pracovišti příčiny?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nevhodný styl řízení (příliš autoritativní nebo naopak příliš liberální styl řízení)930 %8,74 %  
Konkurenční tlak (strach ze ztráty místa)723,33 %6,8 %  
Špatná komunikace mezi pracovníky413,33 %3,88 %  
Špatná organizace práce (přetížení nebo naopak nuda)413,33 %3,88 %  
nic26,67 %1,94 %  
byl bývalý příslušník VB - jeho mindráky?13,33 %0,97 %  
Neurovnaný konflikt13,33 %0,97 %  
závist13,33 %0,97 %  
kolektivní rozhodování13,33 %0,97 %  

Graf

18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1653,33 %15,53 %  
ano1343,33 %12,62 %  
nevím13,33 %0,97 %  

Graf

19. Jaké je pohlaví osoby či osob, které Vás šikanovaly/šikanují?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena1550 %14,56 %  
Muž826,67 %7,77 %  
Muž i žena723,33 %6,8 %  

Graf

20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Znevažování výkonů a schopností2686,67 %25,24 %  
Šíření pomluv2066,67 %19,42 %  
Nadměrné pracovní zatížení1653,33 %15,53 %  
Poškozování soukromí a osobnosti1240 %11,65 %  
Izolování – ignorace ze strany kolegů1136,67 %10,68 %  
Sabotování práce 1136,67 %10,68 %  
Jiné310 %2,91 %  
Poškození zdraví – fyzické útoky26,67 %1,94 %  

Graf

21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Stres2583,33 %24,27 %  
Pocit bezmoci1860 %17,48 %  
Úzkost1756,67 %16,5 %  
Nespavost1446,67 %13,59 %  
Problémy v mezilidských vztazích1343,33 %12,62 %  
Snížená pracovní výkonnost1343,33 %12,62 %  
Deprese1240 %11,65 %  
Neschopnost se soustředit1033,33 %9,71 %  
Bolesti hlavy930 %8,74 %  
Celková nevolnost826,67 %7,77 %  
Časté absence v zaměstnání413,33 %3,88 %  
Sebevražedné myšlenky26,67 %1,94 %  
Žádné13,33 %0,97 %  

Graf

22. Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27 - 45 let1860 %17,48 %  
46 a více let723,33 %6,8 %  
18 - 26 let516,67 %4,85 %  

Graf

23. Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena2583,33 %24,27 %  
Muž516,67 %4,85 %  

Graf

24. Nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Střední s maturitou1446,67 %13,59 %  
Vysokoškolské1240 %11,65 %  
Střední bez maturity310 %2,91 %  
Základní13,33 %0,97 %  

Graf

25. Pracujete v podniku, který je?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velký – nad 250 zaměstnanců1033,33 %9,71 %  
Malý – do 50 zaměstnanců930 %8,74 %  
Střední – do 250 zaměstnanců826,67 %7,77 %  
Jiný310 %2,91 %  

Graf

26. Forma vlastnictví podniku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Soukromý sektor1860 %17,48 %  
Státní sektor1136,67 %10,68 %  
Jiné13,33 %0,97 %  

Graf

27. Typem Vaší práce je?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Práce v kanceláři 1446,67 %13,59 %  
Manuální práce 826,67 %7,77 %  
Jiná826,67 %7,77 %  

Graf

28. Chcete něco dodat?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

dodatek k otázce č. 20 - na mém pracovišti se jedná o krácení nenárokové složky příjmu, výhružky výpovědí, zavedení velmi přísných (a především nelogických) pravidel, zejména co se týče pracovní doby

Chtěl se zbavil ženy po MD. Odešel sám (práce ho nebavila); já tak pracuji dosud a ráda.

Když se manipulátorům nepodaří vás rozhodit,tak začnou šířit o osobě nepravdivé pomluvy a vedení tomu věří,tak stejně skončíte.

ne

Se šikanou se setká snad každý. Píšu práci na podobné ne-li stejné téma.

V současnosti mne šikanuje žena - šéfová, která je o pouhý měsíc mladší než já. Obě máme do 50 -ti let "kousek". Docela marně hledám jakoukoliv informaci, kde hledat pomoc a kde se zeptat na potřebné věci. Přeji Vám hodně štěstí a úspěchů.

V současnosti zažívám obrovský kampaň bossingu proti mé osobě ze strany nadřízeného - ředitele.Byla jsem zdiskreditována, plat mám na základu, je mi vyhrožováno výpovědí. Oslovila jsem Oblastní inspektorát práce s žáfdostí o pomoc.


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 6 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

6. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s bossingem? (šikana ze strany nadřízeného)

  • odpověď ano:
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Neschopnost se soustředit na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Snížená pracovní výkonnost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • zobrazit další souvislosti
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vysokoškolské na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 23. Vaše pohlaví?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pocit bezmoci na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 27 - 45 let na otázku 22. Váš věk?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadřízený na otázku 16. Kdo byl aktérem tohoto nažádoucího jednání?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadměrné pracovní zatížení na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nepříjemná, do práce se netěším na otázku 9. Jaká je atmosféra na Vašem pracovišti?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nespavost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Problémy v mezilidských vztazích na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Státní sektor na otázku 26. Forma vlastnictví podniku?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Šíření pomluv na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

13. Víte o někom, kdo se stal terčem šikany na pracovišti?

  • odpověď ano:
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 14. Byl/a jste někdy spoluúčastník šikany na pracovišti?
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 19. Jaké je pohlaví osoby či osob, které Vás šikanovaly/šikanují?
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • zobrazit další souvislosti
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Deprese na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Neschopnost se soustředit na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nespavost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Problémy v mezilidských vztazích na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Střední s maturitou na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Velký – nad 250 zaměstnanců na otázku 25. Pracujete v podniku, který je?
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Soukromý sektor na otázku 26. Forma vlastnictví podniku?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 23. Vaše pohlaví?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Šíření pomluv na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pocit bezmoci na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi 27 - 45 let na otázku 22. Váš věk?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Úzkost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadměrné pracovní zatížení na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ANO na otázku 15. Stal/a jste se někdy obětí šikany na pracovišti?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nepříjemná, do práce se netěším na otázku 9. Jaká je atmosféra na Vašem pracovišti?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Práce v kanceláři na otázku 27. Typem Vaší práce je?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Znevažování výkonů a schopností na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Snížená pracovní výkonnost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Stres na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Poškozování soukromí a osobnosti na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Izolování – ignorace ze strany kolegů na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

15. Stal/a jste se někdy obětí šikany na pracovišti?

  • odpověď ANO:
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadřízený na otázku 16. Kdo byl aktérem tohoto nažádoucího jednání?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?
    • zobrazit další souvislosti
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 19. Jaké je pohlaví osoby či osob, které Vás šikanovaly/šikanují?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Izolování – ignorace ze strany kolegů na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadměrné pracovní zatížení na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Poškozování soukromí a osobnosti na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Šíření pomluv na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Znevažování výkonů a schopností na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Deprese na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Neschopnost se soustředit na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nespavost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pocit bezmoci na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Problémy v mezilidských vztazích na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Snížená pracovní výkonnost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Stres na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Úzkost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi 27 - 45 let na otázku 22. Váš věk?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 23. Vaše pohlaví?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Střední s maturitou na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vysokoškolské na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Velký – nad 250 zaměstnanců na otázku 25. Pracujete v podniku, který je?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Soukromý sektor na otázku 26. Forma vlastnictví podniku?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Státní sektor na otázku 26. Forma vlastnictví podniku?
    • 3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Práce v kanceláři na otázku 27. Typem Vaší práce je?
    • 3.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 14. Byl/a jste někdy spoluúčastník šikany na pracovišti?

20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

  • odpověď Šíření pomluv:
    • 5.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Izolování – ignorace ze strany kolegů na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 4.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
  • odpověď Znevažování výkonů a schopností:
    • 4x vetší pravděpodobnost při odpovědi ano na otázku 18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?
    • 4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Deprese na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • zobrazit další souvislosti
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pocit bezmoci na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Úzkost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadměrné pracovní zatížení na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Problémy v mezilidských vztazích na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Snížená pracovní výkonnost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Poškozování soukromí a osobnosti na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vysokoškolské na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Izolování – ignorace ze strany kolegů na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Státní sektor na otázku 26. Forma vlastnictví podniku?
    • 3.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Šíření pomluv na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)

  • odpověď Pocit bezmoci:
    • 5.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
  • odpověď Stres:
    • 4.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Neschopnost se soustředit na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 4.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nespavost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Šíření pomluv na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • zobrazit další souvislosti
    • 3.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Úzkost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Deprese na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vysokoškolské na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Izolování – ignorace ze strany kolegů na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Státní sektor na otázku 26. Forma vlastnictví podniku?

23. Vaše pohlaví?

  • odpověď Žena:
    • 3.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nadřízený na otázku 16. Kdo byl aktérem tohoto nažádoucího jednání?
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 19. Jaké je pohlaví osoby či osob, které Vás šikanovaly/šikanují?
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nespavost na otázku 21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)
    • zobrazit další souvislosti
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Práce v kanceláři na otázku 27. Typem Vaší práce je?
    • 3.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vysokoškolské na otázku 24. Nejvyšší dosažené vzdělání?
    • 3.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Sabotování práce na otázku 20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Slyšel/a jste již někdy o mobbingu?

2. Máte dostatek informací o tom, jak se případnému mobbingu bránit?

3. Souhlasíte s výrokem, že obětí mobbingu se může stát kdokoli z nás?

4. Domníváte se, že terčem šikany na pracovišti se stávají

5. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s nějakou formou sexuálního obtěžování? (nemyslím jednorázový sexuální útok, nýbrž časté sexuální poznámky a činy)

6. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s bossingem? (šikana ze strany nadřízeného)

7. Kdybyste se stal/a obětí šikany na pracovišti, jak byste řešil/a svou situaci?

8. Pokud byste se svěřil/a nadřízenému, myslíte, že by Vám pomohl?

9. Jaká je atmosféra na Vašem pracovišti?

10. Pokud byste zjistil/a, že se šikana na Vašem pracovišti odehrává

11. Domníváte se, že někdy jednáte v práci způsobem, který by ostatní mohli považovat za šikanování?

12. Co si myslíte, že bývá hlavním problémem v pracovních vztazích?

13. Víte o někom, kdo se stal terčem šikany na pracovišti?

14. Byl/a jste někdy spoluúčastník šikany na pracovišti?

15. Stal/a jste se někdy obětí šikany na pracovišti?

16. Kdo byl aktérem tohoto nažádoucího jednání?

18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?

19. Jaké je pohlaví osoby či osob, které Vás šikanovaly/šikanují?

20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)

22. Váš věk?

23. Vaše pohlaví?

24. Nejvyšší dosažené vzdělání?

25. Pracujete v podniku, který je?

26. Forma vlastnictví podniku?

27. Typem Vaší práce je?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Slyšel/a jste již někdy o mobbingu?

2. Máte dostatek informací o tom, jak se případnému mobbingu bránit?

3. Souhlasíte s výrokem, že obětí mobbingu se může stát kdokoli z nás?

4. Domníváte se, že terčem šikany na pracovišti se stávají

5. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s nějakou formou sexuálního obtěžování? (nemyslím jednorázový sexuální útok, nýbrž časté sexuální poznámky a činy)

6. Setkal/a jste se někdy na pracovišti s bossingem? (šikana ze strany nadřízeného)

7. Kdybyste se stal/a obětí šikany na pracovišti, jak byste řešil/a svou situaci?

8. Pokud byste se svěřil/a nadřízenému, myslíte, že by Vám pomohl?

9. Jaká je atmosféra na Vašem pracovišti?

10. Pokud byste zjistil/a, že se šikana na Vašem pracovišti odehrává

11. Domníváte se, že někdy jednáte v práci způsobem, který by ostatní mohli považovat za šikanování?

12. Co si myslíte, že bývá hlavním problémem v pracovních vztazích?

13. Víte o někom, kdo se stal terčem šikany na pracovišti?

14. Byl/a jste někdy spoluúčastník šikany na pracovišti?

15. Stal/a jste se někdy obětí šikany na pracovišti?

16. Kdo byl aktérem tohoto nažádoucího jednání?

18. Byla šikana důvodem k Vašemu odchodu z podniku?

19. Jaké je pohlaví osoby či osob, které Vás šikanovaly/šikanují?

20. Jaké metody šikany na pracovišti jste zažil/a?

21. Pociťujete/pociťovali jste některý z negativních dopadů šikany na pracovišti? (můžete zaškrtnout více odpovědí)

22. Váš věk?

23. Vaše pohlaví?

24. Nejvyšší dosažené vzdělání?

25. Pracujete v podniku, který je?

26. Forma vlastnictví podniku?

27. Typem Vaší práce je?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Orlíková, M.Nežádoucí jevy v pracovních vztazích aneb šikana na pracovišti (výsledky průzkumu), 2011. Dostupné online na https://nezadouci-jevy-v-pracovnich.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.