Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Odměňování a motivace zaměstnanců
Odměňování a motivace zaměstnanců
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Kateřina Kolářová |
|---|---|
| Šetření: | 04. 11. 2014 - 09. 11. 2014 |
| Počet respondentů: | 39 |
| Počet otázek (max/průměr): | 18 / 18 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 40,2 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.05:31 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
jsem studentkou 2. ročníku oboru Personální management a ráda bych Vás poprosila o vyplnění dotazníku, který bude sloužit jako podklad k mé seminární práci.
Děkuji za Váš čas,
Kateřina Kolářová
Odpovědi respondentů
1. Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 28 | 71,79 % | 71,79 % |
| muž | 11 | 28,21 % | 28,21 % |
2. Váš věk je?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 25 let a méně | 15 | 38,46 % | 38,46 % |
| 26 - 35 let | 13 | 33,33 % | 33,33 % |
| 36 - 40 let | 5 | 12,82 % | 12,82 % |
| 41- 50 let | 3 | 7,69 % | 7,69 % |
| 50 a více let | 3 | 7,69 % | 7,69 % |
3. Vaše pracovní pozice je?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| odborný zaměstnanec | 15 | 38,46 % | 38,46 % |
| administrativní pracovník | 13 | 33,33 % | 33,33 % |
| střední a nižší management | 7 | 17,95 % | 17,95 % |
| manuální pracovník | 3 | 7,69 % | 7,69 % |
| vrcholový management | 1 | 2,56 % | 2,56 % |
4. Pracujete ve veřejné správě/soukromém sektoru?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Soukromý sektor | 25 | 64,1 % | 64,1 % |
| Veřejná správa | 14 | 35,9 % | 35,9 % |
5. Jaký byl rozhodující faktor při volbě zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Jistota práce | 13 | 33,33 % | 33,33 % |
| Finanční nabídka | 10 | 25,64 % | 25,64 % |
| Lokalita | 8 | 20,51 % | 20,51 % |
| Prestiž zaměstnavatele | 5 | 12,82 % | 12,82 % |
| Možnost kariérního postupu | 3 | 7,69 % | 7,69 % |
6. Jak dlouho pracujete u posledního zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2-5 let | 12 | 30,77 % | 30,77 % |
| 0-1 rok | 11 | 28,21 % | 28,21 % |
| 10 a více let | 8 | 20,51 % | 20,51 % |
| 1-2 roky | 4 | 10,26 % | 10,26 % |
| 5-10 let | 4 | 10,26 % | 10,26 % |
7. Požadavky na Vaší aktuální pracovní pozici splňujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano, mé zkušenosti odpovídají mé pracovní pozici | 23 | 58,97 % | 58,97 % |
| ano, mé zkušenosti převyšují požadavky na mou pracovní pozici | 10 | 25,64 % | 25,64 % |
| částečně, jsem junior, učím se | 6 | 15,38 % | 15,38 % |
8. Plánujete kariérní postup?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano, co nejdříve | 25 | 64,1 % | 64,1 % |
| ne, jsem spokojený na svém místě | 14 | 35,9 % | 35,9 % |
9. Co Vás nejvíce naplňuje v současném zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pracovní náplň | 12 | 30,77 % | 30,77 % |
| pocit, že mám práci | 8 | 20,51 % | 20,51 % |
| nic mne nenaplňuje | 7 | 17,95 % | 17,95 % |
| finanční ohodnocení | 3 | 7,69 % | 7,69 % |
| uznání a pochvala od nadřízeného | 2 | 5,13 % | 5,13 % |
| že plním plánované cíle | 2 | 5,13 % | 5,13 % |
| vztahy na pracovišti | 2 | 5,13 % | 5,13 % |
| firemní kultura | 1 | 2,56 % | 2,56 % |
| péče firmy o zaměstnance | 1 | 2,56 % | 2,56 % |
| perspektiva postupu | 1 | 2,56 % | 2,56 % |
10. Uvažujete o změně zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne, jsme spokojený | 23 | 58,97 % | 58,97 % |
| ano | 8 | 20,51 % | 20,51 % |
| ano,čekám na příležitost | 8 | 20,51 % | 20,51 % |
11. Je výše Vaší stávající mzdy pro Vás důvodem ke změně zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 29 | 74,36 % | 74,36 % |
| ano | 10 | 25,64 % | 25,64 % |
12. Jsou Vám Vaše hodnotící kritéria dobře srozumitelná a znáte je?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 33 | 84,62 % | 84,62 % |
| ne | 6 | 15,38 % | 15,38 % |
13. Podílel jste se na vytváření Vašich cílů v práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 14 | 35,9 % | 35,9 % |
| ne, nemám stanovené cíle | 14 | 35,9 % | 35,9 % |
| ne, cíle mi byly nastaveny bez možnosti vyjádřit se k nim | 11 | 28,21 % | 28,21 % |
14. Dozvídáte se zpětnou vazbu na Vaši odvedenou práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano, při formálním hodnocení i v mezičase | 20 | 51,28 % | 51,28 % |
| ano, ale pouze náhodně | 13 | 33,33 % | 33,33 % |
| ne, nedozvídám | 4 | 10,26 % | 10,26 % |
| ano, pouze při formálním hodnocení | 2 | 5,13 % | 5,13 % |
15. Ovlivňují výsledky tohoto hodnocení výši Vašich příjmů?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| neovlivňují | 22 | 56,41 % | 56,41 % |
| ano, ovlivňují pouze výši mých bonusů a dalších odměn | 9 | 23,08 % | 23,08 % |
| pouze občas | 5 | 12,82 % | 12,82 % |
| ano, ovlivňují jak výši mé mzdy, tak i bonusů | 3 | 7,69 % | 7,69 % |
16. Máte pocit, že forma a metody hodnocení ve Vaší firmě jsou spravedlivé?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pouze pro některé typy zaměstnanců | 12 | 30,77 % | 30,77 % |
| ano | 10 | 25,64 % | 25,64 % |
| ne, systém je špatně nastaven | 10 | 25,64 % | 25,64 % |
| někdy | 7 | 17,95 % | 17,95 % |
17. Jste placen za přesčasy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 25 | 64,1 % | 64,1 % |
| ano | 14 | 35,9 % | 35,9 % |
18. Seřaďte zaměstnanecké benefity podle důležitosti pro Vás (1=nejdůležitější):
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
| Odpověď | Průměrné pořadí | Rozptyl |
|---|---|---|
| stravenky | 4.513 | 7.686 |
| příspěvěk na dopravu | 5.974 | 8.538 |
| občerstvení na pracovišti | 6.513 | 6.199 |
| firemní akce (teambuilding, večírky) | 6.897 | 7.733 |
| životní pojištění/ penzijní připojištění | 5.59 | 7.216 |
| dovolená navíc (více jak 20 dní) | 3.231 | 7.767 |
| služební automobil | 6.744 | 9.524 |
| další pracovní pomůcky (mobil, notebook…) | 5.795 | 8.112 |
| podpora vzdělávání | 5.718 | 8.869 |
| sick days (placené volno v případě krátké nemoci) | 5.615 | 8.083 |
| jiné | 9.385 | 6.647 |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.