Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Péče o zaměstnance formou zaměstnaneckých benefitů

Péče o zaměstnance formou zaměstnaneckých benefitů

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Karolína Červená
Šetření:06. 02. 2016 - 28. 02. 2016
Počet respondentů:91
Počet otázek (max/průměr):12 / 12
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:63,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:51
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážený respondente,

Mnohokrát děkuji za ochotu zúčastnit se anonymního dotazníkového šetření, jehož výsledky budou použity pro zpracování Semestrální práce zaměřené na firemní benefity.

Odpovědi respondentů

1. Vaše pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena7481,32 %81,32 %  
muž1718,68 %18,68 %  

Graf

2. Věková kategorie

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
21-35 let6369,23 %69,23 %  
36-45 let1819,78 %19,78 %  
46-55 let77,69 %7,69 %  
od 56 let22,2 %2,2 %  
do 20 let11,1 %1,1 %  

Graf

3. Typ zaměstnavatele:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velká firma (nad 300 zam)3639,56 %39,56 %  
Malá firma (do 100 zam.)2931,87 %31,87 %  
Střední firma (100-300 zam)2628,57 %28,57 %  

Graf

4. Typ pracovního úvazku

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Plný úvazek6975,82 %75,82 %  
Částečný úvazek1920,88 %20,88 %  
Brigáda (sezónní práce)33,3 %3,3 %  

Graf

5. Typ práce

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Duševní práce6975,82 %75,82 %  
Fyzická práce2224,18 %24,18 %  

Graf

6. Délka zaměstnání u současného zaměstnavatele

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Méně než 2 roky3538,46 %38,46 %  
3-6 let2729,67 %29,67 %  
Více jak 13 let1718,68 %18,68 %  
7-12 let99,89 %9,89 %  
Sezónní práce33,3 %3,3 %  

Graf

7. Jsou pro Vás nabízené benefity při výběru zaměstnání důležité?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, ale nepovažuji je za to nejdůležitější7279,12 %79,12 %  
Ne1213,19 %13,19 %  
Ano, rozhoduji se vždy dle poskytovaných benefitů77,69 %7,69 %  

Graf

8. Zaměstnavatel Vám nabízí benefity:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Fixní (pro všechny stejné)7279,12 %79,12 %  
Flexibilní (volitelné, můžete si vybrat pouze některé z nich)1920,88 %20,88 %  

Graf

9. Která z variant způsobů nabízení benefitů je podle Vás lepší:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Flexibilní (volitelné, můžete si vybrat pouze některé z nich)5863,74 %63,74 %  
Fixní (pro všechny stejné)3336,26 %36,26 %  

Graf

10. Váš zaměstnavatel nabízí konkrétně následující benefity:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Příspěvek na stravování (stravenky)5762,64 %62,64 %  
Dovolená navíc5156,04 %56,04 %  
Vzdělávání4549,45 %49,45 %  
Služební zařízení (mobil, PC, tablet)3841,76 %41,76 %  
Příspěvky na penzijní a soukromé životní pojištění3538,46 %38,46 %  
Poskytování pracovního oblečení, pomůcek aj.3134,07 %34,07 %  
Sick-days, zdravotní péče3032,97 %32,97 %  
Stravování zaměstnanců (závodní jídelny)2931,87 %31,87 %  
Sleva na zboží nebo služby zaměstnavatele2325,27 %25,27 %  
Dary, dárkové poukazy (vánoční balíčky apod.)1920,88 %20,88 %  
13. plat1819,78 %19,78 %  
Home-office1819,78 %19,78 %  
Flexi Pass1415,38 %15,38 %  
Půjčky1415,38 %15,38 %  
Služební vůz1314,29 %14,29 %  
Multisport karta1010,99 %10,99 %  
Odměny ze zisku společnosti1010,99 %10,99 %  
Hrazení dopravy z/do zaměstnání1010,99 %10,99 %  
Akcie/nabídka spoluvlastnictví66,59 %6,59 %  
Školky55,49 %5,49 %  
Žádné benefity33,3 %3,3 %  
Narozeninový den11,1 %1,1 %  
pružná pracovní doba11,1 %1,1 %  
cestovni pojisteni; permanentka do posilky; ...11,1 %1,1 %  
pojistka, sleva na výrobek11,1 %1,1 %  
masáže11,1 %1,1 %  
raut11,1 %1,1 %  
hrazené sportovní aktivity11,1 %1,1 %  
Benefit plus11,1 %1,1 %  

Graf

11. U benefitů, které Vám zaměstnavatel poskytuje, prosím uveďte, jak často tyto výhody využíváte

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)

Graf

12. Které zaměstnanecké benefity byste uvítal/a?

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Červená, K.Péče o zaměstnance formou zaměstnaneckých benefitů (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://pece-o-zamestnance-formou-za.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.