Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Personální řízení

Personální řízení

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Vašek Marek
Šetření:29. 03. 2009 - 26. 04. 2009
Počet respondentů:38
Počet otázek (max/průměr):10 / 10
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:20,9 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:35
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Děkujeme za vyplnění našeho dotazníku na 3PA311. Moc nám to pomůže, díky....

Odpovědi respondentů

1. Jste žena/muž

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena2565,79 %65,79 %  
muž1334,21 %34,21 %  

Graf

2. V jakém oboru chcete pracovat?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
personalistika37,89 %7,89 %  
stavebnictví25,26 %5,26 %  
Finance25,26 %5,26 %  
Informatika25,26 %5,26 %  
administrativa25,26 %5,26 %  
ekonomie25,26 %5,26 %  
HR25,26 %5,26 %  
nechci pracovat vůbec12,63 %2,63 %  
obchod12,63 %2,63 %  
podnikání - služby12,63 %2,63 %  
ostatní odpovědi Management
Prodej PC
Kamiónová doprava
IT
Žurnalistika
Chemie
reklamová agentura nebo cestovní ruch
lékař
personální agentura
bezpečnostním
politika
školství
knihovnictví
řízení lidských zdrojů
lektorka ciz. jazyku+koordinatorka jazykove skoly
bankovnictví
Média, reklama, PR
nevim
marketing
Astronómia
2052,63 %52,63 % 

Graf

3. Co je pro Vás pracovní stimul?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
radost z práce1847,37 %47,37 %  
peníze1026,32 %26,32 %  
dobrý kolektiv615,79 %15,79 %  
pracovní prostředí37,89 %7,89 %  
zaměstnanecké výhody12,63 %2,63 %  

Graf

4. Jak se připravujete na pracovní pohovor?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
seženu si o firmě co nejvíce informací1950 %50 %  
podívám se na web firmy1334,21 %34,21 %  
poptám se známého, který tam pracuje (když)410,53 %10,53 %  
nepřipravuju se vůbec25,26 %5,26 %  

Graf

5. Jaký upřednostňujete typ úvazku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
klasický plný úvazek3489,47 %89,47 %  
na živnostenský list410,53 %10,53 %  

Graf

6. Jaká pracovní doba Vám vyhovuje?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
flexiblní1744,74 %44,74 %  
pevná s případnou možností domluvy změny1642,11 %42,11 %  
pevná513,16 %13,16 %  

Graf

7. Jaký typ kontroly Vaší práce preferujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
občasná kontrola - 1x týdně2052,63 %52,63 %  
samostatná práce - jen sumarizace výsledků1744,74 %44,74 %  
neustálá kontrola nadřízeným (nemožnost chyby)12,63 %2,63 %  

Graf

8. Vaše představa ohodnocení Vaší práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vyšší pevný plat2565,79 %65,79 %  
Jiné benefity - stravenky, mobil, auto718,42 %18,42 %  
Delší dovolená410,53 %10,53 %  
Placená firemní dovolená25,26 %5,26 %  

Graf

9. Jaké pracvoní prostředí Vám vyhovuje?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
uzavřená kancelář1539,47 %39,47 %  
open office1026,32 %26,32 %  
práce v terénu821,05 %21,05 %  
práce z domova513,16 %13,16 %  

Graf

10. Vadí Vám práce na vlastní živnostenský list (OVB, Amway)?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

ano

ano

Ano

ano

Ano

ano

ano

Ano

ano

ANO

ano

ano

ano

ano

Ano.

ano... a velmi

Co to je?

jak vám na to mám odpovědět, když s tím nemám zkušenosti? PS: pokud by mi vadila, zřejmě bych to nedělala

Jelikož nejsem vlastníkem živnostenského listu, nemohu poskytnout věrohodnou odpověď. Ale myslím, že by mi tento způsob práce nevyhovoval.

ještě jsem tuhle práce nezkoušela

ne

ne

Ne

ne

ne nevadi

Ne nevadí, ovšem pro společnost OVB či Amway, bych zřejmě nikdy nepracoval.

Ne.

neláká mě, takže je mi to jedno

nepreferovala bych to

nevadi

nevadí

Nevadí, ale nepreferuji

nevadí, ale zatím s tím nemám zkušenost

nie

nikdy jsem na ŽL nepracovala

práce na vlastní ŽL má své výhody i nevýhody, záleží na situaci a okolnostech

STRAŠNĚ!!! Jsou to ubožáci...

už mě unavuje


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Marek, V.Personální řízení (výsledky průzkumu), 2009. Dostupné online na https://personalni-rizeni.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.