Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Podpora intrapodnikání v organizaci

Podpora intrapodnikání v organizaci

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Hana Mašíčková
Šetření:10. 02. 2014 - 20. 02. 2014
Počet respondentů:1
Počet otázek (max/průměr):48 / 48
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:nelze zjistit
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:13
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Odpovědi respondentů

1. Zavádí společnost zlepšující pracovní postupy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

2. Zlepšující pracovní postupy, které společnost zavádí jsou na popud zaměstnanců?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

3. Jste ze strany managemantu firmy podporováni k podávání návrhů na zlepšování?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

4. Bere management firmy ohledy na vaše návrhy a námitky?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

5. Dochází ve Vaší organizaci k povýšení za nové či inovativní nápady?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

6. Získávají zamstnanci přicházející s novými nápady podporu managementu ve svých činnostech?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

7. Můžete v rámci práce na projektu činit samostatná rozhodnutí bez dalších schvalovacích procedůr?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

8. Podporují manažeři Vaší organizace inovátory k tomu, aby se v souvislosti s dobrým nápadem odklonili od pravidel a rigidních postupů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

9. Jsou manžeři Vaší společnosti známí svými zkušenostmi s inovativním procesem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

10. Jsou ve Vaší organizaci peníze pro nové projekty k dispozici?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ani souhlasím, ani nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

11. Jste odměňováni za nové či inovativní nápady nad rámec standardního systému odměňování?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

12. Existuje ve Vašem podniku možnost získání finanční podpory na inovativní projekty?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

13. Jste ze strany podniku podporováni k tomu aby ste sami na sebe přebírali rizika z nových nápadů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

14. Přijímáte na sebe riziko z projktů a jste ochoten tyto projekty bránit ať už jsou úspěšné či nikoli?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Souhlasím1100 %100 %  

Graf

15. Je fakt, že sám na sebe přijímáte rizko vnímáno jako pozitivum?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

16. Podporuje společnost některé z Vašich experimentálních projektů i s vědomím že některé z nich mohou být neúspěšné?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

17. Pokud přijdete s nějakým novým nápadem, máte čas pro jeho rozpracování?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

18. Existuje mezi Vámi zaměstnanci touha přicházet s novými nápady bez ohledu na překonávání fukčních či útvorových hranic?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

19. Hovoříte o svých nápadech s golegy z jiných oddělení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

20. Při vykonávání svých pracovních povinností nemáte povinnost ověřovat své rozhodnutí s dalšími osobami?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

21. Jsou případná pochybení ve Vaší práci následována kritikou či tvrdými tresty?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Souhlasím1100 %100 %  

Graf

22. Máte prostor pro vlastní kreativitu a možnost zkoušet vlastní metody práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

23. Máte ve Vašem podniku prostor pro vlastní úsudek?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

24. Můžete vykonávat věci, kde můžete uplatnit své schopnosti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

25. Máte volnost ve svém rozhodování v souvislosti s pracovní činností?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

26. Je Vaší vlastní odpovědností, rozhonutí jak děláte svou práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

27. Vždy se rozhodujete, co budete dělat v práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

28. Máte pocit, že jste ve své práci nezávislý?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

29. Málo kdy se řídíte stejnými pracovními postupy při plnění hlavních pracovních úkolů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

30. Když se při výkonu Vaší práce objeví překážka, pomůže Vám Váš nadřízený ji odstranit?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše souhlasím1100 %100 %  

Graf

31. Jsou odměny, které získáváte závislé na Vámi odvedené práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše souhlasím1100 %100 %  

Graf

32. Pokud jste v práci úspěšný, zvýší Vám nadřízený pravomoci a odpovědnost?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

33. Pokud jste obzvlášť úspěšní projeví Vám nadřízený unání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše souhlasím1100 %100 %  

Graf

34. Řekl by Váš přímý nadřízený svému nadřízenému, kdyby Vaše práce byla mimořádná?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

35. Je pro Vás vše práce výzvou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

36. Dá se říci, že Vaše časová vytíženost za poslední tři měsíce Vám neumožnila věnovat se tvorbě nových nápadů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vemi souhlasím1100 %100 %  

Graf

37. Máte čas dotáhnou všechny věci až do konce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

38. Máte přiměřeně času a práce aby ste všemohl dobře udělat?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

39. Máte málo času přemýšlet o širších organizačních problémech?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vemi souhlasím1100 %100 %  

Graf

40. Máte pocit, že se v práci ocitáte pod časovým tlakem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vemi souhlasím1100 %100 %  

Graf

41. Máte dostatek času na řešení dlouhodobých problémů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

42. Byl jste povinen za poslední tři měsíce postupovat striktně dle standardních operativních postupů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vemi souhlasím1100 %100 %  

Graf

43. Existuje pro výkon Vaší práce mnoho psaných postupů a pravidel?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vemi souhlasím1100 %100 %  

Graf

44. Jste si jistý, že nemáte pochyby o tom co se od Vás v práci očekává?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše souhlasím1100 %100 %  

Graf

45. Diskutoval s Vámi často nadřízený o Vaši výkonnosti za poslední rok?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše souhlasím1100 %100 %  

Graf

46. Specifikuje přesně popis Vašeho pracovního místa výkonostní standard, dle kterého jste hodnocen?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

47. Je ve Vaši práci málo nejistoty?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi nesouhlasím1100 %100 %  

Graf

48. Jste obeznámeni s úrovni výkonnosti, která je od Vás očekávaná s ohledem na termín, kvalitu či množství práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše souhlasím1100 %100 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

  • nezjištěno (90,3 %)

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Mašíčková, H.Podpora intrapodnikání v organizaci (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://podpora-intrapodnikani-v-org.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.