Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Postřehy účastníků assessment centra
Postřehy účastníků assessment centra
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Michaela Harčárová |
|---|---|
| Šetření: | 12. 10. 2009 - 10. 11. 2009 |
| Počet respondentů: | 22 |
| Počet otázek (max/průměr): | 15 / 14.41 |
| Použité ochrany: | unikátní IP |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 6,9 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.06:24 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dotazník se týká Vašich zkušeností jako účastníka s výběrovou metodou assessment centrum a je součástí výzkumné části studentské diplomové práce. Cílem je získat Váš názor a dozvědět se, jak vnímáte tento způsob výběru uchazečů o zaměstnání a jak hodnotíte Vaši účast v něm. Každý vyplněný dotazník má pro tuto práci velký význam a přispěje k platnosti a větší statistické hodnotě celého průzkumu. Na základě dotazníku bude zpracován závěr diplomové práce na téma "Assessment centrum očima uchazečů o zaměstnání".
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
Pokud jste se účastnili více assessment center, vyberte si prosím jedno, podle kterého budete odpovídat na otázky.
Odpovědi respondentů
1. Z jakých částí se skládalo assessment centrum, kterého jste se účastnil/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skupinová diskuse/ skupinová modelová situace | 21 | 95,45 % | 95,45 % |
| individuální modelová situace | 18 | 81,82 % | 81,82 % |
| testy verbálního myšlení | 16 | 72,73 % | 72,73 % |
| jiné testy schopností nebo dovedností | 15 | 68,18 % | 68,18 % |
| pohovor konaný přímo v průběhu assessment centra | 15 | 68,18 % | 68,18 % |
| prezentace | 11 | 50 % | 50 % |
| testy numerického myšlení | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| testy symbolického myšlení | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| osobnostní dotazník | 8 | 36,36 % | 36,36 % |
2. Jakým způsobem jste se připravoval/a na assessment centrum?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nepřipravoval/a jsem se | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| zjišťoval/a jsem si informace na internetu, od známých | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| procvičoval/a jsem si různé typy testů | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| absolvoval/a jsem již několik assessment center, necítil/a jsem potřebu se připravovat | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| nacvičoval/a jsem si prezentaci | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| navštívil/a jsem přípravný kurz, využil/a jsem poradenských služeb | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
3. Která část assessment centra Vám připadala nejnepříjemnější? (Cítil/a jste se při ní nepohodlně, nechtělo se Vám ji plnit, připadala Vám zbytečná...)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| testy symbolického myšlení | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| skupinová diskuse/ skupinová modelová situace | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| pohovor konaný přímo v průběhu assessment centra | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| testy numerického myšlení | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| Zadna. Test byl prijemny a zabavny. | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| vše, je to celé ponižující, už nikdy | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| jiné testy schopností nebo dovedností | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| zaskrtavani barev :-) | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| stress test | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| individuální modelová situace | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| testy verbálního myšlení | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| prezentace | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| Eliminovat pocit, ze vas nekdo sleduje celou dobu | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| Žádná | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| nebylo nic, co by mi bylo nepříjemné | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
4. Která část assessment centra se Vám naopak líbila? (Bavilo Vás to, „našel/a jste se“ v daném úkolu, připadalo Vám to jako adekvátní činnost vzhledem k pozici, na kterou jste se hlásil/a…)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| skupinová diskuse/ skupinová modelová situace | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| individuální modelová situace | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| testy numerického myšlení | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| pohovor konaný přímo v průběhu assessment centra | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| prezentace | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| cely byl zabavny a libil se mi. | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| nic | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| testy verbálního myšlení | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| jiné testy schopností nebo dovedností | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| osobnostní dotazník | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
5. Považujete assessment centrum, kterého jste se účastnil/a za spravedlivé a korektní co do výběru kandidátů? Pokud ne, proč? (Co se Vám nelíbilo, co konkrétně nebylo spravedlivé podle Vás?)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
AC pomůže lépe poznat uchazeče z více pohledů, dává prostor k projevení osobnosti
AC, kterého jsem se účastnil považuji za celkem spravedlivé. Skupinová diskuze, týmová hra možná nemusela být úplně spravedlivá, jelikož její hodnocení bylo subjektivní a hodně i záleželo do jaké skupiny se člověk dostal. Jinak testy jak numerické, verbální či z cizího jazyku byly v pořádku.
Ano
ano
Ano
ano, myslím si, že personalist při assessment centru pozná účastníka více, než při běžném pracovním pohovoru
Ano, povazuji to za korektni.
Ano, považuji
Ano, považuji AC za spravedlivé.
áno, spravodlivé
Assessment centrum považujem za spravodlivé a korektní. Ide však o náročnú metódu.
Jelikoz jsem byl vybran jako vhodny kandidat, tak se mi libil. Do firmy jsem sice nenastoupil, ale z pohledu jinych ucastniku se muze a.centrum jevit jako nesparvedlive. Nekdo muze byt nervozni, pripadne byt stydlivy pred takovym mnozstvim lidi.
Myslím, že bylo na dobré úrovni po všech stránkách
Nespravedlivé, nekorektní, ponižující
nevím, kdo v AC uspěl, nemohu tedy posoudit korektnost výběru. do samotného AC byli přijati lidé na podobné úrovni
ok
prikladala se prilis velka vaha psychometrickym testum, kandidati s horsim vysledkem vubec nepostoupili do interaktivni casti a nemohli ukazat sve ostatni kvality. Proto se mi vyber zdal neobjektivni.
Spravedlivé ano, ale co se týče výběru vhodných kandidátů na pozici, o kterou se jednalo, rozhodně neobjektivní.
Spravedlive ano, protoze byly posuzovany informace z nekolika oblasti najednou a vse nezalezelo pouze na jednom ukolu. Nespravedlive muze byt pouze asi v tom, ze spolecnost hleda urcity druh osobnosti/zamestnance a tim se nemusi primo ztotoznit s uchazecem.
Spravedlivý nebyl výběr účastnmíků, jejich disproporcionální osobnosti. Ze čtyřech účastníků byli 3 víceméně jasní outsideři, narozdíl od 1 zbývajícího. Který absolvoval VŠ požadovaného směru, měl praxi a aktivní cizí jazyk.
Za spravedlivé nepovažuji skupinovú modelovú situaci, protože zde můj projev hodně záleží na ostatních lidech ve skupině.
Zalezi jak ve ktere firme... setkala jsem se i s tim, ze jiz dopredu vedeli, koho budou brat, tzn... to vse byla jen fraska...
6. Byla Vám poskytnuta po assessment centru zpětná vazba? Pokud ano, jakým způsobem jste na ni reagoval/a? Jaké emoce ve Vás vyvolala?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| byl/a jsem spokojen/a se svým výkonem i zpětnou vazbou | 12 | 54,55 % | 54,55 % |
| nebyla mi poskytnuta zpětná vazba | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| znění zpětné vazby mě rozladilo, měl/a jsem smíšené pocity | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| nebyl/a jsem úplně spokojen se svým výkonem, ale zpětnou vazbu jsem přijal/a pozitivně | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
7. Jak byste sami ohodnotili Váš celkový výkon na assessment centru?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše spokojen/a | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| velmi spokojen/a | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| nevím, nedokážu posoudit | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| spíše nespokojen/a | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
8. Vzbuzovalo ve Vás assessment centrum soutěživost nebo naopak potřebu spolupráce s ostatními?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vzbuzovalo ve mě soutěživost | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| vzbuzovalo ve mě potřebu spolupracovat s ostatními | 7 | 31,82 % | 31,82 % |
| nevím | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
9. Jak byste označil/a míru napětí/strachu/stresu, kterou ve Vás assessment centrum vyvolávalo?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| byl/a jsem celkově klidný/á, sebejistý/á | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| těšil/a jsem se na novou příležitost předvést své dovednosti, pociťoval/a jsem vzrušení | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| nevěděl/a jsem, co očekávat, bylo to neutrální | 4 | 18,18 % | 18,18 % |
| měl/a jsem obavy, jak obstojím | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| byl/a jsem celkově ve stresu, velmi napjatý/á | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
10. Byl/a jste na základě daného výběrového řízení přijat/a do zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [byl/a jsem přijat/a do zaměstnání, dostal/a jsem pracovní nabídku → otázka č. 12, nebyl/a jsem přijat/a do zaměstnání → otázka č. 11].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| byl/a jsem přijat/a do zaměstnání, dostal/a jsem pracovní nabídku | 13 | 59,09 % | 59,09 % |
| nebyl/a jsem přijat/a do zaměstnání | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
11. Co považujete za oblast, která by měla stát na prioritním místě Vašeho rozvoje, abyste příště zvýšil/a svoje šance na úspěch?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žádná | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| naucit se rychle zaskrtavat policka na papire | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| komunikace | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| lepší přípravu na následující individuální pohovor | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| ústní pohovor | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| hlásit se na jinou pozici, ne na opičárnu | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| představování | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| umět se lépe přesadit v libovolným kolektivu | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
| Spíš celková zkušenost s AC | 1 | 11,11 % | 4,55 % |
12. U kterých zaměstnavatelů jste se účastnil/a assessment centra? Na jakou pozici jste se hlásil/a?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
--
..
AIESEC, zahraničná odborná prax
asistent auditora - Delloite, PWC, E
ČSOB - ředitel pobočky
Datart Personalista
E
GE Money Bank, Telesales
KMPG (asistent) Ernst and Young (asistent) PWC (asistent) Unilever (asistent)
KPMG - advisory E
Mezinárodní retailová firma, HR assistant
obchod - GE Money
obchodni manazer
OKIN GROUP ostrava, pozice nebyla predem upresneno. Pazice se nabizely po absolvovani centra.
OKIN Outsourcing
osobní, neodpovím
PWC
PWC na pozici asistent auditora
PwC, KPMG, E
společnost: Asko a.s. pozice: Product manager
studium na vysoké škole
Tutor organizátor týmu brigádníků
13. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| muž | 16 | 72,73 % | 72,73 % |
| žena | 6 | 27,27 % | 27,27 % |
14. Vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| VŠ dokončené | 10 | 45,45 % | 45,45 % |
| VŠ stále studující | 9 | 40,91 % | 40,91 % |
| SŠ s maturitou | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
15. Váš věk:
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 24 | 5 | 22,73 % | 22,73 % |
| 23 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 22 | 3 | 13,64 % | 13,64 % |
| 25 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 27 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 40 | 2 | 9,09 % | 9,09 % |
| 26 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| Dvacetosm | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 43 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| 30 | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
| ostatní odpovědi | 1 | 4,55 % | 4,55 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.