Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Požadavky na manažera ve stavbník podniku

Požadavky na manažera ve stavbník podniku

Závisí psychická pohoda na znalostech o předcích? (soutěžní dotazník)
Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ

(cca 15 minut)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Denisa Mlčáková
Šetření:01. 03. 2011 - 31. 03. 2011
Počet respondentů:13
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:27,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:40
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Jsem ve čtvrtém ročníku stavbní fakulty a potřebovala bych Vaši pomoc. Tento dotazník potřebuji do své bakalářské práce. Mockrát děkuji za pomoc

Odpovědi respondentů

1. Jsem

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
muž753,85 %53,85 %  
žena646,15 %46,15 %  

Graf

2. Věk

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
22 - 25969,23 %69,23 %  
25 a více215,38 %15,38 %  
20 - 22 215,38 %15,38 %  

Graf

3. Obor

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
pozemní stavby430,77 %30,77 %  
management stavebnictví215,38 %15,38 %  
konstrukce a dopravní stavby17,69 %7,69 %  
pedagogika17,69 %7,69 %  
student17,69 %7,69 %  
informatik17,69 %7,69 %  
architektura a stavitelství17,69 %7,69 %  
ekonomie17,69 %7,69 %  
marketingová komunikácia17,69 %7,69 %  

Graf

4. Jak jsou podle Vás důležité tyto vlastnosti pro pozici manažera ve stavbním podniku

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
znalost cizího jazyka2.3081.444
plánování času2.2311.254
komunikace2.0771.609
umění motivovat2.3851.467
schopnost organizovat2.3081.598
rozhodnost2.3851.314
prezentační dovednosti2.2310.639
zvládání stresu2.1541.207
počítačévé znalosti2.3850.698
flexibilita2.3081.444

Graf

5. Myslíte si, že Vám škola dává potřebné vědomosti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
6430,77 %30,77 %  
8215,38 %15,38 %  
9215,38 %15,38 %  
7215,38 %15,38 %  
5215,38 %15,38 %  
317,69 %7,69 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:

Statistická polohaHodnota
Průměr:6.64
Minimum:5
Maximum:9
Variační rozpětí:4
Rozptyl:1.65
Směrodatná odchylka:1.29
Medián:6
Modus:6

Graf

6. Myslíte si, že Vám škola dává potřebné dovednosti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
6323,08 %23,08 %  
8323,08 %23,08 %  
5323,08 %23,08 %  
317,69 %7,69 %  
917,69 %7,69 %  
117,69 %7,69 %  
717,69 %7,69 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:

Statistická polohaHodnota
Průměr:6.09
Minimum:3
Maximum:8
Variační rozpětí:5
Rozptyl:2.49
Směrodatná odchylka:1.58
Medián:6
Modus:6

Graf

7. Myslíte si, že po absolvování školy budete mít potřebné dovednosti do zaměstnání?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne753,85 %53,85 %  
ano646,15 %46,15 %  

Graf

8. Co byste ve škole vylepšili, co Vám ve škole schází?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

docházku

chýbajú mi predmety ako štatistika, ale pri vyplnani tohto dotaznika si uvedomujem, ze moja skola bude asi excelentna alebo vy ste dotaznik s nikym nekonzultovali a vysledky, co vam z toho vyjdu, budu dobre tak akurat do kosa

nic

Pokusil bych se zařadit do výuky i prvky práce v terénu. Mnoho zásadních pojmů zůstává kvůli nedostatečné názornosti nepochopeno.

praxe

praxe

praxe

praxe

propojení s praxí

Studuji 4. ročník na VUT FAST obor pozemní stavitelsví a podle mě se zbytečně dbá na obecné předměty(matematika, deskriptiva, chemie...) a méňe na odborné které by pro nás byly pro praxi příhodnější..

ve škole bych přidal praxi podobně jako mají studenti oboru R

více komunikace s lidmi z praxe

více praxe

9. Vyjmenujte alespoň tři dovednosti, které podle Vašeho názoru budou důležité pro Vašeho zaměstnavatele.

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

jazyk, mobil, auto

komunikace, flexibilita, kreativita

komunikace, schopnost, učenlivost

komunikativnost odbornost znalost pc

kreativita, znalost problematik práce, schopnost učit se novým věcem

Organizace práce, schopnost se rychle rozhodovat, zvládat komunikaci s okolím na vhodné úrovni

orientace v problematice; flexibilita, odolnost vůči stresu

praxe, flexibilita, nadšení pro práci

praxe,vědomosti a dovednosti,vzhled

rozhodnost cizí jazyk seberealizace

samostatnost, odpovědnost, jednání s lidmi

Tazko povedat, ked este neviem, kde sa zamestnam... ak budem pracovat ako sekretarka, asi mu bude stacit jazykova znalost, znalost oboru a prijemne vystupovanie, ak to bude v brandingu tak asi flexibilita, vyneliezavost, kreativita, schopnost pracovat v time, mysliet v suvislostiach...

umet se rozhodnout umet prodat vlastni myslenky flexibilita

10. Jaký styl řízení byste Vy sám/sama preferoval/a v zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
autokratický538,46 %38,46 %  
demokratický538,46 %38,46 %  
libarální323,08 %23,08 %  

Graf

11. Kdybyste byli manažerem ve stavbním podniku, snažili byste se o vznik neformálních vztahů?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano753,85 %53,85 %  
ne646,15 %46,15 %  

Graf

12. Kdybyste byli manažerem ve stavbním podniku jak byste motivovali své zaměstnance k lepšímu výkonu? Vyjmenujte alespoň tři druhy motivací (kromě peněz).

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

auto, peníze, mobil

benefity výlety masáže

bonusy (příspěvek na důchod) více volna poukázky-např. do wellness

lepší pracovní pozice, možnost zlepšení kvalifikace, sociální výhody

nevim

odmeny za dobre vykonanou praci - financni, benefity, vice volna

podíl na odpovědnosti, denní pozitivní hodnocení výkonů

Podľa toho, koho. Líniových manažérov dovolenou, bonusami, právomocami, možnosťou spolurozhodovania; nižších líniových možnosťou kariérneho rastu, delníkov viac dní dovolené za vyššiu produktivitu, zamestnanec mesiaca, finančné odmeny.

příjemné pracovní prostředí, zajímavá pracovní náplň, lidi

tlakem, že je kdykoli může nahradit někdo jiný; prací v teamu; pracovní prostředí, ve kterém budou chtít zůstat

vyhazovem, pochvalou, penězi,

zaměstnanecké výhody (dovolená, slevy...)

zaměstnanecké výhody, pracovní podmínky, zlepšení vztahů

13. Kdybyste byli manažerem ve stavbním podniku byli byste ochotni se dále vzdělávat?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1323,08 %23,08 %  
9323,08 %23,08 %  
10323,08 %23,08 %  
8215,38 %15,38 %  
317,69 %7,69 %  
517,69 %7,69 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:

Statistická polohaHodnota
Průměr:6.64
Minimum:1
Maximum:10
Variační rozpětí:9
Rozptyl:12.25
Směrodatná odchylka:3.5
Medián:8
Modus:1

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Citace

Mlčáková, D.Požadavky na manažera ve stavbník podniku (výsledky průzkumu), 2011. Dostupné online na https://pozadavky-na-manazera-ve-sta.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.