Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Požadované kompetence manažera

Požadované kompetence manažera

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Kateřina Mládková
Šetření:09. 12. 2015 - 07. 04. 2016
Počet respondentů:37
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:40 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:32
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

chtěla bych Vás poprosit o vyplnění dotazníku k mé bakalářské práci, který je orientovaný na všechny manažery. Cílem dotazníku je zjistit požadované kompetence manažerů a jejich následné porovnání s kompetencemi absolventů vysokých ekonomických škol. 

Dotazník je anonymní a vyplnění netrvá déle než 10 minut.

 

Předem Vám moc děkuji za podporu! 

Kateřina Mládková

Odpovědi respondentů

1. Jsem manažer:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1. Linie (základní)2362,16 %62,16 %  
2. Linie (střední)1027,03 %27,03 %  
TOP manažer410,81 %10,81 %  

Graf

2. Jak dlouho jste na manažerské pozici?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
21335,14 %35,14 %  
1616,22 %16,22 %  
3513,51 %13,51 %  
538,11 %8,11 %  
438,11 %8,11 %  
1525,41 %5,41 %  
725,41 %5,41 %  
612,7 %2,7 %  
1012,7 %2,7 %  
3012,7 %2,7 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:3.8
Minimum:1
Maximum:15
Variační rozpětí:14
Rozptyl:11.87
Směrodatná odchylka:3.45
Medián:2
Modus:2

Graf

3. Jak dlouhou praxi v ekonomickém oboru jste měl/a před nástupem na manažerskou pozici?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
0821,62 %21,62 %  
2616,22 %16,22 %  
3513,51 %13,51 %  
1513,51 %13,51 %  
5513,51 %13,51 %  
4410,81 %10,81 %  
612,7 %2,7 %  
1512,7 %2,7 %  
1012,7 %2,7 %  
812,7 %2,7 %  

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:2.77
Minimum:0
Maximum:10
Variační rozpětí:10
Rozptyl:5.71
Směrodatná odchylka:2.39
Medián:2
Modus:0

Graf

4. Jak máte hlubokou znalost následujících předmětů? (známkování jako ve škole)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Mikroekonomie, makroekonomie2.5951.052
Obchodní podnikání2.4050.998
Podnikové řízení, podniková ekonomika2.270.792

Graf

5. Označte, prosím, jak jsou následující dovednosti na Vaší prac. pozici důležité: (známkování jako ve škole)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Počítačové znalosti:1.7030.858
Oborové vědomosti ze školy:2.8651.09
Právní znalost:2.7031.506
Psychologie osobnosti:2.271.116
Vedení lidí:1.7841.142

Graf

6. Kolika cizími jazyky hovoříte na úrovni B1 a více?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Žádnýmotázka č. 7, Jednímotázka č. 7, Dvěmaotázka č. 7, Třemi a víceotázka č. 7].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Dvěma1232,43 %32,43 %  
Třemi a více1129,73 %29,73 %  
Jedním924,32 %24,32 %  
Žádným513,51 %13,51 %  

Graf

7. Vyberte úroveň Vašich kompetencí:(známkování jako ve škole)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Cílevědomost1.730.738
Odolnost vůči stresu1.730.792
Vůdčí osobnost20.703
Spolupráce v týmu1.7030.533
Zodpovědnost1.4320.462
Komunikativnost1.7030.749
Rychlost plnění úkolů1.9460.808
Time management1.9190.831
Strategický management1.9190.615
Samostatnost1.4590.627
Schopnost učit se novým věcem1.3240.706
Autorita1.8110.532
Emoční inteligence1.9730.837
Asertivita2.0810.723
Schopnost prezentovat1.9460.916
Motivace zaměstnanců1.9460.7
Uplatnění odborných znalostí2.1621.001
Výkonnost1.6220.451

Graf

8. Označte kompetence získané během praxe.

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Odolnost vůči stresu1437,84 %37,84 %  
Samostatnost=11335,14 %35,14 %  
Schopnost učit se novým věcem=11335,14 %35,14 %  
Komunikativnost=11232,43 %32,43 %  
Autorita=21129,73 %29,73 %  
Schopnost prezentovat1129,73 %29,73 %  
Spolupráce v týmu1129,73 %29,73 %  
Rychlost plnění úkolů=11027,03 %27,03 %  
Strategický management=21027,03 %27,03 %  
Schopnost prezentovat=11027,03 %27,03 %  
Time management1027,03 %27,03 %  
Samostatnost1027,03 %27,03 %  
Cílevědomost=2924,32 %24,32 %  
Odolnost vůči stresu=2924,32 %24,32 %  
Zodpovědnost=1924,32 %24,32 %  
Komunikativnost924,32 %24,32 %  
Asertivita924,32 %24,32 %  
Výkonnost924,32 %24,32 %  
Cílevědomost924,32 %24,32 %  
Vůdčí osobnost924,32 %24,32 %  
Odolnost vůči stresu=1821,62 %21,62 %  
Vůdčí osobnost=1821,62 %21,62 %  
Spolupráce v týmu=2821,62 %21,62 %  
Time management=2821,62 %21,62 %  
Asertivita=2821,62 %21,62 %  
Motivace zaměstnanců=2821,62 %21,62 %  
Výkonnost=1821,62 %21,62 %  
Emoční inteligence=2821,62 %21,62 %  
Uplatnění odborných znalostí=2821,62 %21,62 %  
Výkonnost=2821,62 %21,62 %  
Zodpovědnost821,62 %21,62 %  
Rychlost plnění úkolů821,62 %21,62 %  
Vůdčí osobnost=2718,92 %18,92 %  
Zodpovědnost=2718,92 %18,92 %  
Time management=1718,92 %18,92 %  
Motivace zaměstnanců=1718,92 %18,92 %  
Schopnost učit se novým věcem718,92 %18,92 %  
Strategický management718,92 %18,92 %  
Autorita718,92 %18,92 %  
Motivace zaměstnanců718,92 %18,92 %  
Schopnost prezentovat=2616,22 %16,22 %  
Spolupráce v týmu=1616,22 %16,22 %  
Asertivita=1616,22 %16,22 %  
Uplatnění odborných znalostí616,22 %16,22 %  
Emoční inteligence=1513,51 %13,51 %  
Uplatnění odborných znalostí=1513,51 %13,51 %  
Autorita=1513,51 %13,51 %  
Rychlost plnění úkolů=2513,51 %13,51 %  
Cílevědomost=1513,51 %13,51 %  
Emoční inteligence513,51 %13,51 %  
Cílevědomost=3410,81 %10,81 %  
Spolupráce v týmu=3410,81 %10,81 %  
Strategický management=3410,81 %10,81 %  
Strategický management=1410,81 %10,81 %  
Komunikativnost=2410,81 %10,81 %  
Schopnost učit se novým věcem=2410,81 %10,81 %  
Rychlost plnění úkolů=338,11 %8,11 %  
Time management=338,11 %8,11 %  
Samostatnost=238,11 %8,11 %  
Asertivita=338,11 %8,11 %  
Emoční inteligence=338,11 %8,11 %  
Uplatnění odborných znalostí=338,11 %8,11 %  
Vůdčí osobnost=338,11 %8,11 %  
Zodpovědnost=325,41 %5,41 %  
Komunikativnost=325,41 %5,41 %  
Autorita=425,41 %5,41 %  
Emoční inteligence=425,41 %5,41 %  
Uplatnění odborných znalostí=425,41 %5,41 %  
Motivace zaměstnanců=325,41 %5,41 %  
Samostatnost=325,41 %5,41 %  
Schopnost učit se novým věcem=412,7 %2,7 %  
Asertivita=412,7 %2,7 %  
Schopnost prezentovat=412,7 %2,7 %  
Motivace zaměstnanců=412,7 %2,7 %  
Výkonnost=412,7 %2,7 %  
Schopnost prezentovat=312,7 %2,7 %  
Výkonnost=312,7 %2,7 %  
Odolnost vůči stresu=312,7 %2,7 %  

Graf

9. Zaškrtněte, jaký typ osobnosti Vás nejvíce charakterizuje.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Extrovert2670,27 %70,27 %  
Introvert1129,73 %29,73 %  

Graf

10. Zaškrtněte svůj přesnější typ osobnosti.

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Sangvinik2054,05 %54,05 %  
Cholerik821,62 %21,62 %  
Flegmatik513,51 %13,51 %  
Melancholik410,81 %10,81 %  

Graf

11. Zajímáte se o management ve svém volném čase?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2156,76 %56,76 %  
ne1643,24 %43,24 %  

Graf

12. Jaké máte dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Bakalářské1437,84 %37,84 %  
Magisterské1232,43 %32,43 %  
Středoškolské1129,73 %29,73 %  

Graf

13. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena2567,57 %67,57 %  
Muž1232,43 %32,43 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Mládková, K.Požadované kompetence manažera (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://pozadovane-kompetence-manaze.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.