Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením
Pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Veronika Růžičková |
|---|---|
| Šetření: | 12. 07. 2016 - 31. 07. 2016 |
| Počet respondentů: | 30 |
| Počet otázek (max/průměr): | 8 / 8 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 45,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:26 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
prosím Vás o vyplnění tohoto dotazníku, který slouží jako doplněk dlouhodobého šetření zabývajícího se pracovním uplatněním osob se zrakovým postižením. Tento dotazník doplní informace již získané od samotných osob se zrakovým postižením a osob pracujících s osobami se zrakovým postižením, proto není primárně určen osobám se zrakovým postižením, ale široké laické veřejnosti.
Velice Vám děkuji za čas.
Veronika Růžičková
Odpovědi respondentů
1. Pracuji s osobami se zrakovým postižením
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 30 | 100 % | 100 % |
2. Myslím si, že osoby se zrakovým postižením jsou v současnosti na volném trhu práce nezaměstnatelné
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše nesouhlasím | 13 | 43,33 % | 43,33 % |
| spíše souhlasím | 9 | 30 % | 30 % |
| nevím | 4 | 13,33 % | 13,33 % |
| souhlasím | 2 | 6,67 % | 6,67 % |
| nesouhlasím | 2 | 6,67 % | 6,67 % |
3. Myslím si, že osobám se zrakovým postižením je skutečně poskytována zvýšená ochrana na trhu práce
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše nesouhlasím | 11 | 36,67 % | 36,67 % |
| nevím | 9 | 30 % | 30 % |
| spíše souhlasím | 6 | 20 % | 20 % |
| nesouhlasím | 3 | 10 % | 10 % |
| souhlasím | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
4. Myslím si, že pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením je v oblasti „chráněného trhu práce“
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím | 11 | 36,67 % | 36,67 % |
| spíše souhlasím | 8 | 26,67 % | 26,67 % |
| souhlasím | 7 | 23,33 % | 23,33 % |
| spíše nesouhlasím | 4 | 13,33 % | 13,33 % |
5. Největším problémem při zaměstnávání osob se zrakovým postižením je:
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Strach zaměstnavatelů je zaměstnat | 2 | 6,67 % | 6,67 % |
| Nevím | 2 | 6,67 % | 6,67 % |
| Že nevidí | 2 | 6,67 % | 6,67 % |
| nechci pracovat na plný úvazek, zkrácených úvazků je méně a jsou méně kvalifikované | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| zrakové postižení | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| jiný způsob práce | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| asi obava zamestnavatele, ze by zamestnavani takove osoby znamenalo zvysenou zatez (administrativni, organizacni atp.), osoba by mebyla tak vykonna, jako jini bez postizeni, bylo by nutno prizpusobit pracovni podminky (dalsi vydaje navic)... | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| vykon prace | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| nevidí na monitor | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| Špatný, nebo úplně ztracený zrak. | 1 | 3,33 % | 3,33 % |
| ostatní odpovědi | 17 | 56,67 % | 56,67 % |
6. Při hledání práce osobám se zrakovým postižením nejvíce pomůže:
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
agentúra podporovaného zamestnávania, známosti...
asistent
do práce je nejvíce nutí úřady, aby se s nimi nemuseli zabývat
Hledat náročnější povolání na sluch?
hledat práci tam, kde primárně nepotřubí výborný zrak
hrht
individuální pomoc
internet
jiný člověk, nastavení dobrého systémů vůči zrakově postiženým- více informací pro ně
když prokážou, že mají jiné kvality a nepotřebují k tomu zrak
Kontakty.
Kvalifikace, zkušenost, reference, tolerance na straně zaměstnavatele
Místní charitni buňka
Místní charitni buňka
n
Nějaký web nebo seznam pozic kde se mohou bez problému uplatnit.
Nevim
Nevím
odborná pomoc
pokud budou mit nekoho, na koho se mohou obratit, kdo jim s hledanim pomuze, zajisti kontakt na zamestnavatele a pomuze mu objasnit, co zamestnavani osoby s postizenim obnasi
pokud jsou aktivní, komunikativní a dokáží svůj hendikep využít nebo vysvětlit, že vlastně pro danou pozici hendikepem vůbec není
práce na částečný úvazek, práce, která nevyžaduje po celou dobu práci s počítačem
Rodina
sofistikované pracoviště
Specializovaná agentura.
ÚP, nebo příslušná neziskovka??? Nevím
upravene prostredi pro tyto osoby coz nema nikdo
vědět a znát o nich co nejvíce
Vlídný přístup, podmínky
zvýšená informovanost směrem zaměstnavatelům v oblasti každodenních situací těchto osob, neodsuzování, pochopení, nelitování a hlavně jednání jako s rovnocenným (jedincem zdravím bez těžkého zdravotního postižení), podpora kreativity
7. Člověk se zrakovým postižením je na volném trhu práce:
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
?
diskvalifikovávaný
hádám, že hledá práci déle kvůli předsudkům
je velmi omezeně uplatnitelný
n
Nepoužitelný
nepříliš vyhledávaný
nevím
Nevim
nezaměstnatelný na pozici řidič tramvaje
Prakticky ztracen
Prakticky ztracen
prehlizen
rhrth
silně omezen
snadněji nahraditelný, zároveň zaměstnavatel ví, že když mu přizpůsobí pracovní podmínky, tak má zaměstnance jistého, protože nemá moc možností si najít jinou práci, kde k němu budou vstřícní
spíš nezaměstnatelný
Tejto otazke uprimne nerozumiem.
těžce zaměstnatelný
těžko uplatnitelný
uplatnitelný za určitých specifických podmínek
v nevyhode
V nevýhodě
v určitých oborech celkem vítán.
ve velmi ztíženém postavení
vyjímka
Zaměstavatelný
zamestnatelný
zamestnatelny, ale chce to trochu stesti a take hodne podpory spolecnosti (statu, zamestnavatelu, zainteresovanych organizaci...)..
znevýhodněn
8. Osoby se zrakovým postižením se nejlépe uplatní:
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
?
ako maséri alebo v administratíve
call centra
dnes zatím jen v chráněných dílnách
hrtrth
myslim ze ich uplatnenie moze byt siroke a neda sa to len tak napisat.
myslím, že by mohly takové osoby zastávat pozici třeba telefonista, kde jim hendikep není překážkou
n
na pozicích, kde uplatní hmat
napříhlad v oblasti umění, překlad mlulveného slova
nedokážu posoudit
netuším
nevím
nevim
Nevím
Nevim
Nevím
nevim co by mohli delat.. tel.operatora?
s prací u pc
tam, kde nejsou na zrak kladeny vysoké požadavky
tezko rici, jak ktera. Nejlepe asi nejaka klidnejsi prace, ne prilis fyzicky narocna, spise 'prace hlavou'...
V IT sektoru
V IT sektoru
v některých oblastech kde je potřeba primárně sluchu
v oblasi umění (zpěv, hra na hudební nástroje, sochařství, malba), fyzioterapie (maséři), spisovatel/ka, dabér/ka, kontrolor/ka zvuku, chovatel zvířat,...
v odborných profesích s vyšší kvalifikací
v práci, která se dá zvládat na zkrácený úvazek, v jednosměnném provozu bez ranních/odpoledních směn, musí mít pravidelný režim kvůli případné léčbě (kapky do očí), v práci, která není jen s počítačem, ale mohou si jejich oči pravidelně odpočinout - kancelářské pozice
v zaměstnání, které nevyžaduje bystrozrakost, např. při vyřizování telefonátů apod.
velmi těžko říci kde když téměř nevidí
všude, záleží na rozsahu a stupni postižení
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.