Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Představa o činnosti vyššího manažera
Představa o činnosti vyššího manažera
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Nikola Pechmanová |
|---|---|
| Šetření: | 22. 10. 2013 - 29. 10. 2013 |
| Počet respondentů: | 52 |
| Počet otázek (max/průměr): | 11 / 10.46 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 43,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:23 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Tento dotazník nám má pomoci při psychologickém rozboru funkce vyššího manažera a pohled středoškolských a vysokoškolých studentů na jeho činnost.
Odpovědi respondentů
1. Co si představíte pod pojmem "manažer" ?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vedoucí | 3 | 5,77 % | 5,77 % |
| vedoucí pracovník | 2 | 3,85 % | 3,85 % |
| řídící pracovník | 2 | 3,85 % | 3,85 % |
| Vedoucí projektu/firmy. Člověk odpovědný za prosperitu firmy. | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| Klíčová pozice v každém podniku, podílí se na řízení podniku | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| vedoucí pracovník podniku, zodpovědný za chod firmy | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| nic | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| člověk, kterej buzeruje | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| člověk, který vede a zodpovídá za chod společnosti, velmi dobře koordinuje lidi i výrobu v podniku | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| Představím si schopného, vzdělaného člověka s docela vysokým postavením a dobrým obchodním myšlením. | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| ostatní odpovědi | 38 | 73,08 % | 73,08 % |

2. Jaké jsou hlavní činnosti manažera ? Vyber 4
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 4).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Organizování | 22 | 91,67 % | 42,31 % |
| Plánování | 21 | 87,5 % | 40,38 % |
| Vedení | 19 | 79,17 % | 36,54 % |
| Rozhodování | 19 | 79,17 % | 36,54 % |
| Kontrola | 14 | 58,33 % | 26,92 % |
| Nevím | 1 | 4,17 % | 1,92 % |

3. Jaký je vhodný věk pro práci manažera?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 30-50 let | 28 | 53,85 % | 53,85 % |
| věk nerozhoduje | 22 | 42,31 % | 42,31 % |
| nad 50 let | 1 | 1,92 % | 1,92 % |
| méňě než 30 let | 1 | 1,92 % | 1,92 % |

4. Posuďte důležitost manažera pro fungování podniku
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 22 | 42,31 % | 42,31 % |
| 2 | 19 | 36,54 % | 36,54 % |
| 3 | 7 | 13,46 % | 13,46 % |
| 5 | 2 | 3,85 % | 3,85 % |
| 4 | 2 | 3,85 % | 3,85 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 1.81 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 4 |
| Variační rozpětí: | 3 |
| Rozptyl: | 0.71 |
| Směrodatná odchylka: | 0.84 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 1 |

5. Jaké vlastnosti jsou nejdůležitější pro úspěšného manažera? Seřaďte vzestupně
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
| Odpověď | Průměrné pořadí | Rozptyl |
|---|---|---|
| Ctižádostivost | 6.635 | 7.309 |
| Smysl pro humor | 7.558 | 7.285 |
| Inteligence | 4.442 | 5.977 |
| Přátelská povaha | 7.346 | 4.842 |
| Autorita | 5.135 | 4.501 |
| Komunikační schopnosti | 3.231 | 5.793 |
| Schopnost motivovat | 4.25 | 4.534 |
| Kreativita | 6.596 | 5.818 |
| Spravedlnost | 6.135 | 5.963 |
| Schopnost správně se rozhodnout | 3.673 | 8.643 |

6. Kdo má lepší předpoklady stát se dobrým manažerem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Extrovert | 31 | 59,62 % | 59,62 % |
| Nerozhoduje | 19 | 36,54 % | 36,54 % |
| Introvert | 2 | 3,85 % | 3,85 % |

7. Jaký typ osobnosti má lepší předpoklady stát se dobrým manažerem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Sangvinik | 33 | 63,46 % | 63,46 % |
| Cholerik | 10 | 19,23 % | 19,23 % |
| Flegmatik | 6 | 11,54 % | 11,54 % |
| Melancholik | 3 | 5,77 % | 5,77 % |

8. Souvisí kvalita odvedené práce manažera s dosaženým vzděláním?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 25 | 48,08 % | 48,08 % |
| ano | 20 | 38,46 % | 38,46 % |
| nevím | 7 | 13,46 % | 13,46 % |

9. Vzhled je pro práci manažera důležitý.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 24 | 46,15 % | 46,15 % |
| spíše nesouhlasím | 14 | 26,92 % | 26,92 % |
| souhlasím | 11 | 21,15 % | 21,15 % |
| nesouhlasím | 3 | 5,77 % | 5,77 % |

10. Chtěl/a bych se stát manažarem.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 33 | 63,46 % | 63,46 % |
| ne | 19 | 36,54 % | 36,54 % |

11. Studuji
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| VŠ | 17 | 32,69 % | 32,69 % |
| VŠ s ekonomickým zaměřením | 16 | 30,77 % | 30,77 % |
| SŠ | 10 | 19,23 % | 19,23 % |
| VOŠ | 4 | 7,69 % | 7,69 % |
| SŠ s ekonomickým zaměřením | 3 | 5,77 % | 5,77 % |
| Odborné učiliště | 2 | 3,85 % | 3,85 % |

Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.


