Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Preference benefitů mezi studenty ekonomických fakult

Preference benefitů mezi studenty ekonomických fakult

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Veronika Skryjová
Šetření:30. 01. 2024 - 19. 03. 2024
Počet respondentů:269
Počet otázek (max/průměr):9 / 8.13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:48,6 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.06:46
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-3 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

jmenuji se Veronika Skryjová a jsem studentka 5. ročníku magisterského studia na Provozně ekonomické fakultě Mendelovy univerzity v Brně. Ráda bych Vás požádala o vyplnění tohoto dotazníku, který se zaměřuje na nejvíce žádané zaměstnanecké benefity studentů posledních ročníků ekonomických fakult v ČR. Vše je samozřejmě anonymní. Sesbíraná data budou dále použita pro praktickou část mé diplomové práce. Vyplnění dotazníku zabere průměrně 7 minut. 

Předem děkuji za vyplnění.  

Odpovědi respondentů

1. Jste

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena21579,93 %79,93 %  
Muž5420,07 %20,07 %  

Graf

2. Ve kterém roce jste se narodil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
19995821,56 %21,56 %  
20005319,7 %19,7 %  
20014215,61 %15,61 %  
20023613,38 %13,38 %  
19983211,9 %11,9 %  
1995217,81 %7,81 %  
1997176,32 %6,32 %  
199672,6 %2,6 %  
200320,74 %0,74 %  
200410,37 %0,37 %  

Graf

3. Na jaké univerzitě a fakultě studujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysoká škola ekonomie a managementu, a.s.4416,36 %16,36 %  
Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta3713,75 %13,75 %  
Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta217,81 %7,81 %  
Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská186,69 %6,69 %  
Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta145,2 %5,2 %  
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky145,2 %5,2 %  
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta managementu93,35 %3,35 %  
Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta93,35 %3,35 %  
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta mezinárodních vztahů82,97 %2,97 %  
Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta72,6 %2,6 %  
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta financí a účetnictví72,6 %2,6 %  
Vysoká škola ekonomická v Praze, Národohospodářská fakulta62,23 %2,23 %  
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická62,23 %2,23 %  
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích51,86 %1,86 %  
Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní51,86 %1,86 %  
NEWTON University, Brno51,86 %1,86 %  
Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická41,49 %1,49 %  
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta41,49 %1,49 %  
Univerzita Hradec Králové, Fakulta informatiky a managementu31,12 %1,12 %  
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta podnikohospodářská31,12 %1,12 %  
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta informatiky a statistiky31,12 %1,12 %  
Metropolitní univerzita Praha31,12 %1,12 %  
NEWTON University, Praha31,12 %1,12 %  
Panevropská univerzita v Praze 20,74 %0,74 %  
Vysoká škola finanční a správní, a.s.20,74 %0,74 %  
České vysoké učení technické v Praze, Masarykův ústav vyšších studií (MÚVS)20,74 %0,74 %  
UCP20,74 %0,74 %  
VŠO PRAHA20,74 %0,74 %  
Panevropská Univerzita, fakultu vysoká škola obchodní 10,37 %0,37 %  
Škoda Auto Vysoká Škola10,37 %0,37 %  
Ambis VŠ10,37 %0,37 %  
Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakulta10,37 %0,37 %  
Panevropská univerzita10,37 %0,37 %  
Ambis 10,37 %0,37 %  
Ostravská univerzita 10,37 %0,37 %  
Vyšší Odborná škola, Nový Bydžov, obor ekonomika a podnikání10,37 %0,37 %  
Panevropská univerzita v Praze (VŠO)10,37 %0,37 %  
Vysoká škola AMBIS a.s.10,37 %0,37 %  
Prešovská univerzita v Prešove10,37 %0,37 %  
UTB - FMK marketingové komunikace 10,37 %0,37 %  
UTB - multimediální komunikace10,37 %0,37 %  
Pef ČZU, předtím FIM UHK10,37 %0,37 %  
Panevropská univerzita, fakulta VŠPP, obor Marketingová komunikace10,37 %0,37 %  
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,fakulta Multimediálních komunikací 10,37 %0,37 %  
Vysoká škola DTI v Dubnici nad Vahom10,37 %0,37 %  
všfs10,37 %0,37 %  
Mendelova univerzita v Brně, Lesnická a dřevařská fakulta10,37 %0,37 %  
Panevropská univerzita (dříve Vysoká škola obchodní)10,37 %0,37 %  
Ambis, bezpečnostní management10,37 %0,37 %  

Graf

4. V jakém jste ročníku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
poslední ročník magisterského studia13249,07 %49,07 %  
poslední ročník bakalářského studia12044,61 %44,61 %  
1. ročník magisterského studia31,12 %1,12 %  
První ročník magisterského studia20,74 %0,74 %  
Čerstvý absolvent magisteského10,37 %0,37 %  
Dokonceno v roce 202010,37 %0,37 %  
Druhý ročník bakalářského10,37 %0,37 %  
110,37 %0,37 %  
doktorský10,37 %0,37 %  
2. ročník10,37 %0,37 %  
dokončila jsem minulý rok10,37 %0,37 %  
1.ročník NMgr.10,37 %0,37 %  
Poslední ročník na VOŠ10,37 %0,37 %  
4. ročník magisterského studia10,37 %0,37 %  
2.bc.kombinovana forma 10,37 %0,37 %  
1. ročník magisterského10,37 %0,37 %  

Graf

5. Jaký způsob informování o nabídce zaměstnaneckých benefitů preferujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
již v inzerátu na volné místo17966,54 %66,54 %  
webové stránky podniku3111,52 %11,52 %  
pracovníkem personálního útvaru při nástupu do zaměstnání2910,78 %10,78 %  
sociální sítě daného podniku (Instagram, Facebook, …)197,06 %7,06 %  
bezprostředním nadřízeným při nástupu do zaměstnání93,35 %3,35 %  
formou příručky při nástupu do zaměstnání20,74 %0,74 %  

Graf

6. Uveďte podle Vás maximálně 5 nejdůležitějších zaměstnaneckých výhod, které požadujete mít ve svém budoucím zaměstnání – prosím seřaďte je i podle důležitosti (na 1. místě je nejdůležitější).

Pokud nevíte, co vše může být benefitem, podívejte se na otázky níže, které se ptají na preference konkrétních benefitů.

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy (min. 3).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Stravenky6925,75 %25,65 %  
Home office5319,78 %19,7 %  
Sick days4316,04 %15,99 %  
Multisport karta4215,67 %15,61 %  
Flexibilní pracovní doba3713,81 %13,75 %  
homeoffice2810,45 %10,41 %  
Multisport2710,07 %10,04 %  
pružná pracovní doba186,72 %6,69 %  
13. plat176,34 %6,32 %  
Multisportka155,6 %5,58 %  
dovolená navic145,22 %5,2 %  
HO134,85 %4,83 %  
Možnost home office124,48 %4,46 %  
5 týdnů dovolené114,1 %4,09 %  
Vzdělávání103,73 %3,72 %  
Dovolená 103,73 %3,72 %  
Příspěvek na stravování 93,36 %3,35 %  
Služební auto82,99 %2,97 %  
Auto82,99 %2,97 %  
Sick day72,61 %2,6 %  
týden dovolené navíc72,61 %2,6 %  
Bonusy72,61 %2,6 %  
13.plat62,24 %2,23 %  
Multisportkarta62,24 %2,23 %  
Příspěvek na penzijní připojištění62,24 %2,23 %  
5 a více týdnů dovolené62,24 %2,23 %  
Cafeterie51,87 %1,86 %  
Sickdays51,87 %1,86 %  
6 týdnů dovolené51,87 %1,86 %  
Penzijní pojištění 51,87 %1,86 %  
Příspěvek na penzijní pojištění51,87 %1,86 %  
Příspěvek na dovolenou51,87 %1,86 %  
prémie51,87 %1,86 %  
Příspěvek na dopravu41,49 %1,49 %  
Delší dovolená41,49 %1,49 %  
Třináctý plat41,49 %1,49 %  
Nevím 41,49 %1,49 %  
Jazykové kurzy 41,49 %1,49 %  
Pracovní notebook41,49 %1,49 %  
Práce z domu 41,49 %1,49 %  
Více dovolené 31,12 %1,12 %  
benefit body31,12 %1,12 %  
Stravenková karta31,12 %1,12 %  
příspěvek na penzijko31,12 %1,12 %  
Notebook31,12 %1,12 %  
Školení31,12 %1,12 %  
klouzavá pracovní doba31,12 %1,12 %  
práce z domova31,12 %1,12 %  
Časová flexibilita31,12 %1,12 %  
Firemni vzdělávání31,12 %1,12 %  
Kariérní růst 31,12 %1,12 %  
Občerstvení na pracovišti31,12 %1,12 %  
Penzijní připojištění 31,12 %1,12 %  
Možnost karierniho růstu 31,12 %1,12 %  
vzdělávací kurzy31,12 %1,12 %  
Příspěvek na stravné31,12 %1,12 %  
Extra dovolena31,12 %1,12 %  
dovolená nad rámec zákona31,12 %1,12 %  
Firemní školka 31,12 %1,12 %  
finanční benefity 31,12 %1,12 %  
Firemní notebook20,75 %0,74 %  
Firemní vůz 20,75 %0,74 %  
Multisport card20,75 %0,74 %  
Teambuilding20,75 %0,74 %  
Služební vůz20,75 %0,74 %  
Mobilní telefon20,75 %0,74 %  
Příspěvek na životní pojištění 20,75 %0,74 %  
Telefon20,75 %0,74 %  
Vzdelani a odborny rozvoj20,75 %0,74 %  
Stravenky/stravenkový paušál20,75 %0,74 %  
Studijní volno20,75 %0,74 %  
Příspěvěk na pojištění20,75 %0,74 %  
13. a 14. Plat20,75 %0,74 %  
Stravné 20,75 %0,74 %  
Prémiová zdravotní péče 20,75 %0,74 %  
Příspěvek na penzijní spoření20,75 %0,74 %  
Káva20,75 %0,74 %  
příspěvek na sport20,75 %0,74 %  
Kolektiv 20,75 %0,74 %  
Služební automobil20,75 %0,74 %  
Služební mobil20,75 %0,74 %  
Odborné kurzy20,75 %0,74 %  
Stravenkový paušál20,75 %0,74 %  
Odměny 20,75 %0,74 %  
Možnost homeoffice20,75 %0,74 %  
Příspěvek na důchodové připojisteni20,75 %0,74 %  
25 dni dovolené 20,75 %0,74 %  
5 dní dovolené navíc 20,75 %0,74 %  
finanční ohodnocení20,75 %0,74 %  
Firemní automobil20,75 %0,74 %  
Prispevek na penzijko20,75 %0,74 %  
Moznost homeoffice20,75 %0,74 %  
Flexibilný pracovný čas20,75 %0,74 %  
Příspěvek na kulturu a sport20,75 %0,74 %  
Služební telefon 20,75 %0,74 %  
Firemní akce20,75 %0,74 %  
Neomezená dovolená20,75 %0,74 %  
dovolená nad zákonný nárok20,75 %0,74 %  
Benefit karta20,75 %0,74 %  
Príspevky na voľný čas20,75 %0,74 %  
Osobní ohodnocení 20,75 %0,74 %  
příspěvek na stravování a volnočasové aktivity20,75 %0,74 %  
Firemní počítač a telefon20,75 %0,74 %  
Firemní tarif10,37 %0,37 %  
Placené obědy 10,37 %0,37 %  
Firemní auto pro soukrome ucely10,37 %0,37 %  
Firemni tarif + telefon i pro soukrome ucely10,37 %0,37 %  
F10,37 %0,37 %  
S10,37 %0,37 %  
D10,37 %0,37 %  
Stravování / Sodexo10,37 %0,37 %  
Kurzy10,37 %0,37 %  
Volna navíc 10,37 %0,37 %  
Obcerstveni10,37 %0,37 %  
zaměstnanecký tarif nebo jiné výhodné využití služeb zaměstnavatele (O2 výhodný tarif, Tesco - slevy na nákup)10,37 %0,37 %  
Home Office nebo remote 10,37 %0,37 %  
Občerstvení a káva 10,37 %0,37 %  
výkonnostní premie10,37 %0,37 %  
kurzy a vzdelavani10,37 %0,37 %  
Prispevek na benefit kartu (volba dle meho prani)10,37 %0,37 %  
stracenky10,37 %0,37 %  
vzdělávací budget10,37 %0,37 %  
Příspěvek na penzijní/životní připojištění10,37 %0,37 %  
13. plat (bonusový měsíční plat)10,37 %0,37 %  
Stravenkové poukazy 10,37 %0,37 %  
Firemní elektronika (notebook, počítač) 10,37 %0,37 %  
Závodní dotované stravování10,37 %0,37 %  
Kurzy cizího jazyka10,37 %0,37 %  
Osobní obodnocení10,37 %0,37 %  
Příspěvek na cesty do práce 10,37 %0,37 %  
Školka pro děti tam, kde pracuji10,37 %0,37 %  
Možnost výuky cizího jazyka10,37 %0,37 %  
Stravné (stravenkové karty, kantýny na pracovišti)10,37 %0,37 %  
Kurzy (výuka jazyků)10,37 %0,37 %  
Sodexo card10,37 %0,37 %  
Příspěvek na důchod10,37 %0,37 %  
-10,37 %0,37 %  
Káva a občerstvení10,37 %0,37 %  
Firemní notebook a telefon10,37 %0,37 %  
Telefon/tarif přes firmu10,37 %0,37 %  
Sodexo/Pluxee10,37 %0,37 %  
Vyrovnávání inflace s dopadem na mzdu10,37 %0,37 %  
vozidlo k soukromým účelům10,37 %0,37 %  
příspěvek do DIP10,37 %0,37 %  
Dovolenou na regeneraci10,37 %0,37 %  
Pružnou pracovní dobu10,37 %0,37 %  
4 denní pracovní týden10,37 %0,37 %  
Roční bonus, bonus na základě hodnocení nadřízeným a kolegy 10,37 %0,37 %  
Immigrační supportování pro cizince (relokace, zařízení povinných pobytových oprávněni)10,37 %0,37 %  
25 dnů dovolené10,37 %0,37 %  
7,5 hod pracovni doba10,37 %0,37 %  
příspěvek k důchodovému pojištění10,37 %0,37 %  
home office 100 %10,37 %0,37 %  
Sodexo či MultiSportka 10,37 %0,37 %  
Kafeterie10,37 %0,37 %  
Benefit carts10,37 %0,37 %  
Sport carts10,37 %0,37 %  
dividendy viz ČEZ10,37 %0,37 %  
podpora seberozvoje - kurzy, semináře10,37 %0,37 %  
dovolená nad zákonný rámec10,37 %0,37 %  
možnost dalšího vzdělávání zajištěné zaěstnavatelem10,37 %0,37 %  
Stravenky, stravenkový paušál, nebo stravování na pracovišti10,37 %0,37 %  
možnost zacvičit si v práci10,37 %0,37 %  
Příspěvky na kulturu a sport10,37 %0,37 %  
Vzdělávání a školení v oboru 10,37 %0,37 %  
MultiSport & BenefitCard10,37 %0,37 %  
Príspevok na rozvoj10,37 %0,37 %  
Sick & Volunteer Days10,37 %0,37 %  
Notebook / telefón / auto10,37 %0,37 %  
Výkonostní bonusy10,37 %0,37 %  
Různá školení10,37 %0,37 %  
Cena10,37 %0,37 %  
Doprava10,37 %0,37 %  
Vztahy na pracovišti 10,37 %0,37 %  
Práce z domova, homeoffice10,37 %0,37 %  
Mobilní telefon pro soukromé účely10,37 %0,37 %  
Notebook pro soukromé účely10,37 %0,37 %  
Jazykové vzdělávání10,37 %0,37 %  
Nadstandardní délka dovolené10,37 %0,37 %  
Caffeterie10,37 %0,37 %  
peněžní ocenění - prémie, proplácení přesčasů10,37 %0,37 %  
příspěvky - stravenky apod.10,37 %0,37 %  
Jazykové či odborné kurzy 10,37 %0,37 %  
Firemní slevy10,37 %0,37 %  
Víc dnů dovolené10,37 %0,37 %  
Příspěvek multisport10,37 %0,37 %  
Flexi pracovní doba10,37 %0,37 %  
4 pracovní dny v týdnu10,37 %0,37 %  
Casova flexibilita10,37 %0,37 %  
Platove ohodnoceni10,37 %0,37 %  
Moznost karierniho rustu10,37 %0,37 %  
Vyšší počet dovolenkovych dni10,37 %0,37 %  
Možnost kurzů hrazených zaměstnavatelem (jazykové apod.)10,37 %0,37 %  
Příspěvky na volný čas (kultura, multisport karta,..)10,37 %0,37 %  
Služební auto i k osobnímu užívání10,37 %0,37 %  
25+ dní dovolené10,37 %0,37 %  
příspěvky na stravu10,37 %0,37 %  
Příspěvky na pojištění 10,37 %0,37 %  
Auto / jiné zařízení jako pc atd10,37 %0,37 %  
5 týždňový dovolenky10,37 %0,37 %  
Benefitná karta10,37 %0,37 %  
Hybridná pozícia 10,37 %0,37 %  
Pc10,37 %0,37 %  
Jiné office10,37 %0,37 %  
možnost alespoň občasné home office10,37 %0,37 %  
možnost firemního tarifu10,37 %0,37 %  
stravenky na jídlo10,37 %0,37 %  
flexibilita (možnost homeoffice)10,37 %0,37 %  
portál např.:edenred, nákup léků, knih, slevomat10,37 %0,37 %  
Práce na home office10,37 %0,37 %  
Tarif 10,37 %0,37 %  
Občerstvení na pracovisti10,37 %0,37 %  
Příspěvek na jídlo 10,37 %0,37 %  
Notebook, mobil, auto10,37 %0,37 %  
sick days/alternativa10,37 %0,37 %  
služební tel - převedení tarifu pod zaměstnavatele 10,37 %0,37 %  
Pohybová aktivita 10,37 %0,37 %  
Stravování v kantýně10,37 %0,37 %  
Posilovna 10,37 %0,37 %  
Jídelna podniková10,37 %0,37 %  
5 týdnu dovolené - minimálně 10,37 %0,37 %  
Počítač, mobil, auto - poskytnuté zaměstnavatelem 10,37 %0,37 %  
počet dovolené10,37 %0,37 %  
výhody10,37 %0,37 %  
pracovní podmínky10,37 %0,37 %  
komunikace v kolektivu10,37 %0,37 %  
mzda10,37 %0,37 %  
zařízení10,37 %0,37 %  
zpětná vazba10,37 %0,37 %  
Flexibilná pracovná doba10,37 %0,37 %  
13. 14. Plat10,37 %0,37 %  
Poukazy do fitness/na kultúru10,37 %0,37 %  
Pravidelné školenia/vzdelávanie10,37 %0,37 %  
Příspěvky na relax 10,37 %0,37 %  
Pracovní PC 10,37 %0,37 %  
Rekreace ve firemních zařízeních10,37 %0,37 %  
Benefity10,37 %0,37 %  
Možnosti růstu10,37 %0,37 %  
Možnost pracovat z domova10,37 %0,37 %  
Flexibilita pracovní doby10,37 %0,37 %  
Delší dovolená, dny volna10,37 %0,37 %  
Pracovní Pc, telefon10,37 %0,37 %  
Dotovane stravovani10,37 %0,37 %  
4 denní pracovní den10,37 %0,37 %  
Karta multisport10,37 %0,37 %  
stravenky / příspěvek na stravování10,37 %0,37 %  
jazykové / odborné kurzy10,37 %0,37 %  
doplňující školení 10,37 %0,37 %  
příspěvky na penzi 10,37 %0,37 %  
Peněžní benefity10,37 %0,37 %  
Dny volna navíc10,37 %0,37 %  
Benefit kartu10,37 %0,37 %  
Sportovní aktivity10,37 %0,37 %  
volno navíc10,37 %0,37 %  
firemní automobil i k osobnímu používání10,37 %0,37 %  
placené vzdělávání10,37 %0,37 %  
Ponuka kurzov, sebarozvoja10,37 %0,37 %  
Sluzobny mobil, popripade auto10,37 %0,37 %  
Finanční odměny10,37 %0,37 %  
kvalitní školení10,37 %0,37 %  
stravovaní v místě výkonu práce nebo stravenky10,37 %0,37 %  
bridge days 10,37 %0,37 %  
Závodní stravování10,37 %0,37 %  
zajištěné stravování 10,37 %0,37 %  
Prispevky na jazykove kurzy10,37 %0,37 %  
Flexibilita pracovného času 10,37 %0,37 %  
Možnosť vzdelávania 10,37 %0,37 %  
Dovolená nás rámec zákonného minima10,37 %0,37 %  
Multisport/stravenky 10,37 %0,37 %  
Příspěvek na vzdělávání 10,37 %0,37 %  
Mobilní tarif10,37 %0,37 %  
firemní automobil (telefon, ntb) i pro osobní účely10,37 %0,37 %  
Nezávislost (flexibilní pracovní doba, HO, náhradní volná,...)10,37 %0,37 %  
Placené prescasy10,37 %0,37 %  
Kvalitní ohodnocení (i na úkor "některých" benefitů)10,37 %0,37 %  
Možnost samostatné organizace prace10,37 %0,37 %  
Doplňkové benefity (sport, káva na pracovišti, příplatky, slevy, kvalitní tarif,...)10,37 %0,37 %  
teambuildingové akce10,37 %0,37 %  
1. Flexibilní pracovní doba a možnost home office 10,37 %0,37 %  
2. Rozvojové a vzdělávací programy10,37 %0,37 %  
Dobrá pracovní atmosféra a týmová spolupráce10,37 %0,37 %  
viac dni dovolenky10,37 %0,37 %  
Stravenky (stravenkové karty)10,37 %0,37 %  
13. plat nebo jiné finanční ohodnocení nad běžnou mzdu10,37 %0,37 %  
Dovolená 25 dní10,37 %0,37 %  
Poskytnuté příslušenství (mobil, notebook apod.)10,37 %0,37 %  
Možnost homeoffice a flexibilní pracovní doba10,37 %0,37 %  
Možnosť práce z domu10,37 %0,37 %  
V prípade práce cez víkend náhradné voľno10,37 %0,37 %  
Finančné benefity10,37 %0,37 %  
Sick-day10,37 %0,37 %  
Penízky na knížky 10,37 %0,37 %  
vzdělávání / mentoring10,37 %0,37 %  
Stravenky - sodexo atd…10,37 %0,37 %  
Nějaké firemní nabidky (slevy na zboží, káva v praci atd..)10,37 %0,37 %  
Výhody a slevy 10,37 %0,37 %  
Vzdělání a rekvalifikace 10,37 %0,37 %  
Možnost vzdělávání a seberozvoje 10,37 %0,37 %  
Kredity na volnočasové aktivity10,37 %0,37 %  
Sickday10,37 %0,37 %  
Příspěvek na dps10,37 %0,37 %  
Příplatky za práci o víkendu10,37 %0,37 %  
Parkování 10,37 %0,37 %  
Cafeterie Benefit 10,37 %0,37 %  
Více dni dovolené 10,37 %0,37 %  
Homer office10,37 %0,37 %  
Flexibilita práce 10,37 %0,37 %  
Možnost dalšího vzdělávání 10,37 %0,37 %  
Šicí days10,37 %0,37 %  
penzijní připojištění či životní pojištění10,37 %0,37 %  
Firemní auto10,37 %0,37 %  
výhodné/přednostní vlastbí nabídky/služby/produkty (o2-levnější tarify, ikea-levnější ceny)10,37 %0,37 %  
výhodnější nákupy u nasmlouvaných partnerů (makro karta, slevy...)10,37 %0,37 %  
zaměstnanecký mobilní tarif (pokud se jedná o operátora (zaměstnavatel) a může mi nabídnout výhodnější tarif)10,37 %0,37 %  
Semináře jak zvládat danou práci 10,37 %0,37 %  
Zaučení zkušenějším učitelem10,37 %0,37 %  
Možnost HO10,37 %0,37 %  
Příspěvky formou stravenkové karty či benefit karty10,37 %0,37 %  
Sick days navíc k dovolené 10,37 %0,37 %  
Příspěvek na penzi10,37 %0,37 %  
5-6 týdnů dovolené10,37 %0,37 %  
Pracovní oblečení (v rámci BOZP i mimo něj)10,37 %0,37 %  
Permanentka do posilovna, na MHD apod.10,37 %0,37 %  
Příspěvek na stravování (stravenky apod.)10,37 %0,37 %  
Volný čas10,37 %0,37 %  
Imigrační podpora pro Non-EU zaměstnance10,37 %0,37 %  
Pracovní počítač/ mobil10,37 %0,37 %  
Cafeteria a stravenky10,37 %0,37 %  
Cafeteria10,37 %0,37 %  
Flexibilita práce (pružná prac. doba + homeoffice)10,37 %0,37 %  
Placené volno nad rámec zákona (více dovolené nebo sick days)10,37 %0,37 %  
Stravenky nebo dotované stravování na pracovišti 10,37 %0,37 %  
Flexipassy10,37 %0,37 %  
Odměny (13. mzda, půlroční bonus apod.)10,37 %0,37 %  
Více než 25 dní volna10,37 %0,37 %  
Dovolená nad rámec 10,37 %0,37 %  
Stravenky nebo stravování10,37 %0,37 %  
Pravidelné teambuldingy10,37 %0,37 %  
Teambuilding akce10,37 %0,37 %  
Vzdělávání (kurzy, přístup k seduo apod.)10,37 %0,37 %  
Zaměstnanecký ceník10,37 %0,37 %  
Stravenky či výhody s partnery (foodora)10,37 %0,37 %  
Týden volna navíc10,37 %0,37 %  
Stravenky karty10,37 %0,37 %  
Délka dovolené 10,37 %0,37 %  
Možnost HO alespoň 3 dny v týdnu10,37 %0,37 %  
Plně hrazená Multisport10,37 %0,37 %  
příplatky10,37 %0,37 %  
Masáž 10,37 %0,37 %  
Stravování 10,37 %0,37 %  
Služební auto či mobil10,37 %0,37 %  
FlexiVolno10,37 %0,37 %  
Výhody / slevy 10,37 %0,37 %  
Zaplacené přesčasy10,37 %0,37 %  
pracovní telefon a notebook10,37 %0,37 %  
pravidelné peněžní odměny10,37 %0,37 %  
14. Plat10,37 %0,37 %  
Sport, welness 10,37 %0,37 %  
Slevové karty10,37 %0,37 %  
Slevy to lékárny, knihkupectví, vybrané obchody 10,37 %0,37 %  
Příspěvky zaměstnavatele10,37 %0,37 %  
Hrazení nákladů MHD10,37 %0,37 %  
Sodexo10,37 %0,37 %  
Příspěvek na dp10,37 %0,37 %  
Proplacení dojíždění 10,37 %0,37 %  
Plat10,37 %0,37 %  
Multisport kartu10,37 %0,37 %  
Automobil 10,37 %0,37 %  
Počítač10,37 %0,37 %  
Příspěvek na oblečení 10,37 %0,37 %  
týden a více dovolené navíc10,37 %0,37 %  
Příspěvek na sociální pojištění10,37 %0,37 %  
Příspěvek na kulturu, sport, zdraví10,37 %0,37 %  
Bezplatné vzdělávání cizích jazyků / měkkých dovedností10,37 %0,37 %  
Sick days / dny dovolené navíc10,37 %0,37 %  
Team buildingy nebo výjezd/večírek za odměnu10,37 %0,37 %  
Bonusy k fixnímu platu10,37 %0,37 %  
Poskytnutí jídla, kávy a pití zdarma 10,37 %0,37 %  
Pet friendly office10,37 %0,37 %  
nabídka jazykových a odborných kurzů10,37 %0,37 %  
Pracovní auto/příspěvky na dopravu10,37 %0,37 %  
Pracovní telefon10,37 %0,37 %  
Možnost stravování se v objektu10,37 %0,37 %  
Zaměstnanecké slevy, např. Na výrobky dané firmy.10,37 %0,37 %  
Stravenky, peněžní bonusy10,37 %0,37 %  
Spoření důchod 10,37 %0,37 %  
Zdraví styl10,37 %0,37 %  
Volnočasové aktivity 10,37 %0,37 %  
príspevok na jazykové kurzy (napr. SEDUO)10,37 %0,37 %  
odmena za privedenie človeka do spoločnosti, ktorý sa tam zamestná a vydrží 3 mesiace aspoň10,37 %0,37 %  
5 týdnů dovolené (nad rámec zákonem povinné výše)10,37 %0,37 %  
7,5 hodinový pracovní uvazek10,37 %0,37 %  
Možný home office nebo pružná pracovní doba10,37 %0,37 %  
Dovolená min. 25 dní/rok 10,37 %0,37 %  
Hrazené vzdělávání, workshopy atd.10,37 %0,37 %  
Pracovní prostřední (vybavení, atmosféra, občerstvení)10,37 %0,37 %  
Akce firemní (preferuji neformální - po práci třeba deskovky)10,37 %0,37 %  
Work from home10,37 %0,37 %  
Služební auto (možné využívat i pro soukromé účely)10,37 %0,37 %  
Zdravotní pojištění 10,37 %0,37 %  
Zaměstnanecké akcie 10,37 %0,37 %  
5 týdnů dovolé10,37 %0,37 %  
Benefitní karta10,37 %0,37 %  
Dostatek dnů na dovolenou 10,37 %0,37 %  
Příplatek za prescas10,37 %0,37 %  
Zvýhodněné ceny obědů10,37 %0,37 %  
Vlastní pracovní místo (neni to samozřejmost)10,37 %0,37 %  
Vouchry na oběd10,37 %0,37 %  
Bezplatné parkování v práci 10,37 %0,37 %  
Stravenky / Cafeteria (Pluxee)10,37 %0,37 %  
Bonusy / 14.plat10,37 %0,37 %  
Pružná pracovná doba10,37 %0,37 %  
Mobilný telefôn, notebook10,37 %0,37 %  
Príspevok na stravovanie10,37 %0,37 %  
Vzdelávacie kurzy10,37 %0,37 %  
Firemni telefon/tarif10,37 %0,37 %  
Sluzebni auto10,37 %0,37 %  
Plne hradená multisport karta10,37 %0,37 %  
zlava na firemné produkty/služby10,37 %0,37 %  
Pracovní jistota10,37 %0,37 %  
Možnost placených přesčasů10,37 %0,37 %  
Navýšení dovolené10,37 %0,37 %  
stravování na pracovišti10,37 %0,37 %  
Možnost práce z domova10,37 %0,37 %  
Bonusy, prémie10,37 %0,37 %  
Vzdelani, kurzy10,37 %0,37 %  
Příspěvky 10,37 %0,37 %  
Stravenka10,37 %0,37 %  
Produkty firmy za levnější ceny10,37 %0,37 %  
homeofffice - remote10,37 %0,37 %  
13./14. plat10,37 %0,37 %  
pes v kanclu10,37 %0,37 %  
zaměstnavatel za mě platí zdravotní pojištění a sociální pojištění10,37 %0,37 %  
zaměstnavarel za mě odvádí daně10,37 %0,37 %  
pracovní laptop a mobil10,37 %0,37 %  
kuchyňka na pracovišti10,37 %0,37 %  
Teambulding 10,37 %0,37 %  
Půlroční premie 10,37 %0,37 %  
Prispevek na dopravu10,37 %0,37 %  
Večírky, sportovni akce10,37 %0,37 %  
Služební auto (i pro soukromé účely)10,37 %0,37 %  
Vzdělávací kurzy (např. jazykové)10,37 %0,37 %  
Home-office10,37 %0,37 %  
Flexibilita10,37 %0,37 %  
Sodexo, Benefit plus, Multisport10,37 %0,37 %  
Dog-friendly office10,37 %0,37 %  
Příspěvek na důchodové pojištění10,37 %0,37 %  
Vzdělávací kurzy (jazykové např)10,37 %0,37 %  
Stravovací příspěvěk (Sodexo karta)10,37 %0,37 %  
Možnost profesního rozvoje10,37 %0,37 %  
příspěvky na sport10,37 %0,37 %  
Work life balance 10,37 %0,37 %  
dny dovolené navíc10,37 %0,37 %  
BenefitPlus10,37 %0,37 %  
příspěvek na důchodové a zdravotní pojištění10,37 %0,37 %  
služební auto i pro soukromé účely10,37 %0,37 %  
jídlo zdarma nebo alespoň za nízkou cenu10,37 %0,37 %  
služební počítač10,37 %0,37 %  
možnost extra sick dní10,37 %0,37 %  
Flexibilní pracovní dobu10,37 %0,37 %  
třináctý a příp. čtrnáctý plat10,37 %0,37 %  
jazykové a odborné kurzy10,37 %0,37 %  
sick days, free days10,37 %0,37 %  
firemní vozidlo nebo příspěvky na dopravu10,37 %0,37 %  
Dobrý kolektiv10,37 %0,37 %  
Dobrý vedoucí10,37 %0,37 %  
Zvýhodněně obědy/stravenky10,37 %0,37 %  
Rozvoj10,37 %0,37 %  
Podpora work-life balance10,37 %0,37 %  
Finanční podpora na Multisport apod.10,37 %0,37 %  
Prodloužená dovolená10,37 %0,37 %  
Cafeteria body10,37 %0,37 %  
Výběr počítače na MacBook10,37 %0,37 %  
Flexible working hours10,37 %0,37 %  
Prispevek na soukrome pojisteni10,37 %0,37 %  
Home office.10,37 %0,37 %  
Příspěvky na obědy.10,37 %0,37 %  
Multisportka (pro mě jako sportovce)10,37 %0,37 %  
Ostatní slevy (např. makro karta, alza program atd.)10,37 %0,37 %  
Podpora vzdělávání10,37 %0,37 %  
Firemní telefon10,37 %0,37 %  
příslušenství navíc (mobilní telefon)10,37 %0,37 %  
Příspěvky na stravování10,37 %0,37 %  
Příspěvky na volnočasové aktivity10,37 %0,37 %  
Multisportky10,37 %0,37 %  
stravenky nebo jiný ekvivalent10,37 %0,37 %  
dopravné/služební vůz10,37 %0,37 %  
pracovní oděv dodaný zaměstnavatelem nebo ekvivalent (poukázka např.)10,37 %0,37 %  
volnočasové, kulturní a welness benefity10,37 %0,37 %  
dodatečné kurzy, školení10,37 %0,37 %  
firemní počítač i na soukromé účely10,37 %0,37 %  
Benefity vo forme finančných odmien 10,37 %0,37 %  
Ovocie v práci 10,37 %0,37 %  
Pružná pracovní doma10,37 %0,37 %  
Sic days10,37 %0,37 %  
Firemní počítač10,37 %0,37 %  
Vzdělávání v oboru10,37 %0,37 %  
extra dovolenka10,37 %0,37 %  
13. + 14. plat10,37 %0,37 %  
stravné nad rámec10,37 %0,37 %  
flexibilný čas10,37 %0,37 %  
práca z domu10,37 %0,37 %  
příspěvky na rekreační pobyty10,37 %0,37 %  
příspěvky na cestování do práce10,37 %0,37 %  
zaměstnanecké slevy10,37 %0,37 %  
Stránkový paušál 10,37 %0,37 %  
Flexibilní plánování směn 10,37 %0,37 %  
Multi Sport karta 10,37 %0,37 %  
Přístup k doplňkovým výukovým materiálům10,37 %0,37 %  
Vyšší dovolená, sick days10,37 %0,37 %  
Příspěvek na sporty 10,37 %0,37 %  
Životní pojištění 10,37 %0,37 %  
dětská skupina/školka10,37 %0,37 %  
Skvělý plat10,37 %0,37 %  
Dobrý přistup od zamêstnavatele10,37 %0,37 %  
Cestovat na různé firemní akce, konference10,37 %0,37 %  
Služební notebook 10,37 %0,37 %  
Peníze na dovolenou 10,37 %0,37 %  
Snídaně 10,37 %0,37 %  
Slevy10,37 %0,37 %  
Flexibilní pracovní doba/home office10,37 %0,37 %  
Vzdělání - kurzy, semináře atd.10,37 %0,37 %  
Homeoffice či flexibilní pracovní doba 10,37 %0,37 %  
zaměstnanecké stravování 10,37 %0,37 %  
Levnejsi stravování10,37 %0,37 %  
Pracovni notebook, telefon10,37 %0,37 %  
Pracovni vuz10,37 %0,37 %  
13 platů10,37 %0,37 %  
Dovolená na víc 10,37 %0,37 %  
Služební auta 10,37 %0,37 %  
“Sick days”10,37 %0,37 %  
Vyšší prémie 10,37 %0,37 %  
kurzy (podpora vzdelavani)10,37 %0,37 %  
teambuldingy10,37 %0,37 %  
sport (multisport, poukazy do fitka apod.) 10,37 %0,37 %  
firemni slev10,37 %0,37 %  

Graf

7. Níže v tabulce jsou vypsané konkrétní benefity, prosím u každého benefitu napište vaši preferenci ohledně jeho poskytování vašim zaměstnavatelem.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)

Graf

8. Další Vámi preferované benefity, které nebyly zmíněny:

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
-411,43 %1,49 %  
Vše bylo25,71 %0,74 %  
vše bylo zmíněno 25,71 %0,74 %  
nevím25,71 %0,74 %  
X12,86 %0,37 %  
Všechno bylo zmíněno 12,86 %0,37 %  
Byli zmíněny všechny12,86 %0,37 %  
nevím dalsí12,86 %0,37 %  
Podpora při vyřízení povinných pobytových oprávněni pro cizince12,86 %0,37 %  
Další den volna při darování krve12,86 %0,37 %  
ostatní odpovědi Nic víc mě nenapadá
nic me nanapada
nic mě nenapadá
Bylo řečeno vše
workshopy
Myslím, že vše zajímavé již bylo v předchodí otázce zmíněno
Whateverday - volno na cokoliv s náhradou mzdy
Možnost využití firemních služeb/přístrojů pro soukromé účely dle specifika firmy (například kutilství apod.)
Imigrační podpora
Sabbatical (dlouhodobé neplacené volno)
Možnost vycestovat do zahraničních poboček
Slevy u partnerů
asi žádné
pejsek na pracovišti :D
Další mě nenapadají
Zadne
váš výčet byl vyčerpávající
Nemám.
odpočinkové, relaxační zóny na pracovišti
1954,29 %7,06 % 

Graf

9. Dali byste přednost spíše čerpání benefitu ve formě PENĚŽNÍHO příspěvku (o který by se zvýšila vaše měsíční hrubá mzda při čerpání určitého benefitu – např. peněžní příspěvek na cestování, stravenkový paušál, ...) nebo upřednostňujete benefity v NEPENĚŽNÍ formě (např. poukázky, stravenky, …)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Upřednostňuji benefity ve formě PENĚŽNÍHO příspěvku od zaměstnavatele17364,31 %64,31 %  
Na formě čerpání benefitů mi nezáleží5520,45 %20,45 %  
Upřednostňuji benefity ve formě NEPENĚŽNÍHO příspěvku od zaměstnavatele4115,24 %15,24 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Metabáze tohoto průzkumu dosud nebyla analyzována, zkuste se vrátit později (cca za hodinu).

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jste

2. Ve kterém roce jste se narodil/a?

3. Na jaké univerzitě a fakultě studujete?

4. V jakém jste ročníku?

5. Jaký způsob informování o nabídce zaměstnaneckých benefitů preferujete?

6. Uveďte podle Vás maximálně 5 nejdůležitějších zaměstnaneckých výhod, které požadujete mít ve svém budoucím zaměstnání – prosím seřaďte je i podle důležitosti (na 1. místě je nejdůležitější).

7. Níže v tabulce jsou vypsané konkrétní benefity, prosím u každého benefitu napište vaši preferenci ohledně jeho poskytování vašim zaměstnavatelem.

9. Dali byste přednost spíše čerpání benefitu ve formě PENĚŽNÍHO příspěvku (o který by se zvýšila vaše měsíční hrubá mzda při čerpání určitého benefitu – např. peněžní příspěvek na cestování, stravenkový paušál, ...) nebo upřednostňujete benefity v NEPENĚŽNÍ formě (např. poukázky, stravenky, …)?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jste

2. Ve kterém roce jste se narodil/a?

3. Na jaké univerzitě a fakultě studujete?

4. V jakém jste ročníku?

5. Jaký způsob informování o nabídce zaměstnaneckých benefitů preferujete?

6. Uveďte podle Vás maximálně 5 nejdůležitějších zaměstnaneckých výhod, které požadujete mít ve svém budoucím zaměstnání – prosím seřaďte je i podle důležitosti (na 1. místě je nejdůležitější).

7. Níže v tabulce jsou vypsané konkrétní benefity, prosím u každého benefitu napište vaši preferenci ohledně jeho poskytování vašim zaměstnavatelem.

9. Dali byste přednost spíše čerpání benefitu ve formě PENĚŽNÍHO příspěvku (o který by se zvýšila vaše měsíční hrubá mzda při čerpání určitého benefitu – např. peněžní příspěvek na cestování, stravenkový paušál, ...) nebo upřednostňujete benefity v NEPENĚŽNÍ formě (např. poukázky, stravenky, …)?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

Skryjová, V.Preference benefitů mezi studenty ekonomických fakult (výsledky průzkumu), 2024. Dostupné online na https://preference-benefitu-mezi-stu.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.