Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Preference v náboru
Preference v náboru
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Kristyna Cejnkova |
|---|---|
| Šetření: | 07. 08. 2025 - 21. 08. 2025 |
| Počet respondentů: | 31 |
| Počet otázek (max/průměr): | 19 / 18.45 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 69,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:21 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážené respondentky, vážení respondenti,
dovoluji si Vás oslovit s prosbou o vyplnění dotazníku, který slouží jako podklad pro moji diplomovou práci. Výzkum se zaměřuje na preference uchazečů o zaměstnání v rámci náborového procesu na českém trhu práce.
Dotazník je určen ekonomicky aktivním osobám ve věku 18 až 64 let, které v posledních pěti letech prošly náborovým procesem v České republice. Vyplnění je zcela anonymní a zabere přibližně 5–10 minut.
Předem Vám děkuji za Váš čas a ochotu přispět k tomuto výzkumu.
S úctou,
Kristýna Cejnková
studentka Masarykovy univerzity v Brně
Odpovědi respondentů
1. Které z následujících kanálů při hledání práce nejčastěji využíváte? (prosím vyberte všechny relevantní odpovědi)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| online pracovní portály (např. Jobs.cz, Prace.cz) | 25 | 80,65 % | 80,65 % |
| sociální sítě (např. LinkedIn, Facebook) | 15 | 48,39 % | 48,39 % |
| doporučení známých / networking | 15 | 48,39 % | 48,39 % |
| kariérní stránky firem | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| nabídky úřadu práce | 11 | 35,48 % | 35,48 % |
| personální agentury | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| vývěsky / letáky | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| tištěná inzerce | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| účast na veletrhu práce | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
2. Jaký styl inzerce je Vám nejbližší? (vyberte jednu možnost)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| text - detailní popis pozice a organizace | 27 | 87,1 % | 87,1 % |
| text - krátké, věcné oznámení | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
3. Jakou formu přihlášení do výběrového řízení preferujete? (vyberte jednu nebo více možností)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| odeslání životopisu (příp. i motivačního dopisu) e-mailem | 25 | 80,65 % | 80,65 % |
| vyplnění online formuláře na webových stránkách firmy | 20 | 64,52 % | 64,52 % |
| přihlášení přes pracovní portál (např. Jobs.cz, Prace.cz) | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| osobně | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
| telefonicky | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| přihlášení přes LinkedIn | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| komunikace přes LinkedIn | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
4. Jaký způsob prvního kontaktu ze strany organizace preferujete? (vyberte jednu možnost)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| e-mailová komunikace | 19 | 61,29 % | 61,29 % |
| telefonát | 9 | 29,03 % | 29,03 % |
| osobní kontakt (veletrh, networking) | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| přes sociální sítě (např. LinkedIn, Messenger apod.) | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
5. Jaký styl komunikace ze strany organizace preferujete? (vyberte jednu možnost)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| neformální komunikace / přátelský tón | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| nemám preferenci | 11 | 35,48 % | 35,48 % |
| formální komunikace | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
6. Ohodnoťte prosím, jak důležité jsou pro Vás při hledání práce a případné reakci na nabídku práce následující faktory. (ohodnocení jednotlivých faktorů na škále: velmi důležité – důležité – neutrální – nedůležité – naprosto nedůležité)
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)
7. S jakými metodami výběru jste se v minulosti již setkal/-a? (prosím vyberte všechny relevantní odpovědi)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| osobní pohovor (1:1) | 31 | 100 % | 100 % |
| testování dovedností / praktická zkouška | 18 | 58,06 % | 58,06 % |
| online pohovor (videohovor) | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| skupinový pohovor | 11 | 35,48 % | 35,48 % |
| psychodiagnostické testy | 8 | 25,81 % | 25,81 % |
| reference od předchozího zaměstnavatele | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
| assessment centrum | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| telefonický pohovor | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
8. Které z forem výběrového řízení jsou Vám nepříjemnější / považujete je za nejvhodnější? (prosím vyberte všechny relevantní odpovědi)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| osobní pohovor (1:1) | 30 | 96,77 % | 96,77 % |
| online pohovor (videohovor) | 9 | 29,03 % | 29,03 % |
| testování dovedností / praktická zkouška | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| reference od předchozího zaměstnavatele | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| skupinový pohovor | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Konverzace přes mail | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| psychodiagnostické testy | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| assessment centrum | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
9. Které z nabízených výběrových metod považujete za nejférovější? (prosím vyberte max. 2 možnosti)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| strukturovaný pohovor (osobní či skupinový/online či offline) | 26 | 83,87 % | 83,87 % |
| osobní dojem z uchazeče | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| testování dovedností / praktická zkouška | 11 | 35,48 % | 35,48 % |
| reference od předchozího zaměstnavatele | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| Ono se stejně vše ukáže časem | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
10. Jaká délka výběrového řízení je podle Vás optimální? (vyberte jednu možnost)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| méně než dva týdny | 16 | 51,61 % | 51,61 % |
| nevadí mi počkat, pokud je průběh jasně komunikován | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| méně než týden | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| méně než měsíc | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
11. Kolik kol výběrového řízení (včetně pohovorů, testování apod.) jste maximálně ochoten / ochotna absolvovat? (vyberte jednu možnost)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2 | 18 | 58,06 % | 58,06 % |
| 3 a více jen u seniorních pozic | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| 1 | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| 3 a více | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
12. Ohodnoťte prosím, jak důležité jsou pro Vás při výběrovém řízení následující faktory. (ohodnocení jednotlivých faktorů na škále: velmi důležité – důležité – neutrální – nedůležité – naprosto nedůležité)
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)
13. V případě, že ve výběrovém řízení uspějete a obdržíte nabídku práce, jaká kritéria jsou pro Vás při rozhodování o jejím přijetí či nepřijetí nejdůležitější? (prosím vyberte max. 3 možnosti)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výše nabízené mzdy | 30 | 96,77 % | 96,77 % |
| firemní kultura / kolektiv | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| flexibilní formy práce (možnost nadpracování, pružná pracovní doba apod.) | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| obecná nabídka benefitů | 10 | 32,26 % | 32,26 % |
| možnost práce z domova | 9 | 29,03 % | 29,03 % |
| podoba a průběh náborového procesu | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| dny volna navíc | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Dostupnost z domova třeba svozové autobusy | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Vzdálenost, aby mě práce zaujala a bavila. | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| reálný obsah/zajímavost dané práce | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Blízkost k domovu. | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
14. Kolik je Vám let?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 32 | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| 37 | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| 34 | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| 55 | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| 35 | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| 28 | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| 33 | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| 43 | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| 48 | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| 23 | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| ostatní odpovědi | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 37.31 |
| Minimum: | 25 |
| Maximum: | 58 |
| Variační rozpětí: | 33 |
| Rozptyl: | 76.01 |
| Směrodatná odchylka: | 8.72 |
| Medián: | 35 |
| Modus: | 32 |
15. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 17 | 54,84 % | 54,84 % |
| muž | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| nechci uvést | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
16. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vysokoškolské | 16 | 51,61 % | 51,61 % |
| středoškolské s maturitou | 14 | 45,16 % | 45,16 % |
| středoškolské bez maturity | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
17. Kolika výběrových řízení jste se v posledních 5 letech účastnil/-a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3-5 | 15 | 48,39 % | 48,39 % |
| více než 5 | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| 1-2 | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| 0 | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
18. V jakém oboru jste hledal/-a práci?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| IT | 4 | 18,18 % | 12,9 % |
| marketing | 3 | 13,64 % | 9,68 % |
| informační bezpečnost | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| Zdravotnictví | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| Autoopravarenstvi | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| Výroba, bezpečnost | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| sociální práce | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| Telekomunikace | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| Státní sektor | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| sociální práce, speciální pedagogika | 1 | 4,55 % | 3,23 % |
| ostatní odpovědi | 7 | 31,82 % | 22,58 % |
19. Jaká je Vaše národnost?
Vaše odpověď na tuto otázku může pomoci odhalit zajímavé trendy ve vnímání náborového procesu v souvislosti s českou národní kulturou.
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Česká | 17 | 73,91 % | 54,84 % |
| Slovenská, ale občan ČR | 1 | 4,35 % | 3,23 % |
| československá | 1 | 4,35 % | 3,23 % |
| Češka | 1 | 4,35 % | 3,23 % |
| česká | 1 | 4,35 % | 3,23 % |
| ceská | 1 | 4,35 % | 3,23 % |
| Moravská | 1 | 4,35 % | 3,23 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.