Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Prosím o pomoc při mé bakalářské práci Cesty k sebemotivaci. Odpovědi jsou anonymní.
Odpovědi respondentů
1. Jste?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
žena
87
67,44 %
67,44 %
muž
42
32,56 %
32,56 %
2. Vaše vzdělání (i probíhající):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
vysokoškolské
72
55,81 %
55,81 %
střední škola s maturitou
41
31,78 %
31,78 %
vyučen/a
5
3,88 %
3,88 %
vyšší odborná škola
5
3,88 %
3,88 %
střední škola
4
3,1 %
3,1 %
základní
2
1,55 %
1,55 %
3. Obor ve kterém pracujete (studujete)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
jiné
25
19,38 %
19,38 %
Zdravotnictví, sociální péče, vzdělávání a školství
21
16,28 %
16,28 %
Stavebnictví, etrojírenství, technika, průmysl a výroba
15
11,63 %
11,63 %
Marketing, personalistika a lidské zdroje
14
10,85 %
10,85 %
Logistika, doprava, obchod a služby
11
8,53 %
8,53 %
Finance a bankovnictví
9
6,98 %
6,98 %
Právní služby a státní správa
9
6,98 %
6,98 %
IT
8
6,2 %
6,2 %
Věda a výzkum
8
6,2 %
6,2 %
Farmacie, chemie a potravinářství
5
3,88 %
3,88 %
Kultura, umění a tvůrčí práce
4
3,1 %
3,1 %
4. Jaký je váš průměrný měsíční příjem (hrubý)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
0- 20 000
76
58,91 %
58,91 %
21 000- 50 000
44
34,11 %
34,11 %
50 000 +
9
6,98 %
6,98 %
5. Zastáváte ve své profesi manažerskou pozici, při níž jste zodpovědní za plnění cílů svých podřízených?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 6, ne → otázka č. 7].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ne
98
75,97 %
75,97 %
ano
31
24,03 %
24,03 %
6. Jaké možnosti motivace u svých podřízených aktivně využíváte? (možno více odpovědí)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
uznání, pochvala
22
70,97 %
17,05 %
finanční motivace-bonusy, prémie
14
45,16 %
10,85 %
hmotné ocenění
7
22,58 %
5,43 %
finanční postihy- sankce
6
19,35 %
4,65 %
pracovní postup (růst odpovědnosti)
6
19,35 %
4,65 %
jiné
3
9,68 %
2,33 %
veřejné výtky
2
6,45 %
1,55 %
firmení benefityy (dovolená,auto, vouchery)
1
3,23 %
0,78 %
odepření benefitů
1
3,23 %
0,78 %
7. Motivujete se kladením vlastních cílů?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 8, ne → otázka č. 9].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
115
89,15 %
89,15 %
ne
14
10,85 %
10,85 %
8. Pokud ano (otázka č. 7), odměňujete se za dosažení cílů?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
79
68,7 %
61,24 %
ne
36
31,3 %
27,91 %
9. Které skupiny ovlivňují vaši motivaci? (možno více odpovědí)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
já sám
98
75,97 %
75,97 %
rodina
85
65,89 %
65,89 %
přátelé
72
55,81 %
55,81 %
kolegové/spolužáci
41
31,78 %
31,78 %
nadřízený/učitelé
39
30,23 %
30,23 %
nepřátelé
25
19,38 %
19,38 %
10. Seřadte dle svého žebříčku hodnot (1 nejdůležitejší, 5- nejméně důležité)
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
Odpověď
Průměrné pořadí
Rozptyl
dobře placená práce
2.907
1.852
spokojenost v práci
2.349
1.638
čas na rodinu
2.372
1.629
čas na koníčky
3.643
1.454
čas na přátele
3.729
1.655
11. Vyberte ze seznamu 3 vlastnosti, které Vás nejvíce charakterizují:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 3).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
pracovitý
83
64,34 %
64,34 %
obětavý
79
61,24 %
61,24 %
pečlivý
78
60,47 %
60,47 %
tvůrčí
48
37,21 %
37,21 %
ambiciozní
40
31,01 %
31,01 %
zapálený
33
25,58 %
25,58 %
asertivní
26
20,16 %
20,16 %
12. Co Vás demotivuje v práci (ve škole)? (možno více odpovědí)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Nedostatečné ohodnocení Vaší práce
78
60,47 %
60,47 %
Spory s kolegy a kvalita jejich práce
71
55,04 %
55,04 %
Nejasně stanovené cíle
70
54,26 %
54,26 %
Měnění cílů v průběhu jejich plnění
54
41,86 %
41,86 %
Práce(škola) mě vůbec nebaví
15
11,63 %
11,63 %
13. V případě neúspěchu dosažení cíle, spíše:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
hledáte neustále nové cesty k dosažení cíle
80
62,02 %
62,02 %
stanovíte si jednodušší cíl
25
19,38 %
19,38 %
raději se věnujete něčemu jinému
24
18,6 %
18,6 %
14. Co by Vám nejvíce pomohlo k pracovnímu postupu nebo nové práci? (Seřadtě, 1-nejdůležitější)
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
Odpověď
Průměrné pořadí
Rozptyl
více znalostí/ dovedností (praxe) ve zvoleném oboru
2.023
1.372
více znalostí/dovedností všecobecně (jazyky, kurzy)
2.558
1.316
více zkušeností na stejné pozici, ale v jiné firmě
3.047
1.192
doporučení/známosti
3.054
1.648
jiné
4.318
1.581
15. Pokud se Vám něco nepovede (zadaný úkol v práci, zkouška ve škole), obyvkle za to může?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Neměla/a jste pro zadaný úkol dostatečné schopnosti, dovednosti.
60
46,51 %
46,51 %
Prostě jste měl/a smůlu
40
31,01 %
31,01 %
Vždy se Vám vše povede
14
10,85 %
10,85 %
Nadřízený Vás nespravedlivě ohodnotil (zkoušející ve škole byl nespravedlivý)
8
6,2 %
6,2 %
Kolegové s Vámi nespolupracovali
7
5,43 %
5,43 %
16. Váš věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
21-35
90
70,31 %
69,77 %
36-45
15
11,72 %
11,63 %
0-20
14
10,94 %
10,85 %
46+
9
7,03 %
6,98 %
17. Co Vás motivuje ve vašem zaměstnání/vzdělávání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
finanční motivace
35
27,34 %
27,13 %
vykonávaní odpovědné a kvalifikované práce
32
25 %
24,81 %
možnost profesního růstu
20
15,63 %
15,5 %
dobrý pracovní kolektiv
19
14,84 %
14,73 %
společenské uznání
18
14,06 %
13,95 %
dobré jméno společnosti (školy)
4
3,13 %
3,1 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 3 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
5. Zastáváte ve své profesi manažerskou pozici, při níž jste zodpovědní za plnění cílů svých podřízených?
odpověď ano:
4.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi finanční motivace-bonusy, prémie na otázku 6. Jaké možnosti motivace u svých podřízených aktivně využíváte? (možno více odpovědí)
4.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi uznání, pochvala na otázku 6. Jaké možnosti motivace u svých podřízených aktivně využíváte? (možno více odpovědí)
11. Vyberte ze seznamu 3 vlastnosti, které Vás nejvíce charakterizují:
odpověď pečlivý:
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi jiné=4 na otázku 14. Co by Vám nejvíce pomohlo k pracovnímu postupu nebo nové práci? (Seřadtě, 1-nejdůležitější)
13. V případě neúspěchu dosažení cíle, spíše:
odpověď hledáte neustále nové cesty k dosažení cíle:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi jiné=1 na otázku 14. Co by Vám nejvíce pomohlo k pracovnímu postupu nebo nové práci? (Seřadtě, 1-nejdůležitější)
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Jste?
2. Vaše vzdělání (i probíhající):
3. Obor ve kterém pracujete (studujete)?
4. Jaký je váš průměrný měsíční příjem (hrubý)?
5. Zastáváte ve své profesi manažerskou pozici, při níž jste zodpovědní za plnění cílů svých podřízených?
6. Jaké možnosti motivace u svých podřízených aktivně využíváte? (možno více odpovědí)
7. Motivujete se kladením vlastních cílů?
8. Pokud ano (otázka č. 7), odměňujete se za dosažení cílů?
9. Které skupiny ovlivňují vaši motivaci? (možno více odpovědí)
10. Seřadte dle svého žebříčku hodnot (1 nejdůležitejší, 5- nejméně důležité)
11. Vyberte ze seznamu 3 vlastnosti, které Vás nejvíce charakterizují:
12. Co Vás demotivuje v práci (ve škole)? (možno více odpovědí)
13. V případě neúspěchu dosažení cíle, spíše:
14. Co by Vám nejvíce pomohlo k pracovnímu postupu nebo nové práci? (Seřadtě, 1-nejdůležitější)
15. Pokud se Vám něco nepovede (zadaný úkol v práci, zkouška ve škole), obyvkle za to může?
16. Váš věk:
17. Co Vás motivuje ve vašem zaměstnání/vzdělávání?
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Jste?
2. Vaše vzdělání (i probíhající):
3. Obor ve kterém pracujete (studujete)?
4. Jaký je váš průměrný měsíční příjem (hrubý)?
5. Zastáváte ve své profesi manažerskou pozici, při níž jste zodpovědní za plnění cílů svých podřízených?
6. Jaké možnosti motivace u svých podřízených aktivně využíváte? (možno více odpovědí)
7. Motivujete se kladením vlastních cílů?
8. Pokud ano (otázka č. 7), odměňujete se za dosažení cílů?
9. Které skupiny ovlivňují vaši motivaci? (možno více odpovědí)
10. Seřadte dle svého žebříčku hodnot (1 nejdůležitejší, 5- nejméně důležité)
11. Vyberte ze seznamu 3 vlastnosti, které Vás nejvíce charakterizují:
12. Co Vás demotivuje v práci (ve škole)? (možno více odpovědí)
13. V případě neúspěchu dosažení cíle, spíše:
14. Co by Vám nejvíce pomohlo k pracovnímu postupu nebo nové práci? (Seřadtě, 1-nejdůležitější)
15. Pokud se Vám něco nepovede (zadaný úkol v práci, zkouška ve škole), obyvkle za to může?
16. Váš věk:
17. Co Vás motivuje ve vašem zaměstnání/vzdělávání?
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko