Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Problematika zaměstnaneckých vztahů ve společnosti
Problematika zaměstnaneckých vztahů ve společnosti
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Nikol Koukolová |
|---|---|
| Šetření: | 24. 01. 2011 - 25. 01. 2011 |
| Počet respondentů: | 37 |
| Počet otázek (max/průměr): | 13 / 13 |
| Použité ochrany: | unikátní IP |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 65,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:38 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Zdravím všechny,
obracím se na Vás, všichni zaměstnanci, brigádníci, s prosbou o pomoc.
Jedná se o bakalářskou práci, kterou zpracovávám a ráda bych Vás požádala o vyplnění tohoto krátkého dotazníku. Nezabere Vám víc než tři minuty.
Má celkem 15 otázek a věřím, že mě nenecháte na holičkách :o)
Odpovědi respondentů
1. V novinách/na internetu najdete inzerát s nabídkou práce. Co u Vás v prvotní fázi vyvolá zájem o tuto nabídku po přečtení inzerátu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Přesný popis pracovní pozice a náplně Vaší práce | 23 | 62,16 % | 62,16 % |
| Nabízené finanční ohodnocení | 9 | 24,32 % | 24,32 % |
| Název společnosti, která zaměstnání nabízí | 5 | 13,51 % | 13,51 % |
2. V případě zájmu o zaměstnání/brigádu hledáte pracovní nabídky zejména prostřednictvím (určete primární zdroj):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pomocí internetových stránek (personální agentury) | 27 | 72,97 % | 72,97 % |
| pomocí známých, přátel a kamarádů | 5 | 13,51 % | 13,51 % |
| pomocí internetových stránek (konkrétní společnost) | 4 | 10,81 % | 10,81 % |
| pomocí tisku- noviny, časopisy, magazíny, inzerce, apod. | 1 | 2,7 % | 2,7 % |
3. V případě zájmu o zaměstnání/brigádu hledáte pracovní nabídky zejména prostřednictvím (určete sekundární zdroj):
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pomocí internetových stránek (konkrétní společnost) | 17 | 45,95 % | 45,95 % |
| pomocí tisku- noviny, časopisy, magazíny, inzerce, apod. | 9 | 24,32 % | 24,32 % |
| pomocí internetových stránek (personální agentury) | 8 | 21,62 % | 21,62 % |
| pomocí známých, přátel a kamarádů | 3 | 8,11 % | 8,11 % |
4. Myslíte si, že kvalitní zaškolení nového zaměstnance pomůže k jeho efektivnějším výkonům?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 35 | 94,59 % | 94,59 % |
| ne | 2 | 5,41 % | 5,41 % |
5. Absolboval(a) jste při nástupu do nového zaměstnání důkladný proces zaškolení? Pokud ano, jak dlouho trval?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 18 | 48,65 % | 48,65 % |
| Ano, trval 14-30 dní | 7 | 18,92 % | 18,92 % |
| Ano, trval 7-14 dní | 6 | 16,22 % | 16,22 % |
| Ano, trval více než 30 dní | 6 | 16,22 % | 16,22 % |
6. Jsou pro výběr Vašeho zaměstnání rozhodující také vnější elementy týkající se společnosti (pověst, postavení na trhu, obecné povědomí, apod.)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 31 | 83,78 % | 83,78 % |
| ne | 6 | 16,22 % | 16,22 % |
7. Byl(a) byste aktuálně ochoten/ochotna přijmout zaměstnání, které je pod úroveň Vaší kvalifikace?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 19 | 51,35 % | 51,35 % |
| ne | 18 | 48,65 % | 48,65 % |
8. Co je pro Vás v zaměstnání nejdůležitější?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Pocit z dobře odvedené práce a adekvátní ohodnocení | 23 | 62,16 % | 62,16 % |
| Finanční ohodnocení | 8 | 21,62 % | 21,62 % |
| Pracovní kolektiv | 5 | 13,51 % | 13,51 % |
| Stabilita společnosti na trhu | 1 | 2,7 % | 2,7 % |
9. Určete, který z důvodů je pro Vás neakceptovatelný a opustili byste kvůli němu dosavadní zaměstnání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Špatný pracovní kolektiv | 14 | 37,84 % | 37,84 % |
| Finanční ohodnocení | 10 | 27,03 % | 27,03 % |
| Špatná komunikace s vedením společnosti a personálním oddělením | 7 | 18,92 % | 18,92 % |
| Nemožnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání | 6 | 16,22 % | 16,22 % |
10. 1.) Setkali jste se někdy s vyšší mírou fluktuace zaměstnanců ve Vaší společnosti?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 19 | 51,35 % | 51,35 % |
| ne | 18 | 48,65 % | 48,65 % |
11. Považujete za hlavní příčinu vysoké fluktuace zaměstnanců pochybení ze strany zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 23 | 62,16 % | 62,16 % |
| ne | 14 | 37,84 % | 37,84 % |
12. Určete své pohlaví a věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena 15-25 let | 10 | 27,03 % | 27,03 % |
| Žena 25-35 let | 9 | 24,32 % | 24,32 % |
| Muž 25-35 let | 6 | 16,22 % | 16,22 % |
| Muž 15-25 let | 5 | 13,51 % | 13,51 % |
| Žena 35 a více let | 5 | 13,51 % | 13,51 % |
| Muž 35 a více let | 2 | 5,41 % | 5,41 % |
13. Nejvyšší dosažené vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Střední odborné s maturitou | 21 | 56,76 % | 56,76 % |
| Vysokoškolské | 13 | 35,14 % | 35,14 % |
| Vyučen(a) | 2 | 5,41 % | 5,41 % |
| Vyučen(a) s maturitou | 1 | 2,7 % | 2,7 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.