Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Propouštění osob z důvodu nadbytečnosti

Propouštění osob z důvodu nadbytečnosti

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Markéta Novotná
Šetření:23. 10. 2014 - 15. 11. 2014
Počet respondentů:11
Počet otázek (max/průměr):10 / 10
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:41,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:05
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

prosím o vyplnění mého dotazníku, pro účely mé seminární práce na téma propouštění zaměstnanců z důvodu nadbytečnosti. Dotazník je zaměřen na všechny, kteří mají s propouštěním pro nadbytečnost osobní zkušenost nebo byl někdo v jejich okolí propuštěn z téhož důvodu.

Odpovědi respondentů

1. Byl/a jsi někdy propuštěn/a z důvodu nadbytečnosti v organizaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano872,73 %72,73 %  
ne327,27 %27,27 %  

Graf

2. Jakým druhem (způsobem) jste byli propuštěni?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
šel/la jsem na dohodu bez odstupného545,45 %45,45 %  
dostal/a jsem výpověď s odstupným436,36 %36,36 %  
byl/a jsem propuštěn/a v rámci hromadného propouštění ve firmě19,09 %9,09 %  
odešel/la jsem na dohodu s odstupným19,09 %9,09 %  

Graf

3. Jakým způsobem Vám byla předložena výpověď?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
osobně ve firmě981,82 %81,82 %  
písemným sdělením ředitelky, který mi na pracovišti předal vedoucí a chtěl podepsat převzetí na kopii19,09 %9,09 %  
ústně19,09 %9,09 %  

Graf

4. Byla Vám nabídnuta nějaká (psychická, profesni) pomoc?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne, o ničem takovém mi nikdo neřekl981,82 %81,82 %  
o nic takového nemám zájem19,09 %9,09 %  
nebyla zapotřebí, muselo se to brát jako realita19,09 %9,09 %  

Graf

5. Jak poskytnutá pomoc vypadala?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žádná218,18 %18,18 %  
o nic takového nemám zájem19,09 %9,09 %  
zadny19,09 %9,09 %  
proběhlo to v klidu, nikdo se na nic neptal, nemusel jsem nikomu nic povídat a nenechával se litovat19,09 %9,09 %  
veřejně prospěšné práce19,09 %9,09 %  
-19,09 %9,09 %  
nijaká19,09 %9,09 %  
žádná nebyla19,09 %9,09 %  
nijak19,09 %9,09 %  
žádná !19,09 %9,09 %  

Graf

6. Proběhlo Vaše ukončení pracovního poměru v pořádku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, vše proběhlo bez problémů763,64 %63,64 %  
ne, ale domluvili jsme se327,27 %27,27 %  
ne, ale soudně jsem nežešila19,09 %9,09 %  

Graf

7. V čem spočíval problém při ukončení pracovního poměru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
neobdržel/a jsem odstupné327,27 %27,27 %  
žádný218,18 %18,18 %  
nebyl218,18 %18,18 %  
žádný problém, práce je kolem dost a dost19,09 %9,09 %  
zaměstnavatel propuštění zdůvodnil nadbytečností, ačkoliv přijímal nové zaměstnance, nebo nechával starší zasloužilé známé19,09 %9,09 %  
zaměstnavatel neuvedl výpovědní důvod19,09 %9,09 %  
nebyla písemná, bez odstupného, bez zápočtového listu19,09 %9,09 %  

Graf

8. Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena763,64 %63,64 %  
muž436,36 %36,36 %  

Graf

9. Kolik je Vám let?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36-45327,27 %27,27 %  
26-35327,27 %27,27 %  
56 a více218,18 %18,18 %  
46-55218,18 %18,18 %  
15-2519,09 %9,09 %  

Graf

10. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
654,55 %54,55 %  
327,27 %27,27 %  
SOU19,09 %9,09 %  
VOŠ19,09 %9,09 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Novotná, M.Propouštění osob z důvodu nadbytečnosti (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://propousteni-osob-z-duvodu-na.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.