Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Propouštění zaměstnanců - Poradenství (Outplacement)
Propouštění zaměstnanců - Poradenství (Outplacement)
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Oto Kovanda |
|---|---|
| Šetření: | 21. 03. 2016 - 23. 03. 2016 |
| Počet respondentů: | 31 |
| Počet otázek (max/průměr): | 20 / 19.97 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 56,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.22:24 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
Pomozte mi prosím s dotazníkem, který bude součástí mého výzkumu v oblasti propouštění zaměstnanců a outplacementu.
Předem děkuji za vyplnění.
Odpovědi respondentů
1. Jaká je Vaše současná pozice v pracovněprávních vztazích/zařazení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Jsem zaměstnanec | 23 | 74,19 % | 74,19 % |
| Žádná z předchozích odpovědí | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| Jsem nezaměstnaný/á hledající práci | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Jsem zaměstnavatel | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| OSVČ | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
2. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Středoškolské s maturitou | 11 | 35,48 % | 35,48 % |
| Vysokoškolské a vyšší | 10 | 32,26 % | 32,26 % |
| Vyšší odborné | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| Vyučen v oboru | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| Středoškolské bez maturity | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Základní | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
3. Místo bydliště (kraj)
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ústecký | 9 | 29,03 % | 29,03 % |
| praha | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| Ústí nad Labem | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Středočeský | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Teplice | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Teplice Ústí nad Lab. | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Teplice Ústí.nad Lab. | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| A | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Plzeňský kraj | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Praha. | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| ostatní odpovědi | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
4. V jakém odvětví jste momentálně zaměstnán?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Služby | 12 | 38,71 % | 38,71 % |
| Administrativa | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| Nezaměstnaný | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| Informační technologie | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| Finance | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Obchod a cestovní ruch | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
| Jiné | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
5. Věděl jste, že s Vámi může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr výpovědí jen z důvodů uvedených v Zákoníku práce § 52?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 22 | 70,97 % | 70,97 % |
| Ne | 9 | 29,03 % | 29,03 % |
6. Kdy může zaměstnanec ukončit pracovní poměr výpovědí?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Kdykoliv bez udání důvodu | 20 | 64,52 % | 64,52 % |
| Kdykoliv, musí ovšem uvést důvod | 8 | 25,81 % | 25,81 % |
| Zaměstnanec nemůže rozvázat pracovní poměr výpovědí | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
7. Pokud nastoupíte do tzv. výpovědní lhůty 1. 6. 2016, kdy můžete podle zákona nastoupit do nového zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1. 8. 2016 | 22 | 70,97 % | 70,97 % |
| 1. 9. 2016 | 8 | 25,81 % | 25,81 % |
| 1. 10. 2016 | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
8. Jakou z těchto forem pomoci byste v případě nečekané ztráty zaměstnání uvítal?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Finanční podpora | 13 | 41,94 % | 41,94 % |
| Pomoc při hledání nového místa | 12 | 38,71 % | 38,71 % |
| Úhrada rekvalifikačních programů | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| Odborná konzultace | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Pozitivní pracovní doporučení | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
9. Kolikrát jste přišel o zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Doposud nikdy | 12 | 38,71 % | 38,71 % |
| Dvakrát | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
| Jednou | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| Vícekrát | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| Třikrát | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
10. Měla ztráta zaměstnání vliv na Vaše vztahy s nejbližším okolím?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nikdy jsem se s takovou situaci nesetkal/a | 12 | 38,71 % | 38,71 % |
| Ano | 11 | 35,48 % | 35,48 % |
| Ne | 8 | 25,81 % | 25,81 % |
11. Slyšel jste někdy o termínu Outplacement?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nikdy jsem o tomto termínu neslyšel | 21 | 67,74 % | 67,74 % |
| Ano, ale nevím, o co se jedná | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
| Ano a vím, o co se jedná | 5 | 16,13 % | 16,13 % |
12. Pokud je Vám tento termín známý, využívá jej Vaše společnost?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevím | 21 | 67,74 % | 67,74 % |
| Ne | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
| Ano | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
13. Jakým nejefektivnější způsobem lze dnes, dle Vás, nejlépe nalézt pracovní příležitost?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Přes známé | 18 | 58,06 % | 58,06 % |
| Portály Práce.cz, Jobs.cz… | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| Sledování webových stránek jednotlivých společností | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
| Úřad práce | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| Mezinárodní veletrhy pracovních příležitostí (Jobs Expo, Profesiadays…) | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
| Profesionální síť LinkedIn | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
14. Jaké kritérium je podle Vás nejdůležitější při otázce na očekávanou mzdu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Podle trhu práce, regionu a pracovního odvětví | 18 | 58,06 % | 58,06 % |
| Ze svých životních nákladů | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
| Dle míry zodpovědnosti | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
15. Personalista se Vás na pohovoru zeptá, jaké jsou Vaše slabé stránky. Co odpovíte?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žádné | 2 | 6,67 % | 6,45 % |
| nevím | 2 | 6,67 % | 6,45 % |
| znalost cizich jazyků | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| Slabá stránka a pracuji na jejím odstranění | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| Co je vám(dotazníku)do toho? | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| spravedlivá | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| roztržitost | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| Uprimnost,zasadovost | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| netrpělivost, ale snažím se na tom pracovat | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| působím tichým dojmem, nevýřečná | 1 | 3,33 % | 3,23 % |
| ostatní odpovědi | 18 | 60 % | 58,06 % |
16. Jaká z uvedených metod propouštění zaměstnanců je dle Vás nejefektivnější?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Metoda založená na výkonu pracovníků, která vychází z výkonnosti a užitečnosti | 25 | 80,65 % | 80,65 % |
| Metoda LIFO – propouštění zaměstnanců, kteří pracují v organizaci nejkratší dobu | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
17. Dokážete definovat Váš největší pracovní úspěch za poslední dva roky?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 17 | 54,84 % | 54,84 % |
| Nevím, co odpovědět | 8 | 25,81 % | 25,81 % |
| Ano, ale musím chvíli přemýšlet | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
18. Setkal/a jste se již s pojmem Assessment Centrum?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nesetkal | 19 | 61,29 % | 61,29 % |
| Ano a vím, o co se jedná | 8 | 25,81 % | 25,81 % |
| Setkal, ale nevím, co je jeho podstatou | 4 | 12,9 % | 12,9 % |
19. Jaká je podle Vás největší výhoda profesionální sítě LinkedIn?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| LinkedIn neznám | 17 | 54,84 % | 54,84 % |
| Možná nabídka zaměstnání | 9 | 29,03 % | 29,03 % |
| Rady a tipy | 3 | 9,68 % | 9,68 % |
| Poznávání nových zajímavých lidí | 2 | 6,45 % | 6,45 % |
20. Obsahuje Váš Facebookový profil Vámi vložený obsah, který by mohl odradit potencionálního zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 17 | 54,84 % | 54,84 % |
| Nevím | 7 | 22,58 % | 22,58 % |
| Nemám založený profil na této síti | 6 | 19,35 % | 19,35 % |
| Ano | 1 | 3,23 % | 3,23 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.