Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Průzkum zkušeností ohledně tématu absolventi na trhu práce

Průzkum zkušeností ohledně tématu absolventi na trhu práce

Japonsko jako cílová destinace pro turisty z ČR
Láká Vás Japonsko? Co byste chtěl(a) vidět? Neláká Vás? Proč? [cca 5-7min]

(konec vyplňování 23. 12. 2019)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lukaš Plítek
Šetření:03. 11. 2019 - 26. 11. 2019
Počet respondentů:63
Počet otázek (max/průměr):17 / 16.29
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:50,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:14
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den, jmenuji se Lukáš Plítek, jsem studentem Vyšší odborné školy v Hořících oboru veřejnosprávní činnost a vypracovávám absolventskou práci na téma Uplatnění absolventů středních a vyšších odborných škol v Královéhradeckém kraji. V tomto dotazníkovém průzkumu bych rád zjistil zkušenosti u zaměstnaných osob s již určitým množstvím pracovní praxe a jejich názory na problematiku absolventů na současném trhu práce. Předem mnohokrát děkuji za vyplnění a za Váš drahocenný čas. 

Odpovědi respondentů

1. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena4266,67 %66,67 %  
Muž1726,98 %26,98 %  
Ano46,35 %6,35 %  

Graf

2. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
19-293657,14 %57,14 %  
30-391930,16 %30,16 %  
40-49711,11 %11,11 %  
15-1811,59 %1,59 %  

Graf

3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysokoškolské - Bakalářská zkouška a vyšší3961,9 %61,9 %  
Střední škola - Maturitní zkouška1726,98 %26,98 %  
Střední škola - Výuční list34,76 %4,76 %  
Vysokoškolské - Diplomovaný specialista (Vyšší odborné)34,76 %4,76 %  
Základní vzdělání11,59 %1,59 %  

Graf

4. Jaké pro Vás bylo hledání prvního pracovního místa?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Snadné4571,43 %71,43 %  
Obtížné1828,57 %28,57 %  

Graf

5. Odůvodněte odpověď na předchozí otázku.

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

.

absolventa bez praxe, navíc ženu ve věku okolo 25 let nikde moc nechtějí

Ačkoli jsem splňovala veškeré požadavky, tak jsem takřka nikdy nebyla pozvaná ani na pohovor. Navíc potenciálně zajímavých míst bylo pro můj obor velmi málo.

Brigáda, posléze přes nabídku od pers agentury

byla jsem v evidenci úřadu práce, který mě poslal na pohovor a ten vyšel

Byla to velká náhoda. Poslala jsem odpověď na inzerát a ještě ten den odpoledne jsem byla pozvána na pohovor a zároveň přijata. Vzhledem k tomu, že jsem práci potřebovala, jsem se dlouho nerozmýšlela a nabídku přijala.

bylo pro mě snadné, protože jsem byla přijata hned druhý den poté, co jsem práci začala shánět

Bylo to dávno

co na tom chcete odůvodňovat?

Hned po příchodu na Úřad práce - první zaevidování se mi dostalo nabídky, že hledají stážistu/ku. Půl roku jsem dělala stážistku a poté si mě vzali na hlavní pracovní poměr.

jako ucitelka čj a ov na ss jsem obeslala 20 skol a ozvali se mi z jedna a za pul roku z druhe, jinak nic a to se jednalo o dva vzdelane kraje - Jihočeský a Ústecký

jsem ajťák, nabídky byly hned

Jsem zdravotní sestra - není nejmenší problém najít práci

měl jsem místo zajištěné už během studia

Měla jsem práci přes známost

Místo mi "dohodila" spolužačka z ročníku

Musela jsem jít pod svou kvalifikaci.

Na konci školy jsem šel na 4 pohovory, dostal jsem 3 srovnatelné nabídky.

Na první pokus o hledání práce mě přijali.

Najdu pracovní nabídku, odešlu cv, jdu na pohovor, bud.me vezmou, nebo ne

Najít místo je snadné, ovšem nikoliv v oboru.

napsala jsem na inzerát, který se mi líbil a ta mě vzali

Nasla jsem praci hned

nástup na grant ve specializaci jako ve škole

nedostatek pracovníků v mém oboru - jsem zdravotní sestra

Nedostatek pracovníků v mém oboru.

Nedostatek praxe.

Nejprve jsem si myslela, že obtížné, musela jsem absolvovat nějaké to množství pohovorů, z některých firem neodpověděli. Nakonec jsem si uvědomila, že jsem práci našla za 3 neděle, což je ve své podstatě směšné

nemam co dodat

nemáte praxi, všude vám to budou cpáýt do hlavy

nemela jsem dostatecnou praxi, i presto, ze pri studiu jsem byla na praxi 3 roky ve Skoda auto

Nepotismus

Nepraktický obor + ekonomická krize

nevěřila jsem si, hledala jsem proto zaměstnání s nižší kvalifikací. Všude chtěli jinak praxi.

Nikdo mne nechtěl, vlastně ani neexistují profese

Nikdo neodepisuje na můj zájem o práci

Pokračovala jsem tam, kde jsem byla při studiu

Poměrně vysoka poptávka po učitelích

Práce během studia, dostatek praxe

Práci jsem měl zajištěnou již při studiu.

Práci jsem našel do týdne.

Praxe během studia

První pracovní místo, kde jsem šla na pohovor, vyšel dle představ.

první prácovní poměr jsem získal po dostudování na základě brigády v dané firmě

Přijetí do zaměstnání v oboru na první pokus

Raději bych odůvodnil otázku č. 3. Nejvyšší dosažené vzdělání může být Vysokoškolské - Bakalářské. Vysokoškolské - "Bakalářská zkouška" je nesmysl, protože žádná "bakalářská zkouška" neexistuje. Asi si to pletete s pionýrem nebo výučním listem. Bakalářské studium je zakončeno "státní závěrečnou zkouškou"....tu ale autor dotazníku asi nemá, protože je evidentně pablb.

rozesílala jsem spoustu motivačních dopisu s životopisy, buď mi firmy neodpověděly vůbec nebo jsem byla překvalifikovaná na nabízené pracovní místo

Šel jsem na konkurz a vyhrál jsem.

Školu jsem dodělala v srpnu. Do práce jsem nastoupila v říjnu. Vyšel mi až 3tí pohovor.

Už při škole jsem vykonávala neplacené i placené stáže, aktivně oslovovala firmy v oboru a snažila se zajistit si dostatek praxe, abych byla pro zaměstnavazele perspektivní.

V místě pracoviště jsem měla praxi a dělala jsem brigádně na jiném oddělení, po praxi si mě nechali i na aktuálním oddělení brigádně a po neúspěšném studiu na vš mi nabídli hpp a vychází mi vstříc skrz dálkové studium na VŠ

Věděla jsem, co chci dělat a šla jsem si za tím.

Většina chce lidi se zkušenostmi v oboru

Začal jsem pracovat již na půl úvazek při škole a po škole jsem ho překlopil na úvazek celý

začala jsem hledat v průběho posledního ročníku (pracovní veletrh), po státnicích jsem rozeslala několik emailů a absolvovala pohovory, někde jsem byla úspěšná, jinde ne. Nakonec jsem vybírala ze 3 firem.

začala jsem podnikat

zaměstnavatelé chtěli praxi

Zaměstnavatelé upřednostňují lidé s praxí. V mém kraji je málo pracovních míst v mém oboru.

zpětně bylo snadnější než hledání toho dalšího

Žádná praxe a praxi během školy nepočítali. Nemám řidičák a důvodem je, že si ho ani dělat nechci (Bojím se sedět za volantem!). A tím hlavním je zdravotní stav!!!! (epilepsie)

žádné nemam

Žila jsem v kraji, kde byl naprostý nedostatek práce. A nemohla jsem se přestěhovat jinam, protože jsem na to prostě neměla kde vzít peníze. Chtěla jsem pracovat a dělala bych cokoliv, ale bohužel můj zdravotní stav mi to neumožňoval. Pamatuji si, že i když inzeráty přibývaly velmi pomalu, odpovídala jsem na každou nabídku práce, kterou bych mohla dělat.

6. Odpovídalo první pracovní místo Vaším představám?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano4266,67 %66,67 %  
Ne2133,33 %33,33 %  

Graf

7. Jaký byl Váš studijní obor u Vašeho nejvyššího dosaženého vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ekonomie 34,84 %4,76 %  
sociální pedagogika34,84 %4,76 %  
Obchodní akademie 34,84 %4,76 %  
Sociální práce 23,23 %3,17 %  
Reginální ekonimie11,61 %1,59 %  
Aplikovaná matematika (ve třeťáku nedokončeno, nyní studuji VŠ čistě ekonomickou)11,61 %1,59 %  
Krmivářství11,61 %1,59 %  
Matematika11,61 %1,59 %  
Učitelství pro 1. stupeň ZŠ a speciální pedagogika11,61 %1,59 %  
Pedagogický11,61 %1,59 %  
ostatní odpovědi ekonomie, management
Humanitní studia
velmi specifický technicko-přírodovědný obor
Bezpečnost a požární ochrana
zootechnika
kuchar
Zdravotnický asistent
Geologie
Bankovnictví, účetnictví a podnikání
gymnázium
oděvnictví
chemie anorganických materiálů
ošetřovatelství
ekonomického zaměření
ochrana životního prostředí
Ošetřovatel
Německá - španělská filologie.
Matematicka ekonomie
Bezpečnostní management ve veřejné správě
Pozemní stavitelství
Obchodní akademie se zaměřením na cestovní ruch
Logopedie
Učitelství sociálních a zdravotních předmětů pro střední odborné školy
Veřejná ekonomika a správa
Matematické metody v ekonomii
Všeobecná sestra
Analytická chemie
Veřejná správa a sociálni politika
Mediální studia
Bez zamereni
nemam
Mechanik opravář motorových vozidel
IT
pedák pro sš čj a ov
Učitelství estetické výchovy pro SŠ / Teorie a dějiny filmu
Ekonomika
Zahradní a krajinná tvorba
Gympl...
Právo
Charitativní a sociální práce, sociální pedagogika
Strategické řízení
Chemie
Management sportu
Informační technologie
psycholog - jednooborová psychologie
4572,58 %71,43 % 

Graf

8. Jaké je Vaše současné pracovní místo?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Sociální pracovník 36 %4,76 %  
Nákupčí12 %1,59 %  
Všeobecná účetní pro provozní systémy v úspěšném horském středisku12 %1,59 %  
Zootechnička12 %1,59 %  
Učitelka 12 %1,59 %  
Správce webu/grafik12 %1,59 %  
sociální pracovník ve veřejné sféře12 %1,59 %  
Operátor výroby finální balení 12 %1,59 %  
backoffice a project manager12 %1,59 %  
referent ve státná správě12 %1,59 %  
ostatní odpovědi reditelka
Geolog
Pracovník call centra
státní správa
Hlavní a mzdová účetní
Česká pošta
asistentka
Specialista ucetnictvi
všeobecná sestra
obchodní zástupce
Ošetřovatel
Dispečer kamionové dopravy
financni analytik
Finanční specialista v chemickém holdingu.
Projektant vodohospodářských staveb
Stále hledám
Vychovatelka
Žádné, rodičovská dovolená
Osobní bankéř
Analytik controllingu
Staniční sestra
Vedoucí kanceláře
Novinář
Administrativa
žák
Člen výjezdové zásahové skupiny
IT support
mateřská
práce v kultuře
administrativní pracovník
Ekonom
Mateřská dovolená
Budu měnit zaměstnání
Sociální pracovnice
Výkonný ředitel
Učitel tělesné výchovy
úřednice
psycholog
3876 %60,32 % 

Graf

9. Bylo Vaše první pracovní místo ve Vašem oboru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3961,9 %61,9 %  
Ne2438,1 %38,1 %  

Graf

10. Pracujete momentálně ve Vašem oboru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3453,97 %53,97 %  
Ne2946,03 %46,03 %  

Graf

11. Pokud jste odpověděl v předešlé otázce Ne jste se současnou situací spokojen/a?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2466,67 %38,1 %  
Ne, plánuji v budoucnu hledat praxi v oboru822,22 %12,7 %  
Ne, ale neplánuji žádnou změnu411,11 %6,35 %  

Graf

12. Myslíte si, že v současnosti mají lidé po ukončení studia problém při hledání práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3758,73 %58,73 %  
Ne2641,27 %41,27 %  

Graf

13. Prosím odůvodněte Vaší odpověď na předchozí otázku.

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

.

.

Absolventi často nemají praxi, což zaměstnavatelům vadí

Ano, protoze nevi co za to chtit i bez praxe. Kazdy absolvent si mysli ze se z neho kazdy pos***.

Bohužel chybí ochota tvrdě pracovat o praxi nemůže být řeč

Dnes je již opravdu široký výběr pracovních míst- navíc často i s výhodami, jako je např. ubytování. Také je velká možnost vzdělání si případně doplnit, pokud to Vaše nevyhovuje nabídce. Je mi líto, že jsem se nenarodila o deset let později.

Ekonomická konjunktura.

firmy raději vezmou zkušené lidi s praxí než někoho bez praxe, takže absolventi nemají šanci si někde praxi udělat

firmy si vybírají uchazeče velmi pečlivě, vyžadují praxi, která většinou u absolventů není

Hodně jich má vš, těchto míst není tolik

chtějí praxi

Jak který obor ale prac. nabídek je dost

je daleko větší nabídka pracovních míst, jen menší nezaměstnanost

Je dostatek příležitostí i pro absolventy

Je velmi nízká nezaměstnanost a lidí není dostatek, proto kdo chce a hledá, ten najde. I adekvátně zaplacenou práci odpovídající jeho znalostem a zkušenostem

je víc pracovních míst než uchazečů

Kdo chce a snaží se, práci najde.

Kdo chce pracovat, práci najde

Když nemají přehnané nároky a jsou ochoti se učit a dál vzdělávat a neočekávat nástupní plat 100 tisíc korun, není problém najít práci.

lide nestuduji obory pro které by byl dostatek uplatnění.

Mají moc vysoké požadavky.

Mají velmi velký problém!! Protože aspoň tady, kde bydlím, fungují ZNÁMOSTI!! (Nemáš práci pokud někde nemáš známého). A to co jsem zažila, tak radši berou "přezrálou bramboru" s 50-ti letou praxí než člověka, kterému život teprve začíná a praxi nemá, protože sotva vyšel ze školy. A jak je známo - BEZ PRAXE NEMÁŠ PRÁCI A BEZ PRÁCE NEMÁŠ PRAXI!!!!!!! (Bludný kruh každého absolventa, maturanta,...)

Máme nejnižší nezaměstnanost v dějinách republiky, na posledním pohovoru jsem měla 10 neschopných uchazečů, ale místo jsem obsadit potřebovala, takže jsem si prostě vybrala toho nejméně neschopného

Mimo "pavěd" trpí trh práce nedostatkem uchazečů.

Mladí lidé jdou za vyššími studijními cíli (tituly) a pak nechtějí přijmout, podle nich, nižší pracovní post

moc absolvent humanitních oborů

momentálně je na trhu hodně volných pozic, kdo chce pracovat vždy něco najde

myslím si, že ano, protože největší procento nezaměstnaných je právě absolventů

Myslím si, že mají jiné představy (vyšší post v zaměstnání) a nechtějí přijmou podřadnější práci a raději jsou nezaměstnaní a čekají tzv. na zázrak, nebo nechtějí přijmout manuálně složitější práci. Lenost hraje velikou roli.

myslím, že dnešní doba nahrává lidem, kteří se ucházejí o práci

Nadbytek vysokoškolských absolventů v humanitních oborech

Nedostatek praxe.

Některé obory jsou takové, že nepasují na žádnou pracovní pozici anebo je třeba procházet náročným výběrovým řízením

Některé obory nemusí mít uplatněni v daném oboru na trhu práce.

nemají praxi

Nemají praxi.

Nemyslím si, že by měli problém najít místo. Problém je, že touží po klidné pozici v kanceláři, bez stresu a za manažerský plat a zároveň nemají co nabídnout. Organizuji výběrová řízení a absolventi mají často problém se základními věcmi, jako je pravopis nebo sčítání v Excelu.

Není lehké sehnat praxi bez předchozí praxe = začarovaný kruh lidí bez známostí/protekce

Nikdo je nechce

nízké nástupní platy

Plno studentů má problém najít si práci. Většina zaměstnavatelů chce několikaletou praxi. Slečny po dokončení VŠ kolem 26 věku mají taktéž problém u zaměstnavatele protože očekává nástup na mateřskou v nejbližších letech.

pokud chteji najit praci ktera bude v jejich oboru a bude naplnovat jejich ocekavani, budou mit problem

pokud nejsou uplny kopyta, tak si nějakou práci najdou

pokud nemají přehnané nároky, tak uplatnění najdou bez problémů

Práce je dost a dost, spíš chybí ochota absolventů pracovat a hlavně se hned při nástupu po škole začít učit, oni přece ví ze školy všechno nejlíp... V praxi ví houby...

práce není

Práce se dá najig dostatek, nezaměstnanost je na opravdu nízké hodnotě, pak už je to jen otázka, jakou práci dany člověk hledá.

Pracovních míst je dostatek

Problém najít práci samo o sobě není, najít práci v oboru může být ale mnohdy těžké.

Problémy budou vždy, ale momentálně je větší poptávka, pracovních míst je dost.

Psychologů je málo, poptávka je veliká i po absolventech.

Raději chtějí lidi s vyučením v oboru nebo několika letou praxi

Sama jsem absolvent a stále jsem nic nenašla

Sama jsem se s tím setkala při hledání současné práce před půl rokem. Poslala jsem X desítek životopisů na různá pracovní místa i mimo mé bydliště (např. 20 km vzdálené firmy). Ze všech inzerátů se mi ozvaly nakonec snad jen tři společnosti, ačkoliv jsem splňovala požadavky a byla jsem čerstvou absolventkou vysoké školy.

Ten samý důvod kterému sem čelil já

Vsichni chteji zkusenosti.

Začarovaný kruh, není možné si udělat praxi bez předchozí praxe...

záleží na oboru - studenti např. technických oboru nachází práci snáz, absolventi např. filozofie hůř

Záleží na oboru. Důležitá je získaná praxe

Záleží na pracovním oboru.

zaměstnavatelé chtějí praxi

14. Co absolventi při hledání zaměstnání podle Vás nejvíce preferují?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Finanční ohodnocení4063,49 %63,49 %  
Možnost kariérního postupu, výběr práce která dotyčného baví1930,16 %30,16 %  
Zaměstnanecké benefity34,76 %4,76 %  
Blízkost pracovního místa11,59 %1,59 %  

Graf

15. Které důvody dle Vás tvoří hlavní problém pro nepříjímání absolventů do zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nedostatečná praxe a zkušenosti k výkonu dané práce3657,14 %57,14 %  
Nereálné představy o pracovním místě - vysoká mzda, benefity atd.1726,98 %26,98 %  
Náklady a čas vynaložený na zaškolení nového zaměstnance nezkušeného v pracovním prostředí23,17 %3,17 %  
Nízká pracovní morálka23,17 %3,17 %  
nedostatečná praxe, řidičák, vysoká mzda, náklady a čas případného zaměstnavatele11,59 %1,59 %  
Vse viz vyse (napr.v 80% pri pohovorech slysim "prace na 8 rano? To nechci ...."11,59 %1,59 %  
Mnoho absolventů některých oboru (sociální práce, práva atd.)11,59 %1,59 %  
neflexibilní firma11,59 %1,59 %  
žádné.11,59 %1,59 %  
Očekávané mateřství11,59 %1,59 %  

Graf

16. Na kterém z těchto faktorů si myslíte, že zaměstnavatelům obecně nejvíce záleží?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Znalosti v oboru3758,73 %58,73 %  
Flexibilita3555,56 %55,56 %  
Ochota vzdělávat se2844,44 %44,44 %  
Komunikativnost2641,27 %41,27 %  
Znalost práce na PC2234,92 %34,92 %  
Jazykové znalosti1523,81 %23,81 %  

Graf

17. Čím mohou absolventi škol přispět k tomu, aby byli na trhu práce lépe zaměstnatelní?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

-

-

.

Brigády v oboru.

být více angažovaní, progresivní

Doplňovat a rozšiřovat si vzdělání a schopnosti jak mohou (např. práce na PC, cizí jazyky, obsluha různých strojů, ŘP,...).

doplňovat své vzdělání mimo školu, která do života nepřipraví

Dosaženého vzdělání

Hledat si práci při studiu i za cenu osobního nepohodlí, ukázat snahu! Pokud student z blízké ekonomky (mají rozvrhy udělané tak, že mají minimálně jeden den v týdnu volno) nemá v životopisu žádnou praxi, je automaticky vyloučen z výběrového řízení jako flákač bez pracovní morálky, který se dostnesnažil. :) Druhá věc je NELHAT! Setkávám se s tím, že absolventi nadhodnocují své jazykové a počítačové znalosti a nakonec mají problém udělat graf v Excelu nebo pětisnímkovou prezentaci výkonu prodeje v PowerPointu.

Chodit během studia na praxe či brigády, aby byly pro potenciální zaměstnavatele perspektivnější z hlediska zkušeností.

chodit na brigády

Jsou mladí a lépe se učí

Makat na sobě.

meli by behem studia ziskavat vice praxe

měli by mít více pokory

Mít reálné představy, nemít iluze, nebýt naivní, nějak se začínat holt musí, tzn. že pro začátek jako praxe postačí i něco méně lákavého...

mít větší ochotu se zaškolit v praxi

Musí se odpoutat od svého školského dlouholetého studia. Musí si uvědomit, že škola není totéž, co práce. Musí být komunikativní, zdvořilí, flexibilní a musí mít ochotu se vzdělávat.

Nebát se jít i do jiného pracovního odvětví.

Nebát se říct na pohovoru svůj vlastní názor na situaci, ohledně praxe u absolventů.

nebýt mist světa, pokora, ochota učit se

Některé školy nestudovat vůbec pracovat mimo svůj obor, a taky učit se víc jazyky

Nemít nereálné požadavky.

nemít přehnané nároky a očekávání, být skromný a chtít vypracovat se.

nemit vysoka a prehnana ocekavi od sve prvni prace po skole

Nemyslet si, že se všechno udělá samo, žo to udělá za ně někdo jiný.

Nevím

nevim

nevím

Nevím.

Nevymýšlet si

ochota pracovat

Pracovat již při studiu

Pracovní morálka, praxe, umět prodat své dovednosti, příp. vlastnosti

pracovní zkušenosti během studia, jazykové dovednosti, rozšíření oboru o další znalosti/rekvalifikace

Praxe i během studia.

Praxe pri studiu, soudnost, ucta k zamestnavateli

Praxe už při studiu, reálné mzdové požadavky.

praxe v průběhu studia

praxí při studiu

Praxí při studiu, chuť pracovat

Při škole zkusit nějakou praxi, která pomůže v následném uplatnění, nebo znám i případy, kdy zaměstnavatel s praxí spolužáka natolik spokojený, že mu nabídl po dokončení školy pracovní pozici.

Přijmout pro začátek i méně placené místo a slevit ze svých požadavků

sehnat si brigádu v oboru

Snahou

Snahou se hned po škole dál vzdělávat. Při nástupu do firmy se musí hooodně učit, i když jsou absolventi daného oboru s výbornými studijními výsledky.

snažit se získat praxi již během studia

Snaživost, touha po samovzdělávání. Práce v oboru při studiu

Stát nohama pevně na zemi - maturant s nulovou praxí vážně nedostane 0,7 úvazek za 35 čistého.

studentskými praxemi a stážemi na VŠ

Studovat obory jako je strojírenství a medicína, ideálně řezník. Těch je neustálý nedostatek.

studovat potřebné obory

tím že se jim uzná školní praxe jako praxe v zaměstnání

učit se lépe

V průběhu studia si najít organizaci, kde by chtěl jednou pracovat a zkusit se tam dostat na praxi.

Věnovat se aktivne jakýkoliv činnosti v oboru už během studia (dobrovolnictví, praxe). Ne spoléhat na to, že mne škola samotna připraví na zaměstnání.

Větší praxe během studia

Vic praxe pri studiu.

Vybírat si školu,kde budou po absolvování žádanější

Zkušenosti z praxe, dobré jazykové znalosti

Změní přístup u sebe samých,.nesmí být naivní a myslet si, že bez prvního kroku budou hned něco extra za hezký peníz... T____T

Zpočátku trochu pokory-lepší finanční ohodnocení se jednou dostaví. Ochota učit se a začlenit se do kolektivu.

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

9. Bylo Vaše první pracovní místo ve Vašem oboru?

  • odpověď Ano:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 10. Pracujete momentálně ve Vašem oboru?

10. Pracujete momentálně ve Vašem oboru?

  • odpověď Ne:
    • 2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ne na otázku 9. Bylo Vaše první pracovní místo ve Vašem oboru?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jaké je Vaše pohlaví?

2. Jaký je Váš věk?

3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

4. Jaké pro Vás bylo hledání prvního pracovního místa?

6. Odpovídalo první pracovní místo Vaším představám?

9. Bylo Vaše první pracovní místo ve Vašem oboru?

10. Pracujete momentálně ve Vašem oboru?

11. Pokud jste odpověděl v předešlé otázce Ne jste se současnou situací spokojen/a?

12. Myslíte si, že v současnosti mají lidé po ukončení studia problém při hledání práce?

14. Co absolventi při hledání zaměstnání podle Vás nejvíce preferují?

15. Které důvody dle Vás tvoří hlavní problém pro nepříjímání absolventů do zaměstnání?

16. Na kterém z těchto faktorů si myslíte, že zaměstnavatelům obecně nejvíce záleží?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jaké je Vaše pohlaví?

2. Jaký je Váš věk?

3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

4. Jaké pro Vás bylo hledání prvního pracovního místa?

6. Odpovídalo první pracovní místo Vaším představám?

9. Bylo Vaše první pracovní místo ve Vašem oboru?

10. Pracujete momentálně ve Vašem oboru?

11. Pokud jste odpověděl v předešlé otázce Ne jste se současnou situací spokojen/a?

12. Myslíte si, že v současnosti mají lidé po ukončení studia problém při hledání práce?

14. Co absolventi při hledání zaměstnání podle Vás nejvíce preferují?

15. Které důvody dle Vás tvoří hlavní problém pro nepříjímání absolventů do zaměstnání?

16. Na kterém z těchto faktorů si myslíte, že zaměstnavatelům obecně nejvíce záleží?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

Plítek, L.Průzkum zkušeností ohledně tématu absolventi na trhu práce (výsledky průzkumu), 2019. Dostupné online na https://pruzkum-zkusenosti-ohledne-t.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.