Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > PSYCHOSOCIÁLNÍ ANALÝZA PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ

PSYCHOSOCIÁLNÍ ANALÝZA PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Adéla Klapková
Šetření:27. 02. 2018 - 01. 03. 2018
Počet respondentů:31
Počet otázek (max/průměr):17 / 15.52
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:66,7 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:52
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den. Můj dotazník patří k hodnocení mé maturitní práce. Budu moc ráda, když si udáte chvilinku čas a vyplníte mi to. Děkuji 

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena2374,19 %74,19 %  
Muž825,81 %25,81 %  

Graf

2. Věk

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25 - 351754,84 %54,84 %  
18 - 25619,35 %19,35 %  
35 - 4539,68 %9,68 %  
50 a více39,68 %9,68 %  
45 - 5026,45 %6,45 %  

Graf

3. Jaké je Vaše dosavadní vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské1858,06 %58,06 %  
střední1341,94 %41,94 %  

Graf

4. Jaký jste typ osobnosti

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Cholerik (dráždivý až vznětlivý, snadno se naštve, ale hněv netrvá věčně)1238,71 %38,71 %  
Sangvinik (společenský, veselý, rychle reaguje, má sklony k optimismu)1032,26 %32,26 %  
Melancholik (smutný, pomalý, přecitlivělý a málo přizpůsobivý)619,35 %19,35 %  
Flegmatik (klidný až lhostejný, nepodléhá náladám, pomalý, spolehlivý)39,68 %9,68 %  

Graf

5. Jste spíše introvert nebo extrovert?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Introvert (člověk, který je uzavřený, vůbec nekomunikuje)1754,84 %54,84 %  
Extrovert (snadno navazuje kontakt, komunikativní)1445,16 %45,16 %  

Graf

6. V jakém prostředí si myslíte, že by měl pracovat introvert a extrovert?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Introvert spíše v kanceláři, někde kde má svůj klid. Extroverta vidím spíše na vedoucích pozicích13,23 %3,23 %  
introvert někde v zázemí, extrovert pro komunikaci13,23 %3,23 %  
introvert sám, extrovert mezi lidmi13,23 %3,23 %  
Je to jedno13,23 %3,23 %  
introvert sám v samostatné místnosti v klidu, extrovert v open spacu13,23 %3,23 %  
introvert v klidném, extrovert mezi lidmi13,23 %3,23 %  
v takovém, které mu vyhovuje13,23 %3,23 %  
Extrovert s lidmi, jako číšník, manažer, bankéř apod. Introvert také s lidmi, ale ne při nutné dobré komunikaci, např. administrativa, úředník, různé samostatné práce.13,23 %3,23 %  
no každý v jiném13,23 %3,23 %  
Introvert - klidné bez rušivých vlivů, estrovert - plné podnětů13,23 %3,23 %  
ostatní odpovědi těžko uchopitelná otázka bez dalších specifik
introvert v kanceláři nejlépe sám, extrovert někde na recepci někde mezi lidmi
Introvert - samostatně, extrovert - v týmu
nemám tušení
bezpečném, čistém, příjemném, ne moc stresu (pro většinu lidí)
Neualezi
Tezko říct, lidé se nedělí pouze na dva typy.
introvert - klidné, sám nebo málo lidí, extrovert - mnoho lidí, práce kde je důležitá komunikativnost
podle chuti
introvert v klidném prostředí, ideálně bez většího množství lidí, ale to záleží na konkrétní povaze. Extrovert je ideální pro práci s lidmi.
Introvert knihovna, extrovert rozhlas, divadlo
Introvert - samostatná práce (kancelářské), Extrovert - kolektiv
xvbnhdsfhjdkgjdfjhbklf
...
Introvert někde sám za sebe, extrovert mezi lidma a komunikace mezi lidma
extrovert - práce s lidmi, HR, humatitní obory / introvert - výzkum, analýza, statistiky, one man podnikání
zalezlý v koutě
Uzavřeném a otevřeném
extrovert by měl pracovat s lidmi, introvert spíš sám v klidném prostředí
Introvert v Open-office a extrovert v samostatné kanceláři.
introvert tam, kde není potřeba denně pracovat s lidmi či pracovat v týmu s kolegy, extrovert naopak
2167,74 %67,74 % 

Graf

7. Máte pocit, že je na světě převaha introvertů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
V žádném případě2787,1 %87,1 %  
Rozhodně ano412,9 %12,9 %  

Graf

8. V jakém prostředí byste rád/a pracoval/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
tichá kancelář1754,84 %54,84 %  
jiné1032,26 %32,26 %  
rušné místo plné zajímavých lidí412,9 %12,9 %  

Graf

9. Na co jste ve svém zaměstnání více zaměřeni?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
na vlastní řešení1651,61 %51,61 %  
na spolupráci s kolegy1548,39 %48,39 %  

Graf

10. Jak vycházíte se svými kolegy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
s kolegy si rozumím2270,97 %70,97 %  
s nadřízenými kolegy se respektujeme1961,29 %61,29 %  
jsem uznávaný/á mezi svými kolegy za odvedenou práci1341,94 %41,94 %  
jsme jeden tým, mohu se na ně spolehnout1238,71 %38,71 %  

Graf

11. Víte, co znamená pojem ,,open space" kancelář?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2993,55 %93,55 %  
ne26,45 %6,45 %  

Graf

12. Pracoval jste někdy v open space?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2270,97 %70,97 %  
ano929,03 %29,03 %  

Graf

13. Pokud jste na předchozí otázce odpověděli ano, pak napište důvod, proč jste ukončili pracovní poměr

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Diletantismus, hloupost, neprofesionalita, bossing

je to jako drůbež v hale

Končila mi smlouva, místo bylo zrušeno.

Lepší nabídka práce.

Neskončila, stále pracuji

potřeba změny pracovní náplně

těhotenství

Změna bydliště

14. Máte v práci nějaké problémy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nemám žádné2167,74 %67,74 %  
mám psychické problémy722,58 %22,58 %  
mám fyzické problémy39,68 %9,68 %  

Graf

15. Pokud máte nějaké problémy, tak jaké?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

bolesti zad, karpální tunely atd, zkrátka práce v sedě

Je to práce fyzicky náročná, bolí celé tělo (někdy) a nepravidelná pracovní doba

je toho moc

jsem rád, že některé kolegy za den téměř nepotkám, protože po většině rozhovorů s nimi mi bolí hlava

Nemám dost práce a nebaví mě se flákat

Práce mě nebaví, někdy až frustruje, nerada pracuji s lidmi, ať už jde o kolegy nebo zákazníky, nerada s lidmi komunikuji.

psychické

úzkosti

16. Pociťujete často zvýšenou únavu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jednou za čas1651,61 %51,61 %  
každý den1341,94 %41,94 %  
vůbec ne26,45 %6,45 %  

Graf

17. Co znamená mobbing?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
šikana zaměstnanců mezi sebou1754,84 %54,84 %  
šikana z pohledu nadřízeného pracovníka1445,16 %45,16 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Klapková, A.PSYCHOSOCIÁLNÍ ANALÝZA PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ (výsledky průzkumu), 2018. Dostupné online na https://psychosocialni-analyza-praco.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.