Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Rekvalifikační kurzy
Rekvalifikační kurzy
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Lucie Novotná |
|---|---|
| Šetření: | 27. 02. 2012 - 08. 03. 2012 |
| Počet respondentů: | 90 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 11.04 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 68,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:03 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, jsem studentkou ČZU v Praze a ráda bych Vás poprosila o vyplnění krátkého dotazníků týkající se rekvalifikačních kurzů.
Výsledky použiji do své bakalářské práce.
Odpovědi respondentů
1. Věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 19 - 29 | 63 | 70 % | 70 % |
| 30 - 39 | 11 | 12,22 % | 12,22 % |
| 50 - 59 | 9 | 10 % | 10 % |
| 40 - 49 | 7 | 7,78 % | 7,78 % |
2. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 69 | 76,67 % | 76,67 % |
| muž | 21 | 23,33 % | 23,33 % |
3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| střední odborná škola | 45 | 50 % | 50 % |
| vysoká škola | 27 | 30 % | 30 % |
| vyšší odborná škola | 9 | 10 % | 10 % |
| odborné učiliště - maturita | 5 | 5,56 % | 5,56 % |
| základní | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
| odborné učiliště - výuční list | 1 | 1,11 % | 1,11 % |
4. Jaký je Váš obor vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ekonomie | 8 | 8,89 % | 8,89 % |
| všeobecný | 4 | 4,44 % | 4,44 % |
| obchodní akademie | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
| ekonomický | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
| zdravotnictví | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| sociální pedagogika | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| eurospráva | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| všeobecné gymnázium | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| sociální práce | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| všeobecné | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| ostatní odpovědi | 60 | 66,67 % | 66,67 % |
5. Ve kterém kraji bydlíte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Hlavní město praha | 35 | 38,89 % | 38,89 % |
| Středočeský | 12 | 13,33 % | 13,33 % |
| Jihomoravský | 7 | 7,78 % | 7,78 % |
| Moravskoslezský | 6 | 6,67 % | 6,67 % |
| Ústecký | 6 | 6,67 % | 6,67 % |
| Vysočina | 4 | 4,44 % | 4,44 % |
| Zlínský | 4 | 4,44 % | 4,44 % |
| Královehradecký | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
| Liberecký | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
| Karlovarský | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
| Pardubický | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| Jihočeský | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| Olomoucký | 2 | 2,22 % | 2,22 % |
| Plzeňský | 1 | 1,11 % | 1,11 % |
6. Jaká je Vaše pozice na trhu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [zaměstnaný/á → otázka č. 7, nezaměstnaný/á → otázka č. 8, student/ka → otázka č. 8, OSVČ (podnikatel/ka) → otázka č. 8, mateřská dovolená → otázka č. 8, ostatní → otázka č. 8].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| student/ka | 37 | 41,11 % | 41,11 % |
| zaměstnaný/á | 31 | 34,44 % | 34,44 % |
| nezaměstnaný/á | 13 | 14,44 % | 14,44 % |
| mateřská dovolená | 6 | 6,67 % | 6,67 % |
| OSVČ (podnikatel/ka) | 3 | 3,33 % | 3,33 % |
7. Jste v současném zaměstnání spokojen/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 16 | 51,61 % | 17,78 % |
| spíše ano | 12 | 38,71 % | 13,33 % |
| spíše ne | 3 | 9,68 % | 3,33 % |
8. Jste ochoten/na pro získání lepší pozice na trhu práce využít rekvalifikační kurzy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 80 | 88,89 % | 88,89 % |
| ne | 10 | 11,11 % | 11,11 % |
9. Byl Vám někdy nabídnut rekvalifikační kurz od Úřadu práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 10, ne → otázka č. 14].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 79 | 87,78 % | 87,78 % |
| ano | 11 | 12,22 % | 12,22 % |
10. O jakou oblast profese se jednalo?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Účetnictví | 3 | 27,27 % | 3,33 % |
| pracovník v sociálních službách | 2 | 18,18 % | 2,22 % |
| pokladní | 1 | 9,09 % | 1,11 % |
| PC | 1 | 9,09 % | 1,11 % |
| daňové poradenství | 1 | 9,09 % | 1,11 % |
| příprava na zaměsnání po mateřské dovolené, práce na pc, základy účetnictví | 1 | 9,09 % | 1,11 % |
| Obchod | 1 | 9,09 % | 1,11 % |
| recepční | 1 | 9,09 % | 1,11 % |
11. Zúčastnil/a jste se tohoto kurzu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 11 | 100 % | 12,22 % |
12. Získala jste na základě tohoto rekvalifikačního kurzu zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 13, ne → otázka č. 14].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 9 | 81,82 % | 10 % |
| ano | 2 | 18,18 % | 2,22 % |
13. Jak dlouho jste v tomto zaměstnání pracoval/a?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 4 | 1 | 50 % | 1,11 % |
| 10 | 1 | 50 % | 1,11 % |
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 7 |
| Minimum: | 4 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 6 |
| Rozptyl: | 18 |
| Směrodatná odchylka: | 4.24 |
| Medián: | 7 |
| Modus: | 4 |
14. Rekvalifikace (rekvalifikační kurzy) jsou jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, víte co je aktivní politika zaměstnanosti?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Aktivní snaha o rekvalifikaci nezaměstnaných, nabídky práce apod.
Ano
ano pomáhání lidem získání práce, narozdíl od pasivní, kdy jsou jim jen dodávány příspěvky
ano
Ano
ano
ano
Ano
Ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
Ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano
ano - je neefektivní
Ano pravděpodobně vím
Ano, stát se snaží pomoci lidem, kteří mají problém najít zaměstnání.
Ano.
činnost přímo přímo působící na začlenění jednotlivce do pracovního procesu
hl.úkolem je podpora nezaměstnanosti, zvýšení profesní vzdělanosti zaměstnanců
je souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti
napomáhá nezaměstnaným při hledání práce, poskytuje zmíněné rekvalifikační kurzy, jazykové kurzy, veřejně prospěšné práce
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
NE
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Nejsem si jist
nemám tušení
nevím
podpora zřizování nových pracovních míst
politika, která přispívá k rozvoji a podpoře zaměstnanosti
přesně ne
Snaha o zaměstnanost znevýhodněných skupin na trhu práce.
snaha o zařazení co největšího počtu lidí do zaměstnání
snížení nezaměstnanosti?
souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti
Spíš jen tuší - a je to ostuda, když studuji obor sociální práce
státní podpora zaměstnavatelům při zřizování nových pracovních míst
Tuším, ale nejsem to schopná přesně formulovat.
Tuším, že využívá aktivně nástroje na snížení nezaměstnanosti.
využití dosupných prostředků ke zlepšení postavení člověka na trhu práce a k získání práce
zvýšení mnohostranosti člověka,tak aby byl lépe zaměstnatelný
15. Znáte i nějaké další nástroje aktivní politiky zaměstnanosti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 16, ne → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 62 | 68,89 % | 68,89 % |
| ano | 28 | 31,11 % | 31,11 % |
16. O jaké nástroje se jedná?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
ano
daňové úlevy, pobíky, dotace
dotace, volná prac. místa, benefity...
chráněné dílny
investiční pobídky při vytvářená nových pracovních míst
investiční pobídky, příspěvek na zapracování, veřejně prospěšné práce
investiční pobídky, veřejně prospěšné práce nebo společenský účelná pracovní místa
investiční pobídky, veřejně prospěšné práce, příspěvek na zapracování
investiční pobídky, veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa, příspěvek na zapracování, příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program
například podpora jednotlivých oborů na určitých školách podle poptávky
Podpora chráněných dílen, vznik nových pracovních míst, služby Úřadu práce.
podpora podnikání (daňové úlevy firmám, dotace nově vytvořených prac. míst)
poradenská centra, Job kluby
poradenské služby, podpora firem při zaměstnávání hendicapovaných lidí
přechod na jiný podnikatelský program, podpora začínajích podnikatelů, příspěvky pro zaměstnávání OZP
příspěvek k podnikání
příspěvek zaměstnavatelům, tvorba nových pracovních míst , zprostředkováním zaměstnání,atd.
příspěvky zaměstnavatelů, veřejně prospěšné práce...
rekvalifikační kurzy
Semináře, školení, kurzy
společensky účelná místa, veřejně prospěšné práce, investiční pobídky
školení,zájmové skupiny,
veřejně prospěšné práce
veřejně prospěšné práce, dotace zaměstnavatelů
veřejně prospěšné práce, investiční pobídky, příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program, příspěvek na zapracování, překlenovací příspěvek, společensky účelná pracovní místa
veřejně prospěšné práce, jak neztratit pracovní návyky
veřejně prospěšné práce...
zaměstnanecké příspěvky, nepříznivé podmínky na úřadu práce..
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.