Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Rodičovstí a zaměstnání
Rodičovstí a zaměstnání
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Lenka Dvořáková |
|---|---|
| Šetření: | 12. 10. 2011 - 31. 10. 2011 |
| Počet respondentů: | 375 |
| Počet otázek (max/průměr): | 18 / 13.78 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 83,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:25 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o vyplnění tohoto dotazníku, který slouží ke zpracování diplomové práce psané na Katedře ekonomických teorií, Provozně ekonomické fakulty, České zemědělské univerzity v Praze. Dotazník je anonymní.
Dotazník je zaměřen na problematiku návratu do zaměstnání po rodičovské a mateřské dovolené. Je určen pro všechny věkové kategirii bez na ohledu na zkušenost s danou problematikou.
Vyplňování dotazníku:
V dotazníku se vyskytují otázky u nichž Vámi zvolenou odpověď označíte, resp. zaškrtnete. U některých otázek je možno zaškrtnout více variant. Některé otázky Vám poskytují i volné odpovědi. Ty jsou vyznačeny slovy “Jiné“ nebo „Vlastní odpověď“.
Předem děkuji za Vaši spolupráci a co nejpřesnější vyplnění.
Odpovědi respondentů
1. Myslíte si, že může být člověk při hledání zaměstnání znevýhodněn, protože má malé dítě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 185 | 49,33 % | 49,33 % |
| Pouze ženy | 176 | 46,93 % | 46,93 % |
| Ne | 13 | 3,47 % | 3,47 % |
| Pouze muži | 1 | 0,27 % | 0,27 % |
2. Byl Vám při přijímacím pohovoru po 1.1.2007 položen dotaz, zda-li máte dítě (děti)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 222 | 59,2 % | 59,2 % |
| Ano | 106 | 28,27 % | 28,27 % |
| Pouze nepřímo | 47 | 12,53 % | 12,53 % |
3. Máte zkušenost s návratem do zaměstnání po mateřské či rodičovské dovolené?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 4, Ne → otázka č. 7, Ne, ale čeká mě to v nejbližších letech → otázka č. 7].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne, ale čeká mě to v nejbližších letech | 152 | 40,53 % | 40,53 % |
| Ne | 125 | 33,33 % | 33,33 % |
| Ano | 98 | 26,13 % | 26,13 % |
4. Vrátil(a) jste se na svoji původní pozici ke stejnému zaměstnavateli? Pokud jste tuto situaci zažil(a) několikrát, vyberte prosím poslední návrat.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 5, Ne, nechtěl(a) jsem → otázka č. 6, Ne, ale chtěl(a) jsem se vrátit, ale nebylo mi to umožněno → otázka č. 6].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 53 | 54,08 % | 14,13 % |
| Ne, nechtěl(a) jsem | 23 | 23,47 % | 6,13 % |
| Ne, ale chtěl(a) jsem se vrátit, ale nebylo mi to umožněno | 22 | 22,45 % | 5,87 % |
5. Byl tento návrat bezproblémový?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 13, Ne → otázka č. 6].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 47 | 88,68 % | 12,53 % |
| Ne | 6 | 11,32 % | 1,6 % |
6. S jakými překážkami jste se setkal(a)? Můžete zatrhnout více odpovědí.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nevyhovující pracovní doba a nemožnost jejího přizpůsobení | 15 | 29,41 % | 4 % |
| Výpověď ze strany zaměstnavatele | 13 | 25,49 % | 3,47 % |
| Strach zaměstnavatele z častých absencí z důvodu nemoci dítěte atd. | 10 | 19,61 % | 2,67 % |
| Nemožnost vrácení se na stejnou pozici za stejných pracovních podmínek a přeřazení na horší pracovní pozici | 10 | 19,61 % | 2,67 % |
| Strach zaměstnance, zda-li se znovu zvládne začlenit do pracovního procesu | 5 | 9,8 % | 1,33 % |
| Strach zaměstnavatele ze ztráty kontaktu s oborem | 2 | 3,92 % | 0,53 % |
| Ztráta přehledu v oboru a znalostí | 2 | 3,92 % | 0,53 % |
| v práci mi skončila prac smlouva | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| nepřijetí dítěte do školky | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| změna bydliště | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| změna nadřízeného po roce 1989 | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| často nemocné dítě s nástupem do školky | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| pracovní smlouva byla na dobu určitou, už skončila | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| hledání nového zaměstnání z důvodu stěhování | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| konec firmy | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| omezená pracovní doba s ohledem na dítě | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| našla jsem si jinou práci | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| zrušení pobočky | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| bez překážek | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| dojíždění je problematické | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
| týká se manželky | 1 | 1,96 % | 0,27 % |
7. Domníváte se, že návrat do zaměstnání po mateřské či a rodičovské dovolené je snadný a bez překážek?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 13, Ne → otázka č. 8].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 257 | 92,78 % | 68,53 % |
| Ano | 20 | 7,22 % | 5,33 % |
8. S jakými překážkami se podle vás mohou tito jedinci setkat? Můžete zatrhnout více odpovědí.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Strach zaměstnavatele z častých absencí z důvodu nemoci dítěte atd. | 207 | 80,54 % | 55,2 % |
| Nevyhovující pracovní doba a nemožnost jejího přizpůsobení | 188 | 73,15 % | 50,13 % |
| Nemožnost vrácení se na stejnou pozici za stejných pracovních podmínek a přeřazení na horší pracovní pozici | 152 | 59,14 % | 40,53 % |
| Ztráta přehledu v oboru a znalostí | 116 | 45,14 % | 30,93 % |
| Výpověď ze strany zaměstnavatele | 81 | 31,52 % | 21,6 % |
| Strach zaměstnance, zda-li se znovu zvládne začlenit do pracovního procesu | 75 | 29,18 % | 20 % |
| Strach zaměstnavatele ze ztráty kontaktu s oborem | 67 | 26,07 % | 17,87 % |
| nedostatek míst ve státních školkách | 1 | 0,39 % | 0,27 % |
| přeplněných školek a důselek - řešení hlídání | 1 | 0,39 % | 0,27 % |
| skloubení práce s péčí o dítě / děti | 1 | 0,39 % | 0,27 % |
| příliš velké očekávání matek z mateřské či rodičov | 1 | 0,39 % | 0,27 % |
9. Domníváte se, že mohou tato možná rizika ovlivnit rozhodnutí mít děti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 130 | 50,58 % | 34,67 % |
| Ne | 127 | 49,42 % | 33,87 % |
10. Jaká vidíte řešení těchto problémů? Můžete zatrhnout více odpovědí.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Větší vstřícnost zaměstnavatelů | 240 | 77,92 % | 64 % |
| Zvýšení počtu míst ve školkách | 208 | 67,53 % | 55,47 % |
| Finanční pobídky státu zaměstnavatelům | 103 | 33,44 % | 27,47 % |
| Větší prostor pro rekvalifikace | 93 | 30,19 % | 24,8 % |
| Změna legislativy | 72 | 23,38 % | 19,2 % |
| Specializované kurzy pro uchazeče z této skupiny s nácvikem chování při výběrových řízeních, aby byli uchazeči úspěšnější | 47 | 15,26 % | 12,53 % |
| Poprat se s tím co mi přináší život s hrdostí | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| což tak firemní školky- daňové zvýh. pro zamtele | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| kriticke obdobi trva max. 2 roky!!! | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| omezit diskriminaci žen | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| možnost zkrácených úvazků, home office | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| podpora firemních školek | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| firmy pro maminky po mateřské | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| sebevzdelavani v prubehu materske -udrzeniZnalosti | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| více míst na částečný úvazek pro ženy na RD | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| možnost pracovat z domova v případě potřeby | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| zavedení podnikových školek | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| Povinný odchod mužů na mateřskou dovolenou | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| Možnost pracovat z domova na MD na částečný úvazek | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| práce na částečný úvazek | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| kratší úvazky, sdílená pracovní místa | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| Je to hodně individuální | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| vl. iniciativa maminek - udrž. si kvalifikace | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| lepší podm. pro zkrácené prac. úvazky | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| zřízení firemních školek | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| více jesliček | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| firemní školky | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| např. práce na upravený úvazek - např.poloviční | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| možnost částečného úvazku při rodičovské | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| účast na kurzech, seminářích z oboru | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| nemužu odpovědět jsem OSVČ | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| ekonomický význam rodiny (až zkrachuje stát) | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| prodloužení provozní doby školky | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| systémová podpora rodin s dětmi | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| problém je ve školkách a legislativě státu | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| podnikové školky | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| možnost mít klouzavou pracovní dobu | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| matky by se občas měly zamyslet a nevymlouvat se | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
| stále na děti | 1 | 0,32 % | 0,27 % |
11. Domníváte se, že se situace v této oblasti za poslední dobu zhoršila?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 12, Ne → otázka č. 13].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 183 | 59,42 % | 48,8 % |
| Ne | 125 | 40,58 % | 33,33 % |
12. Čím je dle vašeho názoru toto zhoršení způsobeno? Můžete zatrhnout více možností.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Problémy s umístěním dětí ve školkách | 148 | 80,87 % | 39,47 % |
| Většími nároky na zaměstnance | 112 | 61,2 % | 29,87 % |
| Množstvím vhodných uchazečů na pracovní pozice | 86 | 46,99 % | 22,93 % |
| Nedostatečnou legislativou a především jejím „Obcházením“. | 86 | 46,99 % | 22,93 % |
| Nedostatečná možnost rekvalifikace | 44 | 24,04 % | 11,73 % |
| Neochotou přestěhovat se za zaměstnáním | 25 | 13,66 % | 6,67 % |
| krize, na stnd pozici je výb. řízení jako na kosmo | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| nauta | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| nejistota na trhu práce, časté absence=vyhazov | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| vysoká nezaměstnanost | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| vysoká rozvodovost | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| nesoulad provozu školky a prvozu zaměstnání | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| "Husákovy děti" - velké množství vracejících se MD | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| zvyšování daní -> sám hůře živím rodinu | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| neochota ze strany zaměstnavatele přizpůsobit se | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| Importem "demokracie" tady již totiž líp bylo ! | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
| práce prostě ani není | 1 | 0,55 % | 0,27 % |
13. Jste
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 347 | 92,53 % | 92,53 % |
| Muž | 28 | 7,47 % | 7,47 % |
14. Věková kategorie
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26-35 | 218 | 58,13 % | 58,13 % |
| 18-25 | 94 | 25,07 % | 25,07 % |
| 36-45 | 48 | 12,8 % | 12,8 % |
| 46-55 | 7 | 1,87 % | 1,87 % |
| 56-65 | 5 | 1,33 % | 1,33 % |
| méně než 18 | 3 | 0,8 % | 0,8 % |
15. Počet dětí
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 152 | 40,53 % | 40,53 % |
| 0 | 110 | 29,33 % | 29,33 % |
| 2 | 101 | 26,93 % | 26,93 % |
| 3 | 11 | 2,93 % | 2,93 % |
| 4 a více | 1 | 0,27 % | 0,27 % |
16. Vaše nejvyšší ukončené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Středoškolské s maturitou | 171 | 45,6 % | 45,6 % |
| Vysokoškolské | 146 | 38,93 % | 38,93 % |
| Vyšší odborné | 28 | 7,47 % | 7,47 % |
| Vyučen/a | 24 | 6,4 % | 6,4 % |
| Základní | 6 | 1,6 % | 1,6 % |
17. Vaše současné sociální postavení
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| V domácnosti, na mateřské | 165 | 44 % | 44 % |
| Zaměstnanec | 134 | 35,73 % | 35,73 % |
| Student | 49 | 13,07 % | 13,07 % |
| Podnikatel | 14 | 3,73 % | 3,73 % |
| Nezaměstnaný | 8 | 2,13 % | 2,13 % |
| Jiné | 4 | 1,07 % | 1,07 % |
| Důchodce | 1 | 0,27 % | 0,27 % |
18. Velikost místa bydliště, ve kterém žijete
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nad 100 tisíc obyvatel | 123 | 32,8 % | 32,8 % |
| 5-20 tisíc obyvatel | 80 | 21,33 % | 21,33 % |
| do 1 tisíc obyvatel | 61 | 16,27 % | 16,27 % |
| 1-5 tisíc obyvatel | 37 | 9,87 % | 9,87 % |
| 50-100 tisíc obyvatel | 37 | 9,87 % | 9,87 % |
| 20-50 tisíc obyvatel | 37 | 9,87 % | 9,87 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.