Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Self-management zaměstnanců

Self-management zaměstnanců

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Zdeněk Kuřec
Šetření:27. 01. 2015 - 13. 02. 2015
Počet respondentů:103
Počet otázek (max/průměr):17 / 16.49
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:78,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.06:36
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dotazník je určen pro respondenty, kteří aktuálně pracují jako zaměstnanci a jejichž práci určuje a organizuje nadřízený. Dotazník je anonymní.

Odpovědi respondentů

1. Jak dlouho jste zaměstnaný/á v podřízené pozici

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
4–7 let3533,98 %33,98 %  
1–3 roky2726,21 %26,21 %  
Více než 8 let2726,21 %26,21 %  
Méně než 1 rok1413,59 %13,59 %  

Graf

2. Pracoval/a jste v minulosti v nadřízené pozici? Měl/a jste na starosti organizování práce nějakého týmu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5452,43 %52,43 %  
Ne4947,57 %47,57 %  

Graf

3. Co vás NEJVÍCE motivuje k pracovnímu nasazení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Výplata, finanční odměna3634,95 %34,95 %  
Moje práce mě zkrátka baví – jinou motivaci nepotřebuji2019,42 %19,42 %  
Možnost kariérního růstu2019,42 %19,42 %  
Pochvala a uznání od nadřízeného2019,42 %19,42 %  
Nic z uvedeného76,8 %6,8 %  

Graf

4. Jak hodnotíte manažerské schopnosti svého nadřízeného?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Dobré4947,57 %47,57 %  
Špatné2524,27 %24,27 %  
Velmi dobré2120,39 %20,39 %  
Velmi špatné87,77 %7,77 %  

Graf

5. Co uděláte, když máte dobrý nápad, jak zefektivnit vaši práci (práci týmu)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Sdělím nápad nadřízenému, aby jej zvážil a případně vyložil zbytku týmu5452,43 %52,43 %  
Podělím se o nápad s ostatními – nadřízený bude překvapený, jak jsme efektivní3735,92 %35,92 %  
Nápad si nechám pro sebe, abych byl/a ze všech nejlepší a nadřízený mě pochválil1211,65 %11,65 %  

Graf

6. Když mám hodně práce ...

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
... svoji práci dodělám, i kdybych měl/a zůstat v kanceláři do druhého dne6966,99 %66,99 %  
... deleguji ji na kolegy, sám/a to nezvládnu3433,01 %33,01 %  

Graf

7. Pokud na mě kolega předeleguje svoji práci:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Beru to jako výzvu a příležitost k získání dalších zkušeností4139,81 %39,81 %  
Nic z uvedeného3735,92 %35,92 %  
Jsem naštvaný/á, protože mám další práci navíc1312,62 %12,62 %  
Rovnou odmítám a raději říkám, že toho mám sám/a dost a další práci nestihnu1211,65 %11,65 %  

Graf

8. Kterou z následujících pracovních metod běžně používáte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Rád/a pomůžu ostatním kolegům, oni zase jindy pomůžou mně.5452,43 %52,43 %  
Jdu cestou nejmenšího odporu, snažím se se všemi dobře vycházet, ale je-li příležitost si polepšit (pochvala, vyšší plat, povýšení apod.), tak se ji snažím maximálně využít.4846,6 %46,6 %  
Naslouchám svým kolegům i šéfovi, pomocí získaných informací se pak lépe vžiju do jejich situace, ze které dokážu těžit ve svůj prospěch.3634,95 %34,95 %  
Snažím se být o krok napřed před ostatními – jsem vždy dobře informovaný/á.2928,16 %28,16 %  
Všímám si, v čem jsou ostatní slabší a pak zapůsobím tam, kde ostatní tak nevynikají.1211,65 %11,65 %  
Jdu si tvrdě za svým bez ohledu na ostatní, využiju každé příležitosti ke zvýšení platu či kariérnímu růstu.54,85 %4,85 %  
Nic z uvedeného32,91 %2,91 %  

Graf

9. Koho ve své práci považujete za konkurenci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nic/nikoho4745,63 %45,63 %  
Konkurenční firmu3231,07 %31,07 %  
Kolegy2019,42 %19,42 %  
Šéfa – jeho práci bych zvládl/a lépe než on1110,68 %10,68 %  

Graf

10. Ohodnoťte prosím následující tvrzení

1 = určitě ano, 2 = spíše ano, 3 = spíše ne, 4 = určitě ne

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Zvládl/a byste dobře roli nadřízeného?1.990.806
Změnil/a byste něco na manažerských dovednostech svého nadřízeného?1.9610.989
Přemýšlíte nad tím, jak zefektivnit svoji práci?1.5530.558
Baví vás vaše práce?1.7670.819
Chcete zůstat v oboru, ve kterém právě pracujete?1.7180.727
Hodláte v příštích 3 letech změnit zaměstnání?2.7571.271

Graf

11. Jakým způsobem plníte své úkoly

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Píšu si seznamy úkolů a plním je dle priorit4947,57 %47,57 %  
Používám speciální diář (papírový/elektronický), kde organizuji osobní i profesní úkoly2827,18 %27,18 %  
Nemám žádný zvláštní systém1918,45 %18,45 %  
Co mi přijde první pod ruku, to udělám76,8 %6,8 %  

Graf

12. Kdy řešíte méně příjemné/náročné úkoly?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Řeším je, až když je to nezbytně nutné – když mi hoří termín, tak jsem nejefektivnější5351,46 %51,46 %  
Jako první5048,54 %48,54 %  

Graf

13. Stíháte vše, co potřebujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 15, Ne, potřeboval/a bych víc času na pracovní i osobní záležitostiotázka č. 14].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5452,43 %52,43 %  
Ne, potřeboval/a bych víc času na pracovní i osobní záležitosti4947,57 %47,57 %  

Graf

14. Kolik hodin denně navíc by se vám přibližně hodilo, abyste stihl/a vše, co potřebujete

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
3-4 hodiny2652 %25,24 %  
1–2 hodiny1530 %14,56 %  
5 a více hodin918 %8,74 %  

Graf

15. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena5755,34 %55,34 %  
Muž4644,66 %44,66 %  

Graf

16. Věk

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26–30 let4139,81 %39,81 %  
31–35 let1918,45 %18,45 %  
36–40 let1817,48 %17,48 %  
25 let nebo méně1312,62 %12,62 %  
41–50 let76,8 %6,8 %  
50 a více let54,85 %4,85 %  

Graf

17. Rodinný stav

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Svobodný/á6866,02 %66,02 %  
Ženatý/vdaná2726,21 %26,21 %  
Rozvedený/á76,8 %6,8 %  
Vdovec/vdova10,97 %0,97 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Kuřec, Z.Self-management zaměstnanců (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://self-management-zamestnancu.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.