Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Šikana v pracovním prostředí

Šikana v pracovním prostředí

Dopis Ježíškovi - Vánoční dárky 2016
Jaké dárky Vám udělají pod stromečkem radost a jaké byste radši nedostávali?

(veřejné výsledky pro všechny "ježíšky" již 10. prosince ve 12:00)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Simona Burdová
Šetření:25. 10. 2013 - 06. 11. 2013
Počet respondentů:71
Počet otázek (max/průměr):16 / 15.2
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:54,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:01
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Tento dotazník je určen pro zaměstnance ve středním managementu. Udaje budou využity do mého školního projektu, dále možnost komerčního využití.
 

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví :

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena4969,01 %69,01 %  
Muž2230,99 %30,99 %  

Graf

2. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
21- 30 let3954,93 %54,93 %  
31- 40 let1622,54 %22,54 %  
41- 50 let68,45 %8,45 %  
51- 60 let57,04 %7,04 %  
do 20 let45,63 %5,63 %  
více než 61 let11,41 %1,41 %  

Graf

3. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Středoškolské s maturitou3143,66 %43,66 %  
Vysokoškolské3042,25 %42,25 %  
Vyučen/a57,04 %7,04 %  
Vyšší odborné34,23 %4,23 %  
Základní22,82 %2,82 %  

Graf

4. Pracovní pozice :

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Řadový pracovník5476,06 %76,06 %  
Vedoucí (např. mistr, vedoucí výroby)1216,9 %16,9 %  
Top manager (např. ředitel)57,04 %7,04 %  

Graf

5. Jste spokojen/a s pracovním kolektivem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5070,42 %70,42 %  
Ne2129,58 %29,58 %  

Graf

6. Proč?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
šikana13,03 %1,41 %  
proto13,03 %1,41 %  
je pružný a komuikativní13,03 %1,41 %  
velký nedostatek v komunikaci - spíše diktatura13,03 %1,41 %  
rivalita mezi kolegy, donášení13,03 %1,41 %  
pomlouvání, podlézání, faleš, manipulace13,03 %1,41 %  
Proč ne!13,03 %1,41 %  
spolecnost velmi dba na teamy, ale ten muj je jednoclenny13,03 %1,41 %  
nekamarádský kolektiv, vysoký věkový průměr13,03 %1,41 %  
IT pracovník - moc se nestýkám s ostatními pracovníky13,03 %1,41 %  
ostatní odpovědi většinou jsou to lidé, kteří se snáší a nevnaseji do kolektivu problémy a hádky
kolektiv funguje v rámci možností velmi dobře
vzájemný respekt a schopnost vyjít si vstříc
špatné vztahy mezi lidmi
kdybych nebyl, tak jdu jinam, prace je spousta, pracujících málo :-)
Kolektiv tvoří většinou mladí, sympatičtí lidé.
tahneme za jeden provaz
genderově vyrovnané
jsou hodne namysleni
závist, pomluvy
Malý přátelský tým
Učitelky, co po nich chcete? a Ryba smrdí od hlavy, tak s takovým vedením nikdy nebudete spokojeni.........slépky
špatné vztahy, donášení
jedna kradla, druha je drbna
s většinou nemám větší problémy a je zde několik, kteří se stali mými přáteli i mimo práci
jsme dobrý tým, který se navzájem doplňuje
Šéf má vysoké nároky a malé finanční ohodnocení
Na pracovišti se objevuje větší procento žen, než mužů. Tudíž zde dochází k velké závistovsti a nevzraživosti vůči nám (ženám)
Všechno klape
jsme mladý team, vzájemně se podporujeme a baví nás naše práce
jsem
je ticho
yfkfjfjdjdjdjdndn
2369,7 %32,39 % 

Graf

7. Potkali jste se někdy se šikanou v pracovním prostředí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano4969,01 %69,01 %  
Ne2230,99 %30,99 %  

Graf

8. Pokud ano, jakou roli jste v procesu šikanování sehrával/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Byl/a jsem šikanován/a.3346,48 %46,48 %  
Byl/a jsem svědkem2028,17 %28,17 %  
Nesetkal/a jsem se s šikanou1622,54 %22,54 %  
Šikanoval/a jsem.22,82 %2,82 %  

Graf

9. Stal/a jste se někdy obětí některého z těchto jevů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Bossing - systematické šikanování ze strany vedoucích pracovníků na podřízených3042,25 %42,25 %  
nestal/a3042,25 %42,25 %  
Mobbing - šikanování ze strany kolegy/kolegů na pracovišti1723,94 %23,94 %  
Staffing - podřízený šikanuje svého nadřízeného na pracovišti34,23 %4,23 %  

Graf

10. O jaky druh šikany šlo ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
psychická5374,65 %74,65 %  
sexuální obtěžování1115,49 %15,49 %  
fyzické34,23 %4,23 %  
fyzická34,23 %4,23 %  
ne11,41 %1,41 %  
nenavazující otázka11,41 %1,41 %  
.11,41 %1,41 %  
nebyl jsem šikanován, tato možnost tu chybí :)11,41 %1,41 %  
žádná šikana11,41 %1,41 %  
Neústálé urážky, já se musela dovolovat na běžné věci, které ostatní směli. 11,41 %1,41 %  
žádný11,41 %1,41 %  
Bossing, mobing, a slepičí pičismus ohledně jejich kolegyně, dík neschopnosti vedoucích slepic a buzíků11,41 %1,41 %  
žádnou11,41 %1,41 %  
prací11,41 %1,41 %  
žádná11,41 %1,41 %  
zadáváno více práce (až dvojnásobně) než lze stihnout11,41 %1,41 %  
nebyla jsem šikanována11,41 %1,41 %  

Graf

11. Pohlaví útočníka :

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Muž2642,62 %36,62 %  
Žena2439,34 %33,8 %  
Muž i Žena1118,03 %15,49 %  

Graf

12. V jakém zaměstnání jste se stal obětí ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žádném2940,85 %40,85 %  
předchozím2636,62 %36,62 %  
současném1622,54 %22,54 %  

Graf

13. Jak jste řešil/a situaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Odešel/odešla jsem ze zaměstnání1521,13 %21,13 %  
Neřešila jsem danou situaci1318,31 %18,31 %  
Uvažoval/a jsem o odchodu ze zaměstnání912,68 %12,68 %  
Sam/a jsem řešila situaci811,27 %11,27 %  
Nevěděl/a jsem co mám dělat45,63 %5,63 %  
Nikomu jsem nic neřekl/a34,23 %4,23 %  
nebol som sikanovany11,41 %1,41 %  
podporovala jsem oběť11,41 %1,41 %  
chybně položená otázka11,41 %1,41 %  
s šikanou jsem se nesetkal, tak proč musím odpovídat?11,41 %1,41 %  
nestalo se mi11,41 %1,41 %  
Opět chybí možnost nebyl jsem šikanován11,41 %1,41 %  
manžel nakonec změnil zaměstnání11,41 %1,41 %  
nebylo co řešit, jinak se o sebe samozřejmě umím postarat sám11,41 %1,41 %  
Vyhledal/a jsem odbornou pomoc11,41 %1,41 %  
Přemýšlala o odchodu, ale nakonec se tomu postavila11,41 %1,41 %  
žádnou šikanu jsem nikdy nepotkala takže ani neřesila11,41 %1,41 %  
Nic nejde řešit, když jste ve finančních sračkách, ale dnes po 15 letech jsme si pomohli... oběsit útočníka... nejlepší řešení, všem mohu doporučit, pak spíte již klidně.11,41 %1,41 %  
.....11,41 %1,41 %  
řešila pouze v rámci možností podřízeného (jako svědek)11,41 %1,41 %  
k žádné nedošlo11,41 %1,41 %  
ne11,41 %1,41 %  
taková situace nenastala11,41 %1,41 %  
nestala11,41 %1,41 %  
xjxjdjdndj11,41 %1,41 %  

Graf

14. Došlo k řešení situace ve firmě?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4064,52 %56,34 %  
ano2235,48 %30,99 %  

Graf

15. Znáte někoho, kdo se osobně setkal s násilím na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4461,97 %61,97 %  
ano2738,03 %38,03 %  

Graf

16. Jak Vás vlastní zkušenost ovlivnila?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
posilnila mě tato zkušenost3042,25 %42,25 %  
do zaměstnání chodím s odporem1014,08 %14,08 %  
ovlivnila mě zkušenost v dalším zaměstnání912,68 %12,68 %  
ztratil/a jsem sebedůvěru912,68 %12,68 %  
straním se lidí811,27 %11,27 %  
cítím se meněcenný/á57,04 %7,04 %  
špatně navazuji kontakty s lidmi45,63 %5,63 %  
nijak22,82 %2,82 %  
bojím se nastoupit do nového zaměstnání11,41 %1,41 %  
nebol som sikanovany11,41 %1,41 %  
?11,41 %1,41 %  
když jsem se nesetkal, tak neovlivnila! Blbý dotazník...11,41 %1,41 %  
.11,41 %1,41 %  
neměl jsem tu zkušenost11,41 %1,41 %  
došlo ke změně Vašeho chování v soukromém životě11,41 %1,41 %  
jsem frustrovaný že nemůžu dát tomu zmetkovi přes držku. 11,41 %1,41 %  
týkalo se to mého manžela- už není tak důvěřivý až naivní11,41 %1,41 %  
-11,41 %1,41 %  
byl jsem svědkem, nemohu posoudit11,41 %1,41 %  
Dnes kladně, rád jsem nápomocen kaýdému, co má problém. Všichni jsou spokojeni. .... I rodiny útočníků, když třeba píchali svoje dcery ... nejsme s.r.o. :-D11,41 %1,41 %  
mám zdravotní potíže11,41 %1,41 %  
žádné11,41 %1,41 %  
žádná nebyla11,41 %1,41 %  
snížená důvěra ve vedení firmy11,41 %1,41 %  
nesetkala jsem se11,41 %1,41 %  
situace se mi nestala11,41 %1,41 %  
dhdjdjdj11,41 %1,41 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

7. Potkali jste se někdy se šikanou v pracovním prostředí?

  • odpověď Ne:
    • 3.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nesetkal/a jsem se s šikanou na otázku 8. Pokud ano, jakou roli jste v procesu šikanování sehrával/a?

12. V jakém zaměstnání jste se stal obětí ?

  • odpověď předchozím:
    • 2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Odešel/odešla jsem ze zaměstnání na otázku 13. Jak jste řešil/a situaci?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Pohlaví :

2. Jaký je Váš věk?

3. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

4. Pracovní pozice :

5. Jste spokojen/a s pracovním kolektivem?

7. Potkali jste se někdy se šikanou v pracovním prostředí?

8. Pokud ano, jakou roli jste v procesu šikanování sehrával/a?

9. Stal/a jste se někdy obětí některého z těchto jevů?

10. O jaky druh šikany šlo ?

11. Pohlaví útočníka :

12. V jakém zaměstnání jste se stal obětí ?

13. Jak jste řešil/a situaci?

14. Došlo k řešení situace ve firmě?

15. Znáte někoho, kdo se osobně setkal s násilím na pracovišti?

16. Jak Vás vlastní zkušenost ovlivnila?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Pohlaví :

2. Jaký je Váš věk?

3. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

4. Pracovní pozice :

5. Jste spokojen/a s pracovním kolektivem?

7. Potkali jste se někdy se šikanou v pracovním prostředí?

8. Pokud ano, jakou roli jste v procesu šikanování sehrával/a?

9. Stal/a jste se někdy obětí některého z těchto jevů?

10. O jaky druh šikany šlo ?

11. Pohlaví útočníka :

12. V jakém zaměstnání jste se stal obětí ?

13. Jak jste řešil/a situaci?

14. Došlo k řešení situace ve firmě?

15. Znáte někoho, kdo se osobně setkal s násilím na pracovišti?

16. Jak Vás vlastní zkušenost ovlivnila?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Burdová, S.Šikana v pracovním prostředí (výsledky průzkumu), 2013. Dostupné online na https://sikana-v-pracovnim-prostredi.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.