Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Sociální role na pracovišti

Sociální role na pracovišti

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Jakub Řáha
Šetření:02. 04. 2014 - 06. 04. 2014
Počet respondentů:37
Počet otázek (max/průměr):14 / 14.38
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:64,9 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:01
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dotazník k bakalářské práci na téma "Sociální role na pracovišti".

 

Odpovědi respondentů

1. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena3181,58 %83,78 %  
muž718,42 %18,92 %  

Graf

2. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27-401539,47 %40,54 %  
18-261334,21 %35,14 %  
41-59923,68 %24,32 %  
60+12,63 %2,7 %  

Graf

3. Počet obyvatel ve Vašem bydlišti:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20 001 +2873,68 %75,68 %  
5 001-20 000410,53 %10,81 %  
1 501-5 000410,53 %10,81 %  
501-1 50012,63 %2,7 %  
méně než 50012,63 %2,7 %  

Graf

4. Nejvyšší dosažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské2463,16 %64,86 %  
střední odborné zakončené maturitou718,42 %18,92 %  
vyšší odborné37,89 %8,11 %  
gymnázium25,26 %5,41 %  
střední odborné25,26 %5,41 %  

Graf

5. Jak dlouho pracujete v současném podniku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
5 a více1231,58 %32,43 %  
1-2 roky1128,95 %29,73 %  
méně než rok923,68 %24,32 %  
3-5615,79 %16,22 %  

Graf

6. Jak dlouho zastáváte současnou pozici v podniku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
méně než rok1231,58 %32,43 %  
5 a více1128,95 %29,73 %  
1-2 roky923,68 %24,32 %  
3-5615,79 %16,22 %  

Graf

7. Kolikrát jste byl(a) povýšen(a)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
02463,16 %64,86 %  
1821,05 %21,62 %  
237,89 %8,11 %  
425,26 %5,41 %  
312,63 %2,7 %  

Graf

8. Zastáváte vedoucí pozici?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 9, neotázka č. 9].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne3284,21 %86,49 %  
ano615,79 %16,22 %  

Graf

9. Jak hodnotíte možnost růstu ve Vašem podniku?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „výborný”, „chvalitebný”, „dobrý”, „dostatečný” a „nedostatečný”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nedostatečný1334,21 %35,14 %  
dobrý923,68 %24,32 %  
dostatečný821,05 %21,62 %  
chvalitebný615,79 %16,22 %  
výborný25,26 %5,41 %  

Graf

10. Je pro Vás důležitá možnost dalšího vzdělávání?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano2873,68 %75,68 %  
nevím615,79 %16,22 %  
ne410,53 %10,81 %  

Graf

11. Jak hodnotíte vztahy se spolupracovníky?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „výborný”, „chvalitebný”, „dobrý”, „dostatečný” a „nedostatečný”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
chvalitebný1642,11 %43,24 %  
výborný1026,32 %27,03 %  
dobrý821,05 %21,62 %  
dostatečný37,89 %8,11 %  
nedostatečný12,63 %2,7 %  

Graf

12. Jak byste hodnotil(a) stav bezpečnosti na pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „výborný”, „chvalitebný”, „dobrý”, „dostatečný” a „nedostatečný”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
výborný1744,74 %45,95 %  
chvalitebný1128,95 %29,73 %  
dobrý615,79 %16,22 %  
dostatečný37,89 %8,11 %  
nedostatečný12,63 %2,7 %  

Graf

13. Je pro Vás důležité veřejné uznání?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1539,47 %40,54 %  
ne1231,58 %32,43 %  
nevím1128,95 %29,73 %  

Graf

14. Co Vás v práci nejvíce motivuje?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
mzdové ohodnocení1334,21 %35,14 %  
pracovní kolektiv718,42 %18,92 %  
obsah práce615,79 %16,22 %  
osobní rozvoj513,16 %13,51 %  
jistota práce410,53 %10,81 %  
smysl práce12,63 %2,7 %  
Nic.12,63 %2,7 %  
obsah práce i osobní rozvoj12,63 %2,7 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Řáha, J.Sociální role na pracovišti (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://socialni-role-na-pracovisti.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.