Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vliv sociálních sítí na nábor zaměstnanců-pro personalisty
Vliv sociálních sítí na nábor zaměstnanců-pro personalisty
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Jana Eliášová |
|---|---|
| Šetření: | 26. 02. 2016 - 24. 03. 2016 |
| Počet respondentů: | 89 |
| Počet otázek (max/průměr): | 11 / 5.91 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 61 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:21 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
jsem studentkou Vyšší odborné školy, obor Ekonomika podniku a management. Téma mé Absolventské práce je: „Sociální sítě a jejich vliv na nábor zaměstnanců“.
Chtěla bych Vás poprosit o vyplnění krátkého dotazníku, který použiji v mé absolventské práci. Tento dotazník je určen pro personalisty a pracovníky, kteří se podílejí na přijímání zaměstnanců. Vyplnění trvá asi 3 minuty. Po ukončení šetření si budete moci v případě zájmu prohlédnout výsledky na stránkách vyplnto.cz.
Děkuji a přeji příjemný den
Odpovědi respondentů
1. Podílíte se na náboru zaměstnanců?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 2, Ne → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 53 | 59,55 % | 59,55 % |
| Ne | 36 | 40,45 % | 40,45 % |
2. Jak vyhledáváte nové zaměstnance?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Inzercí na vlastních webových stránkách | 39 | 73,58 % | 43,82 % |
| Inzercí na pracovních portálech (Jobs.cz, práce.cz a jiné) | 35 | 66,04 % | 39,33 % |
| Zveřejněním pozice na sociálních sítích (Facebook, LinkedIN, Twitter a jiné) | 31 | 58,49 % | 34,83 % |
| Doporučení známých | 28 | 52,83 % | 31,46 % |
| Aktivním prohledáváním portálů | 22 | 41,51 % | 24,72 % |
| Inzercí v tisku | 13 | 24,53 % | 14,61 % |
| executive search | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
| Rozhlasové spoty, billboardy | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
| pomocí personální agentury/headhunterů | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
| plakáty | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
| Vyhledávání profilů na LinkedIn | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
| Doporučení od zaměstnanců, prohledávání internetu | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
| Oslovení studentů v rámci exkurze v závodě | 1 | 1,89 % | 1,12 % |
3. Využíváte při náboru zaměstnanců sociální sítě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 4, Ne → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 37 | 69,81 % | 41,57 % |
| Ne | 16 | 30,19 % | 17,98 % |
4. Jaké sociální sítě využíváte při náboru zaměstnanců?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 29 | 78,38 % | 32,58 % | |
| 25 | 67,57 % | 28,09 % | |
| 3 | 8,11 % | 3,37 % | |
| apatykar.cz | 1 | 2,7 % | 1,12 % |
| Všechny, ale ne na nábor. | 1 | 2,7 % | 1,12 % |
5. Má vaše firma profil na nějaké sociální síti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 6, Ne → otázka č. 8, Nevím → otázka č. 8].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 32 | 86,49 % | 35,96 % |
| Ne | 4 | 10,81 % | 4,49 % |
| Nevím | 1 | 2,7 % | 1,12 % |
6. Na jaké sociální síti má vaše firma profil?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 26 | 81,25 % | 29,21 % | |
| 19 | 59,38 % | 21,35 % | |
| 3 | 9,38 % | 3,37 % | |
| na všech uvedených | 1 | 3,13 % | 1,12 % |
7. Jak často je Vaše firma aktivní na sociálních sítích?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Každý den. | 13 | 40,63 % | 14,61 % |
| Jednou týdně. | 9 | 28,13 % | 10,11 % |
| Několikrát denně. | 9 | 28,13 % | 10,11 % |
| Neaktivní, profil je pouze vytvořený. | 1 | 3,13 % | 1,12 % |
8. Dle vlastní zkušenosti ohodnoťte sociální sítě podle četnosti využití při náboru.
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
| Podotázka | Průměr | Rozptyl |
|---|---|---|
| 2.541 | 2.086 | |
| 2.459 | 1.438 | |
| 3.838 | 2.028 |
9. Myslíte si, že v budoucnu mohou sociální sítě nahradit ostatní způsoby náboru?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše nesouhlasím | 16 | 30,19 % | 17,98 % |
| spíše souhlasím | 13 | 24,53 % | 14,61 % |
| nevím | 11 | 20,75 % | 12,36 % |
| souhlasím | 8 | 15,09 % | 8,99 % |
| nesouhlasím | 5 | 9,43 % | 5,62 % |
10. Prohlížíte si profil kandidáta na sociální síti? (Např. na Facebooku)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano, někdy. | 22 | 41,51 % | 24,72 % |
| Ne | 19 | 35,85 % | 21,35 % |
| Ano, vždy si hledám další informace o uchazečích. | 12 | 22,64 % | 13,48 % |
11. Ohodnoťte na škále 1-5, jak jsou informace o uchazeči získané ze sociální sítě pro Vás důležité při rozhodování o jeho přijetí
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3 | 20 | 40 % | 22,47 % |
| 2 | 10 | 20 % | 11,24 % |
| 5 | 9 | 18 % | 10,11 % |
| 1 | 6 | 12 % | 6,74 % |
| 4 | 5 | 10 % | 5,62 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 3.02 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 5 |
| Variační rozpětí: | 4 |
| Rozptyl: | 1.31 |
| Směrodatná odchylka: | 1.14 |
| Medián: | 3 |
| Modus: | 3 |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.