Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Tento dotazník je určen především pro zaměstnance státní správy. Vybrala jsem si téma Diplomové práce "Společenská odpovědnost a uplatňování etických principů ve veřejné správě" a tento dotazník bude sloužit k získání informací o povědomí společensky odpovědného chování zaměstnanců veřejné správy.
Odpovědi respondentů
1. Uveďte věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
26 – 40 let
52
50,98 %
50,98 %
41 – 50 let
22
21,57 %
21,57 %
50 a více
18
17,65 %
17,65 %
do 25 let
10
9,8 %
9,8 %
2. Uveďte pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
žena
84
82,35 %
82,35 %
muž
18
17,65 %
17,65 %
3. Dokončené vzdělání:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
střední vzdělání s maturitní zkouškou
45
44,12 %
44,12 %
vysokoškolské magisterské
21
20,59 %
20,59 %
vyšší odborné
21
20,59 %
20,59 %
vysokoškolské bakalářské
15
14,71 %
14,71 %
4. Jak dlouho jste zaměstnancem úřadu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
méně než 5 let
45
44,12 %
44,12 %
5 až 10 let
26
25,49 %
25,49 %
11 až 20 let
21
20,59 %
20,59 %
21 a více let
10
9,8 %
9,8 %
5. Uveďte vaše funkční postavení v organizaci:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
odborný referent
89
87,25 %
87,25 %
vedoucí oddělení
5
4,9 %
4,9 %
technický pracovník
5
4,9 %
4,9 %
asistentka
2
1,96 %
1,96 %
zástupce ředitele odboru
1
0,98 %
0,98 %
6. Do současného zaměstnání jste byl/a přijat/a na základě:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
výběrového řízení
53
51,96 %
51,96 %
zveřejněného inzerátu
25
24,51 %
24,51 %
známosti se zaměstnancem úřadu
11
10,78 %
10,78 %
doporučení zaměstnanecké agentury popř. Úřadu práce
9
8,82 %
8,82 %
jiné
4
3,92 %
3,92 %
7. Setkali jste se již někdy s pojmem společenská odpovědnost či CSR (Corporate Social Responsibility?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
69
67,65 %
67,65 %
ne
33
32,35 %
32,35 %
8. Společenská odpovědnost firem je dobrovolný závazek firem chovat se odpovědně k:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
prostředí i společnosti
80
78,43 %
78,43 %
nevím
12
11,76 %
11,76 %
přátelům
6
5,88 %
5,88 %
rodině
4
3,92 %
3,92 %
9. Společensky odpovědné chování firmy stojí na pilířích oblasti:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ekonomické, sociální, environmentální
77
75,49 %
75,49 %
nevím
14
13,73 %
13,73 %
na žádné
11
10,78 %
10,78 %
10. Myslíte, že společensky odpovědné chování je výsadou podnikatelského sektoru?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
všech institucí
38
37,25 %
37,25 %
ne
27
26,47 %
26,47 %
nevím
17
16,67 %
16,67 %
ano
14
13,73 %
13,73 %
ano, ale pouze velkých firem
6
5,88 %
5,88 %
11. Za projev společenské odpovědnosti vašeho úřadu považujete nejvíce:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
dodržování zákonných norem
42
41,18 %
41,18 %
maximalizaci efektivnosti činnosti
25
24,51 %
24,51 %
péči o zaměstnance
19
18,63 %
18,63 %
jiné
9
8,82 %
8,82 %
šetrné chování k životnímu prostředí
5
4,9 %
4,9 %
minimalizaci efektivnosti činnosti
1
0,98 %
0,98 %
sponzoring
1
0,98 %
0,98 %
12. Je veřejnost informována o společensky odpovědném chování vašeho úřadu, uveďte jak?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano, prostřednictvím webové stránky úřadu
25
24,51 %
24,51 %
nevím
23
22,55 %
22,55 %
ano, prostřednictvím článků v novinách
16
15,69 %
15,69 %
ne, není informována
15
14,71 %
14,71 %
ano, prostřednictvím výročních zpráv
15
14,71 %
14,71 %
ano, prostřednictvím zápisů z porad
8
7,84 %
7,84 %
13. Má váš úřad zpracovaný etický kodex, v případě že ano, víte, kde jej najdete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano, na intranetu
39
38,24 %
38,24 %
ano, na webových stránkách úřadu
39
38,24 %
38,24 %
nevím
19
18,63 %
18,63 %
ne
5
4,9 %
4,9 %
14. Byl jste při svém nástupu do zaměstnání seznámen s obsahem etického kodexu úřadu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano, přečetl jsem si ho
38
37,25 %
37,25 %
ano, formou přednášky či školení
30
29,41 %
29,41 %
ano, jinou formou
24
23,53 %
23,53 %
ne
10
9,8 %
9,8 %
15. Účelem Etického kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance Úřadu ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům, snažíte se stanovy Etického kodexu dodržovat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
85
83,33 %
83,33 %
ne
9
8,82 %
8,82 %
nevidím důvod
8
7,84 %
7,84 %
16. Už se vám stalo, že se váš kolega nezachoval korektně k veřejnosti nebo ke svým spolupracovníkům, pokud ano, jak jste reagovala?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ne
31
30,39 %
30,39 %
ano, snažil/a jsem se věc řešit
28
27,45 %
27,45 %
nevšiml/a jsem si
25
24,51 %
24,51 %
ano, ignoroval/a jsem to
18
17,65 %
17,65 %
17. Při jednání s veřejností poskytujete maximální informace, aby účastníkovi řízení nevznikaly vyšší finanční náklady, než je nezbytně nutné?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano, vždy
55
53,92 %
53,92 %
spíše ano
36
35,29 %
35,29 %
spíše ne
7
6,86 %
6,86 %
ne, nikdy
4
3,92 %
3,92 %
18. Co je vaší prioritou při výkonu pracovní činnosti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
zájem veřejnosti
46
45,1 %
45,1 %
zájem úřadu
29
28,43 %
28,43 %
jiné
12
11,76 %
11,76 %
rodina
11
10,78 %
10,78 %
známí
3
2,94 %
2,94 %
právnické nebo fyzické osoby, s nimiž mám obchodní či jiné vztahy
1
0,98 %
0,98 %
19. Stala se vám v souvislosti s výkonem vaší pracovní činnosti situace, kdy jste dostal/a nabídku dárku či jiného zvýhodnění pro sebe či někoho blízkého.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ne
60
58,82 %
58,82 %
ano
32
31,37 %
31,37 %
nevzpomínám si
10
9,8 %
9,8 %
20. Má váš úřad interní protikorupční program?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
60
58,82 %
58,82 %
nevím
30
29,41 %
29,41 %
ne
12
11,76 %
11,76 %
21. Víte, co je cílem tohoto programu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
odstranit nebo v maximální možné míře omezit předpoklady pro vznik korupčního jednání v rámci úřadu
42
41,18 %
41,18 %
ne, nevím
22
21,57 %
21,57 %
v souvislosti se zjištěnými korupčními riziky definovat zásadní systémové postupy a opatření k jejich minimalizaci
21
20,59 %
20,59 %
vytipovat riziková místa, funkce a činnosti a vymezit oblasti činností, při kterých by mohlo docházet ke vzniku korupce
17
16,67 %
16,67 %
22. Má váš úřad protikorupční emailovou adresu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
49
48,04 %
48,04 %
nevím
45
44,12 %
44,12 %
ne
8
7,84 %
7,84 %
23. Vzděláváte se pravidelně v rámci vaší profese?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano, několikrát ročně
42
41,18 %
41,18 %
ano, jednou do roka
34
33,33 %
33,33 %
méně než jednou ročně
16
15,69 %
15,69 %
ne
10
9,8 %
9,8 %
24. Jakou formou dochází ve vaší organizaci ke vzdělávání či získávání informací?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
školení
43
42,16 %
42,16 %
porady
28
27,45 %
27,45 %
jinak
9
8,82 %
8,82 %
e-learning
9
8,82 %
8,82 %
prostřednictvím nadřízeného
9
8,82 %
8,82 %
webové stránky
4
3,92 %
3,92 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
7. Setkali jste se již někdy s pojmem společenská odpovědnost či CSR (Corporate Social Responsibility?
odpověď ne:
2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 9. Společensky odpovědné chování firmy stojí na pilířích oblasti:
22. Má váš úřad protikorupční emailovou adresu?
odpověď nevím:
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne, nevím na otázku 21. Víte, co je cílem tohoto programu?
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Uveďte věk:
2. Uveďte pohlaví:
3. Dokončené vzdělání:
4. Jak dlouho jste zaměstnancem úřadu?
5. Uveďte vaše funkční postavení v organizaci:
6. Do současného zaměstnání jste byl/a přijat/a na základě:
7. Setkali jste se již někdy s pojmem společenská odpovědnost či CSR (Corporate Social Responsibility?
8. Společenská odpovědnost firem je dobrovolný závazek firem chovat se odpovědně k:
9. Společensky odpovědné chování firmy stojí na pilířích oblasti:
10. Myslíte, že společensky odpovědné chování je výsadou podnikatelského sektoru?
11. Za projev společenské odpovědnosti vašeho úřadu považujete nejvíce:
12. Je veřejnost informována o společensky odpovědném chování vašeho úřadu, uveďte jak?
13. Má váš úřad zpracovaný etický kodex, v případě že ano, víte, kde jej najdete?
14. Byl jste při svém nástupu do zaměstnání seznámen s obsahem etického kodexu úřadu?
15. Účelem Etického kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance Úřadu ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům, snažíte se stanovy Etického kodexu dodržovat?
16. Už se vám stalo, že se váš kolega nezachoval korektně k veřejnosti nebo ke svým spolupracovníkům, pokud ano, jak jste reagovala?
17. Při jednání s veřejností poskytujete maximální informace, aby účastníkovi řízení nevznikaly vyšší finanční náklady, než je nezbytně nutné?
18. Co je vaší prioritou při výkonu pracovní činnosti?
19. Stala se vám v souvislosti s výkonem vaší pracovní činnosti situace, kdy jste dostal/a nabídku dárku či jiného zvýhodnění pro sebe či někoho blízkého.
20. Má váš úřad interní protikorupční program?
21. Víte, co je cílem tohoto programu?
22. Má váš úřad protikorupční emailovou adresu?
23. Vzděláváte se pravidelně v rámci vaší profese?
24. Jakou formou dochází ve vaší organizaci ke vzdělávání či získávání informací?
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Uveďte věk:
2. Uveďte pohlaví:
3. Dokončené vzdělání:
4. Jak dlouho jste zaměstnancem úřadu?
5. Uveďte vaše funkční postavení v organizaci:
6. Do současného zaměstnání jste byl/a přijat/a na základě:
7. Setkali jste se již někdy s pojmem společenská odpovědnost či CSR (Corporate Social Responsibility?
8. Společenská odpovědnost firem je dobrovolný závazek firem chovat se odpovědně k:
9. Společensky odpovědné chování firmy stojí na pilířích oblasti:
10. Myslíte, že společensky odpovědné chování je výsadou podnikatelského sektoru?
11. Za projev společenské odpovědnosti vašeho úřadu považujete nejvíce:
12. Je veřejnost informována o společensky odpovědném chování vašeho úřadu, uveďte jak?
13. Má váš úřad zpracovaný etický kodex, v případě že ano, víte, kde jej najdete?
14. Byl jste při svém nástupu do zaměstnání seznámen s obsahem etického kodexu úřadu?
15. Účelem Etického kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance Úřadu ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům, snažíte se stanovy Etického kodexu dodržovat?
16. Už se vám stalo, že se váš kolega nezachoval korektně k veřejnosti nebo ke svým spolupracovníkům, pokud ano, jak jste reagovala?
17. Při jednání s veřejností poskytujete maximální informace, aby účastníkovi řízení nevznikaly vyšší finanční náklady, než je nezbytně nutné?
18. Co je vaší prioritou při výkonu pracovní činnosti?
19. Stala se vám v souvislosti s výkonem vaší pracovní činnosti situace, kdy jste dostal/a nabídku dárku či jiného zvýhodnění pro sebe či někoho blízkého.
20. Má váš úřad interní protikorupční program?
21. Víte, co je cílem tohoto programu?
22. Má váš úřad protikorupční emailovou adresu?
23. Vzděláváte se pravidelně v rámci vaší profese?
24. Jakou formou dochází ve vaší organizaci ke vzdělávání či získávání informací?
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko