Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Studenti, co vás motivuje k přijetí do zaměstnání?
Studenti, co vás motivuje k přijetí do zaměstnání?
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Petra Beranová |
|---|---|
| Šetření: | 11. 03. 2009 - 18. 03. 2009 |
| Počet respondentů: | 114 |
| Počet otázek (max/průměr): | 14 / 13.61 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 37,4 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.03:43 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Cílem výzkumu je zjistit, co motivuje studenty k přijetí do zaměstnání, jaké mají požadavky a co si představují pod pojmem "zajímavá spolupráce" s podnikem. Pro podnik je důležitá spolupráce se studenty již v průběhu studia, protože tak lze ovlivňovat odborný růst studentů a snadněji získávat absolventy.
Průzkum bude zdrojem pro mou diplomovou práci na téma: Kvalifikace zaměstnanců jako činitel výkonnosti a konkurenceschopnosti společnosti.
Odpovědi respondentů
1. Jaká nabídka zaměstnavatele by vás jako studenta zaujala?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Možnost placených brigád | 72 | 62,61 % | 63,16 % |
| Poskytování stipendií | 36 | 31,3 % | 31,58 % |
| Možnost vypracování závěrečných prací | 33 | 28,7 % | 28,95 % |
| Možnost stínování manažerů | 27 | 23,48 % | 23,68 % |
| Jiná možnost | 15 | 13,04 % | 13,16 % |
2. Jaké máte ambice?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Chci se vypracovat na manažerský post a vést tým lidí. | 40 | 34,78 % | 35,09 % |
| Chci odvádět dobrou práci, ale po kariéře netoužím. | 40 | 34,78 % | 35,09 % |
| Chci být špičkovým odborníkem, po řízení lidí netoužím. | 35 | 30,43 % | 30,7 % |
3. Co je pro vás důležité pro spolupráci s podnikem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Přátelská atmosféra na pracovišti | 89 | 77,39 % | 78,07 % |
| Dobré finanční ohodnocení | 88 | 76,52 % | 77,19 % |