Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Syndrom vyhoření a jeho prevence na manažerských pozicích

Syndrom vyhoření a jeho prevence na manažerských pozicích

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lada Čecháčková
Šetření:06. 03. 2013 - 02. 04. 2013
Počet respondentů:150
Počet otázek (max/průměr):21 / 7.04
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:58,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:15
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

 

Jmenuji se Lada Čecháčková a studuji třetím rokem Univerzitu Tomáše Bati. Tento dotazník je zaměřen na problematiku syndromu vyhoření a jeho prevence na manažerských pozicích, a je určen pro manažery s praxí delší než dva roky. Výsledky budou použity v mé bakalářské práci.

 

Předem děkuji za Váš čas,

           přeji příjemné vyplňování.

Odpovědi respondentů

1. Jsem manažer/manažerka s praxí:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [menší než dva roky → konec dotazníku, 2 roky a víceotázka č. 2].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
2 roky a více11073,33 %73,33 %  
menší než dva roky4026,67 %26,67 %  

Graf

2. Počet lidí, které mám přímo pod sebou:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [menší než 5 → konec dotazníku, větší než 5otázka č. 3].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
větší než 57970,54 %52,67 %  
menší než 53329,46 %22 %  

Graf

3. Jsem manažer/manažerka:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [podnikatel/podnikatelkaotázka č. 4, v zaměstnaneckém poměruotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
v zaměstnaneckém poměru6073,17 %40 %  
podnikatel/podnikatelka2226,83 %14,67 %  

Graf

Nyní prosím doplňujte u každého tvrzení čísla, označující sílu pocitů, které obvykle prožíváte.

0 = vůbec, 7 = velmi silně

4. Objevuje se u Vás syndrom vyhoření?

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)

Graf

Nyní prosím doplňujte u každého tvrzení čísla, označující sílu pocitů, které obvykle prožíváte.

0 = vůbec, 7 = velmi silně

5. Objevuje se u Vás syndrom vyhoření?

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

Automatizované zpracování této otázky zatím není podporováno, odpovědi je nutné zpracovat "ručně" na základě exportu surových dat (xls/xlsx/csv apod.)

Graf

6. Vědomě předcházím syndromu vyhoření.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3255,17 %21,33 %  
Ne2644,83 %17,33 %  

Graf

7. Zažívám-li vysokou pracovní zátěž, tak:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zvyšuji schopnost zátěž nést, kupříkladu cvičením, nebo podporou okolí.2950 %19,33 %  
Nijak tuto situaci neřeším.915,52 %6 %  
Snažím se ji zmírnit, kupříkladu pohovorem s nadřízeným, používám zavedené modely pracovní doby, snažím se změnit pracovní pozici.610,34 %4 %  
Nezažívám vysokou pracovní zátěž.23,45 %1,33 %  
relaxuji při sportu nebo v přírodě11,72 %0,67 %  
poměr zatížení a relaxace, ať už pasivní či aktivní, musí být vyrovnaný11,72 %0,67 %  
snažím se zklidnit sebe i okolí :-)11,72 %0,67 %  
snažím se pracovat naplno, ale vždy s nadhledem, není to konec světa...11,72 %0,67 %  
pod tlakem pracuji lépe11,72 %0,67 %  
kompenzuji ji relaxem - zájmy ... 11,72 %0,67 %  
zlepšení organizace vlastní práce, delegování11,72 %0,67 %  
uvědomuji si svou vysokou pracovní zátěž a problém se syndromem vyhoření avšak nenalézám pochopení u svých nadřízených a už nějak nemám sílu se tím víc zabývat11,72 %0,67 %  
Snažím se problémy vyřešit s vědomím, že po čase se zátěž sníží. 11,72 %0,67 %  
sejdu se s přáteli nebo poslouchám vážnou hudbu11,72 %0,67 %  
nárazová práce, po období silné zátěže je naopak období klidu11,72 %0,67 %  
lyžovanie, 11,72 %0,67 %  

Graf

8. Nedostatek samostatnosti (např. nedostatek kompetence pro rozhodnutí při výkonu práce) řeším:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Mám dostatek samostatnosti.3153,45 %20,67 %  
Pohovorem s nadřízenými.1831,03 %12 %  
Neřeším.610,34 %4 %  
Kapky vody rozruší i skálu, trpělivou prací si prostor pro rozhodnutí vytvořím a ujistím se, že o dané kompetence stojím.11,72 %0,67 %  
ve smyslu organizační struktury firmy11,72 %0,67 %  
řeším s relevantními kolegy i podřízenými11,72 %0,67 %  

Graf

9. Špatný kolektiv řeším:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pohovorem s kolegy, popřípadě iniciuji změny.3051,72 %20 %  
Nemám špatný kolektiv.2237,93 %14,67 %  
Neřeším.35,17 %2 %  
Navrhuji supervizi nad pracovní skupinou.23,45 %1,33 %  
rušivé vlivy odstranit11,72 %0,67 %  

Graf

10. Nespravedlnost řeším:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pohovorem, např. s nadřízenými, nebo kolegy.4374,14 %28,67 %  
Nepociťuji nespravedlnost.1118,97 %7,33 %  
Neřeším.23,45 %1,33 %  
Změnou pracovní pozice.11,72 %0,67 %  
jsem v pozici, kdy tyto situace musím řešit u podřízených. 11,72 %0,67 %  

Graf

11. Vynahrazuji si čas na následující v dostatečné míře:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Koníčky a přátelé.3967,24 %26 %  
Cvičení.2543,1 %16,67 %  
Relaxace.2543,1 %16,67 %  
Nemám na sebe dostatek času.1118,97 %7,33 %  

Graf

12. Jsem:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Muž3356,9 %22 %  
Žena2543,1 %16,67 %  

Graf

13. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
35 - 45 let2441,38 %16 %  
45 let a více1831,03 %12 %  
25-35 let1525,86 %10 %  
18-25 let11,72 %0,67 %  

Graf

14. Vědomě předcházím syndromu vyhoření.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano1257,14 %8 %  
Ne942,86 %6 %  

Graf

15. Když zažívám vysokou pracovní zátěž, tak:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zvyšuji schopnost nést zátěž - např. cvičením, podporou okolí.942,86 %6 %  
Neřeším ji.628,57 %4 %  
Nezažívám vysokou pracovní zátěž.29,52 %1,33 %  
stanovuji vlastní hranice zátěže14,76 %0,67 %  
jsem fyzicky aktivní 14,76 %0,67 %  
Snažím se ji zmírnit - např. pohovorem s nadřízeným, používám zavedené modely pracovní doby, změnou pracovní pozice.14,76 %0,67 %  
mi ju vzdy zmierni moja priatelka14,76 %0,67 %  

Graf

16. Nedostatek samostatnosti (např. nedostatek kompetence pro rozhodnutí při výkonu práce) řeším:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nepociťuji nedostatek samostatnosti.1571,43 %10 %  
Pohovorem s nadřízenými.419,05 %2,67 %  
naopak řeším věci s konečnou platností14,76 %0,67 %  
Neřeším.14,76 %0,67 %  

Graf

17. Špatný kolektiv řeším:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pohovorem s kolegy, popřípadě iniciuji změny.1361,9 %8,67 %  
Nemám špatný kolektiv.628,57 %4 %  
Navrhuji supervizi nad pracovní skupinou.14,76 %0,67 %  
Neřeším.14,76 %0,67 %  

Graf

18. Nespravedlnost řeším:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pohovorem, například s nadřízenými, nebo kolegy.942,86 %6 %  
Nepociťuji nespravedlnost.838,1 %5,33 %  
Neřeším.314,29 %2 %  
Změnou pracovní pozice.14,76 %0,67 %  

Graf

19. Vynahrazuji si čas na následující v dostatečné míře:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Relaxace.1361,9 %8,67 %  
Koníčky a přátelé.1361,9 %8,67 %  
Cvičení.942,86 %6 %  
Mám na sebe nedostatek času.523,81 %3,33 %  

Graf

20. Jsem

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Muž1257,14 %8 %  
Žena942,86 %6 %  

Graf

21. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
45 let a více942,86 %6 %  
25 - 35 let523,81 %3,33 %  
18 - 25 let419,05 %2,67 %  
35 - 45 let314,29 %2 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Čecháčková, L.Syndrom vyhoření a jeho prevence na manažerských pozicích (výsledky průzkumu), 2013. Dostupné online na https://syndrom-vyhoreni-a-jeho-prev.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.