Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Talent management a jeho důležitost

Talent management a jeho důležitost

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:David Orel
Šetření:26. 05. 2024 - 06. 06. 2024
Počet respondentů:46
Počet otázek (max/průměr):12 / 12
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:36,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:05
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

vyplňte, prosíme, náš krátký praktický dotazník, který mapuje důležitost talent managementu pro zaměstnance, jeho vnímání ve společnosti a výskyt.

Vyplnění dotazníku trvá 1-2 minuty.

 

Děkujeme!

Odpovědi respondentů

1. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
muž2860,87 %60,87 %  
žena1839,13 %39,13 %  

Graf

2. Je Vám:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
18-222656,52 %56,52 %  
28-39919,57 %19,57 %  
40-50510,87 %10,87 %  
51-6024,35 %4,35 %  
23-2724,35 %4,35 %  
61-7012,17 %2,17 %  
více než 7012,17 %2,17 %  

Graf

3. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání je:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
středoškolské s maturitou2656,52 %56,52 %  
vysokoškolské magisterské715,22 %15,22 %  
doktorské48,7 %8,7 %  
základní36,52 %6,52 %  
vysokoškolské bakalářské36,52 %6,52 %  
středoškolské24,35 %4,35 %  
vyučení12,17 %2,17 %  

Graf

4. Typ Vaší pracovní činnosti

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
duševní zaměstnání (kancelář, …)1634,78 %34,78 %  
soustavná příprava na budoucí povolání = student bez zaměstnání či živnosti1123,91 %23,91 %  
brigáda1021,74 %21,74 %  
manuální zaměstnání36,52 %6,52 %  
nezaměstnaný24,35 %4,35 %  
jiné podnikání24,35 %4,35 %  
duševní živnost24,35 %4,35 %  

Graf

5. Znáte pojem talent management?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne2350 %50 %  
Ano2350 %50 %  

Graf

6. Kde jste se s pojmem talent management setkali?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ve škole1021,74 %21,74 %  
V práci817,39 %17,39 %  
nikde715,22 %15,22 %  
Nesetkal613,04 %13,04 %  
Nevim24,35 %4,35 %  
Na internetu12,17 %2,17 %  
řekl mi o něm Štěpán12,17 %2,17 %  
V médiích.12,17 %2,17 %  
tiktok12,17 %2,17 %  
v tomto dotazníku12,17 %2,17 %  
před půl minutou tady12,17 %2,17 %  
v tomhle dotazníku 12,17 %2,17 %  
Nikde, dal jsem, že ho neznám12,17 %2,17 %  
od rodicu12,17 %2,17 %  
zatím nesetkal12,17 %2,17 %  
Ted12,17 %2,17 %  
Nesetkala12,17 %2,17 %  
nikdy jsem ho neslyšela12,17 %2,17 %  

Graf

7. Považujete sám/sama sebe za talent či potenciální talent?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3167,39 %67,39 %  
Ne1532,61 %32,61 %  

Graf

8. Jak/kdy jste se do talent programu dostal/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nikdy jsem v něm nebyl2145,65 %45,65 %  
Nevím o tom, že bych byl v talent programu1532,61 %32,61 %  
Na základě mých charakteristik a chování510,87 %10,87 %  
Na základě výkonu v práci24,35 %4,35 %  
Nevim o co jde12,17 %2,17 %  
Již při nástupu do práce12,17 %2,17 %  
Na základě přihlášení se12,17 %2,17 %  

Graf

9. Myslíte si, že je talent management pro úspěšnost firem důležitý?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3576,09 %76,09 %  
Ne1123,91 %23,91 %  

Graf

10. Myslíte si, že je talent management důležitý pro Vás?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2554,35 %54,35 %  
Ne2145,65 %45,65 %  

Graf

11. Seřaďte následující odměny podle jejich důležitosti od nejméně důležité po nejdůležitější pro vás při výběru zaměstnavatele:

Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.

OdpověďPrůměrné pořadíRozptyl
Výše mzdy3.0227.195
Možnost vzdělávání se4.5657.333
Delší dovolená4.9134.645
Flexibilní pracovní doba4.5225.467
Home office5.6094.847
Možnost kariérního postupu4.8914.923
Firemní auto5.9577.302
Prémie5.3044.777
feedback o vašem výkonu6.2176.301

Graf

12. Chcete se aktivně dále vzdělávat/rozvíjet ve Vaší práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3473,91 %73,91 %  
Zatím nevím817,39 %17,39 %  
Ne48,7 %8,7 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Orel, D.Talent management a jeho důležitost (výsledky průzkumu), 2024. Dostupné online na https://talent-management-a-jeho-dul.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.