Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Ten pravý profesní seminář.

Ten pravý profesní seminář.

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Matěj Dvorský
Šetření:10. 04. 2009 - 17. 04. 2009
Počet respondentů:42
Počet otázek (max/průměr):11 / 11
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:32,6 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:45
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Jak na Vás působí rozdílné formulace názvů vzdělávacích produktů?

Půjdete radši na kurz s názvem "Jak efektivně vést zaměstnance", nebo " Vedení lidí – základ manažerské práce"?

Cílem tohoto dotazníku je zjistit, co lidé očekávají od vzdělávacích programů a jaký vliv má název semináře na jejich rozhodnutí, zda kurz absolvovat, či nikoliv.

Odpovědi respondentů

1. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Motivace, odměňování a vzdělávání zaměstnanců2150 %50 %  
Hodnocení a motivace zaměstnanců1126,19 %26,19 %  
Motivace, hodnocení a odměňování pracovníků v malých a středních firmách1023,81 %23,81 %  

Graf

2. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vedení lidí – základ manažerské práce2354,76 %54,76 %  
Vedení lidí921,43 %21,43 %  
Efektivní delegování716,67 %16,67 %  
Efektivní delgování37,14 %7,14 %  

Graf

3. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Principy zdravé sebevědomé komunikace1638,1 %38,1 %  
Keep cool: bravurní zvládání nesnadných situací1330,95 %30,95 %  
Komunikační dovednosti1330,95 %30,95 %  

Graf

4. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Psychologie prodeje v praxi2661,9 %61,9 %  
Obchodní dovednosti aneb madam, to auto Vám vyloženě sluší…1126,19 %26,19 %  
Trénink suverenity v obchodu - obchodní vyjednávání511,9 %11,9 %  

Graf

5. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Trénink profesionální asistentky2047,62 %47,62 %  
Manažerské minimum pro asistenty/-ky1330,95 %30,95 %  
Dokonalá asistentka921,43 %21,43 %  

Graf

6. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Risk management1842,86 %42,86 %  
Moderní měření finanční výkonnosti1433,33 %33,33 %  
Manažerské účetnictví1023,81 %23,81 %  

Graf

7. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Time management a zvládání stresu2661,9 %61,9 %  
Time management – rozhodujte efektivně1535,71 %35,71 %  
Time management12,38 %2,38 %  

Graf

8. Který z nabízených názvů profesních seminářů na Vás nejvíce zapůsobil?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Profesionální techniky vedení přijímacího pohovoru2150 %50 %  
Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců1740,48 %40,48 %  
Nábor a výběr zaměstnanců49,52 %9,52 %  

Graf

9. Váš věk je:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20-24 let2252,38 %52,38 %  
25-34 let1535,71 %35,71 %  
35-50 let49,52 %9,52 %  
15-19 let12,38 %2,38 %  

Graf

10. Vaše pracovní pozice je:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nižší management1330,95 %30,95 %  
student1126,19 %26,19 %  
asistent/-ka819,05 %19,05 %  
provozní pracovník/-ice511,9 %11,9 %  
střední management49,52 %9,52 %  
top management12,38 %2,38 %  

Graf

11. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena3173,81 %73,81 %  
muž1126,19 %26,19 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Dvorský, M.Ten pravý profesní seminář. (výsledky průzkumu), 2009. Dostupné online na https://ten-pravy-profesni-seminar.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.